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Next Ventures

SAP SD Consultant

On site

France

Freelance

28-03-2025

Job Specifications

For one of our multinational clients, Next Ventures are looking for a SAP SD consultant with S/4HANA experience to work on a long term project. This is a hybrid role, English speaking is mandatory, French is a plus.
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About the Company

Next Ventures is a multi-award winning, global I.T recruitment business, supplying specialist project teams to the Large Enterprise. We source local I.T talent internationally across five practice areas: - SAP - Business Applications - Cloud & Infrastructure - Development & Integration - Data Established in 2001 and now with 8 offices worldwide, our service is truly global with 70% of our business outside of the UK. Each of our offices is supported by a team of multi-lingual recruitment consultants who are all speciali... Know more

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Chef de projet move to Cloud GCP
Job Description
Chef de Projet Cloud & Data – Move to Cloud GCP (H/F) Localisation : Paris - 2 jours sur site / semaine OU Niort) Durée : 6 mois renouvelables - Mission longue avec visibilité sur 2 ans min Disponibilité : ASAP TJM : en fonction de l'experience entre 600 et 650 euros jours Expérience requise : 10 ans minimum dans l'IT et le Cloud et min 5 ans en gestion de projets IT, dont plusieurs sur des projets Cloud/Data Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme stratégique de migration vers Google Cloud Platform (GCP), notre client recherche un Chef de Projet expérimenté pour piloter un projet structurant mêlant infrastructures cloud, enjeux data et coordination transverse. Responsabilités : Piloter le projet Move to Cloud vers GCP, de l’étude à la mise en production Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires (DevOps, Data, SecOps, Architectes Cloud) Gérer les interdépendances avec les autres projets Data/IT du groupe Assurer le reporting, le suivi des livrables, du budget et du planning Identifier les risques et proposer des plans d’actions correctifs Participer aux comités de pilotage et aux arbitrages stratégiques Accompagner le changement et les équipes dans l’adoption des nouvelles pratiques Cloud Compétences attendues : Solide expérience en gestion de projets IT (>5 ans), avec une expertise Cloud/Data Connaissance approfondie de GCP (idéalement dans un contexte de migration) Très bonnes compétences en gestion de projets complexes et multi-acteurs Expérience dans des environnements grands comptes ou projets à fort impact Capacité à dialoguer avec les équipes techniques tout en adressant le management de haut niveau Excellent relationnel, sens de l'organisation, autonomie, leadership naturel Profil du candidat Expérience et expertise : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets IT d’envergure et 10 ans dans l'IT Expérience significative en migration vers le Cloud, idéalement vers GCP (Azure ou AWS acceptés si très bons fondamentaux GCP) Solide compréhension des architectures Cloud, des enjeux de sécurité, des problématiques de data migration et de réversibilité Expérience de coordination avec des équipes techniques pluridisciplinaires : Cloud, Data, DevOps, Réseau, Sécurité Bonnes pratiques de pilotage de projet (agile, cycle en V ou hybride) Soft skills : Leadership naturel, capacité à embarquer et fédérer les équipes Excellentes capacités de communication (orale et écrite) Forte autonomie, rigueur et sens des responsabilités Capacité à prioriser, arbitrer et prendre des décisions dans un contexte complexe Bonne gestion du stress et des imprévus, culture du résultat
Île-De-France, France
Hybrid
Freelance
04-04-2025
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Company Name
Astek
Job Title
Tech Lead GCP - Toulouse, France (H/F)
Job Description
Mots-clés Data Engineer /Big Data / Java / Spark / SQL / Dataviz / BO /BIQ Query/ GCP Leadership et capacité à encadrer une équipe technique. Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Bonne communication et esprit collaboratif. Autonomie et capacité à prendre des décisions techniques stratégiques. Vous Formation : Bac+5 en informatique, ingénierie logicielle ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en développement Back-End et en gestion de projets Data. Expérience confirmée en GCP, Spark, Terraform et SQL. Une première expérience en tant que Tech Lead est un plus. Langues : Anglais courant indispensable pour évoluer dans un environnement international. Rencontrons-nous ! Notre projet commun vous plait ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Jessica, notre Talent Acquisition Specialist, vous contactera pour un premier échange téléphonique. Puis vous rencontrerez Guillaume, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d'Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission .Enfin, vous rencontrerez Nicolas, notre Directeur de département, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Concevoir et développer des solutions back-end en Java adaptées aux besoins Data. Implémenter des pipelines de traitement de données massives en Spark sur BigQuery. Implémenter des pipelines de traitement de données massives en Spark sur BigQuery. Assurer la mise en production des solutions sur Google Cloud Platform (GCP). Gérer et optimiser les bases de données relationnelles (SQL). Automatiser les infrastructures cloud avec Terraform. Assurer la supervision, la maintenance et l’optimisation des performances des systèmes. Encadrer et accompagner techniquement les équipes de développement. Mettre en place des bonnes pratiques de développement et assurer la veille technologique. Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Votre Stack De Jeu Langages : Java, SQL. Big Data : Spark, BigQuery. Cloud : GCP (Google Cloud Platform). Infrastructure as Code : Terraform. Systèmes d’exploitation : Unix/Linux. Bonne compréhension des architectures distribuées et des bases de données relationnelles. Ce Que Nous Allons Accomplir Ensemble Nous recherchons un Tech Lead Data GCP expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement international. Vous serez en charge de la conception, du développement et de l’optimisation des solutions de traitement de données à grande échelle sur Google Cloud Platform (GCP). Nos Plus Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements) Notre charte de la Diversité ,
Toulouse, France
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02-04-2025
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Hermès
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CDI- Chef de Projet Cloud (H/F)
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Catégorie d'emploi SI - Etudes SI et Relations Clients Years of Experience Minimum 10 years Contract Type Unlimited contract Horaire de travail Temps plein Lieux Kanal Société juridique HERMES SELLIER Date de publication 01/04/2025 14:47 La mission de la DSIO est de fournir et supporter l’ensemble des services d’infrastructure avec les niveaux d’expertise requis, de construire et sécuriser le fonctionnement des plates-formes applicatives afin de fournir une infrastructure technologique stable et efficace pour les clients internes au niveau du groupe et en local. Dans ce contexte, la Direction des Services d’Infrastructure et des Opérations (DSIO) recrute un Chef de Projet Cloud, ce poste est rattaché au Responsable de la Transformation Technologique. Missions Appréhender la valeur de la transformation Cloud des différents périmètres applicatif avec l’ensemble des parties prenantes dans l’écosystème DTI (Application Owners, Platform teams, Design Authorities, Management, etc.) en cohérence avec l’ensemble des objectifs de la stratégie Cloud de la Maison. Définition et pilotage du portefeuille de projets de transformation Cloud pour chacun des périmètres applicatifs traités en cohérence avec le contexte DTI (standards, normes, processus, gouvernance, méthodologies, outils, budgets, etc.). Animer fonctionnellement l’équipe projet pour assurer les livrables du Projet, assurer le reporting du programme de migration Cloud. Gérer les dépendances entre le programme Cloud et l’ensemble des sujets adhérents dans l’écosystème DTI et Groupe, en particulier le programme de gestion de l’obsolescence. Être garant de la communication et de la sensibilisation en lien avec les projets de transformation Cloud et leurs impacts. S’assurer la montée en maturité des effectifs DTI au travers de leur participation aux projets de transformation Cloud (conduite opérationnelle du changement). Promouvoir la culture Cloud et les pratiques associées au sein du Groupe Hermès afin de faciliter l’adoption des nouveaux socles et services technologiques associés. Profil Et Compétences Recherchés 10 ans d'expérience en gestion de projets complexes et internationaux, avec une expertise en transformations et services Cloud. Maîtrise des méthodologies projet (Prince2, PMP) et des bonnes pratiques ITIL. Orientation client, innovation (IA, Data), et force de proposition. Capacité à évoluer dans un environnement multipartite (Opérations, Architecture, Développement, Finance). Leadership fort, gestion de projets multi-contributeurs en management indirect. Rigueur, organisation, et excellentes compétences relationnelles (écoute, esprit d’équipe, sens du service). Capacité d’analyse, négociation, et prise de décision dans des environnements changeants. Excellentes compétences en communication (écrite et orale) Anglais courant Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès ! "Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
Pantin, France
On site
Freelance
02-04-2025
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Company Name
ALTER SOLUTIONS FRANCE
Job Title
Detection Engineer - SOC & SIEM expert Microsoft (Azure)
Job Description
ALTER SOLUTIONS est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux cybersécurité techniques et organisationnels. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes : Management de la sécurité Architecture et intégration Audit et test d’intrusion Cyber Défense Nous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 750 collaborateurs. Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles : Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe Un encadrement projet et un suivi RH de proximité Des formations et certifications proposées annuellement Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée Des possibilités d’intrapreneuriat Job Description Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Cybersécurité, une équipe en charge d’accompagner nos clients sur des missions d’expertise en cyberdéfense. Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur des Assurances dans une équipe de détection. Notre client souhaite se renforcer sur le SOC afin d'étendre la plateforme de sécurité globale à la surveillance de sécurité Cloud Public pour les logs et alertes AWS, Azure et Google. Les objectifs seront les suivants : Soutenir le projet d'extension de la plateforme de sécurité globale existante Azure Sentinel pour surveiller les logs et les alertes du Cloud public. Développer et concevoir les règles de détection et le Playbook de réponse en alignement avec les cas d'utilisation de sécurité sélectionnés. Vos missions seront les suivantes : Évaluer les cas d'utilisation du Cloud existants Documenter les spécifications des cas d'utilisation Construire les règles de détection requises lorsque c'est nécessaire Développer les Playbooks de réponse nécessaires pour réagir aux incidents détectés Construire et exécuter le plan de test de bout en bout et l'acceptation par l'utilisateur Affiner et réajuster les règles de détection et les livres de jeu si nécessaire Assurer une acceptation par les utilisateurs et un déploiement en production sans heurts. Principaux livrables : Construire les règles de détection en alignement avec les cas d'utilisation sélectionnés pour GCP et OpenShift, RedHat Construire le Playbook de réponse approprié et le ticket Silva pour gérer les incidents de sécurité Construire et exécuter un plan de test détaillé pour les règles de détection développées et le Playbook de réponse. La gestion de l'information et de la communication est un élément essentiel de la gestion de l'information et de la communication, et c'est un élément essentiel de la gestion de l'information. Qualifications Quel profil pour ce poste : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique avec idéalement une spécialisation en sécurité Vous justifiez d’une expérience de 5 années au sein d’une équipe de détection Vous accordez de l’importance (et du temps) à la veille Quelles compétences/connaissances pour ce poste : Développement de cas d'utilisation dans Azure Sentinel Rédaction de playbooks associés Expertise des fournisseurs de cloud et des solutions de sécurité associées : AWS, Azure, GCP, Centre de sécurité Azure ; Guard Duty Expertise des activités SOC : triage, investigation et réponse Approche de test et acceptation par les utilisateurs Techniques d'attaque de Mitre Anglais courant impératif Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactif dans la gestion des candidatures. Additional Information Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’ALTER SOLUTIONS. Chez ALTER SOLUTIONS, vous pourrez être sollicités pour : Intervenir sur des phases de recrutement Participer à des projets de R&D et veille Rédiger des articles techniques et de publications diverses Participer à des phases d’avant-vente Animer des formations en interne Participer à nos évènements mensuels d’Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d’échanges Représenter ALTER SOLUTIONS dans le cadre d’évènements de l’écosystème Cyber (FIC, SSTIC, CTF…) Notre processus de recrutement se décompose ainsi : Un premier entretien à distance Test technique Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior Si tout se passe bien, contractualisation RH If you applied for this position the Controller of your personal will be ALTER SOLUTIONS France, with its registered office at 6 avenue du Général de Gaulle 78000 Versailles. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes. You have the right to access the content of your data, request their rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to the processing of your data and the right to lodge a complaint to the DPO (privacy@alter-solutions.com).
Paris, France
On site
Freelance
02-04-2025