QA automaticien (H/F)
Hybrid
Paris, France
Full Time
28-03-2025
Job Specifications
Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile.
Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.
Nous sommes aujourd’hui 600 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain.
Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d’engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d’échouer.
Présentation de la direction et de l'équipe
Dans le cadre des évolutions et projets courants, tu intégreras le domaine Transversal Engineering de la Direction Tech de Bforbank. Ce domaine est en charge de pilotage des releases et des tests end to end (manuels et automatisés).
Présentation des activités de l’équipe :
L’équipe est composée d’un Lead Chapter QA, des QAs transverses, d’un Lead Chapter Agile Delivery Lead, d’un Release Manager et de deux automaticiens.
Tes missions principales sont les suivantes :
1.Prendre en charge les activités d’automatisation de l’équipe ou des squads :
Prioriser les tests à automatiser avec les QA/PO
Revoir si besoin l’écriture des scénarios de tests en gherkin
Automatiser les tests fonctionnels squads et end to end en étroite collaboration avec les QA (front, API et Web)
Exécuter les tests et remonter les résultats
Accompagner les QA pour la montée en compétence sur l’automatisation pour la maintenance des scripts
Maintenir et enrichir les Dashboards de suivi avec KPI pour le management
Assurer la veille technique pour être à jour sur les solutions.
2.Contribuer à la professionnalisation et à la transformation des méthodes de tests avec le Lead Chapter QA :
Contribuer à l’amélioration de la démarche et les pratiques de test ainsi que l’outillage
Entretenir et mettre à jour notre patrimoine documentaire de tests
Contribuer à l’animation de la communauté et à l’amélioration continue de nos process et méthodologies de tests
Formation : Informatique (BAC + 4/5 universitaire ou école d’ingénieur)
Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !
Expérience : De 4 ans minimum dans l’automatisation dans un contexte similaire
Compétences métiers
Bonne Compréhension de la méthodologie QA et des environnements de tests
Expertise dans l’automatisation de tests fonctionnels avec une expérience confirmée dans la mise en place des fraweworks de tests automatisés mobile, API et web (sélénium, Appium, Java, Karate DSL, katalon…) avec des solutions ferme de devices (BrowserStack ou similaire)
Bonne connaissance des tests mobiles IOS et Android.
Bonne base sur les tests API et Webservice
Maitrise de la CI/CD (Gitlab CI, Jenkins, Bitrise…) et la suite Atlassian (Confluence et Jira)
Expérience dans la stratégie d’automatisation
Maitrise des outils de tests Jira et Squash TM
Connaissances BDD et méthode agile
Compétences techniques
Très bon niveau de développement en java et python
Maitrise des outils et des Framework d’automatisation natifs mobile : Katalon, Sélénium, Appium, SoapUI, Cucumber, Karate DSL …
Maitrise d’un ou plusieurs outils de tests cloud (mobile et navigateurs): Sauce Labs, Browserstack, Firebase…)
Maitrise des squash TM
Bonne Connaissance des outils d’intégration continue et de versionning: GIT Lab, Bamboo, bitbucket, Bitrise…
Des connaissances sur docker et kubernetes
Connaissance des outils de dashboarding comme graphana ou autres outils est un vrai plus
Ce poste est fait pour toi si :
Tu souhaites découvrir un projet ambitieux
Tu souhaites évoluer dans un environnement Agile
Tu aimes les tests et l’automatisation
Tu es curieux et souhaite évoluer dans un environnement technique moderne
En rejoignant BforBank tu trouveras…
Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
Mais aussi…
2 à 5 jours de télétravail modulables par semaine dans la limite de 8 jours min de présence / mois
25 jours de congés + 15 jours de RTT
80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
Des frais de transports remboursés à 60%
Un restaurant d’entreprise
Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche
Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambant neufs !
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
Rencontrons-nous !
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
Visio de 30/45 minutes avec notre équipe Talent Acquisition
Échange avec le Lead Chapter QA/Automaticien
Échange avec le Head of Product Delivery (visio ou présentiel)
Notre processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines et l’équipe Talent Acquisition se tiendra à ta disposition pour te donner un maximum de visibilité sur l’avancée du process.
About the Company
Créée en 2009, BforBank est la banque en ligne du Groupe Crédit Agricole. Nous offrons aux clients autonomes, actifs et mobiles des produits de banque au quotidien (compte bancaires, carte Visa Premier gratuite, assurances), une offre d’épargne complète (dont Bourse, Fonds et aussurance-vie) ainsi que des services personnalisés. Envie d’un service client de qualité, disponible jusqu’à 21h en semaine et 18h le dimanche ? Et 24h/24 en cas d’urgence ou assistance ? Attentif à la transparence des frais de gestion et à la gratui... Know more
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- Alteca
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- Ingénieur(e) DevOps Confirmé(e) (H/F)
- Job Description
- TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. > En tant qu’Ingénieur(e) DevOps Confirmé(e) (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital. Ton Manager sera Christophe (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. > Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). > Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive). En coordination avec les équipes de notre client grand compte, tes missions seront les suivantes : Concevoir, mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD Améliorer et simplifier les processus d’intégration et de déploiement continu Garantir la qualité et la sécurité des développements Accompagner et former les équipes de développement Assurer la maintenance et le développement des pipelines sur les technologies utilisées Contribuer à un important plan de migration vers OpenShift Tu évolueras au sein d’une équipe agile en mode Scrum et contribuera à la mise en œuvre de solutions techniques optimales, adaptées aux besoins des projets et alignées avec les meilleures pratiques d’industrialisation. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Tu maîtrises au moins les compétences clés suivantes : Jenkins (gestion des pipelines CI/CD), Maven, Artifactory, Sonar, Git Outils de gestion de contenu et de souce Git (Azure, Bitbucket) Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse, tu disposes d'un esprit critique et de bonnes capacités d'analyse. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes en toute autonomie. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Maïwenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.