Alternance Septembre 2025 - Assistant Trader OOH (H/F)
On site
Paris, France
Full Time
31-03-2025
Job Specifications
Description De L'entreprise
Publicis Groupe, leader dans le domaine de la communication rassemble une communauté de 27 agences et nourrit un modèle unique alliant création, média, data et technologie pour accompagner- ses clients sur toutes les expertises du marketing et de la publicité. Les agences doivent leur succès à des équipes et des personnalités engagées pour faire face au rythme des changements sociétaux et ouvrir de nouvelles voies par l’innovation.
Publicis Media est composé d'agences comme Zenith, Starcom, Blue 449, Performics, Spark Foundry, Publicis Sport, Publicis Media Connect, ainsi que de centres d’expertise en innovation tels que le Social Media, le Performance Marketing et le Digital, la Data, le Content, le Search, la Tech et le Commerce. Publicis Media accompagne ses clients dans l’univers complexe des médias d’aujourd’hui et déploie ses expertises sur tous les leviers et points de contact.
Descriptif du poste
Vous intégrerez l’équipe OOH (Out-Of-Home) pour une alternance. Vous accompagnerez nos experts traders sur l'élaboration des stratégies média pour l’ensemble des leviers ‘Communication Extérieure’ : Affichage, Affichage Digital (DOOH), et Affichage Evènementiel (Toiles XL, médias tactiques, et autres dispositifs sur-mesure).
A Ce Titre, Vous Serez Mobilisé Pour Chaque Étape Nécessaire à La Mise En Place Et Le Suivi Des Campagnes De Votre Portefeuille Clients, Sous La Responsabilité D’un(e) Directeur(trice) De Clientèle
CONSEIL & EXPERTISE : prise de brief, élaboration des recommandations stratégiques et des plans media OOH (Affichage, DOOH, AFFICHAGE EVENT)
ACHAT : auprès des régies et prestataires media (chiffrages, négociation des tarifs, achat des espaces publicitaires).
GESTION DES CAMPAGNES & SUIVI DE PRODUCTION : S’assurer du respect des délais sur toute la chaine, et du bon déploiement des campagnes OOH (Commandes de matériel, livraison des fichiers créatifs, des affiches ...).
BILANS DE CAMPAGNES ET SUIVI ADMINISTATIF
Portefeuille Clients à Déterminer selon les besoins de l’Agence.
Qualifications
Postulez sans attendre si :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en agence de communication, agence media et/ou régie publicitaire.
Bonne maîtrise des outils informatiques Excel, Power Point, Word indispensable
Dynamique et vous aimez les challenges, vous êtes motivé(e), rigoureux (très !) et vous aimez travailler en équipe
Forte capacité d'organisation et de priorisation des actions (autonomie)
Vous êtes à l'aise au téléphone
Goût des chiffres et aisance relationnelle impératifs
La maîtrise de l'anglais serait un plus
La motivation, ainsi que les compétences seront appréciées même si vous ne cochez pas la case d’une première expérience ! N’hésitez pas à postuler !
Type de contrat : Alternance
Durée : 12 à 24 mois
Informations complémentaires
Nos locaux sont basés à Paris dans un environnement de travail idéal pour vous épanouir.
Bon à Savoir
Des espaces de travail et de détente modernes, collaboratifs et conviviaux.
Le télétravail est possible sur une base de 2 jours par semaine.
De nombreuses formations : Bastille Academy, +30.000 modules accessibles en e-learning, comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel.
Une politique Talent transparente.
De nombreux événements pour apprendre, échanger et faire la fête
Viva La Différence !
Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.
Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.
About the Company
Publicis Media harnesses the power of modern media through leading agency brands Dysrupt, Infinite Roar, Publicis Collective, Publicis Health Media, Spark Foundry, Starcom and Zenith, as well as global accelerator PMX; immersive experience group PMCI (inclusive of Picture Motion and RDL Worldwide); and access to integrated platform-based technologies and offerings from CJ, Epsilon and Influential. A key business solution of Publicis Groupe ([Euronext Paris FR0000130577, CAC 40]), Publicis Media’s digital-first, data-driven g... Know more
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- Company Description Believe is one of the world’s leading digital music companies. Believe’s mission is to develop local artists and labels in the digital ecosystem by providing them the solutions they need to grow their audience at each stage of their career and development. Its 2,020 employees in more than 50 countries aim to support local artists and labels with a unique digital expertise, respect, fairness and transparency. To support our fast-growing presence on all continents, we are constantly looking for new Believers to join us and make a stronger and more positive impact on the music industry! Believe is listed on compartment A of the regulated market of Euronext Paris (Ticker: BLV, ISIN: FR0014003FE9). Ready to #setthetone with Believe? Job Description As a Senior Security Engineer on our Blue Team, you will play a critical role in safeguarding our assets and ensuring the integrity of our tech-enabled music group. This position requires a unique blend of expertise in defensive security operations and a proactive, hacker-like mindset to anticipate and mitigate threats. Key Responsibilities Develop and enhance our Active Defenses, using advanced tools and methodologies to monitor, analyze, and respond to potential security threats. Lead proactive threat hunting initiatives to identify and address threats. Respond to security incidents, minimizing impact and coordinating recovery efforts. Participate in purple team exercises to bridge the gap between offensive and defensive security strategies. Contribute to the continuous improvement of our security practices and policies, ensuring they align with industry standards and our company’s agile methodology. Qualifications Proven experience in cybersecurity, particularly within blue team or a SoC. Strong understanding of networks and systems, endpoint protection, SIEM solutions, and Threat Intelligence. Experience in incident response and handling, with a keen ability to analyze and interpret security logs and alerts. A creative and analytical thinker with a ‘hacker mindset’ who is curious enough exploring the red team domain. Excellent communication and collaboration skills, capable of working effectively in a dynamic, agile environment. Relevant certifications (e.g., GIEC, OSCP/E etc.) are highly desirable. Additional Information Set the tone with us Working at Believe means having individual and collective impact in a fast-growing company! At all stages of their careers, Believers are an important part of what we are doing: shaping the future of the music industry. We need teams that truly reflect the diversity of our clients: our international presence is an inspiring and enriching work environment for each one of us, with daily opportunities to connect with our colleagues all over the world. We have two hearts at Believe - our People and our Artists. We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to thrive. ROCK THE JOB Tailor-made training and coaching program Remote working policy A wellness program "Pauses" with many activities and animations in-house Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist A healthy and eco-responsible company restaurant Individual or family health insurance CSE benefits A rooftop A gym with free classes SING IN HARMONY Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity, Equity & Inclusion (DEI), wellbeing and the planet. Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint 5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave) We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We, therefore, welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age, disability, gender, race, religion and sexual orientation.
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- About We are building the tool that will connect all tools together. Our AI will help people run super complicated tasks with one sentence. No more barriers for non-technical people or busy engineers that want to execute their ideas fast. Today we are focusing on cyber security and cloud teams. Tomorrow anyone in the company will be able to make all their tools speak to each other and automate tasks. Our Wins Rothschild Startup of the year 2022 Jury's Awards at FIC 2022 Finalist at Les Assises de la cybersécurité 2022 Our female gender parity increased from 13% to 20% in 2023 11 to 35 people in the team in 2023 To know more about our culture : https://mindflowio.notion.site/Join-us-ab76838baaa14467bec3f94e108697f1 Job Description Our tech team is killing it. They are the best at what they do. We won best global startup in UAE, best cyber startup in EU, and best AI product in France. We now want to accelerate on sales. The timing is great, you're joining the team with one of the best product on the market just before series A. Things are going to go very fast and we need someone that delivers. Our GTM is Enterprise (CAC40/Fortune500) and we adress Cybersecurity, IT, DevOps, and AI verticals. Your goal will be to generate a minimum of 600K€ in ARR on year 1. You Will Be Prospecting among large accounts and managing the entire sales cycle from detection to contract signing Gathering requirements, presenting the company and the solution Co-animating business and technical workshops in collaboration with Customer Success Engineers (CSE) team Developing and presenting the project and commercial offer to the prospect Negotiating collaboration terms (legal and procurement) and closing Transitioning to CSE teams to ensure account follow-up We Have a Team That Supports You 5 Marketers 2 BDRs 4 Sales Executives 4 Pre-sales Preferred Experience You come with + 5 years reaching your sales quota closing large accounts (mandatory) Sold a cybersecurity / devsecops / automation technical product (mandatory) Worked in a startup that scaled (cool if you have it) French native, English professional (mandatory) Recruitment Process Intro call (30 min) Dive call (1h) Case (1h) Founder call (30 min) Perks An attractive compensation, with pre-series A early equity at stake. An ideal playing field: product traction, product with top feedback & legitimacy, a market to take. The advantages of an early stage startup: great freedom of means, tools, many possible playgrounds, great speed to learn, test, and innovate. ...without the usual disadvantages such as lack of means or low salary: Mindflow has healthy finances to offer great pay and the best tools to perform. A ship that will sail : this is a unique career opportunity for the person who will join us. We are growing fast and steady. Additional Information Contract Type: Full-Time Start Date: 11 April 2025 Location: Paris Experience: > 5 years Occasional remote authorized Salary: between 50000€ and 175000€ / year
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- Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée Un package de rémunération attractif Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Description Du Poste / Rôle / Missions En nous rejoignant, vous intégrez la direction d’ingénierie User Centric Solutions fournissant des solutions logicielles sécurisées, innovantes, immersives, centrées sur l’expérience utilisateur pour répondre aux usages métiers spécifiques de nos clients. Nous recherchons un Développeur Python/Java Web pour renforcer notre équipe de développement au sein de la division des solutions logicielles innovantes. Vous participerez activement à la conception, au développement et à la mise en œuvre de solutions web performantes et sécurisées, destinées à divers secteurs tels que la Défense, l’Énergie, les Services Publics et l’Aéronautique. Vos missions seront de : Concevoir et développer des applications web en utilisant Python et Java ; Développer des fonctionnalités innovantes de la base de données à l'IHM ; Participer à la définition des spécifications techniques et fonctionnelles ; Assurer la qualité du code via des revues régulières et des tests unitaires ; Collaborer avec les équipes de développement front-end et back-end ; Participer à la maintenance et à l'évolution des applications existantes ; Contribuer aux discussions sur l'architecture et les meilleures pratiques techniques. Votre profil Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par les technologies web ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en développement Python et Java pour des projets stimulants et innovants ? Vous disposez d'une formation Bac +5 (école d’ingénieur, Master ou équivalent) et avez une expérience significative en développement web. Vous maîtrisez : Python (Django, Flask) et ses frameworks ; Java et ses frameworks (Spring, Hibernate) ; Un framework récent JS (Angular, React, Vue…) Les concepts de développement web (RESTful APIs, microservices, etc.) ; Les bases de données (SQL, NoSQL) ; Les outils de versioning et d'intégration continue (Git, Jenkins, Docker). Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, votre autonomie et votre curiosité technique font partie de vos atouts ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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- Unibail-Rodamco-Westfield
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- Group Head of Cybersecurity - F/H
- Job Description
- Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d’actifs immobiliers à usage mixte, durables et premium dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des Etats Unis. Reinvent Being Together : Portés par notre raison d’être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons ensemble dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble. Nous imaginons au cœur de nos destinations des expériences différenciantes et inspirantes qui créent de nouvelles opportunités d’échange et de connexion entre nos visiteurs et les marques. Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone. Together at URW : Les 2 000 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées. Explorez notre univers sur Welcome to the Jungle et partagez votre expérience sur Glassdoor Nous Recherchons Actuellement Notre Group Head of Cybersecurity / Responsable Cyber Groupe (F/H/NB) CDI – Paris 16e Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d’actifs immobiliers à usage mixte, durables et premium dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des États-Unis. Reinvent Being Together Portés par notre raison d’être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et repenser la manière dont nous vivons ensemble, en créant et en opérant des lieux durables et uniques. Une approche durable Nous sommes leader dans notre secteur et contribuons activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone. Together at URW Nos 2 000 collaborateurs œuvrent ensemble pour créer des destinations durables, centrées sur les usagers et vecteurs de vitalité territoriale. Ce que nous proposons Rattaché(e) au Group Director of IT, vous définirez et piloterez la stratégie cybersécurité du groupe. Vous travaillerez étroitement avec les équipes IT et les entités du groupe pour garantir la sécurité des systèmes d’information et des données. Vos Missions Principales Promouvoir la cybersécurité au sein du groupe et assurer un reporting régulier à différents niveaux. Définir et déployer la feuille de route cyber, alignée sur la stratégie d’entreprise. Garantir la pertinence et l’actualisation des politiques de cybersécurité. Superviser et piloter la gestion des risques cybersécurité. Organiser les audits de sécurité IT et assurer le suivi des plans d’action. Gérer les incidents de sécurité majeurs et coordonner les réponses aux crises cyber. Développer des programmes de sensibilisation et de formation à destination des collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Poste stratégique avec impact direct sur la sécurité du groupe à l’échelle internationale. Travail transversal et collaboratif avec des interlocuteurs variés dans un environnement stimulant. Environnement multiculturel et dynamique, tourné vers l’innovation. Comment réussir à ce poste ? Vous êtes titulaire d’un Master (informatique ou équivalent). Vous disposez de minimum 8 ans d’expérience dans la cybersécurité. Vous avez une expertise solide en gouvernance et sécurité opérationnelle. Vous êtes autonome, pragmatique, orienté résultats, et capable de prioriser dans des délais serrés. Excellentes compétences de communication, en français et en anglais. Une expérience dans un environnement international est un plus. Localisation 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16e (Porte Dauphine / Victor Hugo) Nos avantages Package : Salaire fixe 13 mois + Bonus annuel + Intéressement / Participation Mobilité : Pass Navigo remboursé à 100% ou 600€ pour une mobilité verte Santé : Mutuelle premium (1€), surcomplémentaire, prévoyance Restauration : Carte ticket resto ou restaurant d’entreprise (produits frais) Congés : 30 jours CP + 5 à 6 RTT Bien-être : Barista, brunchs, salle de sport, douches haut de gamme Extras : Pressing, colis, URW Academy, CSE actif Engagement sociétal : Community Days, politique anti-gaspillage, parentalité soutenue (places en crèche, subrogation, rentrée scolaire offerte, etc.) Recrutement – à quoi s’attendre ? Entretien avec le manager et la recruteuse Évaluations techniques et de personnalité Deuxième entretien Offre finale et onboarding Ce qui compte pour nous Nous recherchons des personnalités engagées et enthousiastes, prêtes à faire bouger les lignes dans un grand groupe international. Chez URW, l’inclusion, la diversité, et le respect sont essentiels. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans discrimination.