ALTERNANCE – Ingénieur Logiciel Intégrateur Et Performance – H/F
On site
Toulon, France
Full Time
30-03-2025
Job Specifications
Organisation
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description Du Poste
Basé à proximité de Toulon, le site industriel Naval Group à Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux
Le site Naval Group d’Ollioules recherche pour son département Systèmes de combat des navires de premier rang, un(e) alternant(e) à compter du mois d’octobre 2024
Intégré dans une équipe en charge des développements des logiciels systèmes de combat pour les navires de premier rang vous serez entouré d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices affectés aux travaux d’intégration pour les frégates FREMM, FREDA, FTI, FDA et pour le Porte-Avions. Ces systèmes permettent aux marins de conduire les opérations militaires à bord des navires :
Ils fusionnent les informations des radars, sonars et autres senseurs pour construire une situation tactique : meilleure vision possible du théâtre des opérations.
Ils unifient la mise en œuvre des systèmes d’armes pour optimiser la rapidité et l’efficacité de l’engagement.
Enfin, ils fournissent des aides tactiques intelligentes aidant à concevoir la manœuvre pour garantir la supériorité opérationnelle.
Rattaché(e) au Responsable de service et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Mener les travaux d’assemblage de ces logiciels critiques en associant les briques logicielles développées par les différentes équipes de la direction.
Conduire des analyses de performance en déroulant des tests d’intégration.
Développer des outils d’automatisation des tests logiciels en environnement intégré en utilisant des solutions à base d’intelligence artificielle disponibles dans l’entreprise
Développer des outils d’analyse dédiés à la supervision du système de combat.
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun
Profil
Dans le cadre de votre formation en Ingénierie générale ou informatique, nous vous proposons une alternance au sein de notre équipe. Vous avez des connaissances de base en développement logiciel, notamment en programmation orientée objet, avec une préférence pour le langage JAVA, et êtes familier avec les environnements LINUX. Cette alternance est une occasion idéale pour développer vos compétences techniques, en particulier en JAVA, tout en vous familiarisant avec le secteur du Naval de défense. Vous serez également amené à acquérir des compétences fonctionnelles spécifiques à ce domaine. Nous recherchons une personne dynamique, à l’aise pour travailler en équipe, capable de communiquer efficacement et faisant preuve de rigueur dans son travail. Une maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel est également requise. Vous développerez des compétences techniques (JAVA) et des compétences fonctionnelles associées au métier du Naval de défense. Vous recherchez une alternance dans la cadre d'un Master en Ressources Humaines. Vous êtes curieux, passionné et avez le goût des défis. Vous êtes reconnu pour votre savoir-être et esprit d'équipe. Vous avez un esprit analytique et synthétique. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Date prévue de prise de fonction : 01/09/2025
Durée du contrat (en mois) : 36
About the Company
Naval Group is a partner to its customers' maritime sovereignty. An international player in naval defence and heir to French naval know-how, Naval Group develops innovative solutions to meet the needs of navies. Present throughout the entire life cycle of the ships, the group designs, builds, integrates and maintains submarines and surface ships, as well as their systems and equipment, through to dismantling. It also provides services for shipyards and naval bases. A high-tech company, it builds on its exceptional expertise,... Know more
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XPENG Inc.'s American Depositary Shares (ADSs) have been listed on the New York Stock Exchange (NYSE) under the symbol 'XPEV' since August 27, 2020, and on the Stock Exchange of Hong Kong Limited (SEHK) under the symbol '9868.HK' since July 7, 2021. In 2023, XPENG further strengthened its growth trajectory with a $724 million strategic investment from Volkswagen, solidifying its position in the global market. There has never been a more exciting time to join XPENG — a leader in smart electric vehicles and sustainable mobility solutions. Principales responsabilités Coordination et résolution des problèmes VOC Suivre et analyser les retours clients provenant de multiples canaux (centres d'appels, réseaux sociaux, enquêtes, partenaires, etc.) afin d'identifier les tendances, les points faibles et les pistes d'amélioration. Agir comme principal agent de liaison entre les équipes locales, les secteurs d'activité du siège et de l'UE et les équipes produit afin de résoudre les problèmes remontés et d'assurer une responsabilisation en boucle fermée. Répondre rapidement aux réclamations et suggestions, en priorisant les problèmes fréquents ou critiques. Collaboration interfonctionnelle Collaborer avec les équipes commerciales, après-vente, techniques, produit et relations publiques pour relever les défis systémiques (lacunes de processus, problèmes produits, etc.). Animer des sessions de partage des connaissances pour examiner les problèmes récurrents et diffuser les meilleures pratiques dans toutes les régions. Mesure de l'expérience et reporting Générer des informations à partir des données d'évaluation de l'expérience (NPS, CSI, etc.) pour mesurer objectivement la satisfaction client. Rendre compte des progrès, des défis et des solutions aux dirigeants nationaux et internationaux. Amélioration continue Proposer des optimisations de processus, des améliorations d'outils et des besoins de formation pour améliorer l'efficacité de la gestion des VOC. Qualifications Expérience : Expérience en gestion des VOC ou en coordination transverse. Capacité avérée à collaborer avec les équipes techniques, opérationnelles et commerciales. Une expérience dans les secteurs de l'automobile, des technologies ou du grand public est un plus. Les jeunes diplômés ayant des compétences avérées sont encouragés à postuler. Compétences : Maîtrise des outils d'AI. Solides compétences analytiques pour interpréter les données VOC et prioriser les actions. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. Maîtrise du français et de l'anglais. Esprit : Proactif et passionné par l'innovation centrée sur le client. XPENG offers: An interesting, unique and very varied job at XPENG A job with an incredibly large contact surface both internally and externally An attractive salary package incl. pension and with the possibility of a bonus To be involved in the growth of an existing EV brand in Europe Next steps: To comply with GDPR, we can’t process your personal data without your given consent. Therefore, please apply directly via LinkedIn portal so that our team can proceed further. As part of our application process, certain positions at our company require a pre-employment screening to ensure the reliability and integrity of our employees. This screening is a standard procedure and may include components such as a Criminal Background Check from your current or previous country of residence over the past five years. Additionally, the process may involve an integrity questionnaire, verification of identification, diplomas, work experience, and consultation of the central insolvency register. We appreciate your understanding and cooperation in this important matter, as it helps us maintain the high standards expected by our team. Our Commitment to Diversity and Inclusion: At XPENG, we’re an equal-opportunity employer that values diversity and positively encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of race, religion, sex, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, disability status or other applicable legally protected characteristics.