Lead Developer (F/H)

Hybrid

Saint-Herblain, France

€ 53,000 / year

Freelance

27-03-2025

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Job Specifications

À propos de Amarris groupe

Amarris Groupe décontracte le quotidien de 23 000 indépendants, dirigeants de TPE/PME et investisseurs immobiliers, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée !

Comment ? En unissant les talents de plus de 600 collaborateurs répartis en France et dans nos filiales internationales. Start up nous ? hum, pas vraiment. Cabinet d’expertise comptable ? heu, pas vraiment non plus. Nous sommes nés en 1999 sous l’impulsion de Claude Robin, notre fondateur. Et en 25 ans, on peut dire que nous avons quelque peu « bousculé les codes » du secteur en innovant sur les pratiques ou les outils et TOUJOURS en misant sur un service client de qualité, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité… Cette histoire, nous serons heureux de la partager avec vous !

Nous sommes également convaincus qu’un client heureux commence par un collaborateur épanoui.

Ici, vous serez accompagné sur votre montée en compétences avec des programmes de formation aux petits oignons et nos dispositifs de mobilité interne vous offriront la possibilité de vous réinventer et de vous épanouir à nos côtés.

Aujourd’hui Amarris recrute pour l’équipe de Amarris Tech !

Amarris Tech développe plusieurs outils web et mobile (dont Fizen) pour aider les dirigeants de TPE, consultants, indépendants, particuliers propriétaires de biens immobiliers et investisseurs immobiliers.

Amarris Tech recherche aujourd’hui un nouveau Lead Developer (F/H).

Vos Missions

Vous participez à l'évolution et à la performance des outils web et mobile en développant de nouvelles fonctionnalités en autonomie.
Vous concevez des fonctionnalités pour l'ensemble de l'équipe.
Vous validez les conceptions proposées par les développeurs et évaluez la cohérence entre la réalisation et la conception initiale. Vous priorisez les anomalies remontées.
Vous accompagnez le PM dans l'évaluation des faisabilités techniques des nouveaux projets.
Vous définissez le plan d'action pour limiter la dette technique des projets.
Vous vous inscrivez dans une démarche de mentoring auprès des développeurs pour les accompagner dans leur montée en compétences.
Vous êtes constamment en veille technologique ce qui vous permet d'introduire par la suite ces innovations auprès des développeurs.

Et vous ?

L'environnement Technique Que Vous Maîtrisez

Backend niveau expert : PHP 8 / Symfony 6-7
Connaissance en développement web et mobile : React/React Native
Base de données : PostgreSQL
Tests : PHPUnit (Cypress serait un plus)
Docker

Vous êtes en mesure de concevoir des applicables scalables et performantes et vous avez une expérience avec les architectures de services logiciels distribués (ex : SOA / microservices).

Vous avez une maîtrise de Git, des principes d’agilité et de Gitops/Devops et vous avez déjà pu expérimenter des processus de relecture de code et de CI/CD.

Vous avez déjà travaillé sur des projets hébergés dans le cloud (AWS serait un plus) et avez la capacité à déployer et à superviser des applications dans le cloud.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout une personne qui souhaite s'impliquer au sein d'une équipe dynamique !

À Ce Titre, Si Vous Vous Considérez

Inspirant et bon communicant tant à l’oral qu’à l’écrit ;
À l'aise pour vulgariser la technique à une population non technicienne ;
Capable d'identifier et de trouver des solutions aux problèmes de manière efficace ;
Prêt à vous adapter rapidement aux changements de priorités.

Si vous aimez aussi travailler dans un contexte de portefeuille de produits (incluant différents métiers) et travailler avec différents services (produits, support, marketing, ...).

Dans votre rôle de Lead Developer, vous avez à cœur de fournir des retours constructifs et encourageants pour les développeurs. Vous êtes en mesure de les former pour les faire monter en compétences.

Enfin, vous êtes constamment en veille technologique à des fins d’améliorations continues.

Si vous vous reconnaissez dans tout cela, alors notre promesse est la suivante : vous rejoindrez un environnement technique challengeant et en constante évolution, un environnement où la prise d'initiative est encouragée et une culture du partage avec des équipes bienveillantes !

Rejoignez nous !

L'environnement Que Vous Rejoindrez

Qualité de vie au travail : flexibilité des horaires et télétravail.
Rémunération globale entre 45 000 et 53 000 € brut annuel.
Avantages sociaux : Mutuelle Alan, carte restaurant SWILE, prime annuelle de participation, accès à des formations régulières, programme de cooptation avec primes, et accompagnement à la mobilité interne.
Responsabilité sociale : Nous soutenons des initiatives RSE et offrons deux jours par an pour des actions bénévoles.
Convivialité : Espaces détente, catalogue d’avantages et de réductions sur des loisirs variés, prêt de matériel pour événements personnels.
Expérience unique : Participez à des sorties en mer avec notre skipper partenaire Achille Nebout et supportez les Neptunes de Nantes au Volley-Ball en gagnant des places VIP.
Intégration soignée : Kit d’intégration complet (ordinateur, double écran, casque Jabra, sac à dos).

Notre process de recrutement

Notre objectif, c’est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible.

Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrez votre futur responsable ! Et quelle qu’en soit l’issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour.

Pour mieux nous connaitre, c’est par ici : Amarris Groupe | Expertise comptable, Paie-RH, Logiciel

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.

About the Company

Rejoignez une bande de 550 bousculateurs qui façonne ensemble depuis 25 ans une expérience de comptabilité, de paie et de fiscalité pragmatique et responsable au service des entrepreneurs et investisseurs immobiliers. Amarris Groupe décontracte le quotidien de 23 000 indépendants, dirigeants de TPE/PME et investisseurs immobiliers, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée ! Comment ? En unissant tous les talents de nos collaborateurs répartis en France et dans nos filiales internationale... Know more

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Company Name: KICKLOX
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Company Name: Arkolia
Job Title: Lead Développeur H/F
Job Description: Participez à notre développement et rejoignez l’aventure Arkolienne ! Mission Au sein de la DSI, le(la) lead développeur(se) JAVA / JEE / Javascript aura en charge la mise en place de la Steam Solution dont les principales missions consisteront à : Définir et mettre en œuvre les solutions applicatives Garantir une cohérence de l’architecture logicielle et en assurer la cartographie Gérer les cycles de développement, d’intégration et de déploiement des solutions Les principales activités sont : Etudier et proposer des solutions applicatives répondant aux besoins Concevoir les architectures logicielles et recetter les implémentations Préparer les socles de conception des applications Développer les modules importants ou innovants Définir et valider le respect des normes et des bonnes pratiques de développements Gérer une plateforme d’intégration continue et une démarche DevOps Contrôler la bonne progression des activités de développements et d’intégration confiées (respect des délais imposés et budget alloué) Piloter techniquement des prestations externalisées Assurer un support à la production et définir le dispositif de supervision applicative Réaliser de la veille technologique Maintenir une cartographie applicative Vous interviendrez sur différents projets innovants, tels que : La construction d’une plateforme d’intégration continue, usine logicielle et DevOPS Le paramétrage et les développements spécifiques liés au déploiement d’un ERP et d’une GED Le développement et le paramétrage de portail, d’applications web et mobile L’intégration de briques CIAM / IAM (SSO, annuaire étendue) La mise en place d’une architecture de services et de flux Le déploiement de briques BI et Big data L’interconnexion technique avec les SI de tiers (clients, fournisseurs) L’utilisation de solution Cloud (Azur, Aws) Profil Vous êtes un atout pour nos équipes ! Venez relever le défi de l'énergie de demain en intégrant nos équipes qui encouragent l'innovation, valorisent la performance et offrent un environnement de travail stimulant pour façonner un avenir énergétique plus dynamique que jamais ! Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 Master en Informatique ou d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en développement. Vous maîtrisez la langage objet JAVA / JEE et Javascript (PWA, ReactJS, Vue.Js, ...) et vous avez une bonne connaissance du PL SQL. Vous avez déjà pratiqué(e) des outils de BPMN (gestion flux), no-code et low code. Idéalement, vous avez une première expérience Cloud (AWS, Azur) et êtes initié(e) aux usages de briques Paas, laas. Une certification technique et une connaissance des méthodes agiles sont des plus. Vous avez déjà eu l'occasion d'encadrer une équipe en développement. Ce que nous recherchons, au-delà de ces prérequis de formation et expérience, ce sont une personnalité et des qualités en adéquation avec le fonctionnement et l’ADN d’Arkolia . Postulez sans plus attendre ! Le poste est basé à Mauguio. Vos avantages au sein d'Arkolia : Variables sur objectifs Participation Prime vacances, prime de fin d'année, prime d'apport d'affaires, prime de parrainage, prime de grands déplacements Tickets restaurants Télétravail 2 jours/semaine JRTT Prise en charge du transport en commun à hauteur de 80% Compte Epargne Temps Plateforme de formation interne Un environnement de travail agréable Un management de proximité Notre parcours de recrutement vous permettra de comprendre les enjeux de l'entreprise, nos valeurs et les missions du poste. Une fois votre candidature examinée, vous serez contactée par Johan si celle-ci correspond au profil attendu. Dans le cadre de vos échanges avec nos équipes, vous rencontrerez : Mariem, Directrice projets SI et Johan, Chargé de recrutement et formation Pauline Responsable des Ressources Humaines et Stéphane, Directeur Général Délégué Réalisation lors d'une seconde rencontre Arkolia s'engage en faveur de la Diversité, l'Inclusion et l'Égalité. Nous pensons que la Diversité des Talents favorise la performance et les idées innovantes. Nous garantissons l'égalité des chances pour tous, sans discrimination. Rejoignez notre équipe et contribuez à un avenir énergétique durable où chacun peut s'épanouir !