Release manager - F/H - Paris

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Paris, France

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27-03-2025

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Job Specifications

Description de l'offre d'emploi

Acteur majeur dans le domaine IT, depuis notre création en 1993, nous n'avons cessé de croître et d'évoluer. Avec une équipe dévouée de près de 1.400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Belgique, au Luxembourg, en France et au Canada, NSI a suivi une trajectoire exceptionnelle. Notre entreprise est à la pointe de la révolution numérique, offrant une gamme complète de services IT, de l'analyse au développement de logiciels, en passant par l'architecture et la gouvernance IT.

Votre rôle au sein de NSI

Gestion des versions et des déploiements :
Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des releases (correctives, évolutives et majeures) en tenant compte des priorités métiers et des dépendances avec d’autres systèmes.
Gérer le cycle de vie des versions logicielles, depuis la phase de développement jusqu'à la mise en production et le suivi post-déploiement.
Assurer la disponibilité des environnements de test et de préproduction, et veiller à la stabilité des infrastructures avant tout déploiement.
Établir et maintenir des processus de gestion des releases, incluant la documentation, la validation des tests, les plans de retour arrière, et la gestion des changements.

Coordination inter-équipes :
Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d'assurance qualité (QA), d'architecture, de production, ainsi qu'avec les parties prenantes métiers.
Communiquer régulièrement avec les équipes techniques et les responsables métiers pour définir les priorités et s'assurer que les releases répondent aux exigences fonctionnelles et techniques.
Organiser et animer des comités de suivi des versions (Release Boards), ainsi que des réunions de post-mortem pour analyser les éventuels incidents en production.
Gestion des risques et de la qualité :
Identifier les risques liés à chaque release et proposer des solutions pour les atténuer.
Suivre les KPIs et les SLAs (Service Level Agreements) pour garantir la performance et la disponibilité des services après chaque release.
Mettre en place des processus d’amélioration continue pour optimiser la gestion des versions et réduire le temps de déploiement tout en minimisant les interruptions de service.
Documentation et conformité :
Documenter l’ensemble des processus liés aux versions et aux déploiements en conformité avec les standards et réglementations du secteur des assurances.
Veiller à ce que toutes les mises à jour respectent les exigences réglementaires (Solvency II, GDPR, etc.) et les politiques internes de sécurité.
Amélioration continue :
Être force de proposition pour améliorer les outils, méthodes et processus de gestion des versions (intégration continue, livraison continue, automatisation des déploiements).
Implémenter des pratiques de DevOps et d’automatisation afin de rendre les processus de livraison plus fluides et sécurisés.
Pré-requis du poste

Cette fonction est faite pour vous, car

Vous avez une très bonne connaissance du domaine des assurances et idéalement de la santé et prévoyance individuelle et collective
Vous possédez une expérience dans le pilotage de projet MOA
Vous maîtrisez des différentes étapes d’un projet avec une très bonne conceptualisation des process métier
Vous êtes capables de bous possitionner dans des organisations en pleine transformation
Vous avez une expérience avec la Méthode Agile / SAFE
Vous avez de l'expérience en Data / CRM

En prime

Vous êtes force de proposition et avez une capacité à travailler de manière autonome

Relever des challenges fait partie de votre mindset

Vous êtes "multitasking" et prêt à vous investir dans une fonction valorisante

Travailler en équipe et collaborer avec vos collègues est essentiel pour vous

Vous êtes à la recherche d'un job qui donnera du sens à votre quotidien et qui vous permettra d'évoluer

Vous avez envie de faire la différence et d'apporter votre "special touch"

Ce Que NSI Pourra Vous Offrir

Une politique de confiance favorisant l'autonomie et la prise d'initiative

Un équilibre vie privée-vie professionnelle grâce au télétravail et à des horaires flexibles

Un package salarial avec des avantages

L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance

La possibilité de développer en permanence vos compétences

Des projets valorisants grâce à des technologies passionnantes

Faire partie d'une entreprise solidaire et dynamique

Des activités pour se réunir et partager des moments fun tous ensemble : afterworks et teambuildings sont au rendez-vous

Vous vous retrouvez dans ce profil ?

Votre personnalité et votre expérience matchent-elles avec l'ADN de NSI ?

Vous êtes prêt à nous rejoindre, alors postulez sans plus attendre !

About the Company

Ensemble, construisons les solutions de demain. Nous fournissons des produits et des services de premier ordre afin de développer les meilleures recettes pour le succès de votre entreprise ou votre organisation. Pour qu’une entreprise réussisse dans l’environnement concurrentiel acharné d’aujourd’hui, il s’agit de savoir comment utiliser au mieux la technologie à son avantage. Quel que soit votre secteur d'activité, nous vous aiderons à prendre la décision la plus appropriée pour tirer le meilleur parti des ressources techno... Know more

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Company Name: AEROCONTACT
Job Title: Airborne Cyber Security Evaluator - Advanced - M/F/D - Airbus Operations SAS
Job Description: Job Description Who are we? Airbus applies the highest standards for product safety and security. The increasing connectivity of our aircraft and the digitalization of our products have opened the door to new threats and hence to a growing need for security evaluation activities. To face these challenges, our team, embedded in the Flight and Integration Test Center, acts as the first attacker to anticipate the threats our airborne products could face. Composed of specialists combining multiple competencies in avionics, networks, radio transmissions, operating systems, cryptography and more. This transnational team is recognized company-wide for its unique expertise combining avionics and security skills. To extend our activities and scope, we are currently looking for a Cyber Security Evaluator (m/f/d) for airborne products, based in Toulouse (31), France. Your main role is to perform security evaluations on airborne products and systems and to identify security weaknesses before their entry into service or affecting the in-service aircraft. As our environment is constantly evolving, you also contribute actively to the continuous improvement of our activities by exploring new attack techniques, tracking new technologies, developing scripts and tools supporting the security evaluation of airborne products. Are you ready for this challenge? What you will do with us as Airborne Products Cyber Security Evaluator (m/f/d): To develop and perform adversarial security evaluations against Airbus airborne products and related services in our laboratory test environments. To evaluate the security of our products and systems, gathering system or multi-system configuration items and performing configuration reviews. To contribute to the design, development, implementation and integration of Airbus airborne products applying an attacker mindset and sharing technical expertise with system designers and developers. To identify weaknesses and/or vulnerabilities on hardware & software by using diverse techniques and tools. To compile technical reports and presentations to describe findings, to recommend fixes and to support the security risk analysis process. To contribute to research and development to explore innovative ways to evaluate Airbus products security. To develop tools and test means to test airborne systems. Travel for business in Europe and intercontinental is also part of the activity. Experience We are looking for candidates with one or several of the following skills and qualities, please do not hesitate to apply for the position even if you don't fulfill the list below: Industrial experience in cyber security evaluations and penetration testing. Advanced knowledge of computer science. A diploma in Cyber Security will be appreciated but not mandatory. Reverse engineering of binaries and/or low-level programming experience Experience with Real Time Operating Systems. Experience in CTF (Capture The Flag) challenges is appreciated. Software development skills to support security evaluations (tooling, etc). Hard Skills Vulnerability research techniques (on source or object code): static analysis, dynamic analysis (fuzzing, concolic execution, ?). network-related attack techniques (scan, spoofing, MitM, ?). Languages: C, C++, Rust, Ada, Python, Java, shell, Network protocols for wired and wireless communications, Deep knowledge on Linux-based systems, Architectures: ARM, PowerPC, x86(_64), FPGA. Radio Frequency skills are appreciated. Knowledge of GPS/GNSS, 4G/5G is a plus. Soft Skills Ability to communicate effectively and comprehensively to present complex technical approaches and findings. Strong analytical and organizational skills with good communication skills in English. Why join us? 1 - Work on adversarial security evaluation for the Airbus airborne product portfolio, incl. aircraft and helicopter equipment and be an active contributor to the safety and security of aviation. 2 - Work in a multicultural environment, on a growing spectrum of activities, on a worldwide perimeter, within a team of security evaluation specialists. 3 - You will have the opportunity to apply your expertise, to develop your skills, competencies and your personal project. You will attend some specialized Cyber Security conferences. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company Employment Type: Experience Level Job Family: By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company Name: AEROCONTACT
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Job Description: Job Description A great opportunity for a job of Systems Methods and Tools Functional Architect has arisen in Airbus Toulouse. What makes this opportunity great is the sheer amount of value that you can add every single day by doing your job! In our team, we connect with people for a living, all the while producing concrete technical solutions and value propositions for the users! Are you interested in these? creating concrete and meaningful technical solutions for your colleagues being a champion of new methodologies of working as per the industry digital standards working hands-on with the rich data of the Airbus Systems Design world and beyond being an ?intrapreneur? and owning the solutions from conception to retirement having the opportunity to deliver value with passion challenging yourself everyday Then this job is perfect for you! We, in the Methods and Tools team, work towards delivering the best solutions needed to design our world-class Aircraft Products every day. We provide means for the designers to take benefits of data driven decisions, while being secure and compliant. And most importantly, we thrive in our diversity and we are passionate about having fun while doing all of that! While reading the above description, did you see something that relates to who you are? Then do not hesitate to press the ?apply? button! Tasks & Accountabilities You will be in charge of the following activities: To interact with Aircraft System Designers to understand their needs deeply, and to translate those needs into a rapid prototype to develop a solution most suited to their needs, assess the value proposition, viability and sustainability of the solution, and apply state of the art means wherever applicable. To transform this prototype into a secure, compliant and viable industrial solution while working closely with the IS/IT partners (Architects, Cybersecurity, Data governance and infrastructure architects), to create a cost efficient solution which is secure by design. To constantly evolve the solution as a function of the aircraft design needs and the latest technological standard available in the industry and work towards acceptance of the state of the art in solutions under daily use. T o create trades between different available and viable options to create a logical basis for taking decisions To be an integral part of the multi-cultural team and be a passionate group together. To ensure that there is long term consistency in the solutions developed and delivered to the system designers. Your boarding pass Experience in system design is a plus Degree in Engineering or Sciences Advanced level of English & French At least 5 years of experiences working as functional/solution architect Required Skills As the successful candidate you will be able to demonstrate some or all of the following skills and competencies: Data Analytics: autonomous level Modelization of data and connectivity of business objects with business needs vs IM architectural bricks in the Enterprise architecture framework format of Airbus (based on Archimate3) Cooperative planning and designing of a solution with several stakeholders while keeping business value/efficiency , genericity and simplicity as the primary motivations. Curiosity, ability to dig deeper into the subject at hand in order to interpret the needs of the solution/product user Rapid prototyping skills is key Strong ethical mindset and uncompromising on compliance Ability to adapt fast to new environment, including new technologies Strong team player Your working environment Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities! How We Care For You Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis. Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services. Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company Employment Type: Experience Level Job Family: By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company Name: KICKLOX
Job Title: Chef de projet it finance (run) (H/F) chez Solantis
Job Description: L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : 92300 Levallois-Perret, France Le profil recherché Description Du Profil Leader européen dans le secteur de la logistique, notre client gère des chaînes d'approvisionnement mondiales en offrant des solutions de bout en bout dans des domaines variés tels que l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le transport, et la logistique contractuelle. Présent dans plus de 60 pays, il combine expertise métier et technologie pour offrir des services efficaces et adaptés aux besoins de ses clients à l'échelle internationale. Missions Pour Le Profil Recruté Etre en charge de l'analyse des demandes d'amélioration et de la gestion de projet dans son ensemble. L'analyse sera nécessaire pour approfondir les exigences métiers et fournir la meilleure solution informatique. Pour les demandes d'amélioration validées ou les projets, être responsable du suivi de leur mise en œuvre, de la spécification à la livraison, selon la méthodologie appliquée. Travailler en étroite collaboration avec les partenaires métiers, les autres parties prenantes de l'organisation, les partenaires de mise en œuvre, ainsi que les ressources internes et externes affectées à l'équipe projet, et définir le travail quotidien avec le propriétaire de l'application. Faire parti du programme de transformation ERP actuellement lancé pour remplacer l’outil Anael et une partie de AX. La personne recrutée ne sera pas attaché à une solution informatique particulière, mais toutes les solutions informatiques liées au domaine de la finance (par exemple, 2 ERP : AX 2009, ANAEL, ICS Intercompany, gestion IFRS16, plateforme de dématérialisation, …). Pour mener à bien ses activités, la personne recrutée devra : Développer une relation solide avec les référents métiers pour soutenir l’owner de l’application dans l’élaboration d’un portefeuille de projets et la priorisation des besoins métiers avec le propriétaire de l’application. Soutenir l’owner de l’application dans l'animation et le suivi de l'avancement des activités des éditeurs/contractants et vérifier la conformité de leurs livrables / résultats. Proposer et mettre en œuvre, avec les partenaires (Support, ISSC, D&T office, …), des méthodes de travail efficaces alignées avec les processus définis par D&T. Gérer efficacement les licences et droits des utilisateurs avec le propriétaire de l’application. Suivre les exigences d'architecture, de sécurité, d'audit, de GDPR et des politiques internes. Stratégie Responsabilités principales du poste: Suivre la feuille de route des solutions IT Finance, les évolutions continues du logiciel par l’éditeur, pour s’assurer qu'elles sont bien alignées et intégrées à notre modèle central. Proposer des « meilleures pratiques » pour automatiser, optimiser, simplifier et sécuriser les processus métiers de la finance afin d'améliorer l'efficacité des affaires et la création de valeur. Assurer la satisfaction des clients internes. Travail En Équipe S’assurer que les compétences et connaissances liées à son domaine sont maintenues et maîtrisées en interne. Travailler avec des sous-traitants lorsque cela est pertinent. Promouvoir le travail d’équipe et la collaboration dans le but de fournir les meilleurs services aux utilisateurs et aux clients. Fournir de l'aide et des conseils aux autres employés si nécessaire. Travailler en étroite collaboration avec l'owner de l’application IT et d’autres experts en solutions. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de support IT de niveau 2 pour la finance. Gestion des exigences métiers / Portefeuille de projets : Assurer le suivi des demandes de changement métiers. Proposer une priorisation des demandes de changement au propriétaire de l’application. Respecter les procédures ALM (gestion du cycle de vie des applications) pour maintenir les solutions et applications financières sur le long terme. Préparer le CAB (Change Advisory Board) pour toutes les évolutions (nouvelles exigences, enrichissements et modifications (demandes de changement)) et évaluer les risques/bénéfices/coûts de la mise en œuvre de nouvelles exigences/changements. Rédiger les spécifications fonctionnelles. Tester l’évolution (tests d'intégration + E2E). Soutenir les métiers pendant la phase UAT. Assurer la phase hypercare et le transfert à l'équipe de support. Gestion De Projet S’assurer que tous les livrables de projet dans son domaine sont réalisés dans les délais, avec excellence, et partagés/stocks avec les autres membres de l’équipe projet, selon les règles et procédures définies. Participer/contribuer aux réunions de revue de l’état du projet. Fournir de la visibilité et des rapports d’avancement au propriétaire de l’application, concernant l'avancement des activités de mise en œuvre. Signaler les écarts par rapport à la planification du projet, avec la proposition d'actions de récupération, en cas de retard. Gérer toutes les phases des projets (développement, intégration, tests) conformément aux feuilles de route et aux budgets. Gérer la gestion des risques. Run Assurer une communication efficace avec l’équipe de support sur les livraisons RUN et les nouvelles livraisons. Supporter l'identification et la mise à jour des utilisateurs clés, animer la communauté des utilisateurs clés. Conformité Assurer la conformité de ses applications/processus/interfaces avec le GDPR, ou les régulations existantes et respecter les politiques D&T (Architecture, Infrastructure, Cybersecurity assessments, processus, règles de gouvernance, …). Exécuter des audits dans son domaine et s’assurer qu'un plan d’action est mis en place pour corriger les avertissements. Assurer la cohérence de l'architecture / des logiciels : Assurer que l’information sur l'architecture et les interfaces actuelles est partagée et documentée. Profil Recherché Idéalement 8 à 10 années d’expérience Compétences doubles en informatique et gestion de projet. Bonne connaissance du domaine de la finance. Expérience avérée dans la gestion de projets internationaux. Bonne connaissance du cycle de vie d'une application et d'un projet. Maîtrise de l'anglais. Langues Français Catégories Autre

Levallois-Perret, France

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Full Time

11-04-2025

Company Name: KnowBe4
Job Title: Regional Account Executive (ENT) (Fluent in French) (Position located in Lyon, France)
Job Description: About KnowBe4 KnowBe4, the provider of the world's largest security awareness training and simulated phishing platform, is used by tens of thousands of organizations around the globe. KnowBe4 enables organizations to manage the ongoing problem of social engineering by helping them train employees to make smarter security decisions, every day. Fortune has ranked us as a best place to work for women, for millennials, and in technology for four years in a row! We have been certified as a "Great Place To Work" in 8 countries, plus we've earned numerous other prestigious awards, including Glassdoor's Best Places To Work. Our team values radical transparency, extreme ownership, and continuous professional development in a welcoming workplace that encourages all employees to be themselves. Whether working remotely or in-person, we strive to make every day fun and engaging; from team lunches to trivia competitions to local outings, there is always something exciting happening at KnowBe4. The Regional Account Executive (ENT) (International) position is responsible for acquiring new logos and upselling our existing Enterprise-sized customer accounts with the goal of maximizing all revenue opportunities to exceed their monthly sales quota. This can be achieved by creating opportunities through various prospecting methods, following up on inbound leads, reigniting open, outstanding customer opportunities, and motivating our existing customers to purchase additional products, increase subscription levels and/or add on additional seats due to account growth. Responsibilities Acquire Enterprise-sized accounts within assigned territory to meet and exceed monthly new logo sales quota. Promote and sell KnowBe4’s range of products to existing customers to meet and exceed Enterprise monthly cross sale and expansion sales quota. Build and maintain a pipeline of Enterprise opportunities by various prospecting methods, following lead cadence best practices and conducting demos of our suite of products. Follow up on new and existing customer SDR, marketing and channel leads to generate revenue opportunities and pipeline. Articulate the value proposition of KnowBe4’s full suite of products and educate the customer how each product will improve their business’s human firewall. Understand an organization’s buying needs, key decision makers, potential roadblocks and next steps to shorten sales cycles and acquire a high volume of new logo and upselling existing customer accounts. Act strategically in offering subscription levels, multi-year deals and/or negotiating discounted pricing to increase ARR Maintain accurate and thorough records of daily sales statistics via Salesforce. Collaborate with the assigned Channel sales representative to seamlessly close new logos through our Partner business channels. Collaborate with the assigned Customer Success Managers and Renewal Specialists to understand the account’s organizational structure, gaps in cybersecurity and ultimately increase their commitment and use of the KnowBe4 Product Suite. Support in the renewal process where there is an opportunity to grow the account. Qualifications 3+ years experience selling to Enterprise-sized businesses, required Bachelor Degree or higher education equivalent, desirable Familiarity with standard concepts, practices and procedures within the IT, Security or Cybersecurity industry, desirable Experience with Salesforce, a plus Experience with Gmail and Google Docs Experience with MS Office (Word and Excel) Experience with web browsers (Chrome, Internet Explorer, etc.) Excellent verbal and written communications Stats driven business professional Motivated, energetic self-starter Strong collaborative and teamwork skills Must be able to work with minimum supervision Fluent in French Our Fantastic Benefits We offer company-wide bonuses based on monthly sales targets, employee referral bonuses, adoption assistance, tuition reimbursement, certification reimbursement, certification completion bonuses, and a relaxed dress code - all in a modern, high-tech, and fun work environment. For more details about our benefits in each office location, please visit www.knowbe4.com/careers/benefits. Note: An applicant assessment and background check may be part of your hiring procedure. Individuals seeking employment at KnowBe4 are considered without prejudice to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law. If you require reasonable accommodation in completing this application, interviewing, completing any pre-employment testing, or otherwise participating in the employee selection process, please visit www.knowbe4.com/careers/request-accommodation. No recruitment agencies, please.