Chef de projet it finance (run) (H/F) chez Solantis
On site
Levallois-Perret, France
Full Time
11-04-2025
Job Specifications
L'offre
Modalités
Date de démarrage : dès que possible
Candidats recherchés : 1
Type de contrat : Temps complet
Rémunération : selon expérience
Localisation : 92300 Levallois-Perret, France
Le profil recherché
Description Du Profil
Leader européen dans le secteur de la logistique, notre client gère des chaînes d'approvisionnement mondiales en offrant des solutions de bout en bout dans des domaines variés tels que l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le transport, et la logistique contractuelle. Présent dans plus de 60 pays, il combine expertise métier et technologie pour offrir des services efficaces et adaptés aux besoins de ses clients à l'échelle internationale.
Missions Pour Le Profil Recruté
Etre en charge de l'analyse des demandes d'amélioration et de la gestion de projet dans son ensemble. L'analyse sera nécessaire pour approfondir les exigences métiers et fournir la meilleure solution informatique.
Pour les demandes d'amélioration validées ou les projets, être responsable du suivi de leur mise en œuvre, de la spécification à la livraison, selon la méthodologie appliquée.
Travailler en étroite collaboration avec les partenaires métiers, les autres parties prenantes de l'organisation, les partenaires de mise en œuvre, ainsi que les ressources internes et externes affectées à l'équipe projet, et définir le travail quotidien avec le propriétaire de l'application.
Faire parti du programme de transformation ERP actuellement lancé pour remplacer l’outil Anael et une partie de AX.
La personne recrutée ne sera pas attaché à une solution informatique particulière, mais toutes les solutions informatiques liées au domaine de la finance (par exemple, 2 ERP : AX 2009, ANAEL, ICS Intercompany, gestion IFRS16, plateforme de dématérialisation, …).
Pour mener à bien ses activités, la personne recrutée devra :
Développer une relation solide avec les référents métiers pour soutenir l’owner de l’application dans l’élaboration d’un portefeuille de projets et la priorisation des besoins métiers avec le propriétaire de l’application.
Soutenir l’owner de l’application dans l'animation et le suivi de l'avancement des activités des éditeurs/contractants et vérifier la conformité de leurs livrables / résultats.
Proposer et mettre en œuvre, avec les partenaires (Support, ISSC, D&T office, …), des méthodes de travail efficaces alignées avec les processus définis par D&T.
Gérer efficacement les licences et droits des utilisateurs avec le propriétaire de l’application.
Suivre les exigences d'architecture, de sécurité, d'audit, de GDPR et des politiques internes.
Stratégie
Responsabilités principales du poste:
Suivre la feuille de route des solutions IT Finance, les évolutions continues du logiciel par l’éditeur, pour s’assurer qu'elles sont bien alignées et intégrées à notre modèle central.
Proposer des « meilleures pratiques » pour automatiser, optimiser, simplifier et sécuriser les processus métiers de la finance afin d'améliorer l'efficacité des affaires et la création de valeur.
Assurer la satisfaction des clients internes.
Travail En Équipe
S’assurer que les compétences et connaissances liées à son domaine sont maintenues et maîtrisées en interne.
Travailler avec des sous-traitants lorsque cela est pertinent.
Promouvoir le travail d’équipe et la collaboration dans le but de fournir les meilleurs services aux utilisateurs et aux clients. Fournir de l'aide et des conseils aux autres employés si nécessaire.
Travailler en étroite collaboration avec l'owner de l’application IT et d’autres experts en solutions.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de support IT de niveau 2 pour la finance.
Gestion des exigences métiers / Portefeuille de projets :
Assurer le suivi des demandes de changement métiers.
Proposer une priorisation des demandes de changement au propriétaire de l’application.
Respecter les procédures ALM (gestion du cycle de vie des applications) pour maintenir les solutions et applications financières sur le long terme.
Préparer le CAB (Change Advisory Board) pour toutes les évolutions (nouvelles exigences, enrichissements et modifications (demandes de changement)) et évaluer les risques/bénéfices/coûts de la mise en œuvre de nouvelles exigences/changements.
Rédiger les spécifications fonctionnelles.
Tester l’évolution (tests d'intégration + E2E).
Soutenir les métiers pendant la phase UAT.
Assurer la phase hypercare et le transfert à l'équipe de support.
Gestion De Projet
S’assurer que tous les livrables de projet dans son domaine sont réalisés dans les délais, avec excellence, et partagés/stocks avec les autres membres de l’équipe projet, selon les règles et procédures définies.
Participer/contribuer aux réunions de revue de l’état du projet.
Fournir de la visibilité et des rapports d’avancement au propriétaire de l’application, concernant l'avancement des activités de mise en œuvre. Signaler les écarts par rapport à la planification du projet, avec la proposition d'actions de récupération, en cas de retard.
Gérer toutes les phases des projets (développement, intégration, tests) conformément aux feuilles de route et aux budgets.
Gérer la gestion des risques.
Run
Assurer une communication efficace avec l’équipe de support sur les livraisons RUN et les nouvelles livraisons.
Supporter l'identification et la mise à jour des utilisateurs clés, animer la communauté des utilisateurs clés.
Conformité
Assurer la conformité de ses applications/processus/interfaces avec le GDPR, ou les régulations existantes et respecter les politiques D&T (Architecture, Infrastructure, Cybersecurity assessments, processus, règles de gouvernance, …).
Exécuter des audits dans son domaine et s’assurer qu'un plan d’action est mis en place pour corriger les avertissements.
Assurer la cohérence de l'architecture / des logiciels :
Assurer que l’information sur l'architecture et les interfaces actuelles est partagée et documentée.
Profil Recherché
Idéalement 8 à 10 années d’expérience
Compétences doubles en informatique et gestion de projet.
Bonne connaissance du domaine de la finance.
Expérience avérée dans la gestion de projets internationaux.
Bonne connaissance du cycle de vie d'une application et d'un projet.
Maîtrise de l'anglais.
Langues
Français
Catégories
Autre
About the Company
Kicklox est une plateforme d'ingénierie et de conseil en technologies.Nous fédérons une communauté de plus de 120 000 ingénieurs qui interviennent (en mission ou en CDI) sur les projets de nos clients, grâce à notre plateforme digitale qui facilite la mise en relation, et le suivi de projet. Nous travaillons avec des grands groupes tels que Safran, Thales, Airbus, Nokia et bien d'autres. Vous avez un projet à faire réaliser par notre communauté ? https://www.kicklox.com/ Vous êtes ingénieur ou développeur, inscrivez-vous p... Know more
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- Doctolib
- Job Title
- Senior Engineering Manager - Health companion (x/f/m)
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- Together, let’s build the healthcare we all dream of. At Doctolib, we’re not just building software—we’re revolutionizing healthcare by helping over 80 million Europeans live healthier lives, while also powering over 430,000 healthcare professionals, enabling them to have a better work life. As one of France's most prestigious tech companies and a B Corp, we combine the energy of a scale-up with the stability of an established leader, all driven by our mission to build the healthcare we all dream of. The Challenge We're looking for a Senior Engineering Manager to lead our Patient Health Companion organization, a key initiative transforming Doctolib into a daily health companion, enabling everyone to manage their health and wellbeing proactively. You'll oversee 3 engineering teams and their managers, including our flagship Health Companion for Parents of young children, which aims to revolutionize how we support parents to care proactively for their children's health and wellbeing. As a key leader of one of France's most downloaded apps, you'll build and scale multiple engineering teams creating innovative, personalized healthcare solutions that millions rely on daily. 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You combine technical excellence with strategic vision and have a passion for creating technology that transforms lives. Core qualifications: Leadership excellence: 5+ years of engineering management experience, including managing managers and staff engineers across diverse technical domains Team building: Proven ability to recruit, develop, and retain exceptional engineering talent Technical depth: Strong foundation in software engineering, distributed systems, and architecture, with the ability to guide technical decisions across mobile and backend systems Strategic vision: Ability to translate business objectives into technical roadmaps and align engineering efforts with company strategy Healthcare passion: Genuine interest in healthcare innovation and improving patient outcomes through technology Growth mindset: Track record of scaling engineering organizations while maintaining culture and quality User-centricity: Deep empathy for users and commitment to building products that address their needs Bonus points for: Experience building consumer health products or working in healthcare technology Background in AI/ML systems, recommendation engines, or content platforms Track record of launching and growing successful mobile applications Experience working with medical professionals or in regulated environments If you're passionate about using technology to transform healthcare and excited about building and managing high-performing teams, we want to hear from you. What We Offer Free Health Insurance Up to 14 days of RTT Parental care program (1 month off in addition to the legal parental leave and 0,5 days off per child when the school starts) Wellbeing program (free mental health and coaching offer with our partner moka.care) For caregivers and workers with disabilities, a package including an adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, and psychological support. Flexibility days allowing to work in EU countries and the UK 10 days per year Work Council subsidy to refund part of sport club membership or creative class Bicycle subsidy Lunch voucher with Swile card The interview process Recruiter Interview System Design Interview Behavioral Interview Management Case At Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone. This translates into our recruitment process. We evaluate candidates based solely on qualifications and motivation, without any form of discrimination. The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability. To ensure equal opportunities, we invite you to exclude personal information (e.g. pictures, age) from your applications. If you require any accommodation, please let us know for support during the hiring process. Join us in building the healthcare we all dream of!All information provided is processed by Doctolib for application management. For data processing details, click here. Please contact hr.dataprivacy@doctolib.com for inquiries or to exercise your rights.
- Company Name
- Canonical
- Job Title
- Web Developer
- Job Description
- Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder-led, profitable, and growing. Our mission is great open source It is our mission to make open source software available to people everywhere. We create world-renowned software, impacting the lives of millions of people every day. The web team works in a multi-disciplinary environment with visual designers, UX designers and other developers to bring exciting new web projects to life. We help and learn from each other and constantly strive to improve both our work and our processes. Required skills and experience Demonstrable experience of work on modern web applications A strong understanding of HTML, CSS with SCSS and JavaScript Experience with Javascript components libraries Experience with TypeScript Experience with responsive user interfaces for a wide range of devices and browsers Experience with Git or other version control systems Awareness of SEO best practice Consideration of accessibility in all aspects of your work A strong understanding of web performance in complex user interfaces Ability to interact with UX, designers and server-side developers Curiosity about technology and a thirst to learn Based in EMEA timezones (Europe, the Middle East and Africa) University degree or equivalent education Useful experience if you have it Familiarity with Linux desktop technologies Server-side languages, such as Python or NodeJS Experience working on a large scale React (with TypeScript) project A history of open source contributions Relevant work experience Who you are We want a Web Developer who loves what they do. You are passionate about web standards and keep abreast of new developments in our industry. You always look for opportunities to improve your skills. You like to show off what you're working on and also learn from others. You have strong attention to detail and value the design of a product as much as you value the code. You have strong communication skills and maybe even blog once in a while. You're aware of the latest CSS techniques but also know the limitations that developing for a broad audience can bring - actually, you embrace the challenge. In this team You'll create high fidelity websites and web apps using the latest incarnations of HTML, CSS (SCSS) and Javascript (React and TypeScript) You'll help maintain existing projects including updating content and adding new pages You'll manage incoming requests for updates and liaise with or delegate to other people as necessary You'll ensure the standard of our output remains high and consistent across our whole product portfolio You'll ensure new pages are published according to specification and in compliance with our web style guide You'll participate in and contribute to our living style guide, Vanilla Framework. Work closely with UX designers and visual designers to implement exemplary user experiences. What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person Personal learning and development budget of USD 2,000 per year Annual compensation review Recognition rewards Annual holiday leave Maternity and paternity leave Team Member Assistance Program & Wellness Platform Opportunity to travel to new locations to meet colleagues Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.
- Company Name
- Devoteam | AWS Partner
- Job Title
- Consultant.e Platform Engineer AWS H/F
- Job Description
- Company Description Un.e ingénieur.e DevOps joue un rôle crucial dans la modernisation et l'optimisation des pratiques de développement et d'exploitation, en utilisant l'automatisation et la collaboration pour accélérer le cycle de vie des logiciels et améliorer la stabilité des systèmes. L'objectif principal d'un.e ingénieur.e DevOps est de faciliter la collaboration et la communication entre les équipes de développement logiciel et les équipes d'exploitation informatique, afin d'améliorer le processus de livraison logicielle et la qualité des produits. Si vous avez repéré des mots clés qui résonnent avec votre parcours, c’est que vous êtes au bon endroit. Avant de continuer, nous avons encore quelques questions : Vous souhaitez évoluer dans un environnement AWS ? Vous avez une forte culture de l’automatisation ? Votre curiosité vous pousse à explorer de nouvelles technologies ? Vous avez envie de contribuer à la dynamique de nos communautés techniques ? Si la réponse est oui à toutes ces questions, c’est un match ! Il n’y a qu’une chose à faire rejoignez-nous ! Chez Devoteam A Cloud, nous avons fait le choix d’explorer les entreprises afin qu’elles deviennent plateformes et de développer un partenariat fort avec AWS et ce, dès 2013. Aujourd’hui nous sommes positionnés sur le marché en tant qu’organisation pensée pour accompagner nos clients, nos collaborateurs, nos partenaires et la communauté à l’adoption du Cloud. Notre culture découle de notre engagement collectif, de notre curiosité, de notre façon de collaborer, de partager nos points de vue et d’encourager les autres à faire de même. C’est une inspiration pour essayer de nouvelles choses, parler ouvertement, faire preuve d’audace. Job Description Missions Accompagner les équipes de développement par la mise en place de pipelines CI/CD, d’Infra As code et de conteneurs ainsi que des micro-services, Participer à la conception de solutions techniques et fonctionnelles sur des environnements On-Premise ou de Cloud public (principalement AWS et dans une moindre mesure GCP), Mise en place et configuration d’outils d’automatisation pour accélérer le déploiements des applicatifs, Industrialiser et améliorer l’architecture technique, les outils et les processus, Participer à l’amélioration continue des plateformes/architecture, Participer à la mise en place ou configuration outils d’observabilité en fonction de l’environnement du client, Sensibiliser les équipes sur les démarches d’Intégration Continue, de Déploiement Continu et à la philosophie DevOps en tant que telle. Évoluer au sein de la communauté Évoluer au sein de la Tribe Cloud & DevOps, c’est être acteur dans la création d’un environnement stimulant dans lequel les consultant·e·s ne cessent de se tirer vers le haut, aussi bien en ce qui concerne les compétences techniques que les soft-skills. Mais ce n’est pas tout, ce sont aussi des événements réguliers et des conversations slacks dédiées vous permettant de solliciter les communautés (data, AI/ML, DevOps, sécurité,...) dans leur ensemble ! Sur le bassin parisien, la Tribe compte 90 personnes, le tout encadré par un Tribe Leader, et 3 Managers en fonction des différents métiers, Solution Architect, DevOps, Product Owner, Chef de Projet. A côté de cela, vous avez l’opportunité de participer au développement des différentes communautés internes (REX, workshops, articles, Podcasts…). Rémunération La rémunération fixe proposée pour le poste est en fonction de votre expérience et dans une fourchette de 42k à 49k. Qualifications Compétences techniques Required : Cloud Provider : AWS, GCP, Scripting : Python, Bash, Programmation : Python, Java, Infrastructure As Code : Terraform, Cloudformation, Configuration management : Ansible, Packer, CI/CD : GitlabCI, Jenkins… Containers : Docker, Kubernetes, ECS/EKS, Versioning : Git, Bonne connaissance en systèmes (Linux ou Windows), Bonne connaissance en réseau, notamment sur le modèle TCP/IP Nice to have : Expérience sur l’écosystème AWS, ou d’un autre hyperscaler (GCP, Azure) Expérience sur un outil d'infra as code (Terraform, cloudformation,...) Expérience sur un outil de CI/CD (Gitlab-Ci, github actions, Jenkins) Expérience en containerisation (Docker, Kubernetes) Connaissance des processus modernes de gestion de projet (méthode agile) Si vous n’avez pas toutes ces compétences, no worries! Seules les “Required” sont… required. Additional Information Avantages Pour faire de notre collaboration un succès, nous vous proposons : Un compte AWS dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination Intéressement et participation Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble Des accès gratuits et illimités à des plateformes E-learning pour monter en compétences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WhizLabs) Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains frais Un abonnement Gymlib (et donc une multitude de choix pour faire du sport à petit prix !) Laptop au choix (Mac ou Windows) Process de recrutement Le processus de recrutement se déroule en quatre étapes : Un premier contact téléphonique pour échanger sur les modalités du poste. Un échange RH pour apprendre à vous connaître et comprendre votre projet professionnel, ainsi que pour vous présenter l’entreprise et notre vision. Un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste. Un entretien avec la Direction pour se projeter ensemble sur votre trajectoire professionnelle. Ce qui fait la différence chez Devoteam A Cloud, c'est notre façon de : Partager ouvertement, largement et délibérément les informations. Encourager les prises de décision autonomes de la part des collaborateurs et collaboratrices. Être particulièrement sincères les uns avec les autres. Ne collaborer sur le long terme qu'avec des collaborateurs et collaboratrices hautement compétent·es et ayant un impact positif sur le collectif. Toujours rechercher une "meilleure façon" de faire les choses. Être ouvert·e d'esprit aux idées changeantes et aux approches nouvelles. Devoteam A Cloud s’engage à promouvoir la diversité et est fier de favoriser l’égalité des chances au sein de l’entreprise. Chaque candidature est considérée sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, des caractéristiques génétiques ou de l’âge. Parce que nous voulons que le savoir soit utile au plus grand nombre, nous croyons à l’inclusion de toutes et tous.
- Company Name
- AMILTONE
- Job Title
- Data engineer (H/F)
- Job Description
- Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous Avons à Cœur De Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Le Poste Vos missions ? Intégré(e) à nos équipes ou chez nos clients, vous contribuez à développer et valoriser l'ensemble des données en résolvant des problématiques business concrètes via les technologies liées à la Data A Ce Titre, Vos Missions Seront Les Suivantes Concevoir et mettre en place des architectures de données en choisissant les technologies adaptées aux besoins. Gestion des bases de données en garantissant la performance et la scalabilité des solutions de stockage. Analyser et explorer les données avec les différents outils. Mettre en place des tableaux de bord avec Power BI ou Tableau en exploitant les données transformées via Talend. Interagir avec les équipes métier pour comprendre et les besoins. Utiliser TALEND pour extraire des données depuis plusieurs sources (SQL, API, Excel ...). Automatiser les processus ETL pour centraliser les données dans un Data Wrehouse (Snowflake). Participation aux projets IA. Compétences Requises ETL: Talend Analyse de données (PowerBI, Tableau) Base de données (SQL, GCP) Langages: Python, SQL Profil Profil recherché Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez Pas à Postuler Si Vous Vous Reconnaissez Diplômé d'un bac+3/+5 (Licence, école d'ingénieur ou master), vous avez 3 ans d'expérience en tant que Data Scientist/ Ingénieur. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.