Développeur Front-End Confirmé (TypeScript / Angular / Jest) (H/F)
Hybrid
Toulouse, France
Full Time
26-03-2025
Job Specifications
Vous rêvez d’une entreprise qui laissera votre passion s’exprimer ? JOIN THE TEAM !
Qui sommes-nous ?
MyUnisoft éditeur des logiciels à destination des cabinets d’experts comptables et de leurs clients. Nous sommes en passe de devenir un acteur majeur sur le marché car nous proposons des solutions innovantes, et uniques conçues pour les utilisateurs, tout en portant des valeurs humaines.
MyUnisoft accélère son développement. Notre base d’utilisateurs croît rapidement. Notre équipe est composée d'environ 140 salariés. Une majorité de développeurs, QA, PO, mais également des équipes au support, commerce, à la formation ou encore dans nos équipes administratives (RH, finance, ...).
Dans une dynamique de croissance, nous recherchons un développeur Front-End Confirmé à Toulouse.
Vos missions
Développer de nouvelles fonctionnalités front-end : Concevoir et implémenter des interfaces réactives et performantes en TypeScript avec Angular, en assurant une expérience utilisateur fluide et optimisée.
Participer à l’architecture et aux bonnes pratiques : Contribuer aux choix techniques, à la structuration des applications et à l’amélioration continue du code via des revues et du partage de connaissances.
Tester et garantir la robustesse des applications : Écrire des tests unitaires et d'intégration avec Jest, Cypress ou Playwright pour assurer la fiabilité et la maintenabilité du code.
Optimiser la performance et réduire la dette technique : Participer à la refactorisation, aux migrations vers des versions récentes des frameworks et à l’optimisation des performances (lazy loading, memoization, rendering optimisé, etc.).
Collaborer étroitement avec les équipes produit et backend : Travailler en synergie avec les Product Owners, les développeurs backend et UX/UI designers pour livrer des interfaces cohérentes et ergonomiques.
Participer à la modernisation de l’architecture : Contribuer à l’évolution du stack technique, notamment avec des approches monorepo, micro-frontends ou SSR pour améliorer la scalabilité des applications.
Votre profil
Expérience solide en développement front-end (minimum 5 ans), avec une expertise en TypeScript et Angular.
Maîtrise des bonnes pratiques en développement web : composantisation, gestion de l’état (RxJS, NgRx, Zustand, Redux…), performances et accessibilité (a11y).
Être habitué à travailler en méthode agile
Excellentes compétences en tests : Expérience avec Jest, Cypress, Storybook et bonnes pratiques TDD/BDD.
Connaissance des architectures modernes : Expérience avec Monorepo (Nx, Turborepo), Micro-frontends, ou SSO est un plus.
Aisance avec les outils DevOps et CI/CD : Bonne compréhension de Docker, GitLab CI, et des processus d’intégration continue.
Capacité d’analyse et esprit critique : Vous savez résoudre des problématiques techniques complexes et proposer des solutions adaptées aux besoins métiers.
Veille technologique active : Vous aimez explorer de nouvelles technologies et partager vos découvertes avec l’équipe.
Informations Complémentaires
Télétravail : 1 à 2 jours / semaine
Localisation : Poste basé à Toulouse
Contrat : CDI, 39h
Nos Avantages
Une mutuelle dynamique pour toute la famille prise en charge à 70%
Une carte titres restaurant : 9 euros par jour travaillé
Des locaux situés à Massy
Un télétravail pleinement intégré
Une prime pour vos vacances
About the Company
La société MyUnisoft est née en 2018 de la volonté de plusieurs cabinets d’expertise comptable structurés de créer une solution complète à destination des experts comptables et de leurs clients sous le concept du For Us & By Us. Ils se sont appuyés sur le savoir-faire et la fiabilité acquis pendant des décennies au sein du cabinet Recci qui utilisait depuis toujours sa propre solution de production comptable. MyUnisoft est aujourd'hui détenue par Régis Samuel (CEO et expert-comptable), Cyril Mandrilly (CTO) ainsi que 130 c... Know more
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- Au sein du service IT composé de 10 personnes, vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion et la résolution des tickets entrants, en prenant en charge l’analyse et le traitement des incidents de niveaux 1 et 2, avec une capacité à résoudre directement 50 % des demandes. Qualifier, prioriser et escalader les incidents complexes vers les administrateurs et ingénieurs N3, tout en garantissant une communication claire et professionnelle avec les utilisateurs par téléphone et par e-mail. Assurer le dispatching efficace des tickets vers les équipes concernées et suivre leur avancement pour garantir la résolution des incidents dans les délais impartis. Produire et analyser des reportings hebdomadaires (KPI) pour assurer un suivi des performances. Identifier les tendances et formuler des propositions d’amélioration continue pour optimiser la qualité du support. Être force de proposition et assurer un service client de qualité, en combinant rigueur, sens de l’analyse et implication au sein d’une équipe réactive et collaborative. Conditions du poste : Contrat CDI Salaire proposé : entre 32k et 38k selon profil Télétravail occasionnel Temps de travail : 37 h/semaine Mutuelle remboursée à 50 % Prise en charge transport en commun à 50 % Prime de fin d’année (50 à 100 % du salaire en fonction des objectifs) Profil recherché De formation Bac +2 minimum en informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience significative en support IT, notamment sur des postes de niveau 1 et 2. Vous maîtrisez les environnements IT tels que Windows, les réseaux et les applications métiers, et vous avez une bonne connaissance des outils de ticketing. Doté d’un excellent sens de l’analyse, vous savez prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité. Votre aisance relationnelle, alliée à une communication claire à l’écrit comme à l’oral, vous permet d’interagir facilement avec les utilisateurs comme avec les équipes techniques. Force de proposition, curieux et impliqué, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, multi-clients et collaboratif, où votre sens du service et votre savoir-être feront la différence.
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- Le poste en quelques mots :Intégrez nos équipes dynamiques de développeurs, d'analystes fonctionnels et de testeurs pour participer à la conception et au développement de solutions logicielles pour nos clients grands comptes, en mettant l'accent sur le développement backend avec Java et Spring Boot.Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Développer des fonctionnalités backend à l'aide de Java et Spring Boot. Rédiger des documents d'exigences techniques et de conception. Participer à la validation des spécifications et du développement. Collaborer avec les architectes et les membres de l'équipe pour garantir l'intégration fluide des services métiers. Intervenir dans le suivi des interfaces et résoudre les problèmes techniques rencontrés. Effectuer des tests unitaires et documenter les développements réalisés, conformément aux normes établies. Assister à la rédaction des réponses aux appels d’offres en apportant votre expertise technique. Environnement Technique : Backend : Java, Spring Boot, Hibernate Outils et frameworks de développement : Maven, Eclipse Profil recherché Votre profil :Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 Ecole d’ingénieur ou cursus universitaire, et justifiez d'au moins 4 années d’expérience sur un poste similaire.En vrai partenaire, vous gardez à l’esprit la réussite collective et savez communiquer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes des projets qui vous sont confiés.Fourchette de salaire selon expérience : entre 40k€ et 50k€Nos conditions et programmes internes : Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) Évènements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos : Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !
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- Description du poste Offre d’emploi : Développeur Power BI Localisation : Montréal Durée du mandat : 9 mois Mode de travail : Hybride Début : Dès que possible ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées. ________________________________________ À propos du poste Pour le compte de notre client dans le secteur de l’Énergie, Astek Canada recherche un(e) Développeur (euse) Power BI motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. ________________________________________ Vos responsabilités En tant que Développeur (euse) Power BI, vous serez amené(e) à : Concevoir et designer un portail dédié à la gestion des actifs. Répondre aux besoins d’affaires de la direction ainsi que de ses partenaires et utilisateurs internes. Effectuer la mise à jour de rapports existants dans Power BI. ________________________________________ Vos atouts pour réussir Formation/Expérience Langue française parfaitement maîtrisée. Connaissances et expérience en développement de Power BI : avoir acquis une très bonne expérience dans le développement de Power BI. Compétences Clés Maîtriser les logiciels suivants : Power BI, DAX, SQL, Jira, Confluence, Databrick (un atout), Figma, Python. Qualités Personnelles Esprit analytique et orienté solutions. Collaboration et travail en équipe. Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités. ________________________________________ Les avantages Astek Plan CARE sur mesure pour nos employés Activités sociales (5@7, team buildings) Charte diversité & inclusion ________________________________________ Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.