CHEF DE PROJET DATA EUROPE (H/F)

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Neuilly-Sur-Seine, France

Full Time

25-03-2025

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Job Specifications

Poste

LE CONTEXTE

Depuis 1947, les hommes et les femmes de Parfums Christian Dior ont incarné l’esprit unique fondateur du « couturier-parfumeur » axé sur l’excellence, la créativité et l’expertise, à la fois en France et à travers le monde. Collectif ouvert et hautement qualifié, notre Maison est un leader qui prospère grâce à la créativité de l’ensemble de ses parties prenantes. Marqués par l'authenticité et le rêve, notre passion collective et notre héritage nous permettent d’avancer et de nous réinventer.

En révolutionnant les codes du style et du luxe à la française grâce aux parfums, et en alliant tradition, maquillage audacieux et soins innovants, nous réinventons chaque jour l’élégance Dior ainsi que la beauté irrésistible, exquise et absolue. Nos missions stimulantes donnent à nos employés la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis et de révéler leurs talents.

VOTRE IMPACT

Parfums Christian Dior déploie une stratégie d'accélération ambitieuse portant sur la centricité client et l'activation des données. L'un des facteurs clés du succès de cette stratégie est la mise à profit des données disponibles pour déployer des initiatives évolutives, précises et hautement ciblées.

L'ambition, rendue possible par le renforcement des capacités régionales, est de :

Approfondir l’utilisation des données clients pour guider les décisions business des équipes CRM, E-business et Media, contribuer à améliorer la performance de la marque, optimiser l’expérience client et stimuler la croissance ;
Soutenir la région et les marchés dans le déploiement d’initiatives data au-delà des activations clients, et déployer des efforts de productivité et d'efficacité grâce à l'IA ;
Amener les marchés de la région à adopter des usages de la data de plus en plus matures, en renforçant la collaboration avec les équipes Centrales et la LVMH Data Community pour insuffler une culture de la donnée au sein de l'entreprise.

Pour concrétiser cette ambition, le Data Office Europe est à la recherche d'un Chef de Projet Data (H/F).

Le poste est base à Neuilly-sur-Seine, France.

Missions

Rattaché(e) Au Data Manager Europe, Vous Contribuerez De Manière Significative à L'accélération Data Dans La Région Europe Pour Parfums Christian Dior. Vos Principales Missions Seront Notamment De

Piloter le programme "Europe Client Data Accelerator" :

Définir la stratégie des use cases client, en ligne avec les priorités du Data Office Europe et les projections de l'équipe Data Central ;
Suivre l'avancement du programme, coordonner avec les parties prenantes, suivre la livraison des data products, s'assurer des délais à respecter ;
Effectuer des analyses ad hoc au niveau régional et local, afin d'identifier les tendances et insights relatives aux ventes, aux campagnes marketing et au comportement clients ;
Identifier de nouvelles opportunités grâce à la donnée client, en ligne avec la stratégie Europe et en cohérence avec les spécificités locales ;
Contribuer à l'élaboration de use cases data selon les métiers (media, CRM, e-com, service client, etc.) en coordination avec les parties prenantes et les contributeurs (i.e. équipes data Central, marchés, Beauty Tech, etc.) ;
Analyser la performance et KPI des use cases, et fournir des recommandations concrètes pour optimiser les data products, dans le but d'améliorer l'expérience globale et de stimuler la croissance ;
Créer et présenter des supports d’onboarding et reporting (instructions de workflow, kit d’onboarding pour les conseillers de vente, rapport de performance, etc.).

Contribuer Aux Projets D'innovation Data & IA Europe

Participer aux phases de conception, de pilotage et de déploiement de grands projets data & IA initiés par le Data Office Europe ;
Contribuer à la préparation de workshops et à l’accompagnement des marchés lors des déploiements locaux.

Sensibiliser Autour Des Sujets Data & IA

Valoriser les initiatives data & IA de l’Europe en communiquant autour des projets et des résultats au sein des communautés de Parfums Christian Dior et de LVMH ;
Développer des formats pour acculturer au sujet de la data, encourager un «mindset data» et assurer l'adoption d'outils régionaux et globaux au sein des équipes et des marchés Europe.

Profil

Diplômé d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'une université ;
3 à 5 ans d'expérience en tant que consultant, chef de projet, analyste data dans une entreprise internationale, de préférence dans le secteur de la beauté, du luxe ou de la technologie
Une expérience dans le domaine du CRM, marketing ou e-commerce est fortement appréciée
Capacité à travailler en autonomie, avec de solides compétences en gestion de projet (cadrage, rigueur analytique, résolution de problèmes, etc.) dans un environnement complexe et en constante évolution
Excellentes compétences en communication et en présentation, verbales & écrites
Connaissance des solutions data & IA, familiarité avec les concepts de Machine Learning, écosystèmes big data, plateformes Cloud
Sens du détail, curiosité et passion pour les initiatives axées sur la data
Anglais courant impératif (langue de travail)

Information à l'attention des candidats

QUE POUVONS-NOUS PROPOSER

Un poste stimulant dans un environnement ambitieux en constante évolution, avec des opportunités d’apprentissage quotidiennes au sein d’une équipe passionnée ;
Des sujets à la pointe des tendances actuelles ;
Développement personnel rapide grâce à un coaching continu et à des équipes pluridisciplinaires ;
Un package compétitif ;
Au-delà de ce poste, votre évolution est un pilier de notre ambition. Parfums Christian Dior, appartenant au Groupe LVMH, propose des perspectives professionnelles avec une présence mondiale et une croissance continue au sein de 75 différentes Maisons.

About the Company

Christian Dior described himself as a fashion and perfume designer. The House of Dior, founded in 1946, changed the face of style forever when its New Look was unveiled in the halls of 30 Avenue Montaigne on February 12th, 1947. The revolutionary look was accompanied by a fragrance, Miss Dior. This timeless perfume was the first fragrance created by a visionary brand which invented the concept of global beauty. The spirit of Dior is reflected in each of the House's products and in the care taken at every stage of their pro... Know more

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Job Title: Data Scientist (F/H)
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Ses principales responsabilités consisteront à collecter, nettoyer, analyser et interpréter de grandes quantités de données textuelles afin d'aider à prendre des décisions commerciales éclairées. Ses missions s'articuleront autour de 4 piliers principaux Récupération de données : Collecte et préparation d'ensembles de données pertinents pour l'entraînement des modèles NLP, en veillant à leur qualité et à leur représentativité. Collaboration avec les équipes techniques pour l'étiquetage des données lorsque nécessaire. Modélisation : Mise en œuvre de modèles de classification supervisés (analyse des sentiments, NER) et non supervisés (Clustering) ainsi que des modèles d'IA génératifs (LLM). Surveillance et amélioration des modèles existants. Collaboration interfonctionnelle : Collaboration avec le métier pour améliorer les produits existants et créer de nouvelles fonctionnalités. Discussion avec le service informatique pour créer l'infrastructure nécessaire à la mise en production des différents modèles et projets. Innovation et Optimisation : Curiosité permanente à l'égard des nouvelles technologies dans le domaine du NLP afin d'identifier les cas d'utilisation potentiels dans le cadre de projets existants. Participation à l'orientation de la thèse CIFRE en cours. Vos atouts pour réussir Nous recherchons un Data Scientist possédant au moins 4 ans d'expérience, avec une expertise significative dans les projets NLP. Les compétences requises comprennent la capacité à gérer efficacement les projets, d'excellentes compétences en communication écrite et orale, et la capacité à travailler avec divers profils, y compris techniques, métiers et de management. Une expérience de travail en méthode agile est souhaitée. Sur le plan technique, une maîtrise de Python, PyTorch, Keras, TensorFlow, Hugging Face et les Transformers est nécessaire. Une expérience en développement industriel sur Azure est un atout. Le candidat doit être un résolveur de problèmes collaborant étroitement avec les équipes techniques telles que les Data/Cloud Ingenieer, les analystes de données, les concepteurs UX/UI et les PO pour surmonter les défis techniques. Des connaissances en services cloud, idéalement Microsoft Azure et GCP, pour le développement et le déploiement de solutions basées sur l'IA sont également nécessaires. Une capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour identifier les besoins en matière d'analyse de données textuelles est attendue. Le candidat devra être en mesure de créer des outils et des visualisations pour communiquer clairement et efficacement les résultats de l'analyse de données. Il devra également contribuer à l'amélioration continue des modèles NLP existants et à l'exploration de nouvelles techniques et méthodologies. Pourquoi nous rejoindre ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail … Mais aussi … 10 jours de télétravail par mois Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) 64,2% de prise en charge des frais de transport Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...