Modeling Consultant
On site
Zaventem, Belgium
Full Time
24-03-2025
Job Specifications
Can’t wait to make an impact on the world? You’re not alone. Join us in driving progress in the working world and beyond.
Deloitte Belgium’s Financial Risk department helps organizations identify the risks impacting their business and implement effective and efficient processes to measure and manage these risks (mainly market, credit and liquidity risk). To this end, the team leverages its expertise in data analytics, machine learning techniques and process optimization, combined with a strong understanding of the regulatory and business context.
As a Modeling Consultant, you will be responsible for developing, validating and implementing advanced mathematical and statistical models to address complex financial and business topics. The ideal candidate will have a strong academic background, extensive experience in quantitative methods, and a deep understanding of financial instruments and markets.
What will you be doing?
You Will Join a Team Of Experienced Risk Modelers Where Collaboration And Communication Are At The Heart Of Our Way Of Working. You Are Curious And Aim For Excellence. Amongst Other, Your Activities Will Include
Model Development: Design and develop quantitative models for risk management, utilizing techniques such as Monte Carlo simulation and machine learning.
Model Validation: Conduct rigorous back-testing and validation of models, ensuring their robustness and alignment with regulation and market conditions.
Data Analysis & Interpretation: Analyze large datasets to identify trends, relationships, and patterns. Work with financial and market data to derive insights for model improvement and validation.
Process Optimization: Assess process workflow and advise on improvements to facilitate experience in model application, maintenance, and internal and regulatory reporting.
Research & Innovation: Stay up-to-date with the latest research in quantitative finance, machine learning, and statistical techniques. Apply new methodologies and tools to improve existing models and develop new strategies.
What is your background?
You have a Master's degree in a quantitative field such as Mathematics, Physics, Statistics, Business or Financial Engineering / Economics or Computer Science.
You have 3+ years of experience in quantitative modeling and/or validation, preferably in financial services, with hands-on experience with programming languages such as Python, R, Matlab or SAS/SQL. You demonstrate understanding of business processes, regulatory requirements, internal control risk management, process, data and technology controls and related standards and frameworks.
Quantitative and qualitative problem-solving skills, with high capacity for solving complex business problems
Present complex quantitative concepts and findings in a clear and accessible manner to stakeholders at various levels of technical expertise.
Strong analytical thinking and a drive for continuous learning and improvement, tech-savvy.
Ability to work in a collaborative, team-based environment.
Fluent in English, and ideally in Dutch or French.
How will you grow?
You will further develop your expertise across a broad range of quantitative applications in risk
As you grow, you will be given more responsibility to manage assignments working directly with senior members of our client teams and guide junior colleagues.
As you become proficient in various skill sets, you will coach your colleagues and continue to enhance your management competencies.
Our Risk, Regulatory & Forensic practice is a global leader in helping clients manage risk and uncertainty from the boardroom to the network. We provide a broad array of services that allow our clients around the world to better measure, manage and control risk to enhance the reliability of systems and processes throughout their organization.
Who is Deloitte?
We provide industry-leading audit and assurance, tax and legal, consulting and related services. We are committed to driving innovation across offerings to help our clients address their challenges, while giving our professionals opportunities to learn and grow in this era of transformation.
In Belgium, +5000 dedicated professionals active in +10 offices, take great pride in bringing multidisciplinary expertise to a wide variety of clients, from national and international companies, small, fast-growing and large organizations to public institutions and governmental authorities.
Why Deloitte?
Be the true you! We foster diversity and inclusion and encourage you to bring your authentic self to work. Explore, question and collaborate while building a career that inspires and energises you.
Never stop growing!Diversity of thought makes us stronger. At Deloitte, we tailor a personalized learning experience, offering you the opportunity to grow at your own pace and achieve maximum impact.
We practice what we preach! As a Purpose-led organisation, at the heart of everything we do is a set of timeless principles and unifying values.
Life looks different for each of us, so we created a varied benefits package that you can tap into:
My Benefits My Choice, a flexible rewards plan tailored to your lifestyle and priorities
Sustainable transport options offered by Mobility@Deloitte
Flexible work arrangements for all and initiatives supported by Parents@Deloitte
Wellbeing tips and activities powered by Energise@Deloitte
Topped off with other health benefits and insurance opportunities
Empowering our employees with flexible work arrangementsremains essential in today's reality:
Hybrid workplace:combination of home office and on-site (+10 offices in Belgium or client's premises).
Part-time employment: all our jobs are open to part-time work under a 90% or 80% regime.
Join us to make an impact together! Apply now!
About the Company
Deloitte drives progress. Our firms around the world help clients become leaders wherever they choose to compete. Deloitte invests in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empowers them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL”), its global network of member firms, and their related entities. DTTL (also refer... Know more
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Accroître, maintenir et assurer les performances des SGBD présents à l’ISSeP en prenant les actions de contrôle, de restructuration et de sauvegarde/restauration qui s’imposent. Rédiger des procédures opérationnelles relatives aux applications informatiques et en documenter le fonctionnement. Assurer la formation des collègues à l’utilisation des outils informatiques et des applications installées. Amélioration des applications et services existants sur la base des évolutions techniques (matériels et logiciels) et des changements réglementaires, qualité et administratifs. Diplôme Diplôme de l’enseignement supérieur de type court (formation de base d’un cycle, p.ex : graduat, bachelier professionnalisant) de plein exercice ou de promotion sociale délivré par une haute école belge en informatique ou tout autre graduat /baccalauréat accompagné d’une certification en informatique. Expérience exigée La vérification de votre expérience professionnelle se fera sur base du CV que vous aurez téléchargé dans votre dossier en ligne. Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre CV et d’indiquer les dates de manière précise (jour-mois-année). Compétences techniques Maîtriser l’environnement de développement VISUAL STUDIO, le framework.NET et les technologies Web pour la création d’application WinForm et WebForm. Pouvoir lire et créer des requêtes en SQL. Maîtriser l’environnement PC en général sous système d’exploitations MS-Windows. Des compétences en gestion système et en administration de réseau constituent un atout. Connaissances de la programmation orientée objet. Connaissances de l’anglais technique. Compétences comportementales Documenter et argumenter les actions prises afin de transmettre aux mieux l’information au reste de l’équipe. Agir avec rigueur et compétence dans les domaines demandés en réalisant son travail avec méthode, exactitude de précision. Organiser son travail en tenant compte des plannings, des délais et des priorités. Faire preuve d’initiative devant les problèmes afin de les résoudre au mieux. Diplôme Diplôme de l’enseignement supérieur de type court (formation de base d’un cycle, p.ex : graduat, bachelier professionnalisant) de plein exercice ou de promotion sociale délivré par une haute école belge en informatique ou tout autre graduat /baccalauréat accompagné d’une certification en informatique. Expérience exigée La vérification de votre expérience professionnelle se fera sur base du CV que vous aurez téléchargé dans votre dossier en ligne. Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre CV et d’indiquer les dates de manière précise (jour-mois-année). Compétences techniques Maîtriser l’environnement de développement VISUAL STUDIO, le framework.NET et les technologies Web pour la création d’application WinForm et WebForm. Pouvoir lire et créer des requêtes en SQL. Maîtriser l’environnement PC en général sous système d’exploitations MS-Windows. Des compétences en gestion système et en administration de réseau constituent un atout. Connaissances de la programmation orientée objet. Connaissances de l’anglais technique. Compétences comportementales Documenter et argumenter les actions prises afin de transmettre aux mieux l’information au reste de l’équipe. Agir avec rigueur et compétence dans les domaines demandés en réalisant son travail avec méthode, exactitude de précision. Organiser son travail en tenant compte des plannings, des délais et des priorités. Faire preuve d’initiative devant les problèmes afin de les résoudre au mieux. Pour Être Recevables, Les Actes De Candidature Doivent répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ; comprendre un CV à jour ; comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction, comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis (ou de l’attestation d’équivalence) pour la fonction. être adressés pour le 18-04-25 au plus tard par mail à Monsieur Philippe Nix, à l’adresse suivante : recrutement@issep.be Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel). Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées. Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives. Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale : Selon Les Dispositions De L’article 4 De L’arrêté Du Gouvernement Wallon Du 18.12.2003 Relatif Aux Conditions D’engagement Et à La Situation Administrative Et Pécuniaire Des Membres Du Personnel Contractuel, Les Personnes à Engager Par Contrat De Travail Doivent Satisfaire Aux Conditions Suivantes Jouir des droits civils et politiques Satisfaire aux lois sur la milice Justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer Être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer Être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat Certificat De Milice Le certificat de milice ne sera pas exigé. Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique : Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles . Exception Pour Le Diplôme En Droit (master) Vous p...
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- Job Description A Mechanical Engineer is responsible for designing, developing, and testing mechanical systems and components. The role involves ensuring that products and systems operate efficiently, safely, and meet regulatory and industry standards. They collaborate with other engineering teams, and suppliers to ensure the successful implementation of mechanical designs in projects. Responsibilities: Create detailed mechanical designs, including CAD models, drawings, and prototypes for new systems and components. Conduct performance testing and analysis to ensure mechanical components meet required specifications and performance criteria. Identify and solve mechanical issues with existing products or systems, ensuring long-term functionality and durability. Manage and support project teams, track timelines, deliverables, and collaborate to meet project goals. Requirements: Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or a related field. A Master’s degree may be required for advanced positions. 2+ years of experience in mechanical engineering or related fields. Fresh graduates with relevant internships or projects may also be considered. Certification as a Professional Engineer (PE) is a plus, especially for senior positions. Technical Skills: AutoCAD SolidWorks CATIA ANSYS CNC Asana Trello Hiring Team Member Avula Srivalli Recruitment Coordinator LinkedIn Mail