Marseille Alternance - Formateur Professionnel pour Adultes - Bureautique H/F
On site
Marseille, France
€ 1,802 / month
Freelance
21-03-2025
Job Specifications
Missions
1- Descriptif Du Poste
Afin de participer à notre développement, nous recherchons des futurs formateurs en bureautique. Les candidats retenus seront formés durant 3 mois puis intégreront en apprentissage une formation de 12 mois dans le cadre de la réalisation d'un titre professionnel. Les postes pourront éventuellement se prolonger en CDI par la suite ou vers des postes de formateurs indépendants.
Nous recherchons des personnes motivées qui ont actuellement une expertise dans le domaine de la bureautique (Suite Microsoft Office : Word, Excel/VBA, Power Point + Office 365, Power BI, Access).
Voici quelques exemples de formations que vous pourriez préparer et animer :
Formations Excel : https://www.dawan.fr/formations/bureautique/Excel-certification-pcie-tosa
Formations VBA : https://www.dawan.fr/formations/bureautique/VBA
Formations Power Query / Power Pivot : https://www.dawan.fr/formations/bureautique/Excel-expert
Formations Word : https://www.dawan.fr/formations/bureautique/Word-certification-pcie-tosa
Formations PowerPoint : https://www.dawan.fr/formations/bureautique/PowerPoint-certification-pcie-tosa
Formations 365 : https://www.dawan.fr/formations/bureautique/microsoft-365
Formations PowerBI : https://www.dawan.fr/formations/systemes-decisionnels/power-bi
Le poste peut s'ouvrir sur l'une des villes suivantes : Bordeaux, Lille, Marseille, Montpellier, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse
Date de démarrage POE : Avril 2025
Lieu de la formation : Marseille
Financement : gratuité de la formation. Aucun frais d'inscription et/ou de formation ne sera demandé au stagiaire.
Organisation matérielle : mise à disposition d'un PC par stagiaire et de supports de formation
2- Descriptif De La Formation
La formation réalisée en alternance sera la suivante : Formateur professionnel d'adultes - Titre professionnel reconnu par l'État, code RNCP247 de niveau 5.
Les Objectifs De La Formation Sont Les Suivants
Acquérir les compétences pour le métier de Formateur
Savoir préparer et animer des actions de formation collectives et/ou individuelles
Maîtriser les outils digitaux au service de la pédagogie
Être en capacité de construire des parcours complets de formation
Durée de la formation : 1an
Plus d'informations sur la formation : https://pardawan.com/nos-formations-diplomantes/formateur-professionnel-adultes/
3- Profil Recherché
Diplômé.e de formation Bac +2 à Bac +5, vous êtes expert dans votre domaine et avez un minimum de 3 ans d'expérience dans celui-ci.
Vos Qualités
Vous êtes autonome, rigoureux-euse et pédagogue.
Vous avez une bonne communication orale et écrite.
Vous êtes disponible et avez le goût de transmettre.
4- Société
DAWAN est un centre de formations spécialisé en informatique et bureautique, implanté dans 11 villes en France et disposant d'un catalogue de plus de 2000 formations. Nous intervenons dans nos locaux à Paris, Nantes, Lille, Lyon, Strasbourg, Rennes, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Montpellier, Nice ou sur le site de nos clients. La société a pour objectif de devenir leader sur le marché de la formation informatique tout en continuant à développer les services d'intégration et développement.
Chez DAWAN, Vous Êtes Assuré
De travailler dans un cadre serein
De développer constamment vos compétences
D'évoluer vers les postes et les technologies qui ont votre préférence
De progresser chaque année en terme de rémunération
Plus d'informations sur la société : http://www.dawan.fr
MERCI DE TRANSMETTRE VOTRE CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION) VIA NOTRE ANNONCE.
Dawan est signataire de la Charte de la Diversité. A ce titre, nous recrutons les personnes sans distinction d'âge, de sexe ou d'origine. Tous les postes sont accessibles aux personnes porteuses d'un handicap ou identifiées RQTH. La motivation, l'adéquation au poste et l'appétence pour l'informatique sont les principaux critères de recrutement.
5- Témoignage d'un formateur
Description Entreprise
Existant depuis 2000, DAWAN est un centre de formation spécialisé dans les métiers de l'informatique, de la PAO, CAO, DAO, Audiovisuel et des fonctions commerciales et managériales.
About the Company
Learn via professional training and enjoy it Want to learn and transmit knowledge Benefit from increasing the developpement of your skills Know more
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Our strong core values—Better Together, Ownership, Respect, and Growth—are the guiding principles of everything we do, shaping our behaviors: “Come as you are,” “Dig in,” and “Make it Memorable”. TheFork leads the restaurant booking market in Europe and operates in 11 countries. Our offices boast a fully international team working together in a flexible, multicultural, and constructive environment that provides everyone with space to grow, both professionally and personally. To learn more about TheFork and our Forkies, explore our official site: https://www.careers.thefork.com What You Will Do Marketing Users Journeys Creation & Improvement: From A to Z, imagine and roll out the users’ journeys of tomorrow using data fields, marketing channels, rules orchestration, etc Dive into the Data Fields possibility: Unlock new journeys scenario and improve both segmentation & personalization. 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- Catégorie d'emploi SI - Etudes SI et Relations Clients Years of Experience Minimum 6 years Contract Type Unlimited contract Horaire de travail Temps plein Lieux Kanal Société juridique HERMES SELLIER Date de publication 11/04/2025 13:47 Dans un contexte de très forte croissance, la maison Hermès place la cybersécurité au cœur de ses préoccupations depuis 2016. Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, la direction Cybersécurité Groupe définit et déploie la stratégie cybersécurité, en collaboration avec l’ensemble des Directions. Dans ce contexte, nous recherchons un Lead Cybersécurité Retail (H/F), directement rattaché au Directeur des opération cyber (CISO Office). En tant que responsable cyber de l’environnement Retail, votre mission principale sera d’encadrer, de suivre et de coordonner toutes les actions de sécurité relatives à l’écosystème de vente. Votre périmètre comprendra l’ensemble des outils et logiciels utilisés par nos systèmes de vente en back-office mais aussi en boutique. Vous travaillerez quotidiennement avec l’ensemble des pôles cyber (Security Transformation, Risk & Assurance, CyberDefense, Resilience et Digital Identity) pour centraliser, améliorer et faire le lien avec les équipes métier et en charge des infrastructures du SI Retail. Votre mission principale sera d’assurer la responsabilisation des acteurs du SI Retail dans la prise en charge des enjeux cyber et son intégration dans les activités quotidiennes. En tant que Lead Cybersécurité Retail, vos responsabilités sont : Définition et pilotage de la stratégie cybersécurité Retail : Contribuer à l’élaboration de la stratégie cybersécurité spécifique au SI Retail et à la définition de sa feuille de route. Assurer le suivi et l’accompagnement des initiatives cybersécurité du Groupe en lien avec les enjeux Retail. Coordination Des Actions Cybersécurité Piloter les actions de sécurité sur les projets du SI Retail, en collaboration avec les parties prenantes internes (équipes métiers, infrastructures, régions, etc.). Superviser les audits de sécurité et assurer la gestion des risques associés. Gérer le programme de remédiation et assurer le suivi des plans d’action. Participer activement aux comités sécurité du Groupe. Accompagner les équipes projet et assurer des actions de sensibilisation et de formation adaptées au contexte Retail. Travailler en étroite collaboration avec les pôles cybersécurité du Groupe (architecture, sensibilisation, gestion des incidents et crises, etc.). Expertise, Conformité Et Accompagnement Apporter une expertise cybersécurité sur l’ensemble des projets Retail (applications, moyens de paiement, etc.). Conseiller les équipes internes sur les bonnes pratiques de sécurité. Contribuer à la veille technologique et réglementaire (PCI DSS, NIS2, Swift, etc.). Participer à la rédaction, à la mise à jour et à l’application des procédures de sécurité spécifiques au SI Retail. Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur, en lien avec les équipes concernées. Profil Et Compétences Recherchés De formation supérieure (Bac+4/5), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gouvernance de la cybersécurité, idéalement dans un environnement Retail. Vous possédez une expertise avérée en gestion des risques et en gouvernance de la sécurité, ainsi qu’une bonne maîtrise des fondamentaux techniques liés à la sécurité des réseaux, des systèmes et des applications. Vous avez une expérience concrète dans la mise en œuvre de dispositifs de sécurité techniques, et une bonne compréhension des environnements applicatifs complexes (API, Cloud, On-premise). Doté d’excellentes capacités relationnelles, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, y compris à l’international. Pédagogue, vous êtes capable de vulgariser des sujets complexes auprès de profils non techniques. Organisé et rigoureux, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle avec efficacité. Vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral. "Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Les grands défis scientifiques et sociétaux de Geo-Ocean sont : Observer, comprendre et modéliser nos systèmes littoraux et côtiers pour mieux les gérer et les protéger face aux changements climatiques et impacts anthropiques cumulés Pousser les frontières de l'observation et compréhension des processus actifs (tectoniques, volcaniques, sédimentaires, et chimiques) en milieu marin Définir et comprendre les hétérogénéités, la dynamique, les interactions au sein des enveloppes terrestres et leur impact sur la géodynamique et les mouvements verticaux des domaines océaniques Identifier les relations entre le vivant et son environnement géologique à toutes les échelles de temps et de l'espace Orienter l'accès de la société aux ressources marines de manière durable et responsable L'Ifremer est porteur pour le compte de l'Etat français de deux contrats d'exploration auprès de l'Autorité Internationale de Fonds Marins (AIFM), dont un contrat d'exploration pour les sulfures polymétalliques sur la dorsale médio-Atlantique. L'exploration des contrats français délivrés par l'Autorité Internationale des Fonds Marins est aujourd'hui menée dans le cadre de la Mission d'exploration n°1 de l'objectif n°10 « grands fonds marins » de France 2030. La Mission n°1 fait l'objet d'une convention entre l'Ifremer et l'Agence Nationale de la Recherche qui établit les modalités de financement et d'exécution du projet intitulé « Projet Mission DMA et CCZ » qui court jusqu'au 24 mars 2027. Missions pricipales : Dans le cadre des actions d'appui à la puissance publique de l'Ifremer, ce poste sera centré sur la gestion électronique des données acquises sur le contrat d'exploration AIFM pour les sulfures polymétalliques. Le candidat sera basé au sein de l'équipe CYBER au plus proche des besoins scientifiques et en lien direct avec les porteurs de projet, et travaillera en étroite collaboration avec le service SISMER en charge des systèmes d'informations et de la gestion des données marines à l'Ifremer. Il/elle aura pour mission de : Définir et réaliser un processus de transfert des données et métadonnées géosciences réclamées par l'AIFM dans le cadre du contrat d'exploration pour les sulfures polymétalliques. Participer à l'évolution des systèmes d'informations existants en adéquation avec le besoin, notamment pour la gestion en base de données et la mise à disposition des analyses descriptives, minéralogiques et géochimiques des échantillons de géoscience. A titre principal, il/elle contribuera aux activités suivantes : Mise en place d'une procédure de transfert à l'AIFM des données et métadonnées géosciences acquises sur le contrat d'exploration pour les sulfures polymétalliques. Rédaction du cahier des charges pour l'évolution des systèmes d'informations des échantillons géologiques marins pilotés par le SISMER Réalisation d'un mapping fonctionnel entre le modèle de données des systèmes d'informations existants et celui de l'AIFM Proposition d'évolutions de la base de données et notamment à la définition des vocabulaires descriptifs pour intégrer les données d'analyses descriptives, minéralogiques et géochimiques des échantillons géosciences (en lien étroit avec les chercheurs et ITA concernés) Rédaction des spécifications des exigences logicielles permettant l'intégration et l'import des données analytiques en géosciences. Aux recettes métier des développements effectués pour en valider la conformité Profil Niveau de diplôme et domaine Bac +5 ou plus. Ecole d'ingénieur ou formation universitaire équivalente (Master 2) en gestion de données ou sciences marines. Nombre d'années d'expérience demandé dans la thématique et/ou la fonction Au moins 1 an d'expérience souhaitée dans la gestion de données scientifiques Compétences techniques / métiers Savoirs, savoirs faire Bonne connaissance en base de données relationnelle Capacités à rédiger des documents techniques (cahier des charges, spécifications fonctionnelles) Connaissances en géosciences ou participation à un projet sur une BDD « géosciences » serait un plus Maîtrise de Word et Excel Connaissance du langage SQL et d'environnements de développement tel SQL Developer Qualités personnelles Savoir-être Rigueur et autonomie dans le travail Aptitude à travailler en équipe Compétences relationnelles Capacités d'analyse et de synthèse Infos complémentaires temps plein Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté Description Entreprise Rejoignez l'Ifremer pour un océan mieux compris, mieux protégé qui demeure un allié du bien-vivre sur la planète Des abysses à la surface, de la côte au large, l'Ifremer est l'institut de recherche français entièrement dédié à l'Océan. Ses équipes mènent des recherches, innovent et produisent des expertises pour protéger l'océan, exploiter ses ressources de manière responsable et partager les données marines. L'Ifremer apporte son expertise scientifique pour éclairer les politiques publiques et élabore des solutions puisées dans l'océan pour répondre aux enjeux de la transition écologique. Opérateur de la Flotte océanographique française avec sa filiale d'armement Genavir, l'Ifremer imagine, conçoit et déploie des moyens technologiques de pointe pour percer les mystères de l'océan. Rejoignez nos équipes, composées de 1500 scientifiques et métiers supports à la recherche, et présentes sur tout le littoral métropolitain et en Outre-mer. www.ifremer.fr