Responsable Système Tramway - Secteur Ferroviaire - Paris, France (H/F)
Hybrid
Paris, France
Full Time
20-03-2025
Job Specifications
Ce Que Nous Allons Accomplir Ensemble
Dans le cadre d’un projet de modification des Systèmes d’Exploitation et de Mobilité (SEM) d’un Tramway, vous serez garant, en coordination avec les agences métiers, des activités de conception/réalisation dans les domaines de la signalisation ferroviaire, Signalisation, Signalisation Lumineuse de Trafic, Gestion Technique centralisée, Ligne Aérienne de contact, Energie Traction.
Nos Plus
Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements)
Notre charte de la Diversité
Votre Mission, Si Vous L'acceptez
Dans le cadre de ce projet, vous allez : Le pilotage des études techniques de conception et / ou d’exécution des systèmes tramway (courants faibles, courants forts, GTC, SLT, SigFe etc….) et d’assurer le visa des documents de niveau EXE et DOE élaborés par les différentes agences métiers L’implémentation du processus de gestion des interfaces sur l’ensemble du périmètre EQUANS. La recherche des solutions techniques proposées afin d’assurer la conformité avec les exigences techniques du contrat et les normes en vigueur sur les phases d’études, développement, installations, essais.La production documentaire technique conformément au différentes phases du projet. L’identification, l’anticipation et le traitement des problématiques techniques en collaboration avec les équipes.La préparation des tableaux de bords pour les revues d’activité technique et représenter l’ingénierie aux réunions de revue d’affaires / réunions clients / maitrise d’œuvre. La collaboration avec le responsable FMDS afin de fournir les différents éléments système sur l’ensemble du Cycle-en-V afin d’alimenter les activités FMD et le dossier de sécurité système
Votre stack de jeu
Scada
Vous ?
Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5, vous possédez une expérience significative dans le domaine ferroviaire dont une expérience en Tramway. Votre vision transverse d’un système de transport (système traction, caténaire, signalisation, télécommunications, Scada…)
votre maîtrise de l’ingénierie système seront autant d’atouts pour réussir sur ce poste.
Mots-clés
ingénieur - ingénieure - consultant - consultante - tramway - ferroviaire
Rencontrons-nous
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Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c’est à vous de jouer !
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About the Company
Since 1988, we have been at the heart of the world's foremost digital transformations, supporting our clients with the same high-value service and expertise everywhere they are. Day after day, we rely on our highly scalable business model and our experts' and engineers' deep technical expertise, driven by the same purpose: Succeed in a sustainable digital transformation, placing humans at the heart of our development. The Group supports its customers across 5 global business lines, offering them cutting-edge expertise in 3... Know more
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- Chef de projet Infra - Prod
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- Nous recherchons pour le compte de notre client grand compte (secteur bancaire) un.e Chef.fe de projet Infra - Prod avec un fort passé d'ingénieur production. Vos missions seront : Pilotage de 3 projets critiques de migration du mainframe vers le cloud, les technologies Kubernetes, postgre, VM, Mqserie, CFT sont nécessaires. Vous participerez aux actions techniques comme un ingénieur de production Vous serez amener à gérer des projets en collaboration avec Chennai (Inde). Des connaissances en kubernetes, terraform, GitlabCI, Ansible sont nécessaires. Environnement avec projet internationaux, l'anglais est donc primordial.
Île-De-France, France
On site
Full Time
25-03-2025
- Company Name
- Keyrock
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- Senior Security Engineer
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- Senior Security Engineer - France, Remote and Hybrid Options About Keyrock Since our beginnings in 2017, we've grown to be a leading change-maker in the digital asset space, renowned for our partnerships and innovation. Today, we rock with over 180 team members around the world. Our diverse team hails from 42 nationalities, with backgrounds ranging from DeFi natives to PhDs. Predominantly remote, we have hubs in London, Brussels and Singapore, also soon to be Paris, and host regular online and offline hangouts to keep the crew tight. We are trading on more than 80 exchanges, and working with a wide array of asset issuers. As a well-established market maker, our distinctive expertise led us to expand rapidly. Today, our services span market making, options trading, high-frequency trading, OTC, and DeFi trading desks. But we’re more than a service provider. We’re an initiator. We're pioneers in adopting the Rust Development language for our algorithmic trading, and champions of its use in the industry. We support the growth of Web3 startups through our Accelerator Program. We upgrade ecosystems by injecting liquidity into promising DeFi, RWA, and NFT protocols. And we push the industry's progress with our research and governance initiatives. At Keyrock, we're not just envisioning the future of digital assets. We're actively building it. Mission statement The Security Team’s mission is to safeguard the organization’s assets—people, data, financial assets, and infrastructure—by proactively identifying and mitigating risks, continuously strengthening defenses, and fostering a culture of security awareness. We are committed to upholding the highest standards of integrity, vigilance, collaboration and regulatory compliance, ensuring a safe, resilient, and compliant environment for our company and its stakeholders. Job description Roles and responsibilities: Design security methods and controls, ensuring/enforcing sensitive data/asset and system security, integrity, and confidentiality. Evaluate, recommend, and lead the implementation of security solutions - Hands-on. Manage security projects from inception to rollout, collaborating with IT, Infra, R&D, Web3, and various business units to ensure secure and timely delivery. Proactively identify and assess security risks and vulnerabilities, and formulate/implement mitigation/enforcement strategies. Develop, refine, and maintain security policies, standards, and procedures emphasizing data and funds security. Engage with a range of stakeholders, including IT, HR, Infra, R&D, others, and the business units, to align security initiatives with business goals. Contribute to and be an integral part of the Security Team's ongoing security operations and monitoring function. Background and experience Proven Track Record in Cybersecurity. 5 plus years of hands-on experience in designing and implementing security solutions, frameworks, and policies. Experience with security architecture, risk assessments, and vulnerability management in complex, fast-paced environments. Demonstrated ability to deploy and administer IAM systems such as Okta. Competence in configuring and overseeing EDR and MDM solutions. Hands-on experience with relevant regulatory and compliance requirements for financial institutions or crypto companies such as SOC 2, ISO 27001:2022, DORA, NIST, and others. Background working at Web3/Crypto companies - DeFi, crypto trading platforms, or digital asset security is highly advantageous. Competences and personality Team player. Passionate about cyber security. Experience working cross-functionally with IT, HR, Infrastructure, R&D, Product, and Trading teams to integrate security best practices. Ability to articulate complex security concepts to both technical and non-technical stakeholders, fostering a company-wide security culture. Our recruitment philosophy We value self-awareness and powerful communication skills in our recruitment process. We seek fiercely passionate people who understand themselves and their career goals. We're after those with the right skills and a conscious choice to join our field. The perfect fit? A crypto enthusiast who’s driven, collaborative, acts with ownership and delivers solid, scalable outcomes. Our offer A competitive salary package, with various benefits depending on method of engagement (Employee) Autonomy in your time management thanks to flexible working hours and the opportunity to work remotely The freedom to create your own entrepreneurial experience by being part of a team of people in search of excellence The role is hybrid and we expect you to work from our Paris office a minimum of 2 or 3 times per week As an employer we are committed to building a positive and collaborative work environment. We welcome employees of all backgrounds, and hire, reward and promote entirely based on merit and performance. Due to the nature of our business and external requirements, we perform background checks on all potential employees, passing which is a prerequisite to join Keyrock. https://keyrock.com/careers/
France
Remote
Full Time
25-03-2025
- Company Name
- Daveo
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- Ingénieur DevOps/Ingénieure DevOps
- Job Description
- Daveo est un cabinet de conseil spécialisé dans les domaines du product management, de la technologie et du cloud. Fondé en 2008, Daveo a bâti sa réputation sur une culture d’entreprise forte axée sur la réussite collective. Voici quelques points clés à propos de Daveo : Innovation et Collaboration : Daveo allie amour de l’innovation et état d’esprit collaboratif pour offrir des solutions de pointe à ses clients. Expertise : Daveo est un pure player du product management, de la tech et du cloud public AWS et GCP. L’entreprise est présente dans plusieurs villes, dont Paris, Lille, Lyon, Bordeaux et Nantes. Accompagnement à 360° : Daveo propose un accompagnement complet à ses clients, en mettant en avant ses compétences en matière d’innovation, de technologie et de gestion de produits. En somme, Daveo est un acteur dynamique qui allie expertise technique, culture de la différence et ambition de réussite collective. Rejoindre une équipe Daveo c’est Offrir une expérience collaborateur impactante : la réussite de votre projet professionnel est indissociable du développement de Daveo. ------------------------------------------------------------------------------------- Localisation : Lyon Travail hybride : possibilité de télétravail, adapté selon la charge de travail chez le client. Fourchette salariale comprise entre 45k€ et 65k€ selon expérience et niveau de compétence. Expérience : 4 ans minimum (hors stage/alternance) ------------------------------------------------------------------------------------- Intégré au sein des équipes de notre client votre mission consiste à : Participer au design et à la mise en place de pipeline CI/CD (Jenkins) Prendre en charge le déploiement d'infrastructures Cloud AWS via la construction des template CloudFormation ou Terraform (Infra as Code) Automatiser les processus de déploiement, de scalabilité des infrastructures, de génération des environnements et d'extinction/allumage des ressources Améliorer de façon continue l’industrialisation des déploiements, de l’automatisation des processus, des architectures et des performances des applications Mettre en place les outils d'automatisation, de monitoring et d'observabilité adaptés à l'environnement client (Grafana, Ansible, Gitlab, Gitlab CI, Accompagner, former des équipes de développement et de production à l'usage et à la maintenance de ces solutions. Sensibiliser les équipes aux démarches d'Intégration Continue et de Déploiement Continu Créer des environnements en orchestrant et en interrogeant des API (web services) Participer au développement d'environnements serverless (Lambda, API gateway, S3, dynamoDB...) ou microservices (Conteneurisation : Docker, Kubernetes) Assurer une veille technologique continue sur les solutions cloud C’est donc le moment de rejoindre l’aventure si : Vous possédez déjà une expérience des environnements DevOps et cloud AWS Vous maitrisez parfaitement Terraform Vous souhaitez vous investir sur des sujets de migrations cloud Certifications souhaitées : AWS Certified DevOps Engineer Professional - AWS Certified Solutions Architect Associate - AWS Certified Developer Associate - Et/ou autres certifications AWS pertinentes Vous avez une expérience ou une connaissance des pratiques DevSecOps, incluant la gestion des vulnérabilités et la protection des données Vous êtes un candidat avec une bonne posture professionnelle, un esprit d’équipe, une capacité d’analyse et d'excellentes compétences en communication Vous recherchez une expérience enrichissante au sein d'une agence dynamique Intégrer Daveo c’est aussi la possibilité de : Co-construire une innovation durable Faire rayonner l’expertise Daveo au sein de nos différents Events Être acteur de la formation et de la montée en compétences de nos collaborateurs S’investir sur des projets d’innovation au sein de notre Labeo Poursuivre son apprentissage et sa montée en compétence au travers de nos parcours de formations.
Lyon, France
Hybrid
Full Time
26-03-2025
- Company Name
- AXA en France
- Job Title
- Tech Lead Data Engineer
- Job Description
- Environnement : En tant que Tech Lead Data Engineer (F/H), vous intégrerez la data Factory qui fait partie intégrante de la DATA OFFICE d’AXA France. Cette data Factory a pour but d’implémenter et à industrialiser toutes les données au cœur des activités d’AXA France. La DATA Factory et ses équipes portent et contribuent au Delivery de bout en bout des projets DATA, de l’idéation à la mise en production et au monitoring des cas d’usage. Vous serez au sein d’une équipe composée de Data Engineers pour garantir la livraison de produits data de haute qualité, innovants. Votre rôle de Tech Lead Data engineer est stratégique car il doit permettre à AXA d’accélérer sa transformation en utilisant la data comme un levier stratégique. En tant que Tech Lead Data Engineer F/H, vous allez contribuer directement aux projets des directions métier (ex : fraude santé, multiéquipements, pricing IARD, optimisation du lead management, fragilité auto, …) d’AXA France et à la construction du socle technique Big Data. Votre rôle et vos missions Vous aurez pour missions principales de développer les projets Big Data demandés par le métier, et notamment : D’accompagner techniquement les Data Engineer de l’équipe (coaching, code review, pair programming…) Passer de la donnée brute à de la donnée exploitable, exposée sous forme de tables requêtables dans le datalake Consolider ces données au fur et à mesure de leur alimentation récurrente dans le data lake Les exploiter pour atteindre la finalité business (exposition de business view, réintégration des résultats dans le SI, service de scoring, …) De travailler à la création du socle technique Big Data et industrialiser le cycle de développement de l'équipe De mettre en place et de garantir le respect dans la durée d'un processus qualité sur l'ensemble du cycle de DEV (documents, tests unitaires / intégration / fonctionnels, commentaires, versionning, etc.) Votre profil D'une formation supérieure en informatique ou scientifique (Master ou Diplôme d'ingénieur), vous justifiez de plusieurs expériences significatives (+ de 7 ans) sur du développement big data, en particulier sur du PySpark. Compétences techniques : Connaissances avancées en développement en PySpark (Spark avec le langage Python) Maitrise de l'environnement Microsoft Azure Connaissances avancées d'outils de BI comme PowerBI Compétences transverses : Capacité à interagir avec des parties prenantes diverses : Business analyst, Architectes, Métier Expérience en mode de delivery Agile (Scrum, Kanban, etc...) Driver et accompagner des Data Engineer sur le plan opérationnel Et Idéalement : Avoir une expérience en tant que lead Des Connaissances sur Azure DevOps, Azure Pipeline, GIT, JIRA Maitrise des Traitements Big Data en mode Streaming avec Kafka Maitrise des Bases de données relationnelles et NoSQL Une expérience professionnelle avec des outils comme Azure Databricks, Azure Data Lake Storage ou encore Azure Data Factory Mais pourquoi AXA France ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; Equilibre vie Pro / Perso. : D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue Qui sommes nous ? AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur) Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.) Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.) Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
Hauts-De-Seine, France
Hybrid
Full Time
26-03-2025