Ingénieur DevSecOps ( H/F)
On site
Lyon, France
Full Time
21-03-2025
Job Specifications
Ingénieur devSecOps H/F
Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP7 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM.
SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps.
Nos 800 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger (Suisse, Canada), accompagnent les plus grands comptes clients dans de nombreux secteurs.
De plus, connectés avec les enjeux d’aujourd’hui, nous nous engageons pour répondre aux défis actuels :
Développer les compétences de nos experts grâce à des outils de formations en accès libres et des préparations aux passages des meilleures certifications techniques,
S’engager en faveur de l’emploi de personnes en situation d’handicap et favoriser l’inclusion dans le secteur,
Veiller à l’équilibre vie pro-perso en restant à l’écoute des squadiens, un engagement symbolisé par notre note de 4.6/5 sur Glassdoor.
Dans le cadre de la croissance de notre agence lyonnaise, nous recherchons un ingénieur devSecOps H/F.
Responsabilités :
Développer et mettre en place des outils et des processus de sécurité dans le cadre du développement et du déploiement continue de logiciels,
Intégrer la sécurité dans les différentes phases du cycle de vie du développement applicatif ou logiciel (planification, développement, test et déploiement).
Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier les vulnérabilités et les menaces potentielles et mettre en place les mesures nécessaires pour y remédier avec nos clients,
Automatiser les tâches de sécurité pour accélérer les tests et les déploiements.
Surveiller les systèmes et les applications en production pour détecter les intrusions, les vulnérabilités et les incidents de sécurité.
Évaluer et sélectionner les outils de sécurité appropriés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients,
Compétences requises :
Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,
Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps et êtes sensible aux problématiques de sécurité informatique,
Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…)
Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif avec les équipes de développements, de SSI et infrastructure,
Être certifié(e) sur des outils devOps/devSecOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus,
Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est :
Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier.
Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne.
Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …)
Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,
Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)
Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !
About the Company
The growing threat of cyber risks, the expansion of cloud computing and the emergence of the DevOps movement are reshaping IT practices, enlighting the relevance of our vision for a more integrated approach. Launched in 2011, SQUAD has encountered stunish success, leading to a turnover of €50m in 2019. This tremendous and continuous growth has made SQUAD one of France’s TOP10 Cybersecurity specialists, with a strong recognition at National (SYNTEC-KPMG, Deloitte, Les Echos) and international level (Financial Times, Deloit... Know more
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- Software Engineering Team Lead (H/F)
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- BuyCo digitalise et simplifie les opérations de transport maritime avec un slogan : « Shipping Made Easy ». Rapide, intuitive et automatisée, notre plateforme collaborative SaaS permet notamment aux chargeurs (importateurs ou exportateurs) : de préparer, réaliser et surveiller leurs opérations de transport, de travailler de façon collaborative avec leurs partenaires, d’obtenir de la visibilité sur leurs flux et leurs documents, et de collecter et analyser leurs données de façon à améliorer en continu leur Supply Chain. BuyCo est née en 2015 d’une équipe mêlant expérience dans le transport maritime et expertise tech. Basée à Marseille dans des locaux situés en plein centre-ville (Préfecture), et à Paris, l’équipe compte une cinquantaine de personnes. Solidement financée, BuyCo a un plan de développement ambitieux avec l'ajout de fonctionnalités innovantes sur sa plateforme (projet CO2NTROL) et continue de croître rapidement grâce à de nouveaux clients, souvent à l'étranger (Suède, Canada, Brésil et Australie récemment). Si vous souhaitez travailler avec des personnes pleines d’énergie, expérimentées et orientées résultats, rejoignez-nous dans l'aventure pour transformer radicalement le transport maritime ! Job description Nous recrutons un(e) Software Engineering Team Lead. BuyCo se développe de manière rapide, et nous cherchons à remplacer David, notre Team Lead qui part vers de nouveaux horizons après 4 ans de bons et loyaux services Vous rejoindrez la squad Odin , une équipe composée de 4 personnes : Quentin, Senior Product Manager, Corentin, Frontend Engineer, Mallory, Senior Backend Engineer, Théo, Junior Backend Engineer. Vous reporterez directement au CTO, Mickaël, et travaillerez main dans la main avec d’autres équipes en transverse : Platform, Product, et Data principalement. Notre stack technique au global : Frontend: React, TypeScript, GraphQL Backend: Ruby (Rails), Go, RabbitMQ, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch, S3 Infrastructure / DevOps: AWS, Linux, Kubernetes, Docker, CircleCI, Git/Github Data: Power BI, Metabase, MageAI, DuckDB, Dremio, S3, PostgreSQL, Python, Parquet. Votre quotidien Vos tâches principales : Delivery & exécution : Assurer l’avancement des sujets de l’équipe, piloter et prioriser les tâches, garantir la performance collective. Architecture et leadership technique : Concevoir et optimiser l’architecture applicative et du code, garantir un code de qualité. Management d’une squad : Définir et suivre les OKRs, réaliser les Perf Reviews, participer au recrutement et à la montée en compétences de l’équipe. Collaboration tech / produit : Favoriser une communication fluide entre les équipes tech et produit, et avoir une influence au-delà de la squad en diffusant les bonnes pratiques et les bons process. Gestion du delivery et de la dette technique : Piloter la livraison des projets, expliquer et justifier les choix d’architecture. Développement logiciel : Contribuer activement au développement et à l’amélioration continue des solutions techniques. Vos premiers pas chez BuyCo Nous imaginons (idéalement) une trajectoire comme suit : - 4 mois après votre arrivée: vous avez appréhendé le contexte et pris connaissance du produit, des enjeux, de l’équipe et de l’organisation. Vous avez pu évaluer la maturité de l’équipe et de ses aspirations, et poser des jalons à moyen / long terme. - 8 mois après votre arrivée: le déploiement du plan d’action est en cours, avec la mise en place des premières initiatives et nous fêtons vos premiers succès en delivery - 1 an après votre arrivée: l’équipe a atteint sa vitesse de croisière, avec une approche où la qualité > vélocité. BuyCo & vous Ce que nous vous offrons comme environnement Un impact immédiat sur une startup en pleine croissance. Participer à la construction d’une solution technique robuste et scalable. Contribuer à résoudre des problèmes complexes du transport maritime et fournir une solution simple et robuste à nos clients. Manager une équipe. Une expérience dans le monde merveilleux du SaaS / LogTech. Si vous avez un intérêt particulier pour le transport maritime et / ou les use cases compliqués vous serez au bon endroit Un rôle stratégique, pivot entre la technique et le produit. Travailler dans un environnement international, en collaboration avec des gens d’un peu partout dans le monde (12+ nationalités chez BuyCo ) Ce que nous recherchons Une première expérience en tant que Team Lead / Tech Lead d’une équipe de Software Engineers. Une certaine maturité technique, idéalement sur Ruby on Rails (mais ce n’est pas une obligation). Une capacité à prendre de la hauteur, designer des architectures complexes, et trancher des décisions tech ou organisationnelles. Votre niveau d’anglais vous permet de travailler dans cette langue. Votre profil sortira du lot si Vous avez déjà travaillé sur un produit SaaS ou dans un environnement startup / scale up. Vous avez déjà managé une équipe de Software Engineers et vous avez travaillé vous-même comme Développeur(se) Backend. You speak English and French. Vous avez déjà codé en Ruby / Rails. Vous êtes curieux(se), et pas uniquement d’un point de vue technique. Vous essayez de rester up-to-date sur les tendances de votre métier / industrie. Vous êtes un(e) bonne communicant(e), avec la capacité de résoudre ou arbitrer des conflits. Rémunération, localisation, télétravail et autres : Rémunération : entre 57k et 67k bruts annuels. Politique de télétravail flexible ++ : full remote / hybride / tous les jours au bureau, c’est vous qui choisissez ! Pour rappel, nous avons des bureaux à Marseille, notre siège social (Préfecture) et à Paris (8ème). + Swile pour les tickets resto Mutuelle SideCare Remboursement à 50% des titres de transport Bonus “mobilité douce” Intéressement Prime vacances Choix de votre matériel : Dell, Lenovo or Mac 6 RTT par an 2 jours de congés enfant malade Process de recrutement Étape 1 : Screen avec Cyril, Talent Acquisition Manager (30 min) Étape 2 : Test technique en asynchrone, à faire à la maison (45 min) Étape 3 : Entretien technique avec Maxime, Team Lead de l’autre squad et Mickaël, CTO (1h30) Étape 4 : Entretien Produit avec Quentin, le Senior Product Manager de ta squad et Cédric, Chief Product Officer (45min)
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- Description De L'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it* Description Du Poste En tant que Référent Technique Full-Stack, vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine, répartie entre la France et l’étranger. Vous serez impliqué(e) dans des projets stratégiques, où vous devrez résoudre des problématiques à la fois métiers et techniques. Nos projets suivent une approche Agile SAFE et reposent sur une stack technique moderne et performante, incluant : Backend : Java, Node.js, Python Frontend : React, CSS, GraphQL, TypeScript Bases de données : NoSQL Gestion de configuration : Git Cloud & DevOps : AWS (développement applicatif, provisioning de services, AWS Lambda) Votre rôle et vos missions En tant que Référent Technique Full-Stack, vous jouerez un rôle clé dans toutes les phases du projet : Analyse et conception : Participer aux chiffrages des fonctionnalités (évaluation des charges, cadrage). Définir et planifier les tâches techniques de l’équipe. Réaliser des analyses techniques approfondies et concevoir des Proof of Concept (POC). Développement et encadrement : Encadrer l’équipe de développement et assurer un support technique. Garantir la qualité du code via des revues régulières et l’application des meilleures pratiques. Mettre en place des pipelines CI/CD et contribuer à l’amélioration continue des performances. Collaboration et leadership : Travailler en étroite collaboration avec les Développeurs, Scrum Masters et Product Owners. Accompagner la montée en compétences des membres de l’équipe par du mentorat et des sessions de partage. Assurer une veille technologique et proposer des évolutions techniques pertinentes. Qualifications De formation école d'Ingénieurs ou diplômé(e) d'un Master 2 Informatique ou formation équivalente, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous possédez un bon relationnel, parlez anglais, avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez envie de rejoindre des équipes intra et inter projets soudées, faisant preuve de synergies et à échelle humaine. Envie d'entreprendre ? Le challenge vous motive ? Alors, n'hésitez plus, et rejoignez sans plus attendre les équipes Espace Défense & Sécurité de Bordeaux ! Informations supplémentaires Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé avec un mentor. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
- Company Name
- Welcome to the Jungle France
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- Site Reliability Engineer
- Job Description
- Job Description The Site Reliability Engineer (SRE) is responsible for designing, implementing, and maintaining scalable infrastructure and systems that ensure the reliability, performance, and security of our production environments. This hands-on position bridges the gap between development and operations, applying software engineering principles to infrastructure and operational challenges. This role involves close collaboration with Development teams, Security teams, and other stakeholders to establish and maintain robust systems, implement automation, and drive operational excellence through SLOs (Service Level Objectives) and observability. Additionally, you plays a key role in incident management, capacity planning, and implementing infrastructure as code practices across the organization. Key Responsibilities Technical Leadership & System Design Collaborate with Development teams & Security on infrastructure architecture, deployment strategies, and operational requirements. Design and implement monitoring, alerting, and observability solutions. Drive infrastructure as code initiatives and maintain deployment automation. Establish and track SLOs/SLIs to measure and improve service reliability. Implement security best practices and maintain compliance requirements. Design and maintain disaster recovery and backup strategies. Operational Excellence & Process Implementation Lead incident response and manage on-call rotations. Develop and maintain runbooks and documentation for operational procedures. Ensure proper logging and monitoring across all systems. Drive automation initiatives to reduce manual operations. Maintain and improve SRE practices across the organization. Cross-team Collaboration & Knowledge Sharing Work with development teams to implement operational readiness requirements. Collaborate with Security teams on infrastructure security measures. Provide technical mentorship to junior SREs and developers on operational best practices. Lead knowledge sharing sessions and documentation efforts. Partner with Engineering Managers to improve development workflows and tools. Preferred Experience You have at least 5 years of infrastructure/systems engineering experience and want to maintain a strong hands-on technical focus. You're comfortable: Building and maintaining large-scale distributed systems. Managing incident response according to SLA. Implementing automation and self-healing systems. Developing utility scripts and functions. Working in both French and English, in a remote context. It's not required, but having experience with our tech stack (Elixir, React.js) is a significant advantage. You have strong problem-solving skills and can troubleshoot complex systems issues. You're reliability-focused: passionate about building resilient systems, measuring and improving reliability through data-driven approaches, and establishing sustainable operational practices. You demonstrate excellent communication skills and can effectively collaborate with various technical and non-technical stakeholders. Deep Dive In Our Stack Our main cloud provider is AWS ; We use Kubernetes as our container orchestrator ; Our Infrastructure-as-Code is managed with Terraform and Terragrunt ; We use ArgoCD and CircleCI as our integration and deployment tools ; We use OpenTelemetry & Datadog to monitor our platforms ; Our applications runs on GNU/Linux systems, like Debian And if you're not expert in all of those previous fields, you can still join us, we love sharing our knowledge.
- Company Name
- Free-Work
- Job Title
- POT8348-Un Développeur Java Full-Stack sur Limoges (87) (IT) / Freelance
- Job Description
- Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Java Full-Stack sur Limoges (87) nous sommes à la recherche d'un Développeur Java Full-Stack ou Backend avec une expérience d'au moins 3 à 4 ans en conception et développement. Compétences techniques requises : Java (Spring, Spring Boot, Hibernate) Angular Développement d'API Rest Bases de données SQL et NoSQL (PostgreSQL, Oracle, MongoDB, Elastic) Outils DevOps / CI-CD (Git, automatisation, intégration continue) Méthodologies Agile (Scrum, Kanban, Cycle en V) Tests unitaires et documentation Compétences comportementales : Esprit d’équipe Curiosité et proactivité Sens du service (capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients) Capacité d'estimation et d'organisation Bon niveau en anglais (oral et écrit) Profil candidat: Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Java Full-Stack sur Limoges (87) nous sommes à la recherche d'un Développeur Java Full-Stack ou Backend avec une expérience d'au moins 3 à 4 ans en conception et développement. Compétences techniques requises : Java (Spring, Spring Boot, Hibernate) Angular Développement d'API Rest Bases de données SQL et NoSQL (PostgreSQL, Oracle, MongoDB, Elastic) Outils DevOps / CI-CD (Git, automatisation, intégration continue) Méthodologies Agile (Scrum, Kanban, Cycle en V) Tests unitaires et documentation Compétences comportementales : Esprit d’équipe Curiosité et proactivité Sens du service (capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients) Capacité d'estimation et d'organisation Bon niveau en anglais (oral et écrit)