
CDI - Développeur front-end (H/F)
On site
Paris, France
Full Time
21-03-2025
Job Specifications
Artisans contemporains depuis 1837, nous devenons également artisans du code !
Hermès Digital développe, maintient et met à disposition la plateforme web et e-commerce de la Maison Hermès dans 32 sites à travers le monde. Dans un contexte d'hyper-croissance, et face aux enjeux qui en découlent, nous renforçons notre équipe.
Nous sommes une équipe de crafters, professionnel(le)s passionné(e) et engagé(e)s, mû(es) par notre ambition de véhiculer les valeurs d'excellence et de qualité de Hermès au travers de notre plateforme. Cette équipe met en œuvre les meilleures pratiques de conception, de développement et d'opération : Domain-Driven Design, Test-Driven Development, Architecture Hexagonale, Trunk-Based, Continous Deploiement, méthodologies agiles ; mais, surtout, nous travaillons ensemble pour que chacun puisse apprendre, transmettre et évoluer !
Descriptif du poste :
En tant que Frontend Software Engineer, vous aurez pour mission de concevoir et développer les fonctionnalités, composants et services de notre plateforme web e-commerce, et plus précisément sur les composants Front Office et Back Office, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (développeurs, Product Owners, SRE) en appliquant les meilleures pratiques.
L'agilité est au cœur de notre fonctionnement et nous l'appliquons au quotidien.
Vos missions :
Vous participez activement à la conception et au développement de la nouvelle solution e-commerce (tant dans sa réflexion que sa réalisation). Notamment, vous êtes sensible à la qualité de l'expérience utilisateur.
Vous contribuez aux choix techniques / fonctionnels et challengez vos pairs sur ces derniers.
Vous participez activement au delivery d'une solution technique, en vous assurant que le code est de la qualité attendue et en prenant les bonnes décisions pour atteindre les objectifs de delivery. Vous êtes notamment particulièrement attentif à l'accessibilité et aux performances du front office.
Vous assurez les niveaux de qualité, sécurité et performances attendus en faisant de la revue de code produit par vos pairs.
Vous vous assurez de la sécurisation des composants dans une approche " you built it, you run it " (stratégie et plan de déploiement, suivi des métriques en production).
Vous comprenez et appliquerez nos pratiques de code (TDD, automatisation, revues de code, continuous improvement, etc.) et prenez les mesures pour garantir la durabilité du code.
Vous effectuez régulièrement de la veille technique et partagez vos connaissances.
Environnement technique :
Langages de programmation : Typescript
Frameworks : Node.js, React, Angular (connaissances et/ou ouvert à la montée en compétence)
Cloud : AWS, Alibaba Cloud
Orchestration et conteneurs : Kubernetes, Docker
Automatisation : Terraform
Architecture événementielle : Kafka, Kinesis, SNS/SQS
Design system : Storybook
Outils d'analyse des performances en front office : RUM, Lighthouse
Profil du candidat Compétences Techniques :
Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste équivalent.
Vous êtes autonome dans la réalisation d'une solution technique à une problématique donnée : vous vous assurez de comprendre le besoin et vous êtes capable de designer et développer une solution adéquate, sécurisée (code maintenable, testé, clairement structuré) et pragmatique (vs over-engineered) dans les meilleurs délais.
Vous avez une expérience et expertise significatives dans les technologies Typescript / Node.js / React ; vous utilisez également des frameworks de test du type Jest / Vitest.
Vous avez des connaissances en Angular et/ou êtes ouvert à monter en compétence.
Vous savez prendre en main un Design System et prenez compte des bonnes pratiques.
Vous avez été sensibilisé (et avez été idéalement impliqué directement dans ces sujets) à la performance du front office d'un site web à fort trafic - Core Web Vitals, suivi RUM, etc. Vous êtes de la même façon sensible aux pratiques SEO.
Vous êtes familier avec les bonnes pratiques permettant de garantir un haut niveau d'accessibilité du front office et les appliquez.
Vous connaissez et appliquez les bonnes pratiques de conception logicielle (DDD, Clean Architecture, TDD, pair programming, continuous improvement...), la revue de code ainsi que les méthodologies Agile/DevOps.
Vous utilisez Git, Docker.
Vous êtes sensible à l'expérience utilisateur, à la stratégie d'une entreprise : vous savez inscrire votre travail dans un contexte global.
Compétences Comportementales :
Vous savez engager vos pairs dans le delivery de solutions techniques performantes, robustes et conformes aux besoins fonctionnels.
Vous êtes humble (dans le sens où vous vous remettez en question et vous cherchez à vous améliorer en continu), rigoureux(se) (vous affectionnez le code de qualité et les bonnes pratiques de conception), curieux(se).
Vous êtes bon(ne) communicant(e) et avez un bon sens relationnel.
Vous avez l'esprit d'équipe (vous appréciez le pair/mob programming et la propriété collective du code n'est pas un souci pour vous) et le sens du service.
Bénéfices pour vous :
Vous rejoignez la Maison Hermès, artisan de produits d'exception !
Vous êtes au cœur d'un projet from scratch passionnant,
Vous intégrez une équipe bienveillante soucieuse de la qualité de son code et de l'évolution de ses membres,
Vous bénéficiez d'une grande autonomie et vos prises d'initiatives sont encouragées.
Déroulement des entretiens :
Échanges avec le chargé de recrutement,
Entretiens avec l'équipe technique,
Entretien RH,
Entretien avec la Direction Digitale.
Le Software Craftsmanship dans une Maison d'artisanat de haute qualité vous intéresse, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
About the Company
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs more than 16,600 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial presence that respects people and nature, a source of exceptional materials. Sixteen artisanal mét... Know more
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- TECH LEAD DEVOPS - LILLE SOGETI c'est la marque historique du groupe Capgemini. Née il y a plus de 50 ans, nous sommes le premier relais de proximité du Groupe sur les activités de gestion des services informatiques. Au sein de l’entité Consulting de Sogeti, notre mission est simple : accompagner la transformation numérique de nos clients. Nous recherchons aujourd’hui notre futur Tech Lead DevOps (H/F) pour renforcer notre équipe Consulting Lilloise et épauler notre référent local dans ses activités. Nous proposons différentes trajectoires, notamment vers de l’Architecture de Solutions ou vers un rôle d'Architect Cloud à moyen terme. LES MISSIONS Capacité à transcrire des besoins métier en couche logicielle Être lead de l’expression du besoin client jusqu’à l’optimisation de son architecture logicielle Déployer des solutions techniques sur des Clouds Publics ou Privés Accompagner le client dans la mise en place de l’architecture technique en partenariat des principaux éditeurs (Microsoft, Google, Amazon) Vous possédez une bonne maîtrise technique de la gestion des pipelines de CI/CD Vous savez comment optimiser les processus de déploiement et les coûts de consommation Être support et référent des équipes techniques, pouvoir intervenir en renfort si nécessaire Evoluer dans un environnement international (maîtrise de l’anglais impérative) Jouer un rôle clé dans le recrutement de nos futurs talents, en aidant à détecter les meilleurs potentiels et afin de renforcer notre présence locale. STACK TECHNIQUE JEE/.NET, Angular, Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, Jenkins, GitlabCI, un Cloud Public (AWS, GCP ou Azure) Vous disposez idéalement d’une certification sur l’un des Clouds Publics : AWS, GCP ou Azure Vous avez un intérêt marqué pour l'architecture applicative Une compétence autour des échanges de données (Api , Kafka , ETL..) serait un plus POUR REUSSIR Vous êtes expert autour des technologies DevOps, avec notamment un background de développeur fullstack Vous avez le souhait de pouvoir accompagner différents clients et d’intervenir sur des missions variées à forte valeur ajoutée Vous appréciez la formation : vous avez envie de progresser et de former vos collègues ! Vous êtes orienté(e) communauté : speaker, conférencier, animateur ou facilitateur, vous résonnez en mode partage de bonnes pratiques Vous avez le souhait de prendre part à des avant-ventes (rédaction de solutions techniques et soutenances clients) et d’être un contributeur dans le développement de notre équipe Consulting Une évolution vers un rôle de management est possible selon vos souhaits d'évolution VOTRE PROFIL Diplômé(e) d’une école d’ingénieur B+4/5 Anglais professionnel (niveau B2 minimum) 6-8 ans d’expérience minimum sur un rôle DevOps avec une forte empreinte Cloud. Background technique impératif Vous êtes un problem solver et vous savez prendre des décisions Vous possédez d’excellentes compétences en communication pour interagir avec les parties prenantes et fédérer des équipes RAISONS DE NOUS REJOINDRE Rejoindre une équipe soudée, à l’écoute, où l’humain compte autant que la passion pour la tech Intervenir sur des missions variées, courtes ou longues, portées par des enjeux d’innovation et de transformation technologique Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients A PROPOSE DE NOUS Retrouvez-nous sur www.sogeti.com/fr-fr


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