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ONERA - The French Aerospace Lab

Ingénieur développement méthodes optiques (F/H)

On site

Avrieux, France

Full Time

20-03-2025

Job Specifications

Présentation de l'ONERA

L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2100 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 294 millions d’euros (2023), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants.

Présentation du département

La Direction des Souffleries de l'ONERA travaille pour l'industrie et la recherche sur les plus grands programmes aéronautiques et aérospatiaux mondiaux. Le Département des Souffleries de Modane Avrieux (DSMA) est chargé de réaliser des essais dans des grandes souffleries aérodynamiques, en particulier au bénéfice des grands industriels de l’aéronautique. Le centre ONERA de Modane-Avrieux est un site industriel mettant en œuvre des souffleries aéronautiques. Ces souffleries permettent la réalisation d’essais sur des maquettes pour le développement des futurs avions, lanceurs spatiaux et missiles. Nos installations, uniques au monde, nous confèrent un rôle stratégique pour l’essor de l’aéronautique française et nous positionnent parmi les leaders mondiaux du domaine.

Missions

Dans le Groupe Innovation de l’unité Innovation, Informatique et Instrumentation (Gi) du centre de Modane-Avrieux, et sous la responsabilité de son chef de groupe, votre mission consistera à :

Coordonner différents projets en lien avec les techniques optique et plus particulièrement le projet de mesure de Vélocimétrie par Image de Particules (PIV), récemment lancé, depuis les grandes étapes de développement jusqu’à un déploiement réussi dans un essai industriel en soufflerie ;
Assurer un dialogue avec les différentes équipes du département que ces projets impliqueront, ainsi qu’avec les spécialistes techniques des départements scientifiques de l’ONERA ;
Assurer une gestion de projet rigoureuse et conforme aux objectifs recherchés et en respect des contraintes Qualité, Coûts, Délais ;
Mener et suivre les activités de spécification technique, les développements de l’instrumentation optique (camera, laser, système de pilotage…), et les étapes de validation jusqu’à un essai en soufflerie ;
Vous piloterez l’amélioration et l’appropriation de cette technique pour le département dans un objectif de déploiement maitrisé et productif en souffleries.

Ce poste fera l’objet d’un Contrat de Projet d’une durée estimée à 36 mois. Le contrat se terminera à l’issue d’un essai industriel en soufflerie, où sera déployée et validée la technique PIV. Cet essai devra démontrer, la tenue des exigences primordiales qui seront définies dans le plan de validation, validé par le Comité de pilotage du projet.

Vos missions seront conditionnées par l’obtention d’une habilitation de Défense nationale.

Profil

Ingénieur généraliste avec une spécialisation en optique, traitement du signal ou traitement d’image ;
Vous êtes motivé par la science de la mesure et la physique appliquée ;
Vous disposez d’une curiosité vers les nouvelles technologies, d’un esprit d’initiative et êtes reconnu pour votre rigueur et autonomie pour gérer tous les aspects d'un projet (délai, coût & qualité) ;
Vous disposez d’un très bon relationnel pour le travail en équipe et le support aux équipes opérationnelles.

Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir !

Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir.

Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité.

À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations.

Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

About the Company

ONERA, The French Aerospace Lab. Le centre français de recherche aéronautique, spatiale et de défense. L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie environ 2 000 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 230 millions d’euros dont plus de la moitié provient de contrats commerciaux. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Tous ... Know more

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Ce Que Nous Allons Accomplir Ensemble Rejoignez nos équipes en tant qu'Ingénieur systèmes et réseaux sur des projets d'innovation dans le secteur des télécoms. Nos Plus Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements) Notre charte de la Diversité Votre Future Équipe Au sein d’un environnement riche et complexe, vous évoluerez avec des experts passionnés, techniques et fonctionnels (ingénieurs spécialisés, chef de projet, scrum master, product owner, analystes …). Votre Mission, Si Vous L'acceptez Être le référent socle d’une ou plusieurs plateformes de services (aspects réseau et système), Concevoir les architectures (dont virtualisation) des 3 environnements maquettes, en déclinant les architectures (fonctionnelle et technique) de production, Implémenter les architectures alors définies sur les maquettes, Rédiger et transférer à l'exploitant les éléments projets ainsi modifiés afin qu’il puisse assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes et des services qu’elles portent, Apporter votre expertise pour investiguer sur les problèmes d'environnement de tests en support N2 de l’exploitant et en partenariat avec les équipes de tests, Estimer le plan de charge prévisionnel global et planifier les différents projets confiés afin de respecter des engagements planning, Communiquer sur les avancements, risques et points durs en proposant des plans d'actions. Votre stack de jeu Réseau de base, couches TCP/IP, routing, switching, SNAT Load Balancing F5 Système: RedHat / CentOS / Ubuntu VMware vSphere (ESXi/vCenter/VROPS) Kubernetes (Openshift) Outils d’orchestration et d’exploitation (Ansible, Git, Zabbix, Grafana, Kibana, Prometheus…) Vous ? Vous avez obtenu votre diplôme d’ingénieur (ou équivalent de niveau Bac+5 minimum) et justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Mots-clés ingénieur - ingénieure - consultant - consultante - système et réseau Rencontrons-nous Julie, Talent Acquisition Officer vous contactera pour en savoir plus sur vous. Par la suite, 2 échanges maximum : Le premier avec Martin, votre futur coach, avec lequel vous échangerez autour d’Astek, de votre parcours, de vos attentes et du projet Le second avec Jérémy, notre Directeur pour valider votre intérêt pour le poste et vous présenter les éléments contractuels Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c’est à vous de jouer ! ,
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02-04-2025
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Ingénieur Système, Réseau & Cybersécurité (H/F) Localisation : Saint-Cloud (92) Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Universal Medical Group, acteur de référence dans les solutions et services dédiés à l’industrie de la santé, recherche un Ingénieur Système, Réseau & Cybersécurité pour accompagner l’évolution de son infrastructure informatique et de ses environnements hybrides (on-premise / cloud). Contexte : Analyser l’existant des systèmes existants et vérifier leur pérennité avec la stratégie d’universal Medical Group. Proposer un plan de transformation et dévolution de notre IT afin de mieux répondre aux utilisateurs et accompagner notre croissance. Vos missions : Administration Systèmes et Réseaux Vous aurez la charge de l’ensemble des sujets liés au système d’information, au réseau, à la cybersécurité et au support technique : Administration des systèmes des serveurs infrastructures physiques et machines virtuelles Maintien en conditions opérationnelles et évolutives d’un parc informatique multisites ainsi que la supervision et la maintenance du réseau local et distant Vous serez garante des accès : VPN, routeurs, connexions inter-sites Gestion du cloud Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune, OneDrive, etc. Gestion du parc informatique et support utilisateur (niveau 2/3) Mettre en place et assurer un Plan de Continuité d’Activité Sécurité Garant de la cybersécurité du système d’information : Mise en place d’une politique de sécurité, gestion des accès, sauvegardes, pare-feu, antivirus, gestion des vulnérabilités (pare-feux, listes de contrôle d’accès, IDS/IPS). Être force de proposition optimiser les infrastructures actuelles vers des solutions cloud/hybrides Participer à la mise en conformité avec les référentiels de sécurité (RGPD, ISO, etc.) Projets & Amélioration continue Participer activement aux projets de transformation et de modernisation du SI, via l'IA notamment en étant force de proposition sur les évolutions techniques. Être moteur dans les choix techniques, les achats d’équipements et l’architecture réseau. Mettre en place des reporting avec des KPI et des indicateurs sur l’état de santé du SI (incidents, capacité, performance, sécurité…) Veille technologique sur les tendances réseau et cybersécurité (SD-WAN, SASE, Zero Trust). Technologie : Windows Server, Active Directory, Office 365, SharePoint, Azure AD, Linux Ubuntu, VMware ou Hyper-V et outils de supervision et gestion des systèmes (Nagios, Shinken...) Compétences solides en réseaux (TCP/IP, VLAN, VPN, firewall, WAN, MAN, routage IP, commutateurs, etc) et en cybersécurité : Fortinet, Cisco ou équivalent Les bases de données (relationnelles, ElasticSearch, NoSQL, etc) Parc de 150 Postes multisites Profil souhaité Diplômé/e d’une école d'ingénieur en informatique/ réseaux / cybersécurité Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un environnement exigeant (ETI, groupe international, hébergeur... Expérience significative (3 ans minimum) en environnement hybride (on-premise + cloud) Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Les candidats retenus présenteront les caractéristiques personnelles suivantes : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), et faites preuve de méthode et de réactivité dans l’exercice de vos fonctions. Vous savez résoudre des projets complexes mais aussi réaliser des sujets très opérationnels. Aisance relationnelle et capacité à expliquer et vulgariser les sujets très techniques Travail en équipe et sens du service/ support aux utilisateurs Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique en pleine transformation digitale Une mission stratégique au cœur de l’évolution de notre système d’information Une ambiance de travail bienveillante et collaborative Des projets à fort impact dans le secteur de la santé et de la e-santé Salaire Rémunération définie en fonction de votre profil qui s’intègre à un package attractif. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait et souhaitez démarrer une carrière stimulante à nos côtés dans une société à taille humaine, alors ce poste est fait pour vous ! Nos collaborateurs sont notre première richesse. La diversité est une source d’enrichissement, d’équilibre social et de complémentarité, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.
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SoftFluent, une ESN en pleine croissance dont 70% des collaborateurs sont actionnaires. Au sein de notre groupe, il est possible pour chaque collaborateur.trice d'être partie prenante du futur de l'entreprise. La BU Infrastructure et Cloud de SoftFluent s'agrandit. Nous recherchons un Consultant Cloud & Infrastructure Advisory (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené.e à collaborer étroitement avec nos clients afin de concevoir, implémenter et optimiser des solutions cloud hybrides adaptées à leurs besoins spécifiques. Responsabilités : Analyser les environnements IT existants des clients et élaborer des stratégies de migration vers le cloud. Concevoir des architectures cloud hybrides intégrant des solutions publiques et privées. Fournir des recommandations sur la gouvernance, la sécurité et la conformité des infrastructures cloud. Diriger des ateliers pour sensibiliser et former les équipes clientes aux meilleures pratiques du cloud. Collaborer avec les équipes internes pour soutenir les activités avant-ventes et proposer des solutions adaptées. Informations pratiques Lieu : Antony Type de contrat : CDI Salaire : en fonction du profil Date de démarrage : à convenir ensemble Chez SoftFluent, le management est 100% tech, où la proximité et l’esprit d’équipe s’allient aux partages des connaissances (mentors) et à la formation continue (Pluralsight, parcours de certifications, modules des bonnes pratiques…) Le profil que nous recherchons : Diplôme Bac +5 en informatique, ingénierie ou domaine connexe. Minimum 5 ans d'expérience en conseil IT, avec une spécialisation en cloud et infrastructures hybrides. Maîtrise des plateformes cloud majeures (AWS, Azure, Google Cloud) et des solutions privées telles que VMware ou OpenShift. Compétences en virtualisation, containerisation et automatisation (Terraform, Ansible). Certifications appréciées : AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert ou Google Professional Cloud Architect Certifications VMware, Red Hat ou Nutanix Certified Kubernetes Administrator (CKA) Les softs skills chez SoftFluent comptent au tant que l'expertise technique, nous souhaitons des futurs collègues avec du : Bon relationnel et esprit d'équipe Sens du partage et de la collaboration Curiosité technologique et veille active Volonté d'obtenir des certifications Orientation qualité et satisfaction client Si vous êtes prêt.e à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à la transformation digitale de nos clients, n'hésitez pas à répondre à cette offre ! Process de recrutement Le processus de recrutement se déroule en trois étapes : Un échange RH pour apprendre à mieux se connaître et comprendre votre projet professionnel, pour une présentation de SoftFluent afin de s'assurer mutuellement de pouvoir construire ensemble. Un test technique si concluant, un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste. Un entretien avec la Direction pour vous partager la vision et de l'entreprise, se projeter conjointement. Nous avons hâte d'échanger avec vous !
Antony, France
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Full Time
03-04-2025
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Faurecia
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Data analyst
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Forvia, a sustainable mobility technology leader We pioneer technology for mobility experience that matter to people. Your Mission, Roles And Responsibilities Data Analysis & Insights Analyze and mine data from structured, semi-structured, and unstructured sources. Develop dashboards and generate actionable insights from datasets. Ensure data quality and prepare data for analysis, reporting, and decision-making. Work closely with business users to translate their needs into structured data solutions. Data Management & Engineering Implement and automate data pipelines between various data sources. Ensure efficient data extraction and transformation. Develop and maintain ontologies for effective data governance and management. Collaboration & Communication Collaborate with business owners, IT architects, and product owners to meet data analysis requirements. Document methodologies and procedures for data analysis workflows. Provide internal training on best practices and tools for data analysis. Technology & Market Monitoring Benchmark data analysis tools and technologies based on use cases. Stay informed about the latest trends and advancements in data analytics technologies. Cross-Departmental Coordination Support the FAS R&D roadmap in Data Analysis. Coordinate technical aspects and ensure synchronization across departments. Your profile and competencies to succeed Experience Minimum 5 years of experience working on data analysis projects involving large datasets and big data technologies. Solid background in statistical analysis, data visualization, and data wrangling techniques. Practical experience with data processing tools and frameworks like Pandas, NumPy, and basic distributed computing. Familiarity with cloud platforms (e.g., Palantir) for data storage and processing. Experience using SQL and NoSQL databases for efficient data extraction and analysis. Proven track record of producing actionable insights through data analysis and reporting, supporting decision-making across departments. Skills And Competencies Strong analytical thinking with a structured, problem-solving approach. Knowledge of data analysis techniques, including statistical analysis and data visualization. Familiarity with big data tools and technologies, including basic experience with distributed computing. Proficient in Python, with expertise in data manipulation libraries like Pandas, NumPy, and data visualization tools (e.g., Vega). Understanding of cloud platforms such as Palantir, Azure for data storage and basic processing. Knowledge of data governance principles and quality management. Process-oriented with solid documentation skills for clear and effective reporting. Languages Mandatory: French/English (B2/TOEIC 750 minimum). Optional: German / Chinese What We Can Do For You At Forvia, you will find an engaging and dynamic environment where you can contribute to the development of sustainable mobility leading technologies. We are the seventh-largest global automotive supplier, employing more than 157,000 people in more than 40 countries which makes a lot of opportunity for career development. We welcome energetic and agile people who can thrive in a fast-changing environment. People who share our strong values. Team players with a collaborative mindset and a passion to deliver high standards for our clients. Lifelong learners. High performers. Globally minded people who aspire to work in a transforming industry, where excellence, speed, and quality count. We cultivate a learning environment, dedicating tools and resources to ensure we remain at the forefront of mobility. Our people enjoy an average of more than 22 hours of online and in-person training within FORVIA University (five campuses around the world) We offer a multicultural environment that values diversity and international collaboration. We believe that diversity is a strength. To create an inclusive culture where all forms of diversity create real value for the company, we have adopted gender diversity targets and inclusion action plans. Achieving CO2 Net Zero as a pioneer of the automotive industry is a priority: In June 2022, Forvia became the first global automotive group to be certified with the new SBTI Net-Zero Standard (the most ambitious standard of SBTi), aligned with the ambition of the 2015 Paris Agreement of limiting global warming to 1.5°C. Three principles guide our action: use less, use better and use longer, with a focus on recyclability and circular economy. Why join us FORVIA is an automotive technology group at the heart of smarter and more sustainable mobility. We bring together expertise in electronics, clean mobility, lighting, interiors, seating, and lifecycle solutions to drive change in the automotive industry. With a history stretching back more than a century, we are the 7th largest global automotive supplier, employing more than 157,000 people in 43 countries. You'll find our technology in around 1 out of 2 vehicles produced anywhere in the world. In June 2022, we became the 1st global automotive group to be certified with the SBTI Net-Zero Standard. We have committed to reach CO2 Net Zero by no later than 2045. As technological innovation and the need for sustainability transform the automotive industry, we are ideally positioned to deliver solutions that will enhance the lives of road-users everywhere.
Brières-Les-Scellés, France
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Full Time
03-04-2025