Business Analyst IARD H/F
Hybrid
Paris, France
Full Time
19-03-2025
Job Specifications
Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.
Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.
Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.
Meritis Finance est l’entité en charge de l'ensemble des clients financiers, assurantiels et bancaires. Historiquement positionné pour les clients en finance de marché et Corporate Banking (Banque de Financement et d'Investissement, Asset Manager et Services et Institution financière) nous avons aussi développé notre expertise en Assurance et en Banque de Détail. Nous intervenons au sein des plus grands établissements financiers sur l'ensemble de la chaîne front to back, côté métier, maîtrise d’ouvrage, développement informatique, support applicatif, et gestion de projet.
Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm
Lien vers la vidéo de présentation :
https://www.youtube.com/watch?v=rwLN1BBFsHM
Contexte de la mission :
Notre client lance la refonte de ses formulaires de découverte de risque responsive design : E-Souscription. Dans ce contexte, E-MRH viendra compléter le dispositif produit disponible sur le portail de gestion. Cet outil cross-divise aura vocation à être utilisé par les souscripteurs ou les agents généraux lors de leurs déplacements chez le client.
Le projet :
Le projet se déroule en méthode Agile (sprints de 3 semaines) dont l'équipe est située à Nanterre. Le projet suit tous les rituels Agile avec notamment Daily scrum tous les matins et une rétrospective à chaque fin de sprint.
Le périmètre actuel :
- Utilisateurs finaux : l'ensemble des souscripteurs de la compagnie et des agences
- Gestion des nouveaux devis
o Mise à jour des études personnalisée
o Saisie de la découverte
o Gestion des garanties par segment
o Tarification à l’adresse
o Gestion de l'éditique
Objet des prestations :
La Direction de l’Organisation et Systèmes d’Informations et plus spécifiquement son service projets Digital Factory souhaite se faire assister par 1 prestataire pour conduire la nouvelle solution dans les délais impartis.
Les prestations concernent :
• La mise en cohérence des besoins métier avec le SI existant
• L’étude et la compréhension du SI par la recherche de la documentation fonctionnelle et l’interaction avec les interlocuteurs clé
• La rédaction des user stories et des tests d’acceptation
• Le pilotage des phases de recette
• La préparation et exécution de recettes
• Le suivi des corrections avec l’équipe de développement
• La préparation de la mise en production et l’accompagnement du déploiement
Livrables :
• Expression de besoin (sous le format d’User Stories)
• Support d’avancement de la recette
• Cahier de recette
• PV de recette
Expériences requises :
• Expérience de MOA ; conception d’applications, gestion de la relation avec la MOE et utilisateurs, gestion de recettes
• Connaissance des applications de type web avec interfaçage back office
• Connaissance des progiciels de type CRM
• Bonne connaissance du réseau des agents généraux
• Connaissance des SI et de l’assurance IARD (MRH si possible)
• Une expérience significative dans les projets digitaux en méthodologie Agile
Devenir collaborateur Meritis c’est :
Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…)
Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;
Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr. »
About the Company
Meritis is a consulting firm specializing in the digital transformation of organizations, co-founded in 2007 by Sébastien Videment. Initially based in Paris, it has expanded regionally and now has a presence in France's biggest cities: Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille and even Lisbon in Portugal since 2023. Their experts support customers from a wide range of sectors in all their digital transformation needs, across numerous areas of expertise: Finance, Software Engineering, Cl... Know more
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- This is a remote position. Role: Dotnet Fullstack Developer Experience: 5-8 Years Location: Remote Notice Period: (Immediate Joiner - Only) Required Skills & Qualifications Experience: 5+ years of professional experience in full-stack .NET development. Languages & Frameworks: Proficiency in C#, .NET Core, ASP.NET MVC/Web API, HTML, CSS, JavaScript (React, Angular, Vue.js), and related front-end technologies. Database Knowledge: Strong experience working with SQL Server, including writing complex SQL queries, stored procedures, and database optimization. Version Control: Proficient in Git/GitHub for code versioning. Cloud Platforms: Familiarity with cloud services like Azure or AWS. Web Development: Strong understanding of responsive design, cross-browser compatibility, and web performance optimization. Problem-Solving: Excellent analytical and troubleshooting skills. Communication: Strong verbal and written communication skills, with the ability to work well in a collaborative team environment. Agile Methodologies: Experience working in Agile or Scrum development environments.
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- Missions En 2019, nous investissons sur la donnée et la data science avec l'acquisition de Data2I apportant son expertise sur l'analyse prédictive. Passionné(e) de développement et souhaitant travailler sur les plus récentes technologies tout en appliquant la méthodologie AGILE. Aujourd'hui, nous proposons un nouveau projet et recrutons un Développeur Full Stack Java/JEE (H/F) sur Lyon. Les missions principales seront les suivantes : La rédaction de spécifications techniques L'implémentation des nouvelles fonctionnalités L'écriture de tests unitaires et l'exécution des recettes La mise à jour de la documentation La correction des bugs rencontrés sur la version en production Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme en informatique avec une expérience significative sur un poste similaire ; Rigoureux(se) avec une forte capacité d'adaptation, d'analyse, et d'un bon relationnel. L'environnement technologique : Java JEE Nous rejoindre c'est : Être acteur des projets de transformation digitale et d'amélioration SI de nos clients ; Intégrer une équipe et bénéficier d'un management de proximité ; Être moteur dans le développement de notre structure ; Apporter sa contribution à nos projets d'incubation de Startups (Lab) ; Avoir la possibilité de développer ses compétences à travers diverses formations ; Pouvoir échanger sur des sujets à la pointe de la technologie lors d'événements ; (Workshop/Afterwork) ; Être soucieux de l'environnement et du bien-être au travail (Nous sommes certifiés MASE). Ce poste n'est pas ouvert à l'alternance ou aux stages ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap ! Description Entreprise Havana IT & Apps : une ESN fondée en 2011 qui s'appuie sur des valeurs simples, d'initiative, de performance et de plaisir au travail ! Havana aujourd'hui ? Entreprise à taille humaine, 150 collaborateurs évoluant au sein d'environnements riches et innovants pour transformer le quotidien de nos clients situés dans les quatre coins de la France (Paris, Lyon, Grenoble). Havana, incubatrice de talents et d'idées, accompagne ses clients dans la transformation de leur SI.
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- Description de l’entreprise Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souveraines et supranationales une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis Corporate & Investment Banking s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici à 2050, tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A1, Fitch Ratings: A+, R&I : A+). Poste et missions Vous rejoignez notre équipe Market Risk Regulatory and Transversal Monitoring, qui recherche un Data Analyste, pour une alternance de 1 an à partir de septembre 2025. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : participer à l'automatisation de nombreux process comme la validation d'impacts de stress tests, le contrôle des limites qualitatives, le reporting de sensibilités. #FinanceTransformative Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif et favorisant le collaboratif qui vous donnera toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’un salaire attractif calculé en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, de congés payés, l’accès au restaurant de l’entreprise ainsi qu’une couverture santé et prévoyance. Vous bénéficierez également de l’intéressement et/ou participation au prorata de votre temps de présence. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise suivant votre temps de présence. Profil et compétences requises Étudiant de niveau BAC+5, vous préparez un diplôme universitaire, d'école d'ingénieur ou d'informatique appliquée avec une spécialisation en finance de marché, en mathématiques ou statistiques. Vous avez des compétences poussées en analyse de données, programmation et en architecture IT. Vous maîtrisez Python. Vous avez des bases en instruments financiers, leur fonctionnement et leurs risques de marché. Vous êtes rigoureux, réactif et avez une bonne capacité d'analyse et d'écoute. Vous savez travailler sur un projet. And last but not least, you are perfectly fluent in English. Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d’indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d’alternance. Vous serez contacté(e) par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.
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