Directeur Systèmes d'Information H/F
Hybrid
Caen, France
Full Time
18-03-2025
Job Specifications
Missions
Talenz Alteis est un cabinet indépendant d'expertise comptable, d'audit et de conseil, leader en Normandie. Forts de plus de 50 ans d'expérience, nous comptons aujourd'hui 600 collaborateurs répartis sur 17 sites et accompagnons plus de 10 500 clients. Notre ADN repose sur des valeurs fortes : audace, écoute, confiance, collectif et indépendance.
Dans un contexte de transformation numérique et d'évolution continue de nos métiers, nous souhaitons renforcer notre équipe IT en recrutant un(e) Directeur du Système d'Information.
Vos Futures Missions
Définition et mise en oeuvre de la stratégie IT
Concevoir et déployer une roadmap SI alignée sur les objectifs stratégiques du cabinet.
Gérer le budget IT et optimiser les coûts liés aux infrastructures et aux services numériques.
Assurer une veille technologique pour proposer des innovations adaptées à nos métiers.
Gestion et évolution des infrastructures IT
Superviser l'architecture existante : serveurs locaux et serveurs hébergés chez un prestataire.
Assurer la maintenance et la disponibilité des systèmes, réseaux et infrastructures.
Déployer des solutions innovantes et fonctionnelles (Cloud, outils collaboratifs).
Accompagnement de la transformation digitale
Définir et piloter une stratégie d'intégration de l'IA alignée avec les objectifs du cabinet.
Élaborer une politique de gouvernance des données garantissant leur qualité, leur accessibilité et leur sécurité.
Déployer une architecture data robuste et évolutive (Data Lake, Data Warehouse, BI) en lien avec les besoins métiers.
Sécurité et conformité
Piloter la politique de cybersécurité et garantir la protection des données sensibles.
Assurer la mise en conformité avec les normes en vigueur (RGPD, ISO, etc.).
Développer des plans de prévention et de gestion des incidents informatiques.
Management & accompagnement des équipes
Encadrer, motiver et faire monter en compétences une équipe de 8 collaborateurs IT.
Piloter les projets IT en mode agile et garantir une mise en oeuvre efficace.
Assurer la coordination avec les prestataires et éditeurs de solutions.
Modalité : CDI
Profil recherché
Formation : Bac +5 en Informatique, Systèmes d'Information ou équivalent (école d'ingénieurs, université, etc.). Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites. Compétences techniques :
Maîtrise des infrastructures IT (serveurs, réseaux, cloud, cybersécurité).
Expérience en gestion de projet et transformation digitale (IA, Data management)
Maîtrise des outils de gestion IT et cybersécurité.
La connaissance des solutions métiers serait un plus (comptabilité, paie, audit, gestion).
Qualités Humaines
Leadership : Aptitude à proposer des évolutions réfléchies et à piloter des projets en toute autonomie.
Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer avec des profils variés et à encadrer une équipe.
Sens du service : Orienté utilisateur et solutions, avec un fort engagement pour accompagner la transformation digitale.
Pédagogie : Capacité à s'adapter à ses interlocuteurs (CODIR, collaborateurs) et à expliciter les enjeux et conséquences des choix SI proposés.
Rigueur et anticipation : Capacité à gérer les priorités et à anticiper les évolutions technologiques.
Curiosité et ouverture d'esprit : remettre en question le statuquo, être à l'affut des innovations technologiques et de leur possibles projection au sein de l'organisation
Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez !
Les avantages si vous nous rejoignez
Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc)
Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur
Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun
Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)
Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution
Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail
Comment se passe le processus de recrutement ?
Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
Un échange téléphonique avec notre recruteur
Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien
Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TZ02
Description Entreprise
Placer la dimension humaine au coeur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c'est l'ADN de TALENZ.
C'est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d'adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.
N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz !
About the Company
Le Réseau Talenz accompagne les entreprises dans leur réussite ! Depuis 10 ans, Talenz est devenu un acteur référent sur son marché devenant le 5è réseau pluridisciplinaire Français. Regroupant 7 cabinets indépendants via 48 sites, nos 1 300 collaborateurs interviennent dans les métiers traditionnels de l’expertise comptable, du conseil social, de la paie, de l’audit, du juridique et de la fiscalité, mais également à travers des services spécifiques (accompagnement à l’international, gestion de patrimoine, SI et data, ... Know more
Related Jobs
- Company Name
- GenBio AI
- Job Title
- Research Scientist (AI) - Sequence
- Job Description
- Headquartered in Silicon Valley, we are a newly established start-up where a collective of visionary scientists, engineers, and entrepreneurs are dedicated to transforming the landscape of biology and medicine through the power of generative AI. Our team comprises leading minds and innovators in AI and biological science, pushing the boundaries of what is possible. We are dreamers who reimagine a new paradigm for biology and medicine. We are committed to decoding biology holistically and enabling the next generation of life-transforming solutions. As the first mover in pan-modal Large Biological Models (LBM), we are pioneering a new era of biomedicine, with our LBM training leading to ground-breaking advancements and a transformative approach to healthcare. Our robust R&D team and leadership in LLMs and generative AI position us at the forefront of this revolutionary field. With headquarters in Silicon Valley, California, and a branch office in Paris and Abu Dhabi, we are poised to make a global impact. Join us as we embark on this journey to redefine the future of biology and medicine through the transformative power of Generative AI. Job Requirements PhD (or evidence of equivalent level of expertise) in Computer Science, Artificial Intelligence, Machine Learning, Computational Biology, or a related technical field Proven track record in research and innovation demonstrated through contributions in top-tier AI/ML (e.g., NeurIPS, ICML, CVPR, ECCV, ICCV, ICLR) and/or core biology (e.g., Nature, Science, or Cell) journals and conferences Skilled in developing, implementing, and debugging deep learning methods/models in popular frameworks, such as PyTorch, JAX, or Tensorflow with an interest in generative models, graph neural networks, or large-scale deep learning applications A strong theoretical foundation (probabilistic models, statistics, optimization, graph algorithms, linear algebra) with experience building models ground up A passion for interdisciplinary research (with an emphasis on the intersection of AI and Biology), and willingness to acquire necessary domain knowledge Motivated and self-driven with the ability to operate with partial and incomplete descriptions of high-level objectives (as is typical in a start-up environment) Evidence of familiarity and utilization of software engineering best practices (version controlling, documentation, etc), and open-source contributions, especially if used by others Qualifications 3+ years of post-PhD experience in an industry or postdoc role Prior experience working at either a start-up or top research industry labs (e.g., OpenAI, FAIR, Deepmind, Google Research) Hands-on prior experience working at the intersection of AI and Biology Experience in large-scale distributed training and inference, ML on accelerators Preferred Qualifications Experience with genomics, transcriptomics, or proteomics data, particularly functional assays (e.g. ATAC, CAGE, Hi-C, …) Experience with complex data types, including multi-omics and health data (EHRs) Familiarity with public data repositories (NCBI, ENSEMBL, ENCODE, TCGA, UK Biobank) and experience curating datasets to answer specific scientific questions Experience with methods development for afore-mentioned data types Experience with multimodal or multiscale models (even in other domains, e.g. remote sensing, medical imaging) Deep knowledge of one or more of the following: transformers, convolutional networks, discrete diffusion models, self-supervised learning, and co-embedding approaches Join us as we embark on this journey to redefine the future of biology and medicine. We are an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
- Company Name
- JPM Partner
- Job Title
- Développeur front-end WordPress (H/F)
- Job Description
- Dijon – Talant (présentiel) CDI Salaire : selon expérience Semaine de 4,5 jours, Tickets Restaurants, mutuelle Education : > Bac +2 Expérience : > 3 à 5 ans sur des fonctions similaires --- Dans le cadre de son développement, notre agence recrute un Développeur Front WordPress. Ce que vous incarnerez En rejoignant notre équipe digitale, vous serez au cœur de la transformation digitale de nos clients en concevant des sites web marchands et non-marchands innovants. En phase amont, vous collaborerez étroitement avec les Chefs de projet et les Directeurs.trices de clientèle afin de concevoir et de définir précisément les contours des projets. Cela impliquera une analyse approfondie des besoins clients, suivie de la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques détaillées. Ces documents serviront de base pour l’élaboration des estimations de coût et de temps nécessaires à la réalisation des projets. En phase projet, vous développerez des sites basés sur les maquettes de nos designers graphiques. L’efficacité de votre méthodologie de travail, votre capacité à vous organiser, ainsi que le niveau de qualité de vos développements joueront un rôle déterminant dans la réussite et l’excellence de l’agence. Vous avez un esprit excellent d’équipe qui brise les silos et favorise une collaboration dynamique et ouverte avec l’ensemble de nos collaborateurs (techniques et non-techniques). Votre capacité à communiquer de manière proactive et à partager vos connaissances avec ses collègues contribuera activement à un environnement de travail inclusif et synergique. Vos futures missions Améliorer nos process techniques et notre offre digitale en continu. Accompagner l’élaboration du budget et du planning des projets. Intégrer des sites vitrines et e-commerces WordPress et Woocommerce. Créer des thèmes sur-mesure. Optimiser la performance et l’expérience utilisateur. Maintenir des sites existants pour garantir leur performance, sécurité et accessibilité. Rédiger des spécifications fonctionnelles, techniques, cahiers des charges… Former les clients à l’exploitation des fonctionnalités de leur outil web. Compétences techniques Vous maîtrisez les langages HTML, CSS, JavaScript, PHP Vous avez une bonne connaissance des frameworks modernes Vous maîtrisez Git et Trello Vous savez gérer la mise en ligne de sites web et connaissez le paramétrage et de noms de domaines Vous maîtrisez WordPress et Woocommerce Vous êtes expérimenté dans le développement de thèmes et dans l’intégration et la personnalisation de solutions spécifiques e-commerce (paiement, transport…) Vous savez rédiger des livrables techniques précis et détaillés Compétences interpersonnelles Vous avez une approche orientée solutions et savez résoudre les problèmes de manière créative Vous êtes attentif(ve) aux détails sans perdre de vue l’objectif global Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse Vous savez gérer efficacement votre temps et respecter les délais Vous savez travailler en mode projet et en équipe Vous êtes proactif(ve) et savez prendre des initiatives Vous faites preuve d’une excellente capacité de communication Vous êtes ouvert(e) à la collaboration et au partage de connaissances Vous possédez un fort esprit d’équipe Les petits plus non-requis mais secrètement appréciés : Vous êtes sensibles à l’UX/UI et au responsive design Vous avez des bonnes notions en SEO Vous aimez le challenge technique, vous cherchez à en apprendre toujours plus sur d’autres domaines On aime La curiosité, la fiabilité, les explorateurs.trices Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre JPM Partner, c’est intégrer une agence indépendante qui conseille depuis 40 ans des marques engagées et ambitieuses. Située à Dijon, reconnue comme une des plus belles villes de France, vous découvrirez un cadre de vie exceptionnel et agréable. Notre équipe est composée de communicants compétents et soudés, favorisant un environnement de travail fluide et agréable. Travailler chez nous, c’est aussi évoluer dans des locaux de qualité de 700 m², équipés de matériel dernier cri, garantissant des conditions de travail optimales. Vous donnerez vie à des projets extrêmement variés et aurez l’opportunité de participer activement aux projets de développement de structures diversifiées, telles que des start-ups, des grands groupes et des acteurs publics. En rejoignant JPM Partner, vous contribuerez à des initiatives inspirantes et innovantes, tout en bénéficiant d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein de notre équipe.
- Company Name
- emagine
- Job Title
- Architecte Technique (h/f)
- Job Description
- emagine recherche pour l’un de ces clients finaux 1 architecte Technique Lieu : 94 Démarrage : ASAP Durée : Mission longue minimum 12 mois Prestation à temps plein Mode hybrid 2j de TT par semaine Contexte : Superviser l'intégration des systèmes d'application et techniques utilisés par les collaborateurs en offshore. Le rôle implique de définir les flux techniques et l'architecture, d'assurer la sécurité du système et de documenter l'architecture. Responsabilités Définir les flux techniques pour l'intégration des applications. Établir des modules et des composants pour l'intégration des applications, y compris les traitements par lot et les synchronisations. Documenter l'architecture associée aux projets d'intégration. Gérer la conception des applications pour les processus batch en utilisant Java Spring Boot et la gestion des transactions via REST/JSON. Assurer la sécurité de l'information du système en supervisant le protocole réseau et les mesures de chiffrement. Le projet implique l'intégration pour la Sécurité Financière & l'IT Internationale Collaboration avec les équipes locales pour une mise en œuvre efficace Profil recherché et compétences requises : Expertise en Java Spring Boot pour la conception d'application. Connaissance approfondie de la gestion de base de données (DDL) avec maîtrise d'Oracle, PostgreSQL et DB2. Familiarité avec les pratiques de documentation architecturale. Compréhension de la logique d'intégration Citrix. Expérience avec les outils de script (par exemple, Liquibase). Expérience avec les protocoles de sécurité et les pratiques de chiffrement. Familiarité avec la gestion des transactions REST/JSON. Connaissance des modèles d'architecture système et de documentation.
- Company Name
- EDF
- Job Title
- Ingénieur Chercheur Electronique de puissance F/H
- Job Description
- Au sein de la R&D d’EDF, le Laboratoire des Matériels Electriques (LME) situé sur le site des Renardières près de Fontainebleau est au service de la performance des métiers du groupe EDF. Le LME conduit des études et essais dans les domaines de l'électrotechnique, l'électronique, l'électromagnétisme et de l'électrochimie. Il est constitué de 6 groupes de recherche dont le groupe M24. Ce groupe est constitué de 26 personnes réparties principalement sur quatre compétences : Câbles et accessoires pour tous les niveaux de tension, Compatibilité Electromagnétique, Composants électroniques et Electronique de puissance. Le Département LME recherche un ingénieur, titulaire d'un master M2 ou d'un doctorat en génie électrique, souhaitant s’investir dans le domaine de l’électronique de puissance. Le candidat qui rejoindra le pôle « Électronique de puissance » du groupe sera en charge : d’assister les unités opérationnelles du groupe EDF dans l’expertise, la spécification et les essais des matériels constitués d’électronique de puissance ; de modéliser et simuler les technologies et systèmes d’électronique de puissance (convertisseurs de puissance, disjoncteurs DC, FACTS, etc.) afin de valider leurs performances ; de connaître et d’évaluer les risques ou les opportunités liées aux nouvelles technologies de l’électronique de puissance ; de proposer des parades pertinentes ou de saisir des opportunités de services nouveaux. Compléments d'information : des déplacements réguliers en France métropolitaine sont à prévoir, ainsi que quelques déplacements dans des pays étrangers. Rémunération : à partir de 40k EUR Attractivité de l'emploi : Situé à Moret-Loing-et-Orvanne, à 45 min en train de Paris, dans un environnement agréable et au prix de l'immobilier sensiblement plus bas qu'en première couronne, le centre EDF Lab. les Renardières regroupe 600 agents de tous collèges travaillant sur des activités variées au service de l'ensemble du groupe EDF (réseaux, nucléaire, ENR, commerce, nouveaux usages de l'électricité). Issu(e) d’une formation supérieure de type Ecole d’Ingénieur, vous possédez : de solides connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l’électrotechnique en général et en électronique de puissance en particulier. des connaissances dans les réseaux de transport et distribution publique. une maîtrise de la modélisation et ses outils (Matlab /Simulink, Empt-rv, PLECS, PSCAD) une connaissance des composants électroniques de puissance (IGBT, MOSFET, diodes, condensateurs, composants inductifs, etc.) un niveau d’anglais courant vous permettant de collaborer efficacement avec des partenaires internationaux. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.