Paid Media Specialist M H/F
On site
Obernai, France
Freelance
18-03-2025
Job Specifications
Missions
Our marketing and communication teams adopt a customer-focused approach, aiming to understand and meet the needs of clients in the building sector. We handle various initiatives, from product marketing to boosting customer engagement, while highlighting solutions that tackle current challenges in the electrical industry, especially during the energy transition.
By joining our teams, locally or globally, you'll help position our solutions in new markets and target specific customer groups. You will collaborate closely with the communication department to ensure our messaging is cohesive and resonates with our audience. Using advanced digital tools, you'll help develop innovative and effective campaigns that drive growth and enhance brand visibility.
In the marketing & communication department, we are shaping the electrical world of tomorrow. Share your energy and make a difference - join us !
As a Paid Media Specialist m/f/d you will report to the Customer Marketing Activation Manager based in Obernai or Paris for a Fixed term contract (2 years).
Your Mission
Develop and execute paid media strategies for global and local campaigns, ensuring alignment with business goals.
Manage multi-channel advertising campaigns (Paid Search, Social, Display, Partnerships) to drive brand awareness, lead generation, and engagement.
Optimize performance by analyzing key metrics, conducting A/B tests, and refining targeting strategies to improve ROI.
Collaborate with internal teams (content, creative, marketing, and country teams) to develop compelling ad creatives and messaging.
Stay ahead of industry trends, algorithm updates, and new advertising technologies to implement innovative and effective strategies.
Manage relationships with advertising agencies, if applicable, to ensure alignment with business goal
Develop compelling ad creatives and copy that resonate with the target audience, in collaboration with our creative team
Job requirements
Degree in Marketing, Digital Advertising, or a related field, with at least 5 years of experience in paid media campaign management (preferably in a global B2B environment).
Strong technical expertise in paid media platforms (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, etc.) and analytics tools (GA4, GTM, Looker Studio, UTM tagging).
Analytical mindset with the ability to interpret data, derive insights, and optimize campaigns for better performance.
Excellent collaboration and communication skills, with experience working in cross-functional and intercultural teams.
Fluency in English (French or German is a plus), with a proactive and results-driven approach.
What we offer?
Personalized onboarding experience program designed to make your first days smooth
Opportunities to learn and grow through Hager Group's awarded Hi University.
Internal career opportunities, over 25% of our recruitments are through internal mobility
What are the recruitment stages?
Once your CV has been selected, you will BE contacted by a recruiter for an initial phone exchange.
You will BE invited for a first interview with the hiring manager & the recruiter
A second Interview will BE then organized with the N+2 & the HR manager
Our success relies on collective energy. Apply now and power up your future with us !
Description Entreprise
Nos 13 000 collaborateurs travaillent en étroite collaboration avec nos clients pour concevoir des installations électriques sûres, simples et modernes, dans le résidentiel et le tertiaire. Nos solutions durables permettent aux bâtiments d'atteindre les plus hauts niveaux d'efficacité énergétique.
About the Company
Notre valeur ajoutée : le conseil et les services adaptés à vos besoins et à vos exigences pour vous accompagner dans vos projets de distribution et de management de l'énergie et d'infrastructure de charge pour véhicule électrique. Know more
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- Quality Manager - Insurance Domain Experience - UT1903
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- Company Name
- Groupe NGPA
- Job Title
- Chef de Projet Clients H/F
- Job Description
- Missions Rejoignez notre pôle Monétisation et intégrez notre équipe pluridisciplinaire Opérations Spéciales & sur-mesure, La Factory. Notre mission est d'accompagner nos clients avec une approche 360° : opérations spéciales, inbound marketing, brand content, social, data & production, aux services des acteurs des filières agricoles, viticoles, agroalimentaires et des espaces verts. En qualité de chef de projets clients, vos principales missions seront : Coordonner et garantir la fiabilité de la livraison et la bonne conduite des projets en s'assurant de la satisfaction client ; tout en participant au développement de la Factory. Soutenez la relation client du commercial en apportant votre expertise marketing et produit. Organisez et pilotez la relation avec les équipes transversales internes et externes. Consolidez et développez le business : Fidélisez et accompagnez nos clients dans le cadre de l'avant-vente. Créez et développer l'inbound marketing de la Factory : organiser notre visibilité et notre appétence vers l'extérieur (mise à jour du site web, animation réseaux sociaux, actions commerciales, etc.) Assurez le suivi du projet de la prise de brief à la restitution. Quelques déplacements à prévoir. Profil Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 écoles de commerce/marketing ou d'une école d'ingénieur agri/agro, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans ces domaines. Vous avez par ailleurs déjà travaillé au contact d'équipes pluridisciplinaires (créatifs, marketeurs, sales) en gestion de projets complexes. Vos Forces Pour Réussir Dans Cette Mission Passionné(e) par le travail en équipe et les relations clients, vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi où créativité et innovation sont au rendez-vous. Organisé(e), vous savez mener plusieurs projets à la fois. Autonome, curieux(se), et rigoureux(se) vous vous impliquez au quotidien pour réaliser vos missions avec qualité. Vous êtes à l'aise avec l'environnement digital : site web, réseaux sociaux, gestion de campagnes, outil de gestion de projet, CMS Wordpress. La connaissance du monde agricole et/ou des médias est un plus. Infos complémentaires Mutuelle et prévoyance d'entreprise, carte Swile (titres restaurant) / Restaurant inter-entreprises, CSE, intéressement, prise en charge 50% des abonnements transport/ indemnités vélo Le poste est basé à Beauvais (60) ou à Paris dans nos nouveaux locaux neufs basés à Saint-Ouen (93), à 2 minutes à pied de la station Saint-Ouen (ligne 14 et rer c). Accès à une salle de sport et un espace bien-être directement dans le bâtiment. Possibilité de télétravail, selon votre capacité d'autonomie et après une période d'intégration et de formation en interne. CDD de 4 mois à pourvoir dès mars 2025 - éventuellement renouvelable Description Entreprise Le Groupe NGPA, acteur incontournable de l'information agricole ; pôle média du Groupe Isagri et leader dans son domaine, s'est donné pour mission d'accompagner au quotidien les acteurs des secteurs agricole, viticole et agroalimentaire. C'est au travers d'une information fiable, riche et de services 360°, que nous leur fournissons les outils dont ils ont besoin pour relever les défis qui les attendent. Nous avons la conviction que notre responsabilité est de contribuer au développement du monde agricole, et ce dans le respect de nos valeurs que sont l'engagement, l'indépendance journalistique, la bienveillance, le respect, l'exigence et l'innovation. Vous aussi ? Alors rejoignez-nous ! Ce qui vous attend, c'est un groupe qui compte aujourd'hui 27 marques, plus de 3,5 millions de visites par mois sur Internet et près de 280 collaborateurs. Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur : https://ngpa.com Le Groupe NGPA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi, et ce quels que soient l'origine, la nationalité, l'apparence physique, la religion, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge ou le handicap du candidat.
- Company Name
- Groupe Crédit Agricole
- Job Title
- Alternance – Ingénieur.e Cybersécurité – Lyon
- Job Description
- Alternance - Ingénieur.e Cybersécurité - Lyon Tu es à la recherche d'une alternance de 12 mois à partir de septembre 2025 ? Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites bien plus qu'une alternance mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ? Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre ! Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole. Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. Ta contribution en tant qu’Ingénieur Cybersécurité au sein de notre équipe ? En tant qu’Ingénieur Cybersécurité de notre équipe, tu seras accueilli.e comme un véritable membre de notre efficacité collective. Pour cette alternance, tu intègreras la Direction Risques / Cybersécurité et plus précisément la squad RSI composée de 13 collaborateurs.rices. L’équipe présente à sa charge : la sécurité opérationnelle, des activités de Build for Run, de la détection et du pilotage de vulnérabilités ou encore des contrôles. Accompagné.e de ton tuteur Maxence, tu auras l’opportunité de : De nourrir tes connaissances et compétences : En suivant et mettant en œuvre des actions d'amélioration de la sécurité pour CA-TS et pour les Caisses régionales, En participant au contrôle et à l'application des règles de durcissements sur les postes de travail, En veillant à la cartographie et à la surveillance de nos sites exposés sur le Web. Ta vie en tant qu'alternant∙e chez CA-TS : En vidéo, c’est par ici. Un encadrement personnalisé assuré par ton tuteur et par les expert∙es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel. De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…). De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton alternance, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en CDI. Dans tous les cas, nous t’accompagnerons dans ta future vie professionnelle (coaching, suivi RH, conseils recrutement, …). En 2024, 67% de nos alternant∙es ont été embauché∙es en CDI chez CA-TS. De rejoindre notre communauté étudiante : « Les Jeunes Talents » : participation à une session d’intégration nationale, webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS… D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…) De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone. D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable). De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes). De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication. Découvrez le site de Lyon. Tout ça, en te permettant : D’avoir accès à 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail possible par semaine. D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en fonction de la performance de CA-TS. D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage). D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de toi. De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations... A quoi ressemblera ton processus de recrutement ? Un premier échange avec ta recruteuse Léa, Un second échange avec ton futur tuteur Maxence. « ℎ ̂ ℎ , , ́ ℎ , ́ ̀ , .»
- Company Name
- Mane Contract Services
- Job Title
- Mechanical Design Engineer
- Job Description
- Senior Mechanical Engineer - High-Performance Motorsport Are you passionate about pushing the limits of race car engineering? Do you thrive in a fast-paced environment where innovation and precision are paramount? We are seeking a Senior Mechanical Engineer to play a key role in the design and development of cutting-edge race cars. What You'll Do: Take ownership of key sub-assemblies, including cooling systems, bodywork, and MGU integration, contributing to the performance and efficiency of elite racing machines. Utilize your expert-level CATIA V5 skills (surface, solid, and drawing modules) to create high-quality designs that meet the rigorous demands of motorsport. Apply your deep knowledge of race car components and systems to optimise performance and reliability. Work in a highly collaborative, fast-moving environment with engineers and technical experts to bring groundbreaking designs to life. Deliver precision-engineered solutions, ensuring seamless integration of high-performance parts and systems. What We're Looking For: Minimum 5 years of experience in a similar position, ideally in LMP or a comparable high-performance motorsport environment. A proven track record in the design of racing car surfaces, demonstrating a keen eye for aerodynamics and performance-driven engineering. Strong problem-solving skills and the ability to work under pressure in a dynamic, high-expectation environment. Proficiency in standard PC tools (Word, Excel) to complement your engineering expertise. A hands-on, proactive mindset-this is an on-site, full-time role in a world-class motorsport facility. Why Join Us? This is a rare opportunity to work on top-tier racing projects with a team of passionate engineers at the forefront of motorsport technology. You'll be immersed in an environment where engineering excellence and innovation drive success. Contract duration: Minimum 1 year. If you're ready to take on an exciting challenge and make an impact in the world of motorsport, apply now!