Global Innovation & Portfolio Manager
On site
Clichy, France
Full Time
17-03-2025
Job Specifications
For over 75 years, BIC has been creating ingeniously simple and joyful products that are a part of every heart and home.
As a member of our team, you'll be a part of reigniting a beloved brand as we continue to reimagine everyday essentials in new, sustainable and responsible ways.
Our "roll up your sleeves and get the job done" approach to work creates an environment where self-starters, problem solvers and innovative thinkers thrive. BIC team members are empowered to take ownership of their careers and bring their unique perspectives to the table to make a meaningful impact on our mission.
It's a colorful world - make your mark by joining the BIC team today.
Job Description
As Global Innovation & Portfolio Manager, you support the Senior Global Brand Manager in the delivery of Global multi-year growth strategies for the Stationery portfolio. This role is responsible for leading Global innovation, portfolio management, executing brand growth strategies, and managing the day-to-day operations of the business including innovation gate process, business analysis, budgeting, and key brand initiatives.
Main Responsibilities:
Supports the development of successful strategic business plans to deliver against annual brand targets.
Global Innovation Leader: leading cross-functional teams to deliver multi-year innovation, including identifying consumer insights, coordinating and analyzing market trends and research, partnering with R&D to identify and develop partnerships and technologies, developing packaging and Commercial launch materials.
Global Portfolio Management: support the execution of the global portfolio strategy based on consumers’ needs and occasions in alignment with the Brand’s Equity strategy. Define priority Need Spaces and Growth opportunities. Contribute to portfolio simplification efforts and support the regional teams in aligning their portfolio to the global strategy.
Partners with the Global Brand Development team in the development and global roll out of creative communication and partnership campaigns.
Supports the Regional Commercial teams go-to-market strategy and execution of aligned innovation launches on the core business and new items.
Champions the day-to-day operational functions of the global brand, including innovation gate process management, budget management, invoicing.
Monitor the global marketplace for new product innovations, competitive intelligence and key trends (consumer, lifestyle, social, societal insights, macro market trend, emerging technologies…) to identify and develop white space and business opportunities.
Partner with Market and Consumer Insight team to run consumer and user test to ensure strong innovation proposition.
Qualifications
Bachelor's degree in Business Marketing, Business Administration, or related field
5+ years of Marketing experience with a minimum of 3 years of experience in CPG Innovation. An experience in global launches is a plus
Proven new product launches track record - driving an innovation process from Ideation, conceptualization through to product proof-of-concepts and consumer validation
Solid understanding and experience of both Qualitative / Quantitative consumer research with proven analytical skills with the ability to interpret data and translate consumer insights and learnings, market trends into actionable recommendations for new innovation initiatives to feed brand growth
Strong consumer-focused orientation and problem-solving skills. Ability to think and sell conceptually
Ability to flex between strategic, analytical, and creative thinking, with an open and entrepreneurial mindset
Highly motivated, dedicated, self-starter with ability to work independently
Good understanding of the different technical disciplines involved in innovation (R&D, Manufacturing, Legal/Regulatory/IP, Design, Insights…) which requires good connecting skills
Solid organizational and project management skills. Ability to work with cross-functional teams and cross-cultural environment, manage and prioritize multiple projects, deadlines and priorities
Strong financial acumen
Flexibility and resilience in a fast-moving environment
Fluent English
BIC is an Equal Opportunity Employer. We strongly commit to hiring people with different backgrounds and experiences to help us build better products, make better decisions, and better serve our customers. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, veteran status, disability status, or similar characteristics. All employment is decided based on qualifications, merit, and business need.
BIC is not seeking assistance or accepting unsolicited resumes from search firms for this employment opportunity. Regardless of past practice, all resumes submitted by search firms to any team member at BIC via email, or directly to a BIC team member in any form without a valid written search agreement in place for that position will be deemed the sole property of BIC, and no fee will be paid in the event the candidate is hired by BIC as a result of the referral or through other means
About the Company
A global leader in stationery, lighters, and shavers, BIC brings simplicity and joy to everyday life. For 80 years, BIC’s commitment to delivering high-quality, affordable, and trusted products has established BIC as a symbol of reliability and innovation. With a presence in over 160 countries, and over 14,000 team members worldwide, BIC’s portfolio includes iconic brands and products such as BIC® 4-Color™, BodyMark®, Cello®, Cristal®, Inkbox®, BIC Kids®, Lucky™, Rocketbook®, Tattly®, Tipp-Ex®, Wite-Out®, Djeep®, EZ Load™, E... Know more
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- Company Name
- Skyloud
- Job Title
- Ingénieur Commercial / Sales - Infrastructure Cloud H/F
- Job Description
- QUI SOMMES-NOUS ? Skyloud est une société de consulting IT spécialisée dans les technologies DevOps. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles dans la mise en place, l’optimisation et l’infogérance de leur infrastructure cloud. En tant qu’Advanced Partner AWS, partenaire de Cloud Providers majeurs (GCP, Scaleway) et certifiés ISO 27001 et HDS, nous accélérons notre développement commercial et nous recherchons un(e) profil commercial pour renforcer les équipes. TES MISSIONS Avant-vente et prospection Tu identifies et qualifies des prospects issus principalement de l’inbound mais également de campagnes d’outbound que tu auras lancées. Tu auras en charge ensuite de réaliser la commercialisation de nos services avec une attention particulière à la compréhension des enjeux clients. Proposition et contractualisation Avec l’appui des équipes techniques, tu construis des propositions d’accompagnement sur-mesure en garantissant un alignement parfait entre la solution proposée et les besoins client. Afin d’assurer le closing et d’encadrer juridiquement nos prestations de service, tu seras en charge de faire valider la partie contractuelle. Suivi commercial et rebond Tu gères un pipeline de ventes dynamique, assures le suivi des opportunités et accompagnes les clients sur le long terme. Tu identifies les opportunités d’upsell et cross-sell et t’assures que nos clients soient toujours pleinement satisfaits par la collaboration. Développement et partenariat Tu développes et entretiens des relations solides avec nos partenaires (cloud providers) afin de permettre le développement commercial de l’entreprise. Tu participeras à des événements et nombreux meeting permettant de confirmer le statut de Skyloud sur notre marché. CRM et analyse Tu structures et optimises le suivi commercial via notre CRM, analyses les performances. Tu proposes des évolutions pour maximiser le taux de conversion et optimiser notre approche commerciale dans une démarche d’amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac+3 minimum (formation de type école de commerce, école d’ingénieur ou de formation universitaire) Expérience : 3 ans minimum en vente et gestion de comptes, idéalement dans le Cloud (AWS, GCP, Azure, Scaleway) ou l’IT/SaaS Orientation client : focus sur la satisfaction client, capacité d’écoute et compréhension des enjeux métiers/techniques Soft skills : focus sur la satisfaction client, écoute active, compréhension rapide des enjeux métiers/techniques et aisance relationnelle Maîtrise des outils : expérience et maîtrise des outils de prospection et des outils bureautiques Autonomie et esprit d’équipe : tu sais organiser ton pipe tout en travaillant en synergie avec les équipes techniques Bonus : Connaissance des services et familiarité avec AWS Niveau anglais courant POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une entreprise en forte croissance avec une excellente dynamique Des projets Cloud & DevOps innovants avec une expertise certifiée (ISO 27001 & HDS, AWS, Kubernetes, etc.) Une équipe jeune, ambitieuse et passionnée, où il fait bon travailler Un cadre de travail agréable avec des bureaux près de la Gare Part-Dieu Une culture d’entreprise axée sur la satisfaction client, la transparence et l’excellence DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Entretien découverte avec Pierre-Olivier, notre COO : échanges sur Skyloud, ton parcours et tes ambitions Test de personnalité : quelques questions sur ta personnalité Échange approfondi avec Dimitri (CEO & Directeur Commercial) : focus business, approche commerciale et vision Mise en situation : évaluation de tes aptitudes sur un cas concret Entretien final avec les co-fondateurs (Etienne CTO & Dimitri CEO) RÉMUNÉRATION Une rémunération hybride, pensée pour maximiser ton impact sur la croissance de Skyloud : Fixe : à partir de 40K€ bruts annuel (selon expérience) Variable : un plan de commission établi selon la complétion de tes objectifs AVANTAGES Statut cadre MacBook Pro et iPhone Un budget pour choisir les fournitures de ton choix Participation au transport ou indemnité kilométrique Carte tickets restaurant / Mutuelle / Prévoyance / CSE, etc. .. -- Protection des données - RGPD Skyloud collecte vos données (CV, lettre de motivation) pour traiter votre candidature à nos offres d’emploi sur la base de l’intérêt légitime de développer l’entreprise. Pour plus d’informations sur la façon dont nous traitons vos données personnelles et l’exercice de vos droits, veuillez consulter notre politique de confidentialité https://www.skyloud.fr/politique-de-confidentialite.
- Company Name
- EDF
- Job Title
- Ingénieur d'études robinetterie motorisée électrique (Bac+5 en alternance) F/H
- Job Description
- Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF. L'Unité d'Ingénierie du Parc en Exploitation (UNIE) rassemble rassemble 550 hommes et femmes, principalement cadres. Ses équipes apportent au quotidien un appui opérationnel aux centrales nucléaires en exploitation, à travers son expertise métier, l'élaboration du référentiel d'exploitation, le pilotage d'affaires et projets, le retour d'expérience des évènements nationaux et internationaux, et la préparation à faire face à une crise. L'UNIE est basée en Ile-de-France avec une antenne lyonnaise spécialiste du domaine cœur-combustible. L'Unité d’Ingénierie d’Exploitation (UNIE) assure un appui et une expertise aux centrales nucléaires du Parc EDF afin de produire en toute sûreté et avec une disponibilité maximale. L'UNIE intervient sur le temps réel (via des Task-forces, des Hotlines) et sur le moyen/long terme (définition des référentiels de maintenance, appuis techniques sur les équipements...). L’UNIE contribue donc activement à la recherche de la performance des 19 Centres Nucléaires de Production d’Électricité dans les domaines d’exploitation et de maintenance. L'UNIE compte 550 collaborateurs, ingénieurs en majorité. "La mission sera exercée au sein de la branche Robinetterie et ventilation du Groupe de Maintenance et Appui au parc de l'UNIE. La mission consistera à capitaliser le REX de la robinetterie pneumatique, d'être en appui aux ingénieurs d'études dans le cadre des sollicitations courantes des CNPE et des différents projets. Elle consistera également à piloter le développement d'une application informatique permettant la gestion des données nécessaires à la réalisation de la maintenance conditionnelle des robinets pneumatique du parc nucléaire français. " "L'ingénieur alternant sera rattaché à la branche Robinetterie et Ventilation (R&V) du Groupe Maintenance d'Appui au Parc (GMAP). Les missions de GMAP sont : définir des doctrines et programmes de maintenance courante des équipements (Robinetterie & Ventilation entre autres) Contribuer à la définition des stratégies de maintenance exceptionnelle Assurer un appui opérationnel au parc Analyser et capitaliser le retour d'expérience pour la maintenance Animer techniquement les métiers de la maintenance" Etudiant en école d'ingénieur en alternance (Contrat de 3 ans), permis B
- Company Name
- Devoteam | Cyber Trust
- Job Title
- Consultant sécurité Microsoft (H/F)
- Job Description
- Description de l'entreprise Devoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable. Avec plus de 11 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, nous guidons nos clients depuis près de 30 ans dans la transformation technologique de leurs activités. En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d’expertises et coachés par + de 400 managers experts. Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables pour mettre la Technologie au service de l’humain, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collègues ! Pour en découvrir plus sur Devoteam, rendez-vous ici. Description du poste Devoteam Cyber Trust est l'équipe dédiée à l'expertise Cybersécurité. Composée de plus de 800 experts passionnés dans le monde, dont 450 en France, nous conseillons nos clients sur les sujets complexes : cyber, risques, résilience, sécurité des réseaux, sécurité dans le Cloud, chiffrement, audit et sécurité autour de nos 5 partenaires AWS, Google, Microsoft, Salesforce et ServiceNow. Pour en savoir plus sur nos trajectoires de carrière, découvrez le parcours d’Adel, consultant en cyber sécurité chez Devoteam Cyber Trust ! Au sein de la tribe Cloudsec, nous recherchons un Consultant(e) sécurité Microsoft (M365 et/ou Azure) afin d'assurer les missions suivantes selon votre profil : -S’assurer que les projets de move to Cloud respectent bien les exigences et enjeux sécurité. - Réaliser un audit sécurité et proposer des recommandations ; - Réaliser l’architecture et l’implémentation de fonctionnalité sécurité Microsoft ; -Fournir des exigences de sécurité, configurer et surveiller les fonctionnalités de sécurité sur M365 et/ou Azure. -Veiller à ce que les meilleures pratiques en matière de sécurité soient suivies et à ce que la sécurité des infrastructures soit constamment améliorée. -Réponse aux incidents : Effectuer l'analyse des incidents de sécurité, les enquêtes, le confinement et les mesures correctives. Qualifications Votre profil : Vos qualités humaines : Curiosité, adaptabilité, proactivité Formation initiale Diplômé(e) BAC +5 d'une école d'ingénieurs, de management ou d'une université avec un bon niveau d'anglais. Vous disposez d’une ou ou plusieurs des formations suivantes : Vous êtes un profil sécurité ayant une expérience ou une volonté d’évoluer dans des environnements Cloud Microsoft M365 et/ou Azure sur des produits comme : Azure AD Les solutions Defender (Azure Defender, Defender for Identity, Defender for O365, …) O365 DLP AIP / MIP MCAS Azure Sentinel Intune etc. Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ; Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ; Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ; Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad. Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, … Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, … Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ; Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam. Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Company Name
- QUADRIA
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- Ingénieur commercial IT - Infrastructure
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- Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Koesio Corporate devient Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une entreprise dédiée au Digital Workplace, intégrateur de solutions d’infrastructures et de services associés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT (Dell Technologies, IBM, VMware, Microsoft, Veeam, Fortinet,…) et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Un société dynamique en pleine expansion et reconnue pour son expertise! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe! 26 agences au national Près de 750 collaborateurs en France Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Votre challenge : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous avez en charge le développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients ETI et comptes publics. Vos principales missions : Commercialisation de services innovants axés sur les enjeux de cyber résilience, sur les environnements d'infrastructures IT, et d'hébergement de solutions Cloud. Identification et analyse des enjeux IT et SSI de vos clients, élaboration des solutions et des prestations associées présentes dans le portefeuille de nos solutions. Prospection et suivi de comptes (majoritairement publics) pour le développement de l'activité (santé, collectivités locales et territoriales) avec l'appui de véhicules de marché (centrales d'achat). Votre périmètre de chalandise : PACA Ton profil : Vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans la vente BtoB de solutions Infrastructures IT et/ou service IT. Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique de la région. #Motivation #Relationnel #Challenge Plus d'informations : Horaires : 36H30 avec 9 jours de RTT 1 jour de télétravail par semaine Mutuelle gratuite pour le collaborateur Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur Plan épargne groupe Prime de participation (à titre d'exemple, pour l'exercice 2022-2023 : 3 000€) Voiture de fonction et carte essence Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…