Home
Jobs
Agilent Technologies
Informatics Enterprise Services Project Manager

Informatics Enterprise Services Project Manager

Remote

France

Full Time

18-03-2025

Share this job:

Score my CV Apply

Job Specifications

Job Description

Agilent inspires and supports discoveries that advance the quality of life. We provide life science, diagnostic and applied market laboratories worldwide with instruments, services, consumables, applications and expertise. Agilent enables customers to gain the answers and insights they seek - so they can do what they do best: improve the world around us. Information about Agilent is available at www.agilent.com.

We are looking for a candidate with a combination of skills across Project Management, Laboratory Analytics, IT Networking, Data management, Data processing / reporting and Automation. You will be home based, leading most of the project activities remotely with occasional travel to customer sites as required.

As an Informatics Enterprise Solution (IES) Project Manager, you will be responsible for delivering OpenLab portfolio related projects. These projects mainly take place at our large Life Science and Applied Market customers across EMEA, who are implementing our Networked Lab Informatics Solutions at Scale. The new position will be part of the Enterprise Services Customer Success Team (ESCS) reporting to the EMEA Lab Informatics Service Delivery manager.

This role involves collaborating across divisions and functions to achieve best-in-class project outcomes, continuous improvements, and ensuring our customers experience ?Trusted Answers? at every opportunity. The ideal candidate will be a team player, customer-focused, diligent, and capable of thriving in complex projects.

Key responsibilities:

Manage and execute the implementation of informatics solutions at our customers, ensuring they stay within scope, schedule, and financial expectations.
Work closely with local delivery teams across EMEA to ensure best-in-class service delivery.
Regularly report on project status to project team and management.
Maintain project records to ensure all information is kept and secured.
Use technical expertise to scope and calculate required services to deliver a Lab Informatics solutions, supporting the sales organization.
Develop and deliver added value services to our customers: Workflow consulting, Product Training, System Maintenance, Workflow Automation, Scripting.
Identify and solve sophisticated problems by applying a new point of view using existing solutions.
Collaborate with other Agilent organizations to realize and implement business opportunities.
Contribute to key task forces and the development of new enterprise informatics service products.
Make informed decisions based on business analysis, experience, and judgment.
Ensure the success of the informatics portfolio in EMEA in collaboration with fellow Project Managers and Field Service Engineers.

Accountabilities:

Build and maintain excellent customer relationships to ensure retention and account growth.
Meet assigned project performance metrics and goals.
Develop and implement custom delivery solutions.
Support the success of Enterprise Services and new product initiatives.
Prepare customer-facing documents.
Meet turnaround time (TAT) and quality standards for assigned work.
Provide expertise and knowledge to support EMEA resource initiatives.
Give feedback from customers to other Agilent organizations for future development.

Qualifications

BSc / MSc degree or equivalent combination of education and employment in the requested expertise areas.
Strong domain knowledge in laboratory informatics products and related analytics, including chromatography and mass spec data systems, data and Content Management systems and LIMS. Knowledge of the Agilent OpenLab Portfolio is a plus.
Strong technical skills in IT, including hardware, databases (MS SQL, Oracle, PostgreSQL), operating systems, networking, virtualization and cloud.
Experience in computer programming languages such as C#, Visual Basic, Python, and Java is a plus
5+ Years of experience in a customer-facing role in the Pharma/Chem industry with strong technical competence.
Knowledge of the analytical industry and instrumentation.
Understanding GxP compliance in Pharma, knowledge of Computer Systems Validation (CSV) a bonus.
Solid project management experience and skills.
Excellent verbal and written communication skills in local language and English and comfortable with addressing multidisciplinary internal/external audiences.
Ability to build a solutions-oriented approach and customer focus to drive towards business goals.
Ability to multitask and work on multiple projects concurrently.
Team player mentality with the ability to collaborate and negotiate within cross-functional teams.

Additional Details

This job has a full time weekly schedule. It includes the option to work remotely.

Our pay ranges are determined by role, level, and location. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. During the hiring process, a recruiter can share more about the specific pay range for a preferred location. Pay and benefit information by country are available at: https://careers.agilent.com/locations

Agilent Technologies Inc. is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other protected categories under all applicable laws.

Travel Required:

25% of the Time

Shift:

Day

Duration:

No End Date

Job Function:

Services & Support

About the Company

Agilent customers are finding new ways to treat cancer, ensure food, water, air, and medicine quality and safety, discover new drug treatments, research infectious diseases, and create alternative energy solutions for a greener planet. From start to finish, we have them covered with our vast product solutions and services portfolio. Around the world, Agilent’s people bring innovations, technologies, and services to the forefront of science. Our teams design and manufacture a wide array of advanced analytical, research, and ... Know more

Related Jobs

Company Name: Opco des Entreprises de Proximité
Job Title: Ingénieur Systèmes Linux - H/F
Job Description: Vous êtes passionné par l'optimisation des systèmes et souhaitez travailler sur des projets stratégiques d'envergure ? Vous cherchez à conjuguer innovation, expertise et challenges au sein de l'environnement Linux ? Vous voulez jouer un rôle clé dans des projets où votre savoir-faire en administration et sécurité sera un atout majeur ? Vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique où la qualité, la performance et l’entraide sont au cœur des priorités ? Quel est votre quotidien? L’Ingénieur Systèmes Linux joue un rôle clé dans la conception, l’administration et l’optimisation de nos environnements Linux. Il contribue activement à des projets stratégiques, garantit une sécurité optimale des systèmes et participe à la gestion des environnements Kubernetes. Vous aurez pour mission : Administration systèmes Linux Gérer des environnements Linux (RHEL principalement) en garantissant leur disponibilité, performance et sécurité. Optimiser les performances système (gestion de la mémoire, I/O, réseaux). Assurer la sécurité des systèmes et proposer des solutions pour anticiper et résoudre les vulnérabilités critiques. Résoudre des incidents critiques et intervenir en expertise sur les problématiques complexes Mettre en place et maintenir des solutions de haute disponibilité (HA) et de reprise après sinistre(DR). Gestion de projets techniques et automatisation Participer à la conception, au déploiement et à la migration d’infrastructures Linux et Kubernetes. Conduire des projets d’automatisation et de modernisation des infrastructures IT (Ansible,Terraform, scripts Python ou Bash). Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour assurer la cohérence des solutions. Kubernetes et DevOps (débutant avec une forte appétence) Participer au déploiement et à l’administration des clusters Kubernetes, à l'intégration d'applications. Participer à la mise en place et à l’optimisation des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI,SonarQube, Arbor). Pourquoi vous? Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique (Bac+2 à BAC +5) avec au moins 5 ans d’expérience dans un rôle d'Ingénieur Systèmes Linux. Compétences attendues : Techniques : Administration avancée des systèmes Linux (RHEL). Connaissance des bases du DevOps : pipelines CI/CD, conteneurs (Docker/Podman), orchestration Kubernetes. Scripting pour l’automatisation (Bash, Python, ou équivalent). Gestion d’infrastructures as code (Ansible, Terraform). Compétences en sécurité : durcissement des systèmes, gestion des vulnérabilités, configuration des pares-feux. Familiarité avec les outils de monitoring (Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK) et de gestion des logs (Graylog, fluentbit) Comportementales : Capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif. Forte curiosité technique et volonté d’approfondir ses connaissances. Esprit d’analyse et rigueur dans la résolution de problèmes complexes. Bonne communication et aptitude à vulgariser des concepts techniques. Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Intérêt pour les pratiques DevOps et les technologies Kubernetes (formation et accompagnement assurés). Et surtout pourquoi nous? L'un des principaux acteurs dans l’écosystème de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Une entreprise créative, responsable et solidaire. Une organisation moderne, porteuse de sens et d'utilité sociale. Une ambiance de travail stimulante et conviviale. Contribuez au développement économique de milliers d'entreprise et au développement des compétences de leurs salariés Devenez acteur de votre changement pour devenir acteur du changement ! Notre communauté de plus de 1000 collaborateurs nous font confiance, pourquoi pas vous? L'Opco est une entreprise handi-accueillante. Informations complémentaires : Fourchette salariale comprise entre 45K€ et 55K€ brut annuel selon profil

Company Name: 360Dialog (Performance Messaging on WhatsApp)
Job Title: Senior Backend Engineer (Python/NodeJs) - Remote
Job Description: About Us 360Dialog transforms WhatsApp into a high-performance marketing channel with our Performance Messaging solutions, designed to drive real, measurable results. We combine data-driven insights with personalised, two-way conversations, helping businesses scale customer engagement, boost conversions, and automate WhatsApp communication. Our full-service approach makes it easy for businesses to unlock the potential of WhatsApp, from campaign management to messaging automation. We're trusted by over 1,000 partners and more than 40,000 clients worldwide. As the first provider to offer full-funnel analytics and data solutions for WhatsApp, 360Dialog is leading the way in performance-driven messaging and marketing automation. Role Overview As a Senior Backend Engineer, you will be working with peers on teams dedicated to core areas of our platform, ensuring our platform can handle high volumes of traffic and data efficiently. Key Responsibilities: Develop features and improvements to our platform in a secure, well-tested, and performant way Advocate for improvements to product quality, security, and performance Solve technical problems of moderate scope and complexity to ensure company operations never stop, such as payments, integrations, etc Deliver software solutions that really add value to the running of the company, our clients and our teams Requirements Key Responsibilities: You are comfortable working independently and are not afraid of taking responsibility and/or ownership for essential components of the system You are open to mentor less experienced members of the team You are passionate about building robust products, while also being savvy in applying workarounds when necessary Self-motivated and self-managing, with excellent organisational skills Good architectural knowledge (without being an astronaut) You have demonstrable experience with Python, NodeJS, SQL, RESTful API, Pub/Sub messaging or other event-based communication protocol A development environment with the usual Git, Jira, CI/CD, Docker, Sentry, Prometheus, Grafana Demonstrated capacity to clearly and concisely communicate about complex technical, architectural, and/or organisational problems and propose thorough iterative solutions. Desired Skills/Experience (optional): You have contributed to the massive scale of a company Exposure to Distributed and/or Event-driven and/or Service-oriented architectures You are active in Open-Source contributions, including larger projects and personal passion projects Experience using WhatsApp Business API Experience integrating payment platforms. About You We highly value people who are dedicated to growing with us, who do not get paralysed by complex problems and focus on continuous improvements and achievements. We encourage you to think critically, solve problems creatively and choose to do what makes sense, always asking yourself what impact and value your actions and decisions have for the team and the company. What matters to us is your independence and passionate commitment to software exploration. It's crucial that you possess the ability to manage yourself in a fully remote and global company and understand your own capabilities to work in an asynchronous way and at your optimal pace. Benefits Here's an opportunity to shape a whole new industry in Performance Messaging Solutions. You'll be joining a team of experienced entrepreneurs who run a bootstrapped global company. Join a dynamic, innovative team where you'll collaborate with some of the brightest minds in tech Enjoy daily opportunities to learn, grow, and push the boundaries of what's possible Work from anywhere in the world with full remote flexibility Receive a competitive salary package that reflects your skills and experience

Company Name: AFD Technologies
Job Title: DÉVELOPPEUR FULL STACK REACT.JS / NODE.JS H/F
Job Description: Description du poste et Missions Missions principales Développement Front-end en React.js et Material-UI Conception et développement de l'interface utilisateur avec React.js et Material-UI, en respectant les directives du design system de l’entreprise. Participation à des réunions hebdomadaires avec les utilisateurs pour recueillir leurs besoins et ajuster les fonctionnalités de l'application en conséquence. Développement Back-end en Node.js et Express Implémentation et maintenance des API back-end avec Node.js et Express. Gestion des tâches planifiées avec Node-Cron pour la récupération quotidienne de données provenant d'autres applications. Mises à jour en temps réel avec Socket.IO Développement de fonctionnalités de mise à jour en temps réel pour améliorer l'interactivité de l'application. Sécurité et Authentification Mise en place de l’authentification SSO avec JWT et OIDCClient. Sécurisation des données sensibles à l'aide de Mongoose Field Encryption, avec des techniques de déchiffrement utilisant Crypto, un salt et un secret. Utilisation de clés GPG pour des tâches spécifiques de chiffrement des données. Déploiement et Infrastructure Déploiement et gestion des applications avec OpenShift. Profil recherché Techniques Maîtrise de React.js et Material-UI pour le développement front-end. Expérience confirmée en développement back-end avec Node.js et Express. Utilisation de Socket.IO pour les mises à jour en temps réel. Connaissance approfondie des protocoles d’authentification (JWT, OIDCClient). Sécurité et chiffrement des données (Mongoose Field Encryption, Crypto, GPG). Expérience avec OpenShift pour le déploiement d’applications. Bonne maîtrise des bases de données (MongoDB, PostgreSQL, etc.). Minimum 5 ans d'expériences en développement dont 2 en Node JS Anglais requis Informations utiles Localisation Toulouse - 31, France - pas de déplacement Contrat CDI Salaire 39000,00 à 46000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Informatique - Développement Secteur Secteur informatique/ESN Télétravail Partiel Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par nos Talent Managers et votre futur Manager (accueil au siège d’Accenture ou en agence en régions, journée d’onboarding, petit-déjeuner convivial) Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture et à l’aide de nos Practice Managers et de leurs communautés Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité Une team E-sports engagée sur League Of Legend en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar Rémunération selon profil + prime de participation + prime vacances + tickets restaurant + accès CSE Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A très bientôt chez AFD.Tech part of Accenture ! Qui sommes nous ? AFD.TECH Paris France AFD.TECH part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C’est aussi une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. En 2025, AFD.Tech, filiale d’Accenture, regroupe plus de 2000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), pour un chiffre d’affaires annuel de plus de 130M€.

Company Name: DotWorld
Job Title: Lead dévelopeur(se) Fullstack PHP Livewire
Job Description: Please note that fluency in French is required. French is our business language, and we do not use English within the company. À propos de Dotworld : Chez DotWorld, nous avons une vision claire et ambitieuse qui guide tout ce que nous faisons. Nous cherchons constamment à repousser les limites du SaaS : chaque année, nous évaluons des idées innovantes, les préparant pour un déploiement à grande échelle dès que leur potentiel est confirmé. Mais notre ambition va au-delà des chiffres et des projets. Nous croyons que l’épanouissement de nos collaborateur(rice)s est essentiel à notre réussite collective, et c’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à cultiver un environnement de travail bienveillant et inspirant. Nous travaillons sur plusieurs projets simultanément, chacun porté par des équipes expertes et passionnées. Le mode de travail remote est inscrit dans notre ADN, ce qui exige un grand sens de l’autonomie et une capacité à maintenir des standards élevés, même à distance. Nos équipes sont orientées résultats : la performance et le dépassement de soi sont non seulement valorisés mais essentiels, car nous croyons fermement à l’impact mesurable de chaque projet. Enfin, la créativité, l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de notre démarche. Notre approche rigoureuse consiste à affiner chaque projet de manière itérative jusqu’à atteindre la meilleure version possible. Nous intégrons l’IA de manière stratégique pour garantir à nos clients des solutions modernes et efficaces, mais cela demande une capacité à embrasser la nouveauté et à toujours viser l’excellence. Description du poste Nous recrutons un(e) Lead Développeur(se) Fullstack (backend) pour rejoindre notre équipe tech ! Ta mission : participer au développement d’une plateforme innovante permettant de centraliser et d’exploiter des données essentielles liées aux véhicules. Description de l’équipe Nous sommes en train de monter une équipe qui sera composée d’un(e) lead développeur(se), d’un(e) développeur(se) frontend et d’un(e) Product Manager. Nos processus sont organiques et simples. Nous avons à cœur de ne pas complexifier l’administration des équipes et veillons à ce que les processus restent les plus légers possible. Notre objectif est que chaque membre ne consacre pas plus de 10 % de son temps à des tâches administratives ou à la gestion de projet. Cependant, les développeur(se)s sont responsables de la création de leurs tâches techniques dans notre task manager, et chacun(e) doit être capable de déployer son travail en autonomie. L’équipe privilégie une communication fluide et directe via Discord et Gather. Notre culture repose sur trois piliers : autonomie, confiance et transparence. Nous croyons en la force des petites équipes (selon la règle des "deux pizzas" : une équipe doit pouvoir être nourrie avec deux pizzas) afin de favoriser une communication efficace, une grande agilité et une productivité accrue. Nous construisons ainsi des équipes ultra-communiquantes et autonomes, capables de s’auto-organiser et de collaborer efficacement pour atteindre leurs objectifs. Tes responsabilités Encadrement et accompagnement de l’équipe Encadrer l’équipe de développeur(se)s (mentorat, pair programming, etc.). Assurer et favoriser la montée en compétences de l’équipe. Entretenir la motivation des développeur(se)s. Travailler en étroite collaboration avec le (la) PM pour garantir le bon déroulement des projets. Qualité et organisation du développement Être garant(e) de la qualité du code et du produit final. Définir et faire appliquer les bonnes pratiques. Assurer la complétion des sprints en collaboration avec le (la) PM. Prioriser les besoins business et s’assurer de leur respect. Développement et vision technique Définir et mettre en œuvre la tactique permettant de traduire les objectifs globaux de l’entreprise en un plan d’action concret. Concevoir et développer des architectures backend robustes en utilisant Laravel. Créer et maintenir des API RESTful, en assurant leur efficacité, sécurité et documentation. Collaborer activement avec les équipes de développement pour intégrer les solutions backend aux systèmes existants. Participer à l'ensemble du cycle de vie du développement, de la conception à la mise en production. Veiller à l’atteinte des OKRs de l’entreprise à l’échelle de l’équipe. Ton profil Expérience Minimum 5 ans d'expérience en développement avec Laravel Livewire (TALL). Compétences techniques Maîtrise de PHP Laravel. Maitrise de la création d’API RESTful (une API complète est à construire).API Connaissances de la stack TALL (Tailwind, Alpine.js, Laravel, Livewire). Connaissances de Next.js et Vue.js. Compétences interpersonnelles Autonomie et sens des responsabilités : Capable de prendre des décisions techniques pertinentes. Esprit collaboratif : À l’aise avec les échanges en équipe et le partage de connaissances. Rigueur et organisation : Capable de gérer plusieurs tâches en parallèle avec une approche méthodique. Curiosité et veille technologique : Passionné par l’amélioration continue des solutions techniques. Communication : Excellentes compétences pour une collaboration efficace en équipe. Créativité et souci du détail : Sens aigu du détail et capacité à innover. Esprit d’optimisation : Aime améliorer en continu et chercher la meilleure solution. Approche analytique : Adopte une démarche « test, learn & repeat ». Capacité d'analyse et de résolution de problèmes : Compétent dans l’identification et la résolution de défis techniques. Compétences linguistiques Français courant. Anglais technique : lecture et compréhension de documentation, interactions ponctuelles en anglais. Notre processus de recrutement Entretien de découverte avec Leandra - 30 min Etude de cas avec Grégoire, notre CPO - 1h30 Entretien Culturel et AssessFirst avec Noémie - 1h 1 Prise de référence avec un/e ancien/ne Manager Environnement de travail Des opportunités de développement professionnel : chez DotWorld, nous croyons que chaque employé(e) a le potentiel de se dépasser. Nous offrons des opportunités pour apprendre, grandir et influencer le futur de notre entreprise. Une culture d'innovation : nous encourageons constamment nos équipes à penser en dehors des sentiers battus et à apporter de nouvelles idées. Forte croissance de l’entreprise avec en conséquences des perspectives d’évolutions fortes dans les années à venir. Tout est à créer : chaque idée, chaque initiative compte pour bâtir ensemble notre culture, nos projets et notre vision de demain. Diversité DotWorld est une entreprise qui adhère pleinement au principe d’égalité des chances et d’accès à l’emploi pour tou(te)s. Nous croyons en un environnement de travail inclusif, où chacun(e) peut s’épanouir et contribuer à notre succès collectif, quelles que soient les identités ou origines de chacun(e). Nous remercions tou(te)s les candidat(e) pour leur intérêt et le temps qu’ils/elles investissent dans leur candidature. ...