
Coca-Cola Ignite Intern, Marketing
On site
Issy-Les-Moulineaux, France
Full Time
17-03-2025
Job Specifications
Function Overview At Coca-Cola
At Coca-Cola, our Marketing function is at the heart of creating memorable connections between our brands and the millions of people we serve every day. We focus on inspiring and engaging consumers through innovative campaigns, digital experiences, and impactful storytelling that bring our iconic brands to life.
What will you do as a Coca-Cola Ignite Intern?
Cultivate
Gain hands-on experience, develop critical skills, and handle complex projects with real business impact.
Get an opportunity accelerate your career growth within Coca-Cola's global networked organization.
Connect
Network with leaders and colleagues, learning from their expertise through various engagement opportunities.
Be part of a vibrant global community of interns and early career professionals, sharing experiences and insights.
Captivate
Represent Coca-Cola as a campus ambassador in university events, sharing our brand story and values with peers.
Contribute to meaningful initiatives promoting social impact and sustainability, making a positive impact in our communities
Key Responsibilities
As a Marketing Intern at Coca-Cola, you will join a dynamic team focused on driving brand growth, consumer engagement, and market leadership. You will have the opportunity to contribute to exciting marketing campaigns, collaborate with cross-functional teams, and gain hands-on experience in both traditional and digital marketing.
Support the development and execution of 360-degree marketing campaigns that resonate with diverse consumer segments.
Conduct consumer and market research to uncover insights that guide brand strategies and messaging.
Collaborate with cross-functional teams to align marketing strategies with business objectives.
Monitor and evaluate the effectiveness of marketing initiatives and campaigns.
Manage social media and digital marketing channels to foster engagement and drive brand awareness.
Assist in coordinating product launches, events, and sponsorships to enhance brand visibility.
Requirements
Educational background: An undergraduate student, pursuing a bachelor's degree, or master’s student, completing a master’s degree
Right to work: Legal authorisation to work in France. No visa sponsorship is provided.
Commitment: Must be available to start October 1st 2025 and commit to 35 hours/week for a 6 month internship.
Language: Fluency in English and French (with strong verbal and written communication skills)
Attributes: Enthusiasm towards Coca-Cola, its brands and its values. Curious, agile, creative and passionate about learning and making a true impact in a high-performance and diverse environment.
Relationship skills: Being inclusive, team-oriented, and adept at building relationships.
Relevant knowledge: Knowledge in marketing principles, creativity, digital marketing, social media, market research and data analysis.
Internship Program Allowance
As a Coca-Cola Ignite Intern, your contributions make a real impact - and we highly value that. That’s why you’ll receive an internship allowance to recognize your hard work and dedication.
Skills
organization
About the Company
The Coca‑Cola Company is a total beverage company with products sold in more than 200 countries and territories. Our company’s purpose is to refresh the world and make a difference. We sell multiple billion-dollar brands across several beverage categories worldwide. Our portfolio of sparkling soft drink brands includes Coca‑Cola, Sprite and Fanta. Our water, sports, coffee and tea brands include Dasani, smartwater, vitaminwater, Topo Chico, BODYARMOR, Powerade, Costa, Georgia, Gold Peak and Ayataka. Our juice, value-added... Know more
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- Company Name
- Automat-it
- Job Title
- Business Development Representative
- Job Description
- We seek a dynamic Business Development Representative to join our team, focusing on identifying and generating leads from startups in the cloud ecosystem. Work location - Remote from Paris Responsibilities Proactively identify, research, and qualify potential startup leads within the cloud ecosystem using tools such as LinkedIn, Salesforce, and industry-specific databases Contact prospects through email, phone calls, and social media to generate interest in Automat-it’s solutions Maintain a robust and organized sales pipeline in Salesforce, tracking all interactions and ensuring follow-ups Own the initial stages of the sales cycle until handover to Account Manager who will lead the sales deal until closing Work closely with the sales and marketing teams to align strategies and ensure seamless handoff of qualified leads Stay updated on cloud ecosystem trends, industry developments, and startup activity to refine outreach strategies Attend local AWS and customer events to network, generate leads, and represent Automat-it in the cloud ecosystem community Commitment to regular business travel locally and abroad Requirements 1+ years in a similar BDR/SDR or sales role, preferably in the B2B tech or cloud ecosystem Proven experience navigating prospective accounts from and into a senior executive level to identify new customer opportunities. Demonstrated ability to engage and influence C-level executives Excellent organizational and presentation skills. Proven ability to meet or exceed lead generation targets in a fast-paced environment Excellent written and verbal communication skills in English and French Enthusiastic about learning and adapting to new tools, trends, and markets Working experience with Salesforce or Hubspot - an advantage Experience working in startups and knowledge of the local startup ecosystem - an advantage Familiarity with cloud services - an advantage Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.


- Company Name
- ELCIA Group
- Job Title
- Testeur Automaticien / Développeur C# F/H
- Job Description
- Poste: Editeur de logiciel au pied des Pyrénées, ELCIA ERP développe et intègre l'ERP DIAPASON, leader depuis plus de 30 ans sur le marché des grands industriels de la menuiserie (portes, fenêtres, etc.) Filiale du Groupe ELCIA, la société offre un environnement à taille humaine de 70 collaborateurs. Au cœur du service produit composé d’une vingtaine de personnes, vous rejoindrez l’équipe TEST de l’ERP Diapason et veillerez à la qualité de nos livrables en contribuant aux missions suivantes : Contribuer à la mise en place de Tests Automatiques par du code C# : Des tests automatiques sont déjà implémentés dans Ranorex Studio. Nous souhaitons prendre une nouvelle approche par du code C# en utilisant les API de Ranorex afin d’optimiser la cellule test. Vous serez épaulé par notre architecte dans cette mission. Concevoir et implémenter les plans de test fonctionnels : La conception sera réalisée en collaboration avec des experts métiers internes et votre binôme. Assurer les campagnes de tests : Exécution et suivi des campagnes de tests automatisés Remonter les anomalies identifiées dans l’outil de suivi de ticket - Azure Devops Veiller à la culture qualité au sein des équipes de développement Favoriser les bonnes pratiques de test : gestion des environnements, jeux de données, tests plans, etc. Organisé en Agile Scrum, les équipes de développement sont composées d’un PO, d’un Tech Lead et de Développeurs. Le cycle de développement est séquencé sur des sprints de 2 semaines avec des livraisons régulières toutes les 6 semaines. Profil: Vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans le développement C# / .NET ou dans les Tests Automatisés sur client lourd. Doté d’une bonne culture technique, vous avez une appétence naturelle pour les process qualités. Vos capacités de communication vous permettent de travailler en harmonie avec votre Squad et l’ensemble du service produit. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous faites preuve de dynamisme, d’adaptabilité, de rigueur et êtes force de proposition. Vous être curieux(se) des enjeux fonctionnels de nos clients. La stack technique : API Ranorex, C# / .NET, Progress Open Edge, GIT, Azure Devops et bientôt REACT ! Ce que nous vous apportons : Groupe engagé pour notre planète avec sa politique RSE (fresque du climat, zéro déchets, frigo connecté, composteur, mobilité douce) Evoluer au sein d'un éditeur leader sur son marché et une entreprise en forte croissance Un parcours de Onboarding vous permettant de découvrir l'organisation de l'entreprise, le produit, le secteur de la menuiserie et le métier de nos clients et pouvoir prendre votre poste dans les meilleures conditions Team buildings, activités organisées par les équipes (afterworks, running, vélo, foot, badminton, babyfoot, terrain de pétanque...), séminaires d'entreprise Une réunion de société tous les trimestres : transparence sur les ambitions et les projets du Groupe, présentation de nos nouveautés produits Prime d'intéressement égalitaire, télétravail, Work From Anywhere, RTT, CE impliqué pour rythmer la vie d'entreprise, espaces de travail collaboratifs et modernes .. Notre processus de recrutement 1 premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement 1 premier entretien physique ou visio avec nos Tech Lead 1 entretien en physique avec le manager de l'équipe, notre CTO puis notre Directrice Administrative Nous sommes engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. En postulant chez nous, si votre candidature retient notre attention mais qu’elle ne peut malheureusement pas être retenue en fin de processus, nous recommanderons votre profil sur la plateforme du Recrutement Circulaire afin de vous aider à rebondir rapidement vers d’autres employeurs du même secteur sur des postes similaires et pertinents en fonction de vos critères de recherche.


- Company Name
- Euro Information Developpements / EID
- Job Title
- Responsable d'Equipe - REDTEAM (H/F)
- Job Description
- Qui sommes nous Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales : L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté. La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir. Vos missions Euro-Information Production pilote le fonctionnement des centres informatiques, assure les différentes tâches de production et comprend également le Service Système & Réseau qui regroupe les ingénieurs système et réseau chargés de concevoir et d'administrer les composants techniques du système d'information de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous recherchons un(e) responsable d’équipe REDTEAM afin d’évaluer et maintenir le niveau de sécurité technique de l’entreprise. Pour cela différentes activités pourront être menées : Audit technique, investigations sur demande, sensibilisation, conseil et aide à la mise en œuvre des correctifs. Responsable de l’équipe REDTEAM interne EURO-INFORMATION, vous superviserez une équipe dynamique et passionnée, réalisant diverses missions techniques, dont les principales sont les suivantes : Missions REDTEAM ; Audit orienté IoT ; Accompagnement des équipes sur la correction des vulnérabilités ainsi que le développement sécurisé ; Contribution à l’amélioration et au développement de l’outillage interne ; Expertise sécurité sur mesure. Votre rôle consiste à gérer les membres de l’équipe et coordonner les activités de RUN (support, gestion des activités opérationnelles) et les activités de BUILD (coordination des projets, respect des engagements et des plannings) Vous organisez les activités, tout en étant force de proposition pour optimiser le travail de l’équipe et prendre en compte les nouvelles menaces qui imposent ponctuellement des évolutions de cette organisation. Vous interagissez avec de nombreux collaborateurs d’horizons variés (utilisateurs et managers dans des équipes métier, supports techniques, experts techniques, équipes de gouvernance de la sécurité et du risque informatique, dirigeants, …) et représentez l’équipe pour présenter des observations, travaux réalisés, résultats obtenus ou prendre des décisions et engagements en veillant à ce qu’ils soient respectés. Vous êtes à l’écoute des collaborateurs de l’équipe pour accompagner leur performance et les aider à faire face à leurs difficultés éventuelles. Vous aidez chacun de vos collaborateurs à progresser et s’améliorer et valorisez leurs réussites. Vous veillez au maintien d’excellentes relations au sein de l’équipe et dans les interactions avec les autres équipes. Ce que vous allez vivre chez nous Télétravail (2 jours par semaine) Rémunération fixe versée sur 13 mois RTT Intéressement, participation et abondement Plan épargne entreprise et PERCO Contrat de santé collectif Prévoyance Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur Conditions bancaires et assurances préférentielles Politique parentale avantageuse Ce que nous allons aimer chez vous Vous bénéficiez au minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine des tests de pénétration et de RED TEAMING et avez une première expérience réussie de management ou de coordination d’équipe. Vous disposez de solides connaissances sur les méthodes d’attaques en vogue (Méthodologie Redteam, Attaques IoT, Cryptographie, Forensic, Top Ten OWASP, Reverse Engineering, …). Une certification dans le domaine (OSCP, OSWE, GXPN, …) ainsi que la pratique de challenges ou la réalisation de projets personnels en lien avec la sécurité de l’information est un plus Vous maitrisez parfaitement la langue Française notamment à l’écrit, et avez une bonne capacité de synthèse et de vulgarisation pour garantir la bonne compréhension de vos messages par vos différents interlocuteurs Vous avez également une bonne connaissance des cybermenaces ciblant le secteur financier Savoir-être Exigeante bienveillance Sens du support, écoute et humilité Sens de la coopération et grande capacité d'adaptation Sens de la communication aussi bien avec des experts techniques qu'avec le management Maîtrise des attitudes liées à l'éthique : séparation des fonctions, devoir de réserve, besoin d'en connaître Savoir se rendre disponible Savoir affronter les difficultés et assumer ses choix Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités Autres informations L’offre est à pourvoir en CDI dès maintenant sur le site de Paris 1er.


- Company Name
- Thales
- Job Title
- ALTERNANCE – Ingénieur Intégration Solutions Cybersécurité - F/H
- Job Description
- Lieu : Rennes, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages Notre savoir-faire technologique Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs Un environnement inclusif et bienveillant Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…) Votre quotidien Au coeur du pôle d'excellence Cyber, notre site de Rennes contribue à la protection du contrôle aérien militaire français et à la lutte informatique défensive. A ce titre, nous répondons aux besoins de nos clients en matière de lutte contre les cyber menaces. Nous travaillons et accompagnons les opérationnels sur le développement des solutions cyberdéfense. Au sein du pôle de compétences sur l’intégration de Systèmes de détection (Lutte Informatique Détection), vous intégrez une équipe d’Intégration et Support dans le domaine de la cyberdéfense. Vous contribuez à la sécurisation des systèmes d’information à travers des expertises en cybersécurité sur toutes les phases des projets. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : Fournir un support de premier niveau aux clients sur les solutions et produits de cybersécurité Installer, intégrer et valider des solutions de détection (Sondes, SIEM, …) Développer des outils de production automatisés pour les solutions et produits Mettre en place des plateformes de simulation de scénarios d’attaque et de détection Rédiger la documentation technique liée aux activités Votre profil Votre priorité est de travailler sur des projets innovants et stimulants ? Vous avez envie de découvrir les environnements de tests et de production des équipements ? Vous allez intégrer une école d’ingénieurs, un master ou équivalent en cybersécurité et vous disposez des compétences suivantes : Capacité à travailler en équipe au sein d'un réseau multi-sites, Bon esprit critique, Techniques de scripting (bash, python), Bonne connaissance des environnements Linux. La connaissance des réseaux et des annuaires (DNS, DHCP, LDAP), ainsi que des technologies comme Kubernetes, Docker et ELK sont des éléments souhaités. Autonomie, curiosité, organisation et communication sont des atouts que l'on vous reconnaît ? Alors ce poste est fait pour vous ! Mot de l'équipe La sécurisation des systèmes d’information représente un enjeu majeur pour nos activités. Vous pourrez vous épanouir au sein de notre équipe dynamique, en travaillant sur des sujets innovants et passionnants. Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !