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Développeur fullstack senior H/F chez Weda - Logiciel médical

Développeur fullstack senior H/F chez Weda - Logiciel médical

Hybrid

Montpellier, France

Full Time

17-03-2025

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Job Specifications

L'offre

Modalités

Date de démarrage : dès que possible
Candidats recherchés : 1
Type de contrat : Temps complet
Rémunération : selon expérience
Localisation : 34000 Montpellier, France

Le profil recherché

Description Du Profil

Rejoins la famille Weda !

Depuis notre création en 2010, nous avons su combiner expertise, passion et innovation pour devenir un acteur incontournable dans le domaine des logiciels médicaux en ligne.

Fondée par les visionnaires Fabrice Greenbaum et Steven Golding-Dwyre (créateurs du tout premier logiciel de gestion médicale sous Windows), notre histoire a toujours été marquée par des avancées significatives pour la santé connectée.

De la première lecture de Carte Vitale chez les praticiens en 1996 à notre intégration au groupe VIDAL en 2019, chaque étape de notre parcours témoigne de notre engagement à transformer le secteur médical.

Notre vision ? Anticiper les évolutions du monde de la santé pour offrir un logiciel adapté aux nouveaux usages. Avec plus de 20 ans d'expérience, notre équipe possède une connaissance approfondie du secteur et s'engage à innover constamment pour répondre aux besoins des professionnels de la santé.

Chez Weda, la passion est notre moteur. Chaque collaborateur est animé par l'enthousiasme pour son métier, les nouvelles technologies et bien sûr, la santé. Nous croyons fermement que l'humain doit toujours être au centre de nos préoccupations, que ce soit nos équipes ou nos utilisateurs.

Rejoindre Weda, c'est intégrer une équipe dynamique, chaleureuse et résolument tournée vers l'avenir. Ensemble, construisons la santé de demain !

Environnement technique

Backend : C#, .NET Framework et .NET, SQL Server, Redis.
Frontend : Angular, NgRx, RxJS.
Git, Azure DevOps, Docker.
La connaissance des API et des standards d’implémentation et d'interopérabilité dans le domaine de la santé (HL7, FHIR, terminologies) sera un plus.

Les missions

Vous travaillerez sur une solution SaaS complète et intuitive pour les professionnels de santé.

En tant que Développeur(se) Fullstack Senior vous jouerez un rôle clé dans l'équipe et contribuera activement à la croissance et à l'évolution de notre produit en améliorant de façon continue le parcours client et automatisant régulièrement les tâches de l’équipe opérationnelle.

Dans Ce Cadre, Vos Missions Seront Les Suivantes

Participer à la conception, au développement et à la maintenance de l'architecture logicielle de nos produits et solutions
Assurer le développement et l'intégration de nouvelles fonctionnalités, en garantissant la qualité du code et des performances.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre des problèmes techniques.
Explorer de nouvelles technologies en assurant une veille constante pour rester à jour sur les dernières tendances et les meilleures pratiques de développement.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement, en identifiant les opportunités d'optimisation et en étant force de proposition.

Votre profil

Vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la santé ou du numérique.

Vous êtes curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.

Vous êtes bon(ne) communicant(e) et êtes à l’aise à l’écrit. Ce qui fait que vous êtes capable de mentorer et guider des développeurs junior sur un même projet.

Vous savez prendre du recul et faire preuve de sang-froid face aux problèmes techniques.

Vous savez vous rendre disponible, êtes toujours dans un processus d’amélioration continue et prêt(e) à relever de nouveaux défis correspondant aux enjeux de l’entreprise.

Vous aimez partager vos connaissances et avez une bonne connaissance de l’environnement informatique en général.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.

Le process d’entretien

Premier contact téléphonique avec notre RRH.
Test technique + entretien technique avec le Tech Lead et/ou chef d’équipe – test puis échange pour discuter du test lui-même et d’autres sujets techniques.
Entretien culturel avec un fondateur – questions concrètes pour valider que le candidat démontre la culture de l’entreprise par ses actions passées et actuelles.
Offre d’emploi et début de l’aventure.

Quelques informations complémentaires

Poste à pourvoir sur Montpellier ou Paris
2 jours de télétravail par semaine
Tickets-restaurant
Prime d’intéressement
Comité d’entreprise

Langues

Français

About the Company

Kicklox est une plateforme d'ingénierie et de conseil en technologies.Nous fédérons une communauté de plus de 120 000 ingénieurs qui interviennent (en mission ou en CDI) sur les projets de nos clients, grâce à notre plateforme digitale qui facilite la mise en relation, et le suivi de projet. Nous travaillons avec des grands groupes tels que Safran, Thales, Airbus, Nokia et bien d'autres. Vous avez un projet à faire réaliser par notre communauté ? https://www.kicklox.com/ Vous êtes ingénieur ou développeur, inscrivez-vous p... Know more

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Job Description: Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous Avons à Cœur De Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Le Poste Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un poste de Data Développeur BI. Vous Serez En Charge Des Missions Suivantes Modéliser les bases de données en fonction des besoins métiers Développer les traitements d'import de données et de flux avec SSIS (Microsoft SQL Server ETL) Concevoir et automatiser des indicateurs de performance (KPI) Optimiser et fiabiliser les traitements de données Respecter les délais et les bonnes pratiques BI Stack Technique Suite Microsoft BI (SSIS / SSAS / Power BI) SQL Server GCP (un plus) Profil Le profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac+2/5 (Ecole d'ingénieur/Master), vous disposez d'une première expérience significative en tant que Data Développeur BI. Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Notre-Dame-Des-Landes, France

On site

Full Time

17-03-2025

Company Name: Pictarine
Job Title: Frontend Web Developer
Job Description: Missions and challenges Et si tu venais révolutionner le monde de l’impression photo avec nous ? Avec la croissance de Pictarine, nos besoins et nos projets Web se sont multiplié. Tu rejoindras une équipe de 7 personnes qui a pour mission de développer et faire évoluer nos applications web qu’elles soient internes ou externes. Au sein du département Engineering, composé de 4 pôles (Frontend, Backend, Research & Productivity et Data), l’équipe Web est l’une des trois équipes du Pôle Frontend, aux côtés des équipes iOS et Android. En tant que développeur confirmé tu seras amené à participer pleinement à la réalisation et à la supervision de la roadmap. Tu es de nature curieuse et tu t'intéresses suffisamment à l'écosystème technique dans lequel tu évolues afin d'en identifier les forces et limites. Enfin, tu es convaincu que la communication et le partage sont des valeurs clés dans la réussite d'une équipe. Impacter Côté Delivery Plus concrètement tes missions principales seront : T'impliquer dans les différentes étapes des projets : de la conception à l'analyse de résultats en fonction des besoins Traduire les besoins en spécifications techniques Concevoir des composants génériques et réutilisables en produisant un code adapté aux niveaux requis de qualité et de polish Contribuer à la cohérence, la stabilité et la scalabilité de notre codebase en challengeant les solutions proposées et/ou déjà mise en place Participer à l’effort de relecture des PRs pour assurer la stabilité et l’exigence du code en production. Surveiller quotidiennement les métriques opérationnelles (business, produit, technique) Contribuer à la montée en compétence technique de l’équipe: Contribuer à formaliser les principes et les bonnes pratiques à appliquer à l’échelle de l’équipe, créer des repères permettant l’intégration de nouveaux développeurs. Participer à l’enrichissement de la culture tech de l’équipe en ayant une veille technologique active et en proposant des démos / explos / lectures aux autres développeurs lors des rituels d’équipe. Notre Stack Technique Est Composée De React Next.js 14 Typescript Playwright Google Cloud Platform Profil Recherché About you Développement : Tu as au moins 3 années d’expérience en tant que développeur Web sur React ou une techno similaire. Une expérience avec Next.js est un plus appréciable. Fiabilité : Tu t’assures que les projets menés répondent aux exigences techniques et soient en adéquation avec les demandes. Rigueur : Tu produis des livrables clairs, compréhensibles et faciles à maintenir. Pragmatisme : Tu adoptes un mindset orienté résolution de problèmes et fais preuve de créativité pour proposer des solutions. Communication : Tu t’exprimes avec clarté, précision et concision, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Constructivité : Tu adoptes un comportement positif et non défensif, et tu sais accueillir les feedbacks avec bienveillance et ouverture. Proactivité : Tu explores activement de nouvelles idées, techniques et technologies, et tu proposes des améliorations concrètes pour faire évoluer les pratiques existantes. Partage et entraide : Tu collabores efficacement avec les autres membres de l’équipe et les différents départements de Pictarine, en cultivant un esprit d’entraide. Work @ Pictarine Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel Des perspectives d’évolution rapides Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli) Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d’anglais. Des events tous les mois : massage, pilates, TGIF, team building. Un environnement de travail avec des horaires flexibles. Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle& prévoyance 100% prise en charge, intéressement. Prime de cooptation : à chaque fois que tu nous aides à recruter de nouveaux talents grâce à tes recommandations, tu es récompensé.e de 1500 euros. Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours “entraide familiale”, jours de congés en plus avec l'ancienneté... on ne te dévoile pas tout ! Package de relocalisation : inclut une prime d'installation et une assistance à l'installation à Toulouse. Recruitment process Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas bosser : 1er échange pour apprendre à se connaître (20’) Test pratique afin de nous montrer tes talents (durée selon test) Entretien d’équipe RH/Manager avec Kévin - Engineering Manager (60-90’) Entretien final avec deux membres du CODIR (120’) Welcome aboard ! Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, du sexe, de l'expérience ou du handicap.