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Orisha
Développeur(se) VB6 (F/H)

Développeur(se) VB6 (F/H)

Hybrid

Montreuil, France

Full Time

17-03-2025

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Job Specifications

A propos d'Orisha

Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du retail, de l’immobilier, de la santé, du BTP et de l'agrifood. Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité.

Orisha réalise plus de 300m€ de chiffre d’affaires et compte plus de 2081 collaborateurs.

Orisha Real Estate, Business Unit du groupe Orisha, dont l'activité principale est l'édition de logiciels pour les professionnels de l'immobilier, est à la recherche de talents et, plus particulièrement, d’un(e) Développeur(se) pour son site Gercop situé à Montreuil.

Nous guidons nos clients vers le succès en les éclairant sur les nouveaux enjeux du secteur, en les accompagnant dans leur développement et en leur fournissant des solutions indispensables au bon fonctionnement de leurs activités : administration de bien et syndic de copropriété.

Rattaché(e) au Directeur Développement vos missions seront :

Le maintien des modules de l'application existante,
La réalisation de modules complémentaires à l'application,
La collaboration avec le support pour la gestion des tickets identifiées "Développement".

#iciçarecrute

Compétences techniques (obligatoire) : Visual Basic (VB6).

Compétences optionnelles appréciées : PhP - HTML - VB.Net / connaissances des métiers de l'immobilier ou plus globalement de gestion.

Qualités personnelles : Esprit d’équipe / Autonomie et rigueur / Curiosité et veille technologique constante.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous offrons :

Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Des possibilités de développement professionnel
Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Des avantages compétitifs incluant: prime de vacances, CSE, participation,PEE,...
Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine

N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

About the Company

Orisha is a leading European B2B software provider dedicated to retail, real estate, healthcare, agrifood and construction sectors. We guide our clients to success by shedding light on the new challenges in their industry, supporting them in their development, and providing cutting-edge technology for their business. We help our 50,000 clients to stay connected to the world around them. Know more

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Notre-Dame-Des-Landes, France

On site

Full Time

17-03-2025

Company Name: Pictarine
Job Title: Frontend Web Developer
Job Description: Missions and challenges Et si tu venais révolutionner le monde de l’impression photo avec nous ? Avec la croissance de Pictarine, nos besoins et nos projets Web se sont multiplié. Tu rejoindras une équipe de 7 personnes qui a pour mission de développer et faire évoluer nos applications web qu’elles soient internes ou externes. Au sein du département Engineering, composé de 4 pôles (Frontend, Backend, Research & Productivity et Data), l’équipe Web est l’une des trois équipes du Pôle Frontend, aux côtés des équipes iOS et Android. En tant que développeur confirmé tu seras amené à participer pleinement à la réalisation et à la supervision de la roadmap. Tu es de nature curieuse et tu t'intéresses suffisamment à l'écosystème technique dans lequel tu évolues afin d'en identifier les forces et limites. Enfin, tu es convaincu que la communication et le partage sont des valeurs clés dans la réussite d'une équipe. Impacter Côté Delivery Plus concrètement tes missions principales seront : T'impliquer dans les différentes étapes des projets : de la conception à l'analyse de résultats en fonction des besoins Traduire les besoins en spécifications techniques Concevoir des composants génériques et réutilisables en produisant un code adapté aux niveaux requis de qualité et de polish Contribuer à la cohérence, la stabilité et la scalabilité de notre codebase en challengeant les solutions proposées et/ou déjà mise en place Participer à l’effort de relecture des PRs pour assurer la stabilité et l’exigence du code en production. Surveiller quotidiennement les métriques opérationnelles (business, produit, technique) Contribuer à la montée en compétence technique de l’équipe: Contribuer à formaliser les principes et les bonnes pratiques à appliquer à l’échelle de l’équipe, créer des repères permettant l’intégration de nouveaux développeurs. Participer à l’enrichissement de la culture tech de l’équipe en ayant une veille technologique active et en proposant des démos / explos / lectures aux autres développeurs lors des rituels d’équipe. Notre Stack Technique Est Composée De React Next.js 14 Typescript Playwright Google Cloud Platform Profil Recherché About you Développement : Tu as au moins 3 années d’expérience en tant que développeur Web sur React ou une techno similaire. Une expérience avec Next.js est un plus appréciable. Fiabilité : Tu t’assures que les projets menés répondent aux exigences techniques et soient en adéquation avec les demandes. Rigueur : Tu produis des livrables clairs, compréhensibles et faciles à maintenir. Pragmatisme : Tu adoptes un mindset orienté résolution de problèmes et fais preuve de créativité pour proposer des solutions. Communication : Tu t’exprimes avec clarté, précision et concision, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Constructivité : Tu adoptes un comportement positif et non défensif, et tu sais accueillir les feedbacks avec bienveillance et ouverture. Proactivité : Tu explores activement de nouvelles idées, techniques et technologies, et tu proposes des améliorations concrètes pour faire évoluer les pratiques existantes. Partage et entraide : Tu collabores efficacement avec les autres membres de l’équipe et les différents départements de Pictarine, en cultivant un esprit d’entraide. Work @ Pictarine Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel Des perspectives d’évolution rapides Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli) Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d’anglais. Des events tous les mois : massage, pilates, TGIF, team building. Un environnement de travail avec des horaires flexibles. Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle& prévoyance 100% prise en charge, intéressement. Prime de cooptation : à chaque fois que tu nous aides à recruter de nouveaux talents grâce à tes recommandations, tu es récompensé.e de 1500 euros. Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours “entraide familiale”, jours de congés en plus avec l'ancienneté... on ne te dévoile pas tout ! Package de relocalisation : inclut une prime d'installation et une assistance à l'installation à Toulouse. Recruitment process Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas bosser : 1er échange pour apprendre à se connaître (20’) Test pratique afin de nous montrer tes talents (durée selon test) Entretien d’équipe RH/Manager avec Kévin - Engineering Manager (60-90’) Entretien final avec deux membres du CODIR (120’) Welcome aboard ! Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, du sexe, de l'expérience ou du handicap.