Développeur Full stack JS (H/F) Orléans
On site
Orléans, France
Full Time
17-03-2025
Job Specifications
LEAD DEVELOPPEUR FULLSTACK JS !
Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien
On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes
Découvrez votre future mission //
Contexte
· Client : Secteur assurance, mutuelle, télécoms,...
· Méthode de travail : Méthode agile (ou presque)
· Rôle : En assistance technique ou sur nos centres de services, vous rejoignez nos équipes pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d’équipe. Vous participez à l'ensemble des activités de spécification, conception et développement logiciel et proposez des solutions adaptées aux besoins des projets.
· Environnement technique : JavaScript, Node.JS, Angular, React et Vue.JS.
Mission
Vous avez la possibilité de progresser grâce à des missions variées en développant vos connaissances fonctionnelles dans les secteurs locaux des assurances, mutuelles, banques, télécoms.
Intégré(e) au sein d'une équipe, vous serez en charge de la conception, du développement et de l'optimisation d'applications web et/ou mobile à destination du grand public :
Conception des applications innovantes dans un contexte stimulant et responsabilisant (méthode Agile/Scrum),
Intégration de nouvelles fonctionnalités,
Mise en place et réalisation des tests unitaires et d’intégration,
Amélioration de l’expérience utilisateur,
Vous utilisez JavaScript au quotidien, mais aussi Node.JS ou encore Angular, React et Vue.JS.
Est-il vraiment nécessaire de préciser l’utilisation de GIT ?
Localisation
A Orléans ou en périphérie selon les projets !
Futur Apsidien, qui êtes-vous ? //
BAC+5 en informatique
5 ans d’expérience en Typescript, JavaScript, NodeJS, Angular, React, VueJS, HTML, CSS, MongoDB, …
Anglais professionnel apprécié
Travaille en contexte agile (obligatoire)
Vous êtes adepte des stack MEAN ou MERN
Vous disposez de connaissances fonctionnelles dans les domaines de l’assurance, mutuelle, banque, télécom,...
Le package salarial que nous vous proposons //
Contrat : CDI
Rémunération : 37K – 45K
(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)
Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation
Avantages agence : champ supplémentaire pour évènements propres (avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead etc.)
Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.
Apside a suscité votre curiosité ? //
Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.
Et votre place dans tout ça ? //
Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.
Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.
Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée.
Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente
Notre process de recrutement :
Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes
Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages
About the Company
Créée en 2004, Apside TOP, filiale du groupe Apside, est une Entreprise de Service Numérique spécialisée dans l'informatique de gestion. Elle propose des prestations en assistance technique et au forfait auprès de clients grands comptes et de clients locaux dans divers domaines (banque, mutuelle, assurance, industrie…). Apside TOP, au travers de ses 4 agences de Tours, Orléans, Le Mans et Niort et de ses 200 collaborateurs, est ancrée en région Centre dans de nombreuses villes (Niort, Poitiers, Le Mans, Chartres, Bourges, ... Know more
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- Nous recrutons pour le compte d'une entreprise leader dans le secteur de l’immobilier numérique, offrant des solutions innovantes pour transformer l'expérience des utilisateurs dans la recherche, l'achat, la vente et la location de biens immobiliers. Grâce à des technologies avancées comme la réalité augmentée et la 3D, l’entreprise propose des outils interactifs et immersifs qui révolutionnent la manière dont les utilisateurs interagissent avec le marché immobilier. Avec une forte présence sur le marché, cette société met l'accent sur l'innovation continue, le travail d’équipe et l’épanouissement de ses collaborateurs. Dans un environnement agile et dynamique, vous pourrez contribuer à des projets à fort impact et évoluer aux côtés d’une équipe passionnée par les nouvelles technologies. Missions : Développement fullstack : Concevoir, développer et maintenir des solutions performantes en Node.js pour le backend et Vue.js pour le frontend Création et gestion d’API : Développer et intégrer des API robustes pour optimiser l’expérience des utilisateurs Amélioration des performances : Assurer la qualité du code et optimiser les performances des applications pour garantir une navigation fluide et réactive Travail en équipe agile : Collaborer étroitement avec les différentes équipes mais aussi avec sa squad de 5 pour livrer des solutions de qualité et participer aux phases de tests et de validation Profil : Expérience confirmée : 3 à 5 ans d’expérience minimum en développement backend (Node.js) et frontend (Vue.js) Compétences techniques solides : Maîtrise de Node.js, Vue.js, MongoDB, ainsi que des outils de gestion de version (Git) Code de qualité : Une attention particulière à la qualité du code, aux bonnes pratiques de développement et à la mise en place de tests unitaires Passion pour l’innovation : Un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’envie de contribuer à des projets ambitieux dans un environnement en constante évolution Avantages : Salaire : Entre 42 000 € et 50 000 € brut annuel, en fonction de l'expérience Avantages sociaux : Mutuelle, tickets restaurant, jusqu’à 3 jours de télétravail possible Équipe dynamique : Rejoignez une équipe innovante, impliquée et passionnée par la tech et l'immobilier Évolution de carrière : Un environnement qui encourage l’évolution professionnelle et les opportunités de progression
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