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Développeur Full stack JS (H/F) Orléans

Développeur Full stack JS (H/F) Orléans

On site

Orléans, France

Full Time

17-03-2025

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Job Specifications

LEAD DEVELOPPEUR FULLSTACK JS !

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien
On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes

Découvrez votre future mission //

Contexte
· Client : Secteur assurance, mutuelle, télécoms,...
· Méthode de travail : Méthode agile (ou presque)
· Rôle : En assistance technique ou sur nos centres de services, vous rejoignez nos équipes pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d’équipe. Vous participez à l'ensemble des activités de spécification, conception et développement logiciel et proposez des solutions adaptées aux besoins des projets.
· Environnement technique : JavaScript, Node.JS, Angular, React et Vue.JS.

Mission
Vous avez la possibilité de progresser grâce à des missions variées en développant vos connaissances fonctionnelles dans les secteurs locaux des assurances, mutuelles, banques, télécoms.

Intégré(e) au sein d'une équipe, vous serez en charge de la conception, du développement et de l'optimisation d'applications web et/ou mobile à destination du grand public :
Conception des applications innovantes dans un contexte stimulant et responsabilisant (méthode Agile/Scrum),
Intégration de nouvelles fonctionnalités,
Mise en place et réalisation des tests unitaires et d’intégration,
Amélioration de l’expérience utilisateur,

Vous utilisez JavaScript au quotidien, mais aussi Node.JS ou encore Angular, React et Vue.JS.
Est-il vraiment nécessaire de préciser l’utilisation de GIT ?

Localisation
A Orléans ou en périphérie selon les projets !

Futur Apsidien, qui êtes-vous ? //

BAC+5 en informatique
5 ans d’expérience en Typescript, JavaScript, NodeJS, Angular, React, VueJS, HTML, CSS, MongoDB, …
Anglais professionnel apprécié
Travaille en contexte agile (obligatoire)
Vous êtes adepte des stack MEAN ou MERN
Vous disposez de connaissances fonctionnelles dans les domaines de l’assurance, mutuelle, banque, télécom,...

Le package salarial que nous vous proposons //

Contrat : CDI
Rémunération : 37K – 45K
(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)
Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation
Avantages agence : champ supplémentaire pour évènements propres (avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead etc.)
Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Apside a suscité votre curiosité ? //

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Et votre place dans tout ça ? //

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.
Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée.

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente

Notre process de recrutement :
Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes
Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

About the Company

Créée en 2004, Apside TOP, filiale du groupe Apside, est une Entreprise de Service Numérique spécialisée dans l'informatique de gestion. Elle propose des prestations en assistance technique et au forfait auprès de clients grands comptes et de clients locaux dans divers domaines (banque, mutuelle, assurance, industrie…). Apside TOP, au travers de ses 4 agences de Tours, Orléans, Le Mans et Niort et de ses 200 collaborateurs, est ancrée en région Centre dans de nombreuses villes (Niort, Poitiers, Le Mans, Chartres, Bourges, ... Know more

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Job Description: Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Florian, Aurélien et Benjamin afin de renforcer notre équipe avec un(e) vrai(e) passionné(e) du développement. Pour cela notre futur(e) collègue maitrise grâce à ses expériences précédentes le socle initial suivant : · JavaScript, TypeScript (POO, design patterns, optimisation des performances, EcmaScript…) · Angular et/ou ReactJS et/ou VueJS (4 ans d’expérience minimum) · Et NodeJS côté Serveur · HTML/CSS et les outils récents : LESS, Brunch, Webpack, Bootstrap Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt(e) à vous investir à nos côtés, sur : · NestJS · D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges · Vous êtes sérieux mais on vous apprécie aussi pour votre bonne humeur et votre capacité de travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Certifié Great Place To Work depuis 2018 - Possibilité d’être formé et certifié par Webnet - Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle - Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace - Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : - 2 types de primes : de régie et participation - Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) - Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun - Des convaincus du télétravail - Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent WEBNET c’est : 140 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences. C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes : 1/ Nolwen vous contactera directement pour un premier échange 2/ L’un de nos architectes du pôle Javascript se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment 3/ Un dernier échange avec Christophe sera organisé afin de finaliser le processus L’adresse de nos locaux : 1 Av. de la Cristallerie, 92310 Sèvres Nous sommes également présents sur : Nantes, Lille, Lyon et Bordeaux.

Company Name: Sander
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Job Description: Nous recrutons pour le compte d'une entreprise leader dans le secteur de l’immobilier numérique, offrant des solutions innovantes pour transformer l'expérience des utilisateurs dans la recherche, l'achat, la vente et la location de biens immobiliers. Grâce à des technologies avancées comme la réalité augmentée et la 3D, l’entreprise propose des outils interactifs et immersifs qui révolutionnent la manière dont les utilisateurs interagissent avec le marché immobilier. Avec une forte présence sur le marché, cette société met l'accent sur l'innovation continue, le travail d’équipe et l’épanouissement de ses collaborateurs. Dans un environnement agile et dynamique, vous pourrez contribuer à des projets à fort impact et évoluer aux côtés d’une équipe passionnée par les nouvelles technologies. Missions : Développement fullstack : Concevoir, développer et maintenir des solutions performantes en Node.js pour le backend et Vue.js pour le frontend Création et gestion d’API : Développer et intégrer des API robustes pour optimiser l’expérience des utilisateurs Amélioration des performances : Assurer la qualité du code et optimiser les performances des applications pour garantir une navigation fluide et réactive Travail en équipe agile : Collaborer étroitement avec les différentes équipes mais aussi avec sa squad de 5 pour livrer des solutions de qualité et participer aux phases de tests et de validation Profil : Expérience confirmée : 3 à 5 ans d’expérience minimum en développement backend (Node.js) et frontend (Vue.js) Compétences techniques solides : Maîtrise de Node.js, Vue.js, MongoDB, ainsi que des outils de gestion de version (Git) Code de qualité : Une attention particulière à la qualité du code, aux bonnes pratiques de développement et à la mise en place de tests unitaires Passion pour l’innovation : Un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’envie de contribuer à des projets ambitieux dans un environnement en constante évolution Avantages : Salaire : Entre 42 000 € et 50 000 € brut annuel, en fonction de l'expérience Avantages sociaux : Mutuelle, tickets restaurant, jusqu’à 3 jours de télétravail possible Équipe dynamique : Rejoignez une équipe innovante, impliquée et passionnée par la tech et l'immobilier Évolution de carrière : Un environnement qui encourage l’évolution professionnelle et les opportunités de progression

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Job Description: Développeur Fullstack Senior - Python Notre partenaire, une société active dans le secteur de la santé et en croissance continue depuis cinq ans est à la recherche d’un nouveau développeur Python Senior afin de venir renforcer les équipes techniques. Rejoindre ce partenaire, c’est rejoindre une société travaillant sur un enjeu sociétal fort tout en travaillant sur des enjeux techniques ambitieux et innovants. En tant que membre clé de l’équipe, vous travaillerez sur des applications à fort impact dans le domaine de la santé, en collaborant avec des professionnels de santé et des experts techniques. Missions : Développer et maintenir des applications web en utilisant Python et Flask. Concevoir des solutions techniques robustes pour répondre aux besoins du secteur médical (gestion des données, interfaces utilisateurs, traitements en temps réel, etc.). Participer à l’architecture technique et à l’optimisation des performances des applications. Mettre en place et assurer le suivi des tests (unitaires, fonctionnels, etc.) pour garantir la fiabilité des solutions développées. Contribuer à la veille technologique et à l’amélioration continue des processus de développement. Profil : Vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience en développement Python (hors alternance) Diplôme d’Ingénieur requis Maîtrise de Python et du framework Flask pour la création d'applications web. Une connaissance du framework React Js sur le Front est un réel atout Solide expérience avec les bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, etc.) et les principes de gestion des données dans un contexte médical. Capacité à travailler en équipe agile et à échanger avec des profils variés (produit, UX, médecins, etc.). Un intérêt pour le secteur médical et une envie de contribuer à des solutions ayant un impact positif sur la santé des patients. Avantages : Travailler sur des projets à fort impact, avec des technologies de pointe dans le domaine de la santé tout en étant dans une équipe composée de réels passionnés Une entreprise qui place la qualité de vie au travail et l’innovation au cœur de ses priorités Une rémunération entre 60K et 65K en fonction de votre expérience Un système hybride avec deux jours de télétravail par semaine en moyenne pour les équipes techniques Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, contactez moi au 06 51 01 26 82 ou par mail à jacques@wearesander.com

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Job Description: Nous recherchons, pour intervenir chez notre client, un développeur fullstack Java/NextJs pour la mission suivante : Participation à la définition de l'architecture technique front Développement en ReactJS, CSS, HTML,Java Springboot + CI/CD (Docker, Jenkins) et gestion du run associé Bonnes pratiques : tests unitaires, fonctionnels automatisés avec cypress, maintenabilité, lisibilité (Sonar), documentation, amélioration continue des technos et de la chaine de déploiement ... Participation aux rituels agile et au travail d'équipe Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : Tu as une bonne connaissance de java et NextJS Tu aimes le travail d'équipe Tu es méthodique et respectueux des bonnes pratiques Tu as envie de rejoindre une agence à taille humaine Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane et Jordane ! Elles seront là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : Aéronautique / Spatial / Défense Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia Médical / Pharmaceutique Énergie / Environnement Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.