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Orange Cyberdefense
Technical Business Specialist F/H

Technical Business Specialist F/H

Hybrid

Marseille, France

Full Time

14-03-2025

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Job Specifications

Le leader technique aura pour mission de promouvoir les offres du CERT, sur le marché Français, à travers des actions techniques et commerciales, tout en étant un acteur clé dans l’amélioration de la qualité des services. Ce travail d’amélioration continue sera guidé par l’adéquation de l’offre avec les besoins et la satisfaction des clients, externes comme internes. Le Leader technique aura notamment en charge de s’assurer de l’alignement des équipes internes du CERT avec les remontés du terrain.

Responsabilités :

1. Développement et promotion des offres CERT sur le marché français :
o Préparer et animer des présentations techniques pour les clients et prospects.
o Contribuer à la rédaction de réponses techniques aux appels d'offres.
o Démontrer la valeur ajoutée des services CERT auprès des clients à travers des études de cas, des démonstrations techniques et la conduite des POC (Proof of Concept).
o D’animer des évènements clients en physique ou à distance dans l’optique de faire la promotion du CERT
o Fournir un accompagnement technique aux commerciaux lors des présentations et des négociations, sur le marché français.

2. Support et amélioration continue des offres sur le marché français :
o Identifier les besoins d'amélioration des outils et des processus commerciaux internes
o Participer activement aux projets d’évolution des offres du CERT
o Recueillir et analyser les retours clients et les besoins internes des différentes entités pour définir des priorités d'amélioration.
o Collaborer avec les équipes (analystes CERT, les équipes R&D) internes pour garantir une qualité de service optimale
o Assurer la cohérence et l'intégration des offres du CERT au sein de l'ensemble des offres de l'entreprise.

3. Collaboration avec les équipes internes (commerce, avant-vente et Business Développement) dans l’objectif :
o De bien comprendre les besoins clients et le niveau de satisfaction des services délivrés
o De former et de s’assurer de la bonne compréhension de la CVP CERT
o De travailler sur l'amélioration des services existants en fonction des retours clients et des évolutions du marché.
o De réfléchir à la mise en place de nouveaux services
o D’organiser des évènements adaptés aux territoires, segments de marchés et/ou les types de clients ciblés
o De suivre les indicateurs de performance commerciale des services CERT et proposer des actions correctives si nécessaire.

4. Veille technologique et innovation
o Rester informé des dernières tendances en matière de cybersécurité, notamment en ce qui concerne la Threat Intelligence et la gestion des vulnérabilités.
o Évaluer les nouvelles technologies et outils susceptibles de renforcer l'efficacité des services CERT.
o Être force de proposition de de solutions innovantes pour améliorer les processus d'analyse des menaces et des vulnérabilités.

Compétences requises :

Expertise technique : Solide expertise en cybersécurité, notamment en Threat Intelligence et gestion des vulnérabilités.
Compétences commerciales : Capacité à comprendre et à promouvoir des solutions techniques complexes dans un environnement client (AVV).
Gestion de projet : Expérience en gestion de projets techniques et capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires.
Veille et innovation : Curiosité et capacité à intégrer de nouvelles technologies dans un environnement complexe.
Communication : Excellentes compétences en communication pour rédiger des propositions techniques et animer des présentations avec des parties prenantes internes et externes.

Qualifications et expérience :

Bac +5 en cybersécurité ou dans un domaine technique pertinent.
Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire (CERT, gestion des vulnérabilités, Threat Intelligence, gestion des incidents de sécurité).
Expérience avec les outils d’analyse de données de cybermenaces et de gestion des vulnérabilités (ex : SIEM, outils de Threat Intelligence, plateformes de gestion des vulnérabilités).
Connaissance des normes et des bonnes pratiques de cybersécurité (ISO 27001, NIST, etc.).
Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit (niveau B2/C1).

Qualités recherchées :

Rigueur et organisation.
Sens du service client et capacité à répondre à des enjeux techniques complexes.
Proactivité et esprit d’initiative.
Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversal avec différentes parties prenantes.
Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des audiences variées.

Le poste peut être basé sur tous nos sites en France.

About the Company

Orange Cyberdefense is the expert cybersecurity business unit of the Orange Group. As the leading security provider, we strive to build a safer digital society. Know more

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Company Name: BuyCo
Job Title: Software Engineering Team Lead (H/F)
Job Description: BuyCo digitalise et simplifie les opérations de transport maritime avec un slogan : « Shipping Made Easy ». Rapide, intuitive et automatisée, notre plateforme collaborative SaaS permet notamment aux chargeurs (importateurs ou exportateurs) : de préparer, réaliser et surveiller leurs opérations de transport, de travailler de façon collaborative avec leurs partenaires, d’obtenir de la visibilité sur leurs flux et leurs documents, et de collecter et analyser leurs données de façon à améliorer en continu leur Supply Chain. BuyCo est née en 2015 d’une équipe mêlant expérience dans le transport maritime et expertise tech. Basée à Marseille dans des locaux situés en plein centre-ville (Préfecture), et à Paris, l’équipe compte une cinquantaine de personnes. Solidement financée, BuyCo a un plan de développement ambitieux avec l'ajout de fonctionnalités innovantes sur sa plateforme (projet CO2NTROL) et continue de croître rapidement grâce à de nouveaux clients, souvent à l'étranger (Suède, Canada, Brésil et Australie récemment). Si vous souhaitez travailler avec des personnes pleines d’énergie, expérimentées et orientées résultats, rejoignez-nous dans l'aventure pour transformer radicalement le transport maritime ! Job description Nous recrutons un(e) Software Engineering Team Lead. BuyCo se développe de manière rapide, et nous cherchons à remplacer David, notre Team Lead qui part vers de nouveaux horizons après 4 ans de bons et loyaux services Vous rejoindrez la squad Odin , une équipe composée de 4 personnes : Quentin, Senior Product Manager, Corentin, Frontend Engineer, Mallory, Senior Backend Engineer, Théo, Junior Backend Engineer. Vous reporterez directement au CTO, Mickaël, et travaillerez main dans la main avec d’autres équipes en transverse : Platform, Product, et Data principalement. Notre stack technique au global : Frontend: React, TypeScript, GraphQL Backend: Ruby (Rails), Go, RabbitMQ, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch, S3 Infrastructure / DevOps: AWS, Linux, Kubernetes, Docker, CircleCI, Git/Github Data: Power BI, Metabase, MageAI, DuckDB, Dremio, S3, PostgreSQL, Python, Parquet. Votre quotidien Vos tâches principales : Delivery & exécution : Assurer l’avancement des sujets de l’équipe, piloter et prioriser les tâches, garantir la performance collective. Architecture et leadership technique : Concevoir et optimiser l’architecture applicative et du code, garantir un code de qualité. Management d’une squad : Définir et suivre les OKRs, réaliser les Perf Reviews, participer au recrutement et à la montée en compétences de l’équipe. Collaboration tech / produit : Favoriser une communication fluide entre les équipes tech et produit, et avoir une influence au-delà de la squad en diffusant les bonnes pratiques et les bons process. Gestion du delivery et de la dette technique : Piloter la livraison des projets, expliquer et justifier les choix d’architecture. Développement logiciel : Contribuer activement au développement et à l’amélioration continue des solutions techniques. Vos premiers pas chez BuyCo Nous imaginons (idéalement) une trajectoire comme suit : - 4 mois après votre arrivée: vous avez appréhendé le contexte et pris connaissance du produit, des enjeux, de l’équipe et de l’organisation. Vous avez pu évaluer la maturité de l’équipe et de ses aspirations, et poser des jalons à moyen / long terme. - 8 mois après votre arrivée: le déploiement du plan d’action est en cours, avec la mise en place des premières initiatives et nous fêtons vos premiers succès en delivery - 1 an après votre arrivée: l’équipe a atteint sa vitesse de croisière, avec une approche où la qualité > vélocité. BuyCo & vous Ce que nous vous offrons comme environnement Un impact immédiat sur une startup en pleine croissance. Participer à la construction d’une solution technique robuste et scalable. Contribuer à résoudre des problèmes complexes du transport maritime et fournir une solution simple et robuste à nos clients. Manager une équipe. Une expérience dans le monde merveilleux du SaaS / LogTech. Si vous avez un intérêt particulier pour le transport maritime et / ou les use cases compliqués vous serez au bon endroit Un rôle stratégique, pivot entre la technique et le produit. Travailler dans un environnement international, en collaboration avec des gens d’un peu partout dans le monde (12+ nationalités chez BuyCo ) Ce que nous recherchons Une première expérience en tant que Team Lead / Tech Lead d’une équipe de Software Engineers. Une certaine maturité technique, idéalement sur Ruby on Rails (mais ce n’est pas une obligation). Une capacité à prendre de la hauteur, designer des architectures complexes, et trancher des décisions tech ou organisationnelles. Votre niveau d’anglais vous permet de travailler dans cette langue. Votre profil sortira du lot si Vous avez déjà travaillé sur un produit SaaS ou dans un environnement startup / scale up. Vous avez déjà managé une équipe de Software Engineers et vous avez travaillé vous-même comme Développeur(se) Backend. You speak English and French. Vous avez déjà codé en Ruby / Rails. Vous êtes curieux(se), et pas uniquement d’un point de vue technique. Vous essayez de rester up-to-date sur les tendances de votre métier / industrie. Vous êtes un(e) bonne communicant(e), avec la capacité de résoudre ou arbitrer des conflits. Rémunération, localisation, télétravail et autres : Rémunération : entre 57k et 67k bruts annuels. Politique de télétravail flexible ++ : full remote / hybride / tous les jours au bureau, c’est vous qui choisissez ! 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Company Name: Sopra Steria
Job Title: Tech Lead Java & Cloud – Espace Défense & Sécurité– Bordeaux
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Company Name: Welcome to the Jungle France
Job Title: Site Reliability Engineer
Job Description: Job Description The Site Reliability Engineer (SRE) is responsible for designing, implementing, and maintaining scalable infrastructure and systems that ensure the reliability, performance, and security of our production environments. This hands-on position bridges the gap between development and operations, applying software engineering principles to infrastructure and operational challenges. This role involves close collaboration with Development teams, Security teams, and other stakeholders to establish and maintain robust systems, implement automation, and drive operational excellence through SLOs (Service Level Objectives) and observability. Additionally, you plays a key role in incident management, capacity planning, and implementing infrastructure as code practices across the organization. Key Responsibilities Technical Leadership & System Design Collaborate with Development teams & Security on infrastructure architecture, deployment strategies, and operational requirements. Design and implement monitoring, alerting, and observability solutions. Drive infrastructure as code initiatives and maintain deployment automation. Establish and track SLOs/SLIs to measure and improve service reliability. Implement security best practices and maintain compliance requirements. Design and maintain disaster recovery and backup strategies. Operational Excellence & Process Implementation Lead incident response and manage on-call rotations. Develop and maintain runbooks and documentation for operational procedures. Ensure proper logging and monitoring across all systems. Drive automation initiatives to reduce manual operations. Maintain and improve SRE practices across the organization. Cross-team Collaboration & Knowledge Sharing Work with development teams to implement operational readiness requirements. Collaborate with Security teams on infrastructure security measures. Provide technical mentorship to junior SREs and developers on operational best practices. Lead knowledge sharing sessions and documentation efforts. Partner with Engineering Managers to improve development workflows and tools. Preferred Experience You have at least 5 years of infrastructure/systems engineering experience and want to maintain a strong hands-on technical focus. You're comfortable: Building and maintaining large-scale distributed systems. Managing incident response according to SLA. Implementing automation and self-healing systems. Developing utility scripts and functions. Working in both French and English, in a remote context. It's not required, but having experience with our tech stack (Elixir, React.js) is a significant advantage. You have strong problem-solving skills and can troubleshoot complex systems issues. You're reliability-focused: passionate about building resilient systems, measuring and improving reliability through data-driven approaches, and establishing sustainable operational practices. You demonstrate excellent communication skills and can effectively collaborate with various technical and non-technical stakeholders. Deep Dive In Our Stack Our main cloud provider is AWS ; We use Kubernetes as our container orchestrator ; Our Infrastructure-as-Code is managed with Terraform and Terragrunt ; We use ArgoCD and CircleCI as our integration and deployment tools ; We use OpenTelemetry & Datadog to monitor our platforms ; Our applications runs on GNU/Linux systems, like Debian And if you're not expert in all of those previous fields, you can still join us, we love sharing our knowledge.

Company Name: Free-Work
Job Title: POT8348-Un Développeur Java Full-Stack sur Limoges (87) (IT) / Freelance
Job Description: Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Java Full-Stack sur Limoges (87) nous sommes à la recherche d'un Développeur Java Full-Stack ou Backend avec une expérience d'au moins 3 à 4 ans en conception et développement. Compétences techniques requises : Java (Spring, Spring Boot, Hibernate) Angular Développement d'API Rest Bases de données SQL et NoSQL (PostgreSQL, Oracle, MongoDB, Elastic) Outils DevOps / CI-CD (Git, automatisation, intégration continue) Méthodologies Agile (Scrum, Kanban, Cycle en V) Tests unitaires et documentation Compétences comportementales : Esprit d’équipe Curiosité et proactivité Sens du service (capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients) Capacité d'estimation et d'organisation Bon niveau en anglais (oral et écrit) Profil candidat: Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Java Full-Stack sur Limoges (87) nous sommes à la recherche d'un Développeur Java Full-Stack ou Backend avec une expérience d'au moins 3 à 4 ans en conception et développement. Compétences techniques requises : Java (Spring, Spring Boot, Hibernate) Angular Développement d'API Rest Bases de données SQL et NoSQL (PostgreSQL, Oracle, MongoDB, Elastic) Outils DevOps / CI-CD (Git, automatisation, intégration continue) Méthodologies Agile (Scrum, Kanban, Cycle en V) Tests unitaires et documentation Compétences comportementales : Esprit d’équipe Curiosité et proactivité Sens du service (capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients) Capacité d'estimation et d'organisation Bon niveau en anglais (oral et écrit)