Home
Jobs
HCLTech
IT Support Engineer

IT Support Engineer

On site

Montrouge, France

Freelance

13-03-2025

Share this job:

Score my CV Apply

Job Specifications

Join HCLTech!

HCLTech is a global tech company with 225,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion.
HCLTech France: +500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon, Toulouse and Blagnac.

We are looking for an IT Support Engineer to join our teams working on one of our renowned client's facility based in Montrouge, Île-de-France, France.

A 6-month contract and on-site position (CDD), with a possible contract extension.

As an IT Support Engineer, you will be able to:

Provide level 1 and 2 IT support on various devices: Desktop PC, Laptop, Tablet, Smartphone, Video Conference System, Cisco Switch.
Provide fast and effective end-user support.

Job Requirements:

IT Diploma, Bac+2 Bac+3 in an IT domain,
At least 3 years of experience in an IT service (user support)
Windows 10 & Windows 11 knowledge.
Linux (basic knowledge on Ubuntu only).
Mac OS (basic knowledge only).
Android / iOS knowledge.
Active Directory management.
Office365 (Office suite) knowledge.
OneDrive knowledge.
SEP Antivirus / Bitlocker / Windows Defender
ServiceNow (ticketing tool).
MECM Remote Control.
HP products knowledge (laptop, desktop, and printer).
Basic networking knowledge (IP addressing and server).
Basic Video Conference knowledge.
Team spirit and teamwork.
Mobility – Flexibility (occasional travel to Le Bourget du Lac).
Diplomacy and teaching skills.
Good communication skills, reactivity and good organizational skills.
Good level of technical English, French native / C1

Ready for a new challenge? Join a friendly, multinational company offering endless opportunities in a dynamic, multicultural environment.

Apply now and submit your CV in English!

Why become an HCLTechie?

At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive.
We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech:
Comprehensive benefits package.
Global career opportunities and mobility.
Flexible work environment supporting work-life balance.
Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role.
Total wellbeing focus: Beyond professional growth, you’ll be able to collaborate with like-
minded colleagues to drive meaningful impact through initiatives like our CSR Council, Diversity Council, Women Connect, and many more.

About the Company

HCLTech is a global technology company, home to more than 220,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. Consolidated revenues as of 12 months ending Dece... Know more

Related Jobs

Company Name: Hager France
Job Title: Alternance Ingénieur DevOps Cloud Azure H/F
Job Description: Missions Nous recherchons notre futur alternant Ingénieur DEVOPS Cloud Azure basé à Paris pour une durée de 24 à 36 mois. Ta mission Rattaché au Software Development Team Leader Web Development, tes missions consisteront à : Participer à la conception et au déploiement des infrastructures sécurisées et évolutives sur Azure. Contribuer à l'automatisation du déploiement et la gestion des infrastructures via des outils comme Terraform, Bicep, Ansible et Azure Resource Manager. Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer des pratiques DEVOPS dans le cycle de vie des applications. Assister à la configuration et à la gestion des pipelines CI/CD pour assurer des déploiements fiables. Surveiller, optimiser et assurer la sécurité et conformité des infrastructures cloud. Rattaché à l'équipe Infrastructure, tu intégreras une équipe dynamique et autonome, avec un soutien disponible pour affronter les défis techniques. Ici, l'esprit de collaboration et le partage de connaissances sont essentiels pour notre réussite collective. Ton profil Tu souhaites préparer une formation de niveau Bac +4/5 ou cycle Ingénieur de type Informatique, tu es à la recherche d'une alternance. Tu démontres un réel intérêt et une forte motivation pour l'informatique, l'infrastructure et le Cloud Azure. Tu as acquis une première expérience (stage, projet) dans le domaine du cloud Azure et du delivery web. Tu maîtrises l'anglais et le français dans un environnement professionnel. Tu possèdes de solides connaissances en cloud, Azure et DEVOPS. Tu fais preuve de curiosité, d'initiative et d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe. Tes compétences techniques, ton sens de la rigueur et ton aisance relationnelle seront des atouts clés pour réussir ta mission. Si cette description te correspond, saisis l'opportunité de rejoindre une entreprise engagée dans le développement durable et l'éthique, où tu pourras relever des défis concrets, stimulants et gratifiants. Quels sont tes avantages en tant qu'alternant chez Hager Group ? Package de rémunération attractif : intéressement et participation, 13ème mois, prime vacances, mutuelle Une carte Titres Restaurant et remboursement à hauteur de 50% des titres de transport. OPTION PARIS UNIQUEMENT : Une prime de 305€. Jusqu'à un jour de télétravail par semaine. Rejoindre la TAI Community (Trainees - Apprentices - Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d'enrichir tes compétences et de développer ton réseau. Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l'entreprise (pré-intégration vidéo avant ton arrivée, participation à une journée d'intégration) Q&A Candidature chez Hager Group Quelles sont les étapes du processus de recrutement ? Si Ta Candidature Est Retenue Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l'offre correspond à ton profil. Echange en visio ou en présentiel sur l'un de nos sites avec le tuteur et le recruteur. Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours. Si ta candidature n'est pas retenue : le recruteur te présentera d'autres offres pouvant correspondre à ton profil. Comment préparer ta candidature ? Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l'offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités et tes écoles visées. On n'attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l'offre suffisent ! Nos conseils pour préparer tes échanges : Familiarise-toi avec l'entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé. Sois authentique ! Description Entreprise Envie de booster ton expérience professionnelle aux côtés d'un tuteur investi et passionné ? Tu es à la recherche d'une entreprise internationale qui t'offre la possibilité d'apprendre et de progresser ? Fournisseur majeur de solutions et services électriques, Hager Group contribue par son activité à la transition énergétique. Avec 13 000 collaborateurs passionnés et un chiffre d'affaires de 3,1 milliards d'Euros en 2023, nous innovons chaque jour pour façonner le monde électrique de demain. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees. Classés 6e en France en 2024, 97% de nos étudiants recommandent leur expérience de stage ou d'alternance.

Company Name: Groupe JLO, Société à mission
Job Title: Apprenti Développeur Frontend à Lyon H/F
Job Description: Missions Au sein du Groupe JLO, et membre de la Direction de l'Engagement et de l'Expérience Collaborateurs (DEEC), tu seras la personne ressource indispensable pour le déploiement des sites et solutions web du groupe et de ses différentes offres. Tes Missions Seront De Réaliser les développements de nouveaux services dans les applications front. Contribuer à la définition du besoin et s'engager à conduire les développements demandés par la DEEC dans un certain délai Contribuer à définir les délais de réalisation des développements en accord avec l'équipe Développement de la DEEC tout en respectant les Framework de développement interne Réaliser des développements du front pour mettre en oeuvre les nouvelles fonctionnalités de nos solutions digitales Mettre en place les protocoles de tests et de validation des modules précédemment développés Tester et valider les développements qui vous auront été confiés sous le contrôle du pôle Développement de la DEEC du domaine Être force de proposition pour améliorer le cadre méthodologique de développement du Pôle Développement de la DEEC Développer et maintenir les différents projets du pôle communication Réaliser les maquettes des futures fonctionnalités à développer pour nos produits Profil Tu as un diplôme de niveau Bac +3 (sorti de DUT, BUT avec spécialité MMI ou équivalent), qui s'oriente derrière sur un Bac +4-5. Tu es un pro de la programmation et du développement web et tu manies avec aisance les langages HTML, JS, PHP, CSS, etc pour obtenir des solutions et des sites web stables, performants répondant aux besoins utilisateurs. Ta formation et tes précédentes expériences t'ont apporté de : Bonnes compétences en modélisation de logiciel WEB et en conception orientée objets Bonnes connaissances de l'écosystème JavaScript/développement web et suivi de ses évolutions Bonnes maîtrises des outils informatique (Pack Office) et des outils numériques Maîtrise des langages informatiques Web suivants : JavaScript, REACTJS, HTML, CSS3 Bonnes connaissances en UI/UX, maquettage (Adobe XD, Figma), utilisation / définition de design system Bonnes connaissances en intégration web Infos complémentaires En rejoignant le Groupe JLO, vous pourrez bénéficier : Indemnité km Vélo (plafond de 400€/an) Tickets restaurants (9€) avec prise en charge à 60% par l'employeur Frais de santé / Prévoyance (mutuelle) CSE (carte cadeaux, carte vacances) Dispositif de crèche d'entreprise Accès à une plateforme de e-santé Télétravail possible après une période de prise de poste. Description Entreprise Le Groupe JLO, filiale du Groupe de Protection Sociale Apicil, est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, expert des thématiques RH émergentes et de l'innovation sociale. Acteur majeur du développement de la Qualité de Vie et Conditions de Travail, le Groupe JLO et ses équipes interviennent au sein de tout type d'organisation sur les enjeux de santé au travail, d'accompagnement individuel, de maintien en emploi, de diversité, ou encore de communication RH. De par sa qualité de Société à Mission, le Groupe JLO s'engage au quotidien pour #lavieautravailenmieux auprès de l'ensemble de ses parties prenantes dont ses 120 collaborateurs répartis au sein de 11 implantations sur le territoire national. Inscrit dans une démarche d'amélioration continue, le Groupe JLO est certifié ISO 9001, Qualiopi et est également porteur de la double labellisation Diversité et Egalité Professionnelle. Le Groupe JLO recrute un Apprenti Développeur Frontend F/H à Lyon.

Company Name: Groupe Crédit Agricole
Job Title: Développeur·se avancé·e
Job Description: Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre ! Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole. Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. Ta contribution en tant que Développeur.se au sein de la tribu Moyens de Paiement Echanges et Flux à Annecy ? En tant que développeur.se au sein de la Tribu Moyens de Paiement Echanges et Flux, tu intègreras une des nombreuses squads (13) et tu seras au milieu du game ! En effet, tu intégreras une équipe avec ses forces et ses faiblesses mais surtout dynamique et visionnaire pour transformer l'univers des moyens de paiement. Ensemble, nous relevons les défis imposés par les géants du numérique (GAFAM), luttons contre la fraude avec des technologies de pointe, et rivalisons avec les fintechs les plus innovantes. Nous naviguons dans un cadre réglementaire complexe tout en garantissant la sécurité des transactions et en stimulant l'innovation pour offrir des solutions de paiement toujours plus performantes et sécurisées : Nouvel EDI, WERO, Instant Payment,… Nous mettons un point d’honneur à ce que ces dernières soient conçues pour être faciles à utiliser, permettant à nos clients de réaliser leurs transactions rapidement et sans tracas. » Tu auras l’opportunité : De participer à des projets : En contribuant à la réponse au « Comment » des nouvelles fonctionnalités (chiffrage inclus) à apporter sur les produits par le développement de nouvelles API ou de programmes batchs OPEN par exemple…Mais également répondre à des chantiers techniques comme la gestion des obsolescences, les mises aux normes, les corrections de vulnérabilités et la résilience de nos applicatifs. En assurant l’intégration et le développement des produits et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives, dans le respect des normes de développement CATS basées sur des outils du marché. En réalisant des tests unitaires (JUnit) et d’intégration (via la CT Gitlab) sur les développements réalisés et gérés par la Squad en phase avec la Quality Gate de l’entreprise. En préparant et en suivant les mises en production en concertation avec CAGIP, entité du Groupe Crédit Agricole, fournisseur d’infrastructures pour CA-TS et responsable du SI de Production. En gérant et maintenant la documentation technique. En assurant le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements techniques des différents produits en production. De contribuer à la modernisation de nos pratiques de fabrication: En étant force de proposition sur de nouvelles pratiques de DEV en phase avec la Fabrication by CATS En participant aux sujets identifiés côté Pratique De Dev tels que la mise en conformité de la structure des dépôts GIT, l'enrichissement de la couverture en TU, la correction des failles de code, l'amélioration de la qualité de code, l'utilisation des derniers templates et outils sur la CI/CD, la revues de merge requests, le respect des normes de développement… En réalisant une veille technologique régulière pour être au fait des dernières tendances internes CA-TS et externes et pour anticiper les futurs accompagnements pour les Squads. D’utiliser des parcours de fabrication à l'état de l'art : Nous utilisons au quotidien Java/J2EE (8 à 21), Spring, API Rest/Soap, JavaScript, SQL Tu géreras notre CI/CD qui est opérée par Gitlab, Jenkins, Ansible, Maven, Artifactory, Kubernetes et Docker Tu utiliseras Sonar & XRay Artifactory pour détecter et corriger les failles de sécurité du code et/ou améliorer la qualité du code Tu apprendras à dompter Copilot à travers ton IntelliJ pour coder de façon plus efficiente. Tu manipuleras DB2, MySQL, SQL Server comme bases de données. Tu géreras et amélioreras des APIs basées sur l’architecture hexagonale pour optimiser les performances et la fiabilité. Tu appliqueras tes connaissances des principaux patterns d’architecture applicative. Et tu n’oublieras pas de prendre soin des MR du Robot Renovate pour avoir des composants techniques toujours à jour. D’explorer de nouvelles opportunités : Être partie prenante de la modernisation du SI en participant à l’amélioration continue de nos produits Plonger dans un domaine fonctionnel stimulant et challengeant Être moteur afin de contribuer au maintien d’un environnement avec un process de qualité (Quality Gate, Tests unitaires…) Être en étroite collaboration avec les DevOps afin de mettre en œuvre des pipelines d'intégration continue et de déploiement automatique. Nourrir ta curiosité et ta soif d'apprentissage dans un environnement qui encourage la croissance professionnelle. Ta vie au sein de notre équipe : Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence. L’opportunité d'améliorer l’expérience développeur.se et d’accompagner notre Squad sur des méthodologies de dév plus efficaces. De nombreux sujets transverses et innovants (tels que l’utilisation de l’IA pour les développeurs, l’adaptation de nos pratiques pour aller sur du Cloud public, etc.). Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuels pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques. Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : Nous te proposons : De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone. De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS.  Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno… De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole) De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe). D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnel...

Company Name: METALINE DATA CENTER SERVICES
Job Title: Développeur C# Net Core H/F
Job Description: Missions Tâches : Dans le cadre d'un projet de refonte des applications du client : Développer des fonctionnalités back-end en C#. Net Core Créer des interfaces front-end avec Angular Participer à la conception de l'architecture applicative Rédiger des documents techniques et des rapports d'audit Accompagner l'intégration de nouveaux consultants Garantir la qualité et le suivi des processus de développement Profil Compétences Back-end : C# Frameworks :.NET Core Front-end : Angular 16 Outils : GitLab CI/CD Kubernetes Docker Description Entreprise Fort de 35 années d'expérience, METALINE se distingue par son engagement envers les services clients et son dévouement à accompagner les utilisateurs avec excellence. Le groupe est actif dans les domaines de l'infogérance Digital Workplace, Data Center et des Télécoms. Acteur incontournable des Services Managés, METALINE assure le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure des systèmes d'Information. Les secteurs d'activités de nos clients sont variés : banque & assurance, industrie, télécoms, Grande Distribution Le groupe compte plus de 800 collaborateurs répartis sur toute la France et est en pleine croissance avec un objectif de 1000 collaborateurs d'ici fin 2024. METALINE est également l'Editeur de la suite QUALIPARC.net