Administrateur système Linux AS400 – Distributeur matériaux de construction F/H
Hybrid
Saint-Alban, France
€ 50,000 / year
Full Time
17-03-2025
Job Specifications
Rattaché au Responsable Infrastructure (et en lien avec la Responsable Architecture Système et Développement IBMi), vous serez un acteur de la continuité du service IT, garantissant la performance et la sécurisation des infrastructures, le tout dans un environnement IBMi/AS400
Vos missions seront reparties de la manière suivante :
RUN (70%) :
- Assurer la MCO des systèmes en place
- MAJ des PCA/PRA et développer des stratégies de sécurité
- Assurer les sauvegardes des données
- Optimiser la performance des serveurs
- Gérer les outils de supervision (Grafana, Centreon)
- Réaliser le support technique et la documentation
BUILD (30%) :
-Projet de modernisation de l’infrastructure
-Faire évoluer le réseau
Environnement technique : Linux, IBMi/AS400, OS400, bash, python, Centreon, Docker, LibreNMS, Grafana, MySQL, PostgreSQL, DB2, IBMi-OS400
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- 60 applications (multitudes de projets à vivre entièrement chez un client final)
- Formation immersive au sein des différents services dès l’arrivée (3 mois min)
Avantages sociaux : 12 RTT + Mutuelle (100%) + Tickets resto de 9,6 euros (60%) + Prime liée aux résultats (environ 500 euros) + Prime fixe après 1 an ancienneté (20% salaire brut) + Participation (½ mois de salaire) (salle de sport accessible 7j/7, crèche d’entreprise)
Profil recherché
- Vous justifiez d’un Bac+2 en IT
- Vous avez au minimum 4 années d’expérience en tant qu’administrateur système Linux
- Vous maîtrisez le Scripting (Bash, python), la conteneurisation (Docker)
About the Company
Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Informatique, du Digital, et des Objets Connectés. Nous sommes présents sur toute la France avec des bureaux à Lyon, Paris, Marseille et Nantes. Nous travaillons principalement sur des recrutements de profils confirmés pour des clients finaux et éditeurs de logiciels. CDI ou FREELANCE Métiers : • Logiciel (PHP, Java, .Net, C++, HTML, Javascript) : Développeur, Testeur, Ingénieur, Architecte, Chef de projet, Directeur R&D • Web & Mobile : Directeur Tec... Know more
Related Jobs
- Company Name
- Nook
- Job Title
- Consultant Salesforce
- Job Description
- Responsabilités En tant que consultant(e) technico-fonctionnel Salesforce chez Nook, vous serez amené à configurer et paramétrer complètement la solution Salesforce sur les différents clouds (service, sales, marketing cloud, voice, data cloud...). Vous serez amené à réaliser les différents ateliers de cadrage des projets qui vous seront confiés, et à effectuer la conception correspondante pour préparer l'implémentation Salesforce. Qualifications Idéalement de niveau bac +5 avec des certifications Salesforce consultant, et au moins 2 ans d'expérience sur Salesforce en ESN. Bonne autonomie, bon niveau rédactionnel. Anglais courant.
- Company Name
- L'Oréal
- Job Title
- Azure Architect
- Job Description
- Unleash Your Potential at L'Oréal's Beauty Tech! For more than a century, L’Oréal has devoted itself solely to one business: Beauty. Present in 150 countries across five continents and with €42 billion consolidated sales, L'Oréal is the global industry leader. With 37 global beauty brands across four divisions, L’Oréal offers beauty for each covering all beauty categories and catering to all beauty desires. With the acquisition of the Australian brand Aēsop in 2023, the Group continues to expand its portfolio through targeted acquisitions as part of its drive to create the future of beauty. Today, L’Oréal includes more than 2,000 tech positions and is constantly growing. Beauty Tech is changing the game and leading the shift towards new consumer realities and a digital disruption. Championing Beauty Tech, we invent the beauty of the future while becoming the company of the future. Beauty Tech is how we know our consumers intimately, augmenting their beauty journeys with unparalleled diverse and sustainable experiences. Beauty Tech equips the Group with the key assets it needs to conquer this new world, where Tech has become strategic. With this ambition, L’Oréal continues to recruit diverse, innovative, skilled and passionate minds in different tech domains such as Data, Digital, Cloud, Cyber Security, IT Architecture, DevOps, Applications and Infrastructure. What a day in the life of the Azure Architect team looks like: Required As an infrastructure architect you will be part of the Azure squad in the public cloud team. With your strong Azure infrastructure background (certifications required) and experience you will in charge of: Maintaining and updating our Azure core model (LLD/HLD) in collaboration with network and security teams Evangelizing this core model to our clients and zone counterparts in EMEA / APAC / AMER Defining our services lines with our global Managed Service Provider. Supporting ServiceNow request implementation Building our IaaS / PaaS / SaaS patterns Accelerating Containerization and AKS adoption Proposing IAC patterns to our automation stack Contributing to our DevOps and Finops frameworks Working with projects teams and CTO office on application architecture design Interacting with Microsoft teams (Support, Architects teams) Supporting our Service Delivery Managers on incidents management, It comes with great challenges such as… Obtain the adherence of our partners/counterparts without dictating our technology choices Get ready to support run issues on what we are cooking We are one team: Day to day interactions with multiple teams (security , Network , applications) THIS IS WHAT YOU WILL NEED TO SUCCEED! First and foremost, we love people that are curious, collaborative, eager to have an impact, proactive and who value innovation, autonomy, and team spirit. Secondly, in this specific position, it will be important for you this competencies: Microsoft AZURE strong expertise Familiar with Terraform, Powershell, Microsoft Graph API Knowledge about the Zero trust security model Microsoft AZURE strong expertise. 2000 tech positions, growing years after years Multiple tech domains: Data, Digital, Cloud, Cyber Security, IT architecture, DevOps, Applications and Infrastructure Teams of diverse, innovative, skilled and passionate minds fueled by tech innovations Experimented on Docker, Kubernetes, Helm Dynamic, curious and enjoy collaborating with others. Quickly adapt to a new environment and new ways of working. Comfortable working remotely with a team located in several countries. English is our working language A Plus Would Be To Have Google Cloud Platform Cloud expertise. Experience on Infrastructure as Code and expertise with Terraform. Familiar with scripting languages (Python, Shell, JSON, Javascript, Perl). Tools: ServiceNow, Confluence DevOps tools: Gitlab CI, Azure DevOps, Jenkins, Nexus Sonatype, SonarQube, Selenium, JMeter Middleware: Oracle, SQL, PostgreSQL LET US GIVE YOU 6 OTHER REASONS TO JOIN US! Joining L'Oréal Means Joining a Company That Invests in Tech and positions its Tech teams at the heart of its digital transformation strategy. Allows its employees to have a real impact, to test their ideas, to innovate and to build our future. Offers a Hybrid Work Policy: 3 Days in Office, 2 Days Work from Home Provides many benefits: VIP staff shop offering our products at a preferential rate, a company restaurant & gym, 60% reimbursement of transportation subscription, a work council offering lots of employee discounts (social & cultural activities, holiday vouchers etc.) and much more! Delivers a powerful and innovative HR policy: dynamic mobility policy, significant investment in employee training, regular re-evaluation of remuneration, numerous innovative HR measures: Time Savings Account, paternity leave, Citizen Day, etc. Is an Equal Opportunity Employer and takes pride in a diverse environment. We would love to find out more about you as a candidate and we do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion, or other employment practices. The beauty we find in our differences gives us the freedom to go beyond. That’s the beauty of L’Oréal. GOOD TO KNOW: THE RECRUITMENT PROCESS Interview with HR Interview with the hiring manager Interview with the business leader We will be delighted to exchange with you! Want to learn more about L’Oréal Beauty Tech? Click here.
- Company Name
- Worldgrid
- Job Title
- Ingénieur CLOUD AWS H/F
- Job Description
- Pourquoi nous rejoindre ? Worldgrid, est un acteur majeur de la transition énergétique. Nous sommes à l’avant-garde des défis technologiques et nous cherchons constamment à progresser pour construire des systèmes énergétiques durables, propres et résilients. Dans le domaine de l'énergie, en optimisant les interventions, en maîtrisant les solutions de comptage intelligentes et à base d’objets connectés, en prévoyant les pics de consommation, en équilibrant les réseaux d'énergie, en développant la cloudification et les télé-opérations, en développant des partenariats avec des producteurs d'énergie verte, et en sécurisant l'accès à l'énergie, nous mettons en œuvre ces valeurs au quotidien. Vos responsabilités : Concevoir et déployer des architectures Cloud robustes et évolutives sur AWS. Collaborer avec les équipes techniques pour répondre aux besoins métiers tout en optimisant les coûts et les performances. Assurer la sécurité, la résilience et la haute disponibilité des solutions cloud. Piloter les migrations vers AWS et garantir leur succès. Participer à la veille technologique et contribuer à l’évolution des bonnes pratiques Cloud. Votre profil : Expérience d'au moins 5 ans dans un rôle d’Architecte Cloud, avec une expertise avancée sur AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, CloudFormation, etc.). Compétences en automatisation et orchestration des déploiements (Terraform, Ansible, etc.). Solide maîtrise des principes de sécurité cloud et gestion des accès. Certifié AWS Solutions Architect souhaité. Vous êtes proactif(ve), à l’aise dans un environnement collaboratif et vous avez une capacité à résoudre des problématiques complexes. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler sur des projets innovants de transformation digitale dans le secteur clé de l'énergie. Évoluer dans une entreprise en pleine croissance avec de réelles opportunités de développement. Profiter d’un environnement de travail flexible et d’une culture d’entreprise collaborative.
- Company Name
- Beelix
- Job Title
- Data Engineer Cloud
- Job Description
- Qui sommes-nous ? Depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking. Beelix contribue à façonner le monde de demain en participant aux grandes avancées des secteurs suivants: Automobile Energie Médias & Télécoms Luxe & Retail Banque, Finance & Assurance Défense Aujourd’hui, Beelix compte plus de 200 collaborateurs motivés et dynamiques. Labélisée Great Place To work en 2023, Beelix est aussi une entreprise engagée où il fait bon vivre. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Data Engineer Cloud GCP en CDI pour l'un de nos clients basé à Valbonne (06). Quelles missions au quotidien ? Concevoir et mettre en place l’architecture cible sur GCP en remplaçant l’écosystème Hadoop existant. Développer et optimiser des pipelines de données sur BigQuery et l'ensemble des services GCP. Assurer la migration des traitements Spark vers des services natifs GCP. Mettre en place des bonnes pratiques en matière de gouvernance et de sécurité des données. Collaborer avec les équipes Data Science et DevOps pour assurer une intégration fluide. Assurer la supervision et la performance des nouveaux pipelines de données. A propos de vous ? Expérience significative d'au moins 5 ans en tant que Data Engineer avec une expertise sur Hadoop et ses outils. Maîtrise des services GCP : BigQuery, GCS, Cloud functions/Cloud run, Dataproc cluster & serverless. Solides compétences en Python, Java, SQL et développement de pipelines ETL. Expérience dans la migration de plateformes data vers le cloud, obligatoirement GCP. Connaissance des bonnes pratiques DevOps et CI/CD dans un environnement cloud. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Beelix c’est aussi une structure qui propose : Un suivi et un accompagnement au quotidien ( points réguliers, déjeuners…) Un organisme de formation certifié Qualiopi, un abonnement linkedin learning pour chaque salarié et des partenariats avec des spécialistes pour d’autres expertises De nombreux événements : Afterworks, Communautés métiers, Happy talks… une Expérience personnalisée basée sur vos besoins grâce au Prédictive Index Notre package « unBeelievable » : 100% du titre de transport, CSE, Prime de participation... Le processus de recrutement ? Échange téléphonique (15 min) Entretien 1 RH pour apprendre à vous connaître Entretien 2 avec votre futur N+1 pour appréhender la relation managériale Entretien 3 avec un Responsable commercial pour avoir la vision stratégique