Home
Jobs
MÉTIGA
Ingénieur efficacité énergétique industrielle (H/F)

Ingénieur efficacité énergétique industrielle (H/F)

Hybrid

Nantes, France

Full Time

14-03-2025

Share this job:

Score my CV Apply

Job Specifications

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain.

MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale.

Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets.

Une Expérience Enrichissante

Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre.

Agir Concrètement, Agir Quotidiennement

Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail.

Le Poste

Vous pilotez différents projets d'efficacité énergétique auprès de clients industriels et intervenez sur toute la durée de vie des projets. Vos missions sont les suivantes :

Accompagnement sur la norme ISO 50001, CEE, effacement, achat d'énergie (en collaboration avec les partenaires techniques) ;
Visites techniques de sites, audits énergétiques, analyse des consommation, audits de plan de comptage ;
Mise en place d'un suivi énergétique, vérification des indicateurs, déclenchements et accompagnement des travaux (note de calculs, plans d'exécution, détails des économies d'énergie), mise en place d'un plan de comptage ;
Optimisation des systèmes et leurs procédés en vue d'une utilisation raisonnée et optimisée des ressources énergétiques ;
Accompagnement commercial : veille technologique, participation aux réponses à appel d'offres, pré-chiffrage, mémoire technique, plan d'actions.

Profil

Formation Bac+5 en école d'ingénieur ou universitaire, spécialisation en bâtiment, énergie, thermique
Première expérience significative dans un secteur lié à l'énergie ou à l'efficacité énergétique
Maîtrise des enjeux de l'énergie, des bâtiments et des systèmes de production industriels
Aisance relationnelle, expression écrite et orale, autonomie

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à fort potentiel de croissance,

Vous portez un réel intérêt pour le domaine de l'énergie et vous souhaitez accélérer la transition énergétique des entreprises et des collectivités.

About the Company

MÉTIGA est une entreprise à mission, engagée en faveur de la transition énergétique, environnementale et sociétale. Nous accompagnons nos consultants dans la création d'un parcours professionnel enrichissant sur des métiers qui ont du sens. Le statut de société à mission confère un rôle particulier et garantit notre expertise sur nos secteurs d'activité : - Performance énergétique et environnementale dans le bâtiment et l'industrie - Énergies renouvelables et nouvelles énergies - Mobilité et infrastructures bas carbone - ... Know more

Related Jobs

Company Name: Bouygues Telecom
Job Title: Alternance - Ingénieur(e) Mise en Réseau F/H
Job Description: Description De La Mission Localisation : Meudon-la-Forêt Type de contrat : Contrat d'apprentissage Vous connaissez Bouygues Telecom ? Forcément. Mais connaissez-vous Bouygues Telecom Entreprises ? 1000 collaborateurs accompagnent plus de 60 000 sociétés dans leur transformation digitale au quotidien. Bouygues Télécom Entreprises commercialise des solutions de téléphonie mobile, téléphonie fixe, accès internet, réseaux d'entreprise auprès de sociétés de PME jusqu'aux Grands Groupes du CAC 40. Et si vous étiez la personne que l'on attend pour nous aider à relever ce défi ? Dans un environnement BtoB stimulant et en changement continu, vous intégrerez une équipe de techniciens et d’ingénieurs Mise en Réseau. En tant qu’Ingénieur(e) Mise en Réseau, vous serez responsable de la mise en service des clients fixes de Bouygues Telecom Entreprise. Vous apporterez donc l'expertise technique requise dans cette phase cruciale du déploiement. Vous piloterez les interventions d'installation et de migration Data (VPN MPLS et Accès Internet) et Voix (PBX et Centrex) . Dans ce cadre, vous serez garant de la qualité des opérations, de la maîtrise des coûts et vous contribuerez à la satisfaction des clients Bouygues Telecom Entreprise. Pour mener à bien cette mission, vous : Piloterez et vous serez en support des techniciens installateurs intervenant sur les sites des clients. Analyserez les cas de dysfonctionnement, vous apporterez les solutions techniques, ainsi que les modifications de configuration ou d'architecture nécessaires au bon fonctionnement du service. Validerez la mise en service des clients et vous communiquerez sur l'avancement de vos dossiers avec les chefs de projet déploiement. Détail du profil De formation supérieure (master 1/2), vous êtes à la recherche d’une alternance de 12 à 24 mois à partir de Septembre. Vous êtes étudiant(e) en école d'Ingénieur ou dans une université équivalente. Vos compétences et qualités : Vous disposez de bonnes connaissances techniques en réseaux (IP, VPN, MPLS, VoiP, Accès DSL et Fibre Optique) sur les équipements CISCO et sur l’architecture des télécommunications fixes. Vous êtes motivé par un environnement de production avec une place prépondérante donnée à la satisfaction de nos clients BtoB. Vous bénéficierez également de nombreux avantages : Rémunération intéressante 13e mois Offres sur les mobiles et les box 10 à 12 jours de RTT Plan épargne entreprise Remboursement du titre de transport (90%) Prime de participation et d'intéressement Accès au CSE après 6 mois d'ancienneté Accès aux infrastructures (RIE, Salle de sport, espaces de pauses...) Nos alternants font partie intégrante de l’entreprise, c’est pourquoi nous leur accordons de l’autonomie dans leurs missions tout en les accompagnant pour se développer. Le plus ? Une intégration riche en découverte et une communauté d’alternants, les B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux. Les prochaines étapes pour nous rejoindre : Le processus de recrutement est simple : après qualification de votre CV, vous aurez un entretien avec notre recruteur Joyce et un entretien avec votre futur manager. On s’engage à vous répondre dans les 15 jours ! Entité de rattachement Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. Référence TR25/127

Company Name: WHIZE
Job Title: Data Product Owner
Job Description: A propos de Whize : filiale du groupe Neurones (7200 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, AWS,GCP... ). Notre positionnement se décline en 3 offres : Modern BI : expertise dans toute la chaine décisionnelle pour la création de tableaux de bord interactifs, l'extraction et transformation (ETL) des données de différentes sources en utilisant des outils de Business Intelligence (BI) modernes, tels que Power BI et Tableau et AZURE Data Factory. Data Engineering : Solides compétences en gestion des données pour collecter, stocker et traiter de grandes quantités de données de manière fiable et évolutive en utilisation Python pour la gestion efficace des flux de données. Développement en Cloud Native: : expertise dans la conception d'applications en utilisant des langages de développement modernes (.Net, Java, Node.js, Python) et des services cloud natifs, tels que AWS, Azure, ou Google Cloud ainsi que l'Intégration des bonnes pratiques DevOps. En tant que Product Owner Data, vous serez responsable de la vision et de la stratégie des produits data, en garantissant leur alignement avec les objectifs métier. Vous interviendrez sur des projets liés à la gestion, transformation et valorisation des données. Gestion du Produit & Backlog : Définir et prioriser le backlog produit data en fonction des besoins métier et des opportunités techniques. Rédiger des user stories et définir les critères d’acceptation. Collaborer avec les équipes techniques et data pour assurer la compréhension et l’implémentation des besoins. Animer les cérémonies Agile (Sprint Planning, Refinement, Review, Retrospective). Assurer une vision stratégique des produits data et leur impact sur l’organisation. Pilotage de la Delivery & Qualité des Données : Assurer le suivi de la qualité, disponibilité et gouvernance des données. Piloter l’implémentation des pipelines de données en lien avec les équipes techniques. Vérifier la conformité aux standards et réglementations (RGPD, sécurité, confidentialité). Suivre les performances et l’impact des produits data à l’aide de KPIs pertinents. Gérer les interdépendances techniques et les risques associés aux évolutions data. Profil recherché: Expérience en gestion de projets data et architecture data. Connaissance des outils de Data Visualisation (Power BI et /ou Tableau). Familiarité avec les pipelines de données, Qu’attendez vous pour nous rejoindre ? Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes. Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN). Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale. Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs. Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets. Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail

Neuilly-Sur-Seine, France

Hybrid

Full Time

14-03-2025

Company Name: Worldgrid
Job Title: Product Owner H/F
Job Description: Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un/une Product Owner. Pourquoi nous rejoindre ? Worldgrid, est un acteur majeur de la transition énergétique. Nous sommes à l’avant-garde des défis technologiques et nous cherchons constamment à progresser pour construire des systèmes énergétiques durables, propres et résilients. Dans le domaine de l'énergie, en optimisant les interventions, en maîtrisant les solutions de comptage intelligentes et à base d’objets connectés, en prévoyant les pics de consommation, en équilibrant les réseaux d'énergie, en développant la cloudification et les télé-opérations, en développant des partenariats avec des producteurs d'énergie verte, et en sécurisant l'accès à l'énergie, nous mettons en œuvre ces valeurs au quotidien. Ce que vous accomplirez En tant que Product Owner, vous aurez pour objectif de créer des solutions performantes et adaptées aux défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques, les parties prenantes métier et les utilisateurs pour définir, prioriser et optimiser les fonctionnalités qui feront la différence. Vos principales missions : Définir la vision produit et la roadmap : en alignement avec la stratégie de l’entreprise et les besoins des clients, vous identifiez les axes d’amélioration et d’innovation. Recueillir et prioriser les besoins : en collaboration avec les parties prenantes (clients, équipes internes, experts métier), vous définissez les fonctionnalités qui apporteront le plus de valeur. Élaborer et gérer le backlog : rédaction des user stories, définition des critères d’acceptation et gestion des priorités pour maximiser l’impact du produit. Collaborer avec les équipes techniques : vous travaillez en étroite relation avec les développeurs, UX/UI designers et data scientists pour assurer la bonne implémentation des fonctionnalités et garantir une expérience utilisateur optimale. Piloter la performance du produit : analyse des KPIs, suivi des retours utilisateurs et amélioration continue pour optimiser l’adoption et la satisfaction client. Assurer une veille stratégique et technologique : vous suivez les tendances du marché de l’énergie et des innovations digitales pour anticiper les évolutions et garder une longueur d’avance. Votre profil : Expérience en gestion de produit ou en tant que Product Owner (idéalement dans un environnement agile) Bonne connaissance du secteur de l’énergie et des enjeux de la transition énergétique Capacité à travailler en mode transverse avec des équipes pluridisciplinaires Excellentes compétences en communication, leadership et prise de décision Appétence pour les technologies digitales, la data et l’UX

Île-De-France, France

Hybrid

Full Time

14-03-2025

Company Name: TALENZ
Job Title: Directeur Systèmes d'Information - F/H
Job Description: Talenz Alteis est un cabinet indépendant d'expertise comptable, d’audit et de conseil, leader en Normandie. Forts de plus de 50 ans d’expérience, nous comptons aujourd’hui 600 collaborateurs répartis sur 17 sites et accompagnons plus de 10 500 clients. Notre ADN repose sur des valeurs fortes : audace, écoute, confiance, collectif et indépendance. Dans un contexte de transformation numérique et d’évolution continue de nos métiers, nous souhaitons renforcer notre équipe IT en recrutant un(e) Directeur du Système d'Information. Vos Futures Missions Définition et mise en œuvre de la stratégie IT Concevoir et déployer une roadmap SI alignée sur les objectifs stratégiques du cabinet. Gérer le budget IT et optimiser les coûts liés aux infrastructures et aux services numériques. Assurer une veille technologique pour proposer des innovations adaptées à nos métiers. Gestion et évolution des infrastructures IT Superviser l’architecture existante : serveurs locaux et serveurs hébergés chez un prestataire. Assurer la maintenance et la disponibilité des systèmes, réseaux et infrastructures. Déployer des solutions innovantes et fonctionnelles (Cloud, outils collaboratifs…). Accompagnement de la transformation digitale Définir et piloter une stratégie d’intégration de l’IA alignée avec les objectifs du cabinet. Élaborer une politique de gouvernance des données garantissant leur qualité, leur accessibilité et leur sécurité. Déployer une architecture data robuste et évolutive (Data Lake, Data Warehouse, BI) en lien avec les besoins métiers. Sécurité et conformité Piloter la politique de cybersécurité et garantir la protection des données sensibles. Assurer la mise en conformité avec les normes en vigueur (RGPD, ISO, etc.). Développer des plans de prévention et de gestion des incidents informatiques. Management & accompagnement des équipes Encadrer, motiver et faire monter en compétences une équipe de 8 collaborateurs IT. Piloter les projets IT en mode agile et garantir une mise en œuvre efficace. Assurer la coordination avec les prestataires et éditeurs de solutions. Modalité : CDI Profil recherché Formation : Bac +5 en Informatique, Systèmes d’Information ou équivalent (école d’ingénieurs, université, etc.). Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites. Compétences Techniques Maîtrise des infrastructures IT (serveurs, réseaux, cloud, cybersécurité). Expérience en gestion de projet et transformation digitale (IA, Data management…) Maîtrise des outils de gestion IT et cybersécurité. La connaissance des solutions métiers serait un plus (comptabilité, paie, audit, gestion…). Qualités Humaines Leadership : Aptitude à proposer des évolutions réfléchies et à piloter des projets en toute autonomie. Esprit d’équipe : Aptitude à collaborer avec des profils variés et à encadrer une équipe. Sens du service : Orienté utilisateur et solutions, avec un fort engagement pour accompagner la transformation digitale. Pédagogie : Capacité à s’adapter à ses interlocuteurs (CODIR, collaborateurs) et à expliciter les enjeux et conséquences des choix SI proposés. Rigueur et anticipation : Capacité à gérer les priorités et à anticiper les évolutions technologiques. Curiosité et ouverture d’esprit: remettre en question le statuquo, être à l’affut des innovations technologiques et de leur possibles projection au sein de l’organisation Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez ! Les avantages si vous nous rejoignez Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc) Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : Un échange téléphonique avec notre recruteur Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn ! Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. TZ02