Expert analyse retour clients automates - Carros, France - F/H
Hybrid
Carros, France
Full Time
13-03-2025
Job Specifications
Within the Schneider Electric Industrial Automation business unit, the Customer Satisfaction and Quality Service team analyzes DF automation products returned from the field following customer (TEX) and internal (RFA) requests. We identify the reason why customers are returning their products and write up the technical report with a description of the root cause and improvement/corrective actions and/or recommendations. We alert the responsible functions in order to improve the customer experience (redesign, manufacturing line improvement, more precise mission profile, etc.).
Your role:
Reporting to the Analysis and Data Center Manager (Matteo) you will be the technical expert able to have an in-depth technical understanding of DF automation (PLC) offerings. You will analyze products returned from the field and create technical reports for customers.
Your missions:
Perform all necessary activities (visual inspection, configuration testing, manufacturing testing, testing with R&D tools, signal measurements, ...) to identify the problem and the root cause of the product.
Provide a complete, documented report including test explanation, photos, conclusions and recommendations
Take all necessary action when a quality problem is identified, providing all necessary information and with the appropriate level of urgency.
Raise manufacturing or design alerts and ensure they are addressed.
Challenge and contribute to the resolution of the problem (additional testing, participation in manufacturing quality review or BOC (board of change)/project review).
Suggest quality improvements (design robustness, documentation).
Your profile:
3 years' higher education in electronics with at least 5 years' experience either in design and development (R&D) and/or testing coupled with repair of industrial PLCs.
Your competences:
Knowledge of industrial communication protocols (Modbus, ethernet, etc.)
Knowledge of automation (ladder language, FBD function block language, etc.), firmware/software and software programming tools for automation.
Writing skills
Ability to alert and react effectively with different departments
Ability to communicate, convince and make proposals
A good level of written and spoken English to write and collaborate with our teams and customers
Good interpersonal and collaborative skills
Rigor, organization and perseverance
We offer you:
Our offer includes an attractive remuneration package and much more.
If you're joining Schneider Electric, here's an idea of what we can offer you to make your experience the best it can be:
A competitive salary, an individual bonus as well as profit-sharing and incentive bonuses to reward everyone's efforts.
A range of employee benefits that make life easier: rich catalogs of CSEs, a health insurance plan that meets every need, generous savings and pension plans, and an attractive shareholding program.
Professional development through training, mobility and internal promotion (local and international), skills sharing, etc.
An induction program from day one to give you the keys to success at Schneider
Electric, in a culture that fosters diversity, professional fulfillment and inclusion.
A work/life balance thanks to our telecommuting policy (up to 48% of telecommuting time, including equipment), support for parenthood, inter-company crèches...
Life is On: join us and develop your impact!
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Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
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+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations
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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
About the Company
Schneider’s purpose is to create Impact by empowering all to make the most of our energy and resources, bridging progress and sustainability. At Schneider, we call this Life Is On. Our mission is to be the trusted partner in Sustainability and Efficiency. We are a global industrial technology leader bringing world-leading expertise in electrification, automation and digitization to smart industries, resilient infrastructure, future-proof data centers, intelligent buildings, and intuitive homes. Anchored by our deep domai... Know more
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- Job Title
- Lead Développeur Back-End - Node.js - Team Operator (H/F)
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- Techniquement, Winamax c’est : Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude, Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme, Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences. Quelques chiffres : 20G+ mains de poker jouées 150K-250K joueurs actifs par jour 250K+ tournois de poker par jour 120K paris sportifs proposés en permanence 900K coupons de paris sportifs placés chaque jour 75K messages échangés par seconde 50To de données en base Notre stack : Backend : Node.js, Python, C++, PHP, Golang Frontend : Javascript, React, Redux, Electron, TypeScript Compute : AWS ECS, AWS EC2, AWS Lambda Ops : AWS Cloud Services, GitHub Actions, Terraform, Docker, Git, Debian Databases : AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB, Amazon Redshift Cache : AWS Elasticache (Redis) Event & Data processing : Apache Kafka, Redis streams, Apache Airflow, AWS Batch BI: AWS Quicksight CI/CD : Github Actions Monitoring : AWS Cloudwatch, AWS OpenSearch, Grafana A PROPOS DU POSTE Pour accompagner le développement de Winamax et l’augmentation du nombre de projets de conception, nous recrutons un Lead Développeur Back-End Node.Js . Au sein du Pôle Operator, nous t’invitons à venir concevoir et développer des applications destinées à la gestion de notre activité d’opérateur de jeux en ligne. Tes missions seront : Concevoir et développer les fonctionnalités des sites opérés par Winamax (.fr, .es, .com, .de) Contribuer à la définition d’architectures applicatives optimisées Mener des chantiers de refactoring importants Superviser et encadrer des membres de l’équipe Documenter le code produit Mettre en oeuvre des revues de codes structurées Tester, maintenir et faire évoluer les applications Collaborer avec les chefs de projets sur les spécifications fonctionnelles et les suivis des recettes des projets Quelques exemples de projets menés par l’équipe : La gestion des moyens de dépôts (Carte bleue, Apple Pay, Google Pay, Paypal, Paysafe, Sofort) La gestion du parcours d'inscription des joueurs pour les différents pays La gestion des bonus distribués aux joueurs Le développement de fonctionnalités pour nos back offices internes: CRM, CMS, Outils Statistiques.. Notre environnement de prédilection et idéalement le tien aussi : NodeJS, React (possible de faire du fullstack si souhaité) Programmation orientée objet / TDD / DDD Utilisation des langages JavaScript, XHTML, CSS MySQL, Modèle relationnel, procédures stockées, triggers, contraintes d'intégrité Redis Github JSONRPC / REST PROFIL RECHERCHÉ Tu disposes d'une solide expérience dans le développement web (idéalement acquise dans des environnements techniques exigeants). Concrètement, tu as déjà construit des architectures applicatives complexes, développé des applications distribuées tout en produisant un code robuste, de qualité et maintenable. Tu maitrise parfaitement NodeJS Tu as envie de transmettre ton expertise et faire monter en compétences les autres Idéalement, tu connais bien la plateforme AWS et tu as pu travailler sur l’intégration d’APIs tierces MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France Télétravail partiel possible (2 jours/semaine) Rémunération : à discuter en fonction de ton parcours / niveau d'expérience PROCESS DE RECRUTEMENT Entretien RH (: 30 min) Entretien avec notre Lead Tech (: 1h) Entretien avec notre Head of Engineering Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres ! Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…) Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…) Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon) Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur) Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €) Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement Et aussi : Une excellente mutuelle 6 semaines de congés payés Un restaurant d’entreprise
- Company Name
- VINCI
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- Technicien SI (support de proximité) (F/H) - Alternance F/H
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- QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI le témoignage de nos alternants VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe Support de proximité de la DSI, managé par : Jonathan BASLE, vous travaillerez dans une équipe de 10 personnes. Vous assurez le support informatique de 2000 utilisateurs au sein de l’Archipel, siège de Vinci Construction basé à Nanterre préfecture (non loin de La Défense). Vous intégrerez une équipe dynamique de techniciens support informatique et contribuerez à garantir la continuité et la performance des outils informatiques utilisés au quotidien par nos collaborateurs. Au sein de notre service support de proximité, vous serez au cœur de l’action, en contact direct avec les utilisateurs et en interaction avec différents métiers IT. Vos Missions S’articuleront Autour Des Axes Suivants Réaliser une configuration standard sur un poste de travail et d’un smartphone Accueil des collaborateurs au kiosque IT Installer le matériel informatique de l'entreprise (ordinateurs portables, smartphones, écran etc.). Réceptionner et installer de nouveaux matériels. Gérer les stocks Dépanner les collaborateurs en cas de problème. Former les collaborateurs aux bonnes pratiques informatiques Administrer les postes de travails dans l’Azure. ET SI C’ETAIT VOUS ? En cours de formation Bac+2, vous avez : Une appétence pour les nouvelles technologies et l’accompagnement des utilisateurs et vous souhaitez participer à des projets ambitieux dans un cadre international Etes de nature organisé(e), rigoureux(se) et vous êtes doté(e) d’un bon relationnel. Appréciez le travail en équipe Localisation : L’Archipel / Nanterre-Préfecture (92) Début : à partir de septembre 2025 Contrat : d’apprentissage ou professionnalisation Durée : 2 ans Le Processus De Recrutement Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! Si votre profil retient notre attention, Diana vous contactera pour un entretien sur TEAMS. En cas de validation, vous rencontrerez le manager Jonathan BASLE à l’Archipel. Vous rencontrerez par le Directeur IT en entretien sur TEAMS En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI Ensemble, construisons demain ! Why us? POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nos alternant(e)s rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes. La communauté d’alternant(e)s est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…). Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage, où un parrain/marraine sera désigné(e) pour vous accompagner en plus du tuteur/tutrice. Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…). De nombreux alternant(e)s ont vu leur contrat se transformer en CDI. Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…). Mais aussi : remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, Restaurant Inter-Entreprise (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable
- Company Name
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- ALTERNANCE - Assistant Administratif Projet (f/h)
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- Position Title: ALTERNANCE - Project Admin Assistant Position Type: Temporary - Full-Time Position Location: Harnes Grade: Grade 00 Requisition ID: 35685 OFFRE D’ALTERNANCE Assistant(e) Administratif Projet - Basé à Harnes (62) Leader mondial de la Frite Surgelée, la société McCain détient aujourd’hui en France des positions majeures sur les marchés de la Pomme de Terre et le Snacking surgelés. En s’appuyant sur une marque très forte auprès des consommateurs et des familles, McCain soutient sa croissance en proposant des produits de qualité à la fois pratiques, innovants et originaux. Le site de production de Harnes se situe au cœur du bassin minier du Nord-Pas de Calais, inscrit sur la liste du patrimoine mondial de l’UNESCO. Présent depuis 1981, le site de Harnes est accessible en voiture, à vélo, ou en bus (Arrêt le plus proche : Route de Lille). Missions En tant que Project Admin Assistant, tu rejoindras notre équipe Engineering Europe basée sur notre site de production de Harnes. Véritable support des Project Admin, tes missions principales seront les suivantes : Assurer la gestion des documents contractuels avec les prestataires/fournisseurs ; Créer les comptes fournisseurs au sein de nos logiciels (SAP) ; Assurer la gestion des achats et la saisie dans nos logiciels internes (REQ / EPA) ; Contrôler et classer les documents contractuels du projet relatifs aux règlementations en vigueur ; Enrichir la base de données documentaire de l’équipe Engineering pour l’Europe : recherche de documents et procédures, politiques existantes ; Suivi des stocks des consommables du service Engineering ; Préparer et animer les Workshops, Conventions et autres évènements du service. Des missions complémentaires pourront t’être confiées selon l’avancée du projet et ton évolution au sein de l’équipe. Profil Tu vas démarrer une formation supérieure (Bac+3 / Bac+5) dans une filière administrative (BUT GEA, BTS SAM, Licence AES / Economie-Gestion, …) ; Tu as de solides bases en anglais, qui te permettront de piloter le périmètre France & Hollande. Tu es à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Word, PDF, adaptation rapide à de nouveaux logiciels), qui seront tes outils de travail du quotidien ; De nature calme, tu parviens à gérer les situations stressantes, et à adapter ta communication verbale à ton interlocuteur ; Ton esprit logique et ta capacité à organiser constitueront de sérieux atouts pour la réussite de ces missions. Ton petit + : tu es reconnu(e) pour ton enthousiasme, et ta capacité à contribuer positivement à nos projets. Nos + Nous te proposons des missions opérationnelles, dans une équipe à taille humaine ; Nous t’offrons la possibilité de construire de solides bases professionnelles ; Tu évolueras dans un environnement de travail enrichissant, à la dimension internationale (McCain c’est 55 usines, 6 continents, des produits commercialisés dans + de 70 pays) ; Poste basé à Harnes, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation Horaires de jour 08h30 – 16h30 Durée : 12 mois à 24 mois McCain Foods is an equal opportunity employer. We see value in ensuring we have a diverse, antiracist, inclusive, merit-based, and equitable workplace. As a global family-owned company we are proud to reflect the diverse communities around the world in which we live and work. We recognize that diversity drives our creativity, resilience, and success and makes our business stronger. McCain is an accessible employer. If you require an accommodation throughout the recruitment process (including alternate formats of materials or accessible meeting rooms), please let us know and we will work with you to meet your needs. Your privacy is important to us. By submitting personal data or information to us, you agree this will be handled in accordance with the Global Privacy Policy Job Family: Engineering & Technical Division: Continental Europe Department: Capital Excellence Location(s): FR - France : Pas-de-Calais : Harnes Company: McCain Alimentaire SAS
- Company Name
- VINCI
- Job Title
- Analyste fonctionnel SI - Equipement et énergies /Data -BI (F/H) - Alternance (en pré-embauche)
- Job Description
- QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI le témoignage de nos alternants VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe Equipment & Energy de la DSI, managée par : Aurélien PAYET-CASSAR, vous travaillerez dans une équipe de 9 personnes. Vous Interviendrez Principalement Sur Le Projet Ci-dessous Mise en place d’une solution digitale (E-EquipRef) regroupant les référentiels d’infrastructures. L’application est à développer et permettra un suivi énergétique, carbone et géographique des usines et bâtiments de VINCI Construction. Vos Missions S’articuleront Autour Des Axes Suivants Gestion de projet / Product Management : Préparation & animation d’ateliers de cadrage ou d’amélioration opérationnelle avec le métier Ecriture de spécifications Suivi de l’équipe de développement et résolution des problèmes Conception / Réalisation de tests & Saisie d’anomalies Cadrage, préparation et réalisation de la conduite du changement avec le métier (Communication, Formation, …). Préparation & suivi des déploiements. Accompagnement de nos utilisateurs en assurant le support de niveau 2 Soutien de la cheffe de projet dans ses missions (préparation réunions, remontées d’alertes …) Data / Business Intelligence Préparation & participation au cadrage et à la construction du modèle de données Power Bi associé à E-EquipRef Réalisation des ateliers de recueil du besoin métier Design et développement des rapports Power Bi Réalisation d’analyse de données via Power Bi ou Excel ET SI C’ETAIT VOUS ? En Cours De Formation Bac+4/5 Dans Une École D’ingénieurs, De Commerce, D’informatique Ou Dans Une Université, Avec Une Dominante Data Ou Gestion De Projet Vous avez idéalement une première expérience en gestion de projet : respect des jalons, alertes, définition et pilotage des activités, conception et suivi de planning Vous avez une appétence pour le numérique et vous souhaitez vous former / être formé aux notions de base (API, Webservice, Architecture SI, applicatif). Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique Vous êtes curieux & souhaitez mieux comprendre le métier de la construction et ses enjeux et plus particulièrement ceux liés au matériel, à l’énergie et à l’environnement. Vous appliquez une approche méthodique & structurée à la résolution de problèmes Vos facultés d'expression orale et écrite (français et anglais) vous permettent de travailler en collaboration avec des interlocuteurs très variés (Métier, utilisateurs, autres équipes de la DSI : dév., infrastructures, réseaux, support niveau 1, …) en France comme à l’étranger. Votre posture et vos compétences interpersonnelles (écoute active, excellent relationnel, polyvalence, culture du résultat, motivation) vous permettent de vous adapter facilement dans un environnement complexe et en évolution Vous parlez couramment anglais (niveau B2-C1) Une connaissance/expérience en Power BI, technologies Low Code ou SharePoint et/ou SQL serait un plus. Localisation : L’Archipel - Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : à partir de Septembre 2025 Contrat : d’apprentissage ou professionnalisation Durée : 1 ou 2 ans Le Processus De Recrutement Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! Si votre profil retient notre attention, Léa NAKACHE vous contactera pour un entretien sur TEAMS. En cas de validation, vous rencontrerez le manager Aurélien PAYET-CASSAR et la cheffe de projet Anaïs FERRERA à l’Archipel ou sur TEAMS. Vous rencontrerez par la Directrice IT et le manager de département en entretien à l’Archipel ou sur TEAMS En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI Ensemble, construisons demain ! Why us? POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nos alternant(e)s rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes. La communauté d’alternant(e)s est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…). Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage, où un parrain/marraine sera désigné(e) pour vous accompagner en plus du tuteur/tutrice. Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…). De nombreux alternant(e)s ont vu leur contrat se transformer en CDI. Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…). Mais aussi : remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, Restaurant Inter-Entreprise (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable …