Ingénieur exploitation H/F
Hybrid
Toulouse, France
Full Time
16-03-2025
Job Specifications
Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ?
Sur les marchés Toulousains et Bordelais nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie.
La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 250 collaborateurs et 2 agences basées à Toulouse et Mérignac.
Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.
Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage et de l’expertise Data.
Nous renforçons nos équipes !
Nous sommes à la recherche pour notre agence toulousaine d’un Ingénieur de Production H/F afin de renforcer nos équipes d’experts techniques.
Au sein de la Direction Technique et Opérations, l’équipe Ingénierie d’Exploitation est chargée d’une part de la conception et du développement de procédures d’exploitation et d’autre part de l’intégration des versions de l’ordonnanceur Dollar Universe.
Vos missions s’articuleront autour des actions suivantes :
Participation à l’étude et à l’analyse des besoins de l’entreprise en matière d d’exploitation du SI.
Réalisation de l’analyse des contraintes d’exploitabilité.
Optimisation et industrialisation de la production.
Définition et développement des procédures, diffusion des consignes de mise en production.
Définition et réalisation des tests unitaires et d’intégration,
Définition et mise en place des outils de normalisation, d’automatisation et de sécurisation de la production.
Traitement de batchs.
Rédaction de la documentation technique.
Au niveau de support aux utilisateurs, il s’agit d’assurer un support technique aux utilisateurs (3eme niveau).
Le Profil Que Nous Recherchons
Langages : Shell, Python
Connaissance du système d’exploitation Unix (Aix et Linux) ;
Connaissance et la maîtrise d’un outil d’exploitation (Dollar Universe et/ou ControlM);
Un Plus
Python
Connaissance de GIT/ GITLAB
Connaissance de la méthode Agile dans le cadre d’un train Safe en tant qu'équipier.
Ce que nous proposons chez OPEN, au-delà de la mission :
Intégrer des communautés d’experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups.
Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN.
Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne
Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec la RH et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN.
Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf !
Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer !
Qu’attendez-vous pour être Open ?
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About the Company
Bienvenue sur la Page LinkedIn d'Open ! Plus de 1300 nouveaux collaborateurs en 2024 ! #1300byOpen Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 420 M€ en 2023, Open se positionne comme le partenaire de confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et Roumanie. Sa mission : conseiller ses clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des syst... Know more
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- About Capgemini Capgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of 290,000 team members in nearly 50 countries. With its strong 50-year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. The Group reported in 2020 global revenues of €16 billion. ServiceNow @ Capgemini: As an Elite ServiceNow partner, Capgemini is committed to delivering sustainable, high-impact solutions to our clients. ServiceNow plays a pivotal role in optimizing cross-functional workflows and enhancing our suite of CRM solutions. Through our customizable applications, we empower clients as strategic partners, enabling them to actively shape projects and elevate their digital platforms. By unlocking the full potential of ServiceNow—and integrating the latest advancements in Generative AI—we are poised to deliver innovative, scalable solutions that help our clients achieve their goals with greater efficiency and agility. Center of Excellence ServiceNow: Capgemini is organized to deliver ServiceNow-based Solutions through a Center of Excellence (COE) leveraging strong resources from various Company specialties such as Business Consulting, Digital Customer Experience and Cloud and Infrastructure Services. The ServiceNow COE is part of the South and Central Europe Organization and can launch missions in 14 countries, as well as collaborating on global missions. The ServiceNow Deal Shaper position: The Deal Shaper/Pre-sales will be based in France, preferably in Paris or Nantes, Bordeaux, Toulouse. Deal Shapers are expected to strengthen relationships with existing clients, welcome new ones, and demonstrate deep expertise in ServiceNow and its full capabilities. The Role: · Work closely with key accounts with a lead solutioning role: deal structuring and develop transformation roadmaps, prepare and present proposals to clients. · Develop client relationships with key business and technology influencers, such as CXOs, and decision makers · Along with the Alliances team, develop intimacy with ServiceNow on sales & solutioning with the objective to engage jointly on key opportunities · Develop new accounts and establish strong and trust-based relationships with clients. · Advocate for ServiceNow and it’s benefits through compelling presentations and pitches for our internal communities. · Deal Shapers may collaborate with international teams to develop new business plans leveraging ServiceNow. Knowledge and Skill Requirements: · 15+ years client-facing experience in management consulting and/or business transformation with a strong focus over the past years on ServiceNow · Outstanding consulting acumen and understanding of Enterprise Service Management on NOW, ideally gained from using ServiceNow to design and deliver various solutions. · Experience in shaping business-driven programs across multiple industries, able to drive and support strategic phases and shaping the operations to enable client’s entire ServiceNow Journey. · Experience appreciated in designing / implementing ServiceNow solutions and its various modules. · Strong acumen in IT and Digital Transformation · Mindset to work with modern methodological approaches (agility, Safe, V Cycle) · Fluency (written and oral) in English besides the mother tongue. Professional Skills : · Strong client leadership and engagement skills up to C-level · Ability to lead conversations and influence without line authority · Strong business transformation skills · Strong team-player, with a collaborative and sharing attitude · Available to travel across Europe · Passion for the challenge, willing to innovate and leave the mark · Proactive, entrepreneurial mindset, able to work in complex and fluid contexts · Expert in understanding clients’ business problems and defining plans that deliver the benefits that clients seek, ideally in a consultancy background. · Strong written and verbal communication skills in French and English (Spanish and Italian valued).
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- Développeur logiciel embarqué H/F - secteur de la DEFENSE DEVELOPPEMENT – ILE DE FRANCE – CDI Nationalité française nécessaire, ce poste nécessitant une habilitation particulière agap2 IT est une société européenne de conseil spécialisée en développement et gestion de projets informatiques. La réputation d’agap2 IT s’est construite grâce à son état d’esprit, son management et son mental entrepreneurial. Depuis notre création en 2005, nous mettons en avant la proximité, la transparence et le respect. Dans le cadre d'un projet client, nous recherchons des développeurs logiciel embarqué. Sous la direction d'un Chef de Projet/Lead Dev, vous serez intégré(e) dans une équipe à taille humaine en charge de participer à la réalisation de différents projets dans le secteur de l'aéronautique, aérospatial, défense. Vos principales missions : Développer et maintenir des composants logiciels codés en C/C++. Réaliser l’intégralité du cycle en V et rédiger les spécifications techniques Intervenir sur les phases de tests et validation Veille technologique Profil recherché : 2 ans d'expérience minimum sur du langage C/C++ Forte compétence sur les protocoles de communication (MilCAN, CANJ1939, DDS (Ethernet), CAN OpenSafety, Liaisons séries) Connaissance des environnements temps réels : VM Qnx, Linux, VxWorks, RTOS Connaissance des normes DO-178/254 Git, JIRA Python et Jenkins sont un plus Nous rejoindre c’est… Evoluer régulièrement sur des nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilités… Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… Rejoindre l’aventure agap2 IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2, tous les talents comptent. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
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Convaincus que la relation client est un levier clé pour accélérer la transition énergétique, nous travaillons au quotidien pour allier excellence opérationnelle et impact positif. La preuve ? Nous sommes la marque la mieux notée parmi les fournisseurs d’énergie Français sur Google Reviews et Trustpilot. Nous recherchons un·e candidat·e pour un poste hybride de data analytics engineer avec au moins 4 années d’expériences (hors stage et apprentissage), pour rejoindre notre équipe en France. Tu seras managé·e par Julie, Lead Data Analyst afin de résoudre des problématiques business et data. Tu auras pour mission d’appuyer les équipes métiers sur : la réalisation des analyses data pour nous aider dans notre stratégie commerciale, la création et l’amélioration de dashboards Metabase, ainsi que l’automatisation de mises à jour de documents Google Sheets pour le suivi des KPI’s des équipes. Environnement technique Nous utilisons une infrastructure cloud comprenant : AWS DBT pour la modélisation et transformation des données Python Jupyter et JupyterHub Airflow pour la planification des tâches GitHub Metabase et Streamlit pour l’analyse et la visualisation de données Tes missions : Maintenir et développer la base de code DBT pour gérer les transformations de données Créer des tableaux de bord BI et des applications data pour visualiser et analyser les données Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour développer divers modèles et analyses Mise à jour des fichiers SFTP et communication auprès de nos partenaires externes Participation à l’amélioration de notre logiciel de visualisation de données créé sur RETOOL (Mise à jour des données, proposition d’ajout de KPI’s, contacts avec le développeur de l’agence externe qui nous accompagne sur le projet) Utilisation poussée de Ghseet et Make.com pour réaliser des automatisations : développer des modèles d’automatisation de la facturation, mise à jour automatique de Gsheet Automatisation des forecasts de ventes pour utilisation dans Metabase (établir des liens entre Metabase et nos forecast faits sur Gsheet) Profil recherché : Must have Tu maîtrises SQL, Python (pandas/numpy). DBT et Git n’ont pas de secret pour toi. Tu as une expérience validée dans la construction, le déploiement et le test de dashboards BI. Tu as déjà utilisé des outils Low code tel que Zapier ou Make. Excel (ou Gshest) est ton ami, certains reporting pour nos partenaires sont construits sur Excel ou Gsheet il est donc nécessaire d'automatiser des exports de données selon les besoins. Tu sais travailler en Français et en Anglais, pour pouvoir communiquer avec nos collègues du groupe et d'outre-manche. La gestion de projet et l’organisation sont des compétences que tu maîtrises. Nice to have Tu as déjà travaillé dans l’environnement AWS et Databricks. Tu connais Metabase et streamlit. Tu as une appétence pour l’IA et la Data science. Une expérience dans le secteur de l’énergie est un plus mais n’est pas un must have. Soft Skills Tu as déjà travaillé de manière collaborative avec des équipes business, avec la méthode agile, ou une approche similaire. Tu es prêt·e à te déplacer ponctuellement dans les agences locales (Lille, Orléans, Tours, …) pour aller à la rencontre des équipes terrain. Tu es confortable avec l'ambiguïté, Octopus Energy France est une organisation qui se construit, ce poste sera donc amené à évoluer. Tu partages notre ambition de révolutionner le monde de l’énergie ! €55,000 - €60,000 a year Salaire annuel brut sur 12 mois, pas de variable à prévoir sur ce poste Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous ? Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit ! Octopus Energy France a été classé quatrième sur plus de 200 entreprises au classement Great Place to Work ! Cela reflète bien notre engagement pour un environnement de travail épanouissant ! Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment ! Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle. Si tout cela te stimule, postule dès maintenant !
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- Consultant Tableau
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- Welcome To The World Of Whizdom! Pourquoi les développeurs NoSQL ne vont pas au restaurant WHIZE a la réponse: https://lnkd.in/dkC5Rb2Q Offre d'emploi pour un CDI : Consultant Tableau Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless. Notre positionnement se décline en 3 offres : Modern BI : expertise sur toute la chaine décisionnelle (Power BI, Tableau, AZURE Data Factory....) Data Engineering : Manipulation et préparation de la Data en utilisation Python et SQL avancé. Développement en Cloud Native: : développement d'applications (.Net, Java, Node.js, Python) basées sur les services managés du Cloud (AWS, Azure ou GCP) Vos missions : Participer à des projets de mise en place de portails décisionnels basés sur Tableau. Animer et cadrer des ateliers métier pour recueillir et analyser les besoins métier et définir les indicateurs et les Dashboards. Concevoir des storyboards et des tableaux de bord interactifs avec Tableau. Développer et intégrer des solutions Data adaptées aux besoins clients. Déployer et intégrer des modèles de rapports dans Tableau et gérer leur publication sur Tableau Server ou Tableau Online. Profil recherché : 5 ans d'expérience au minimum. Expertise avancée en Tableau (Desktop, Server, et/ou Online). Expérience en développement from scratch de rapports complexes avec Tableau. Maîtrise de SQL pour la préparation des données. Compréhension des fonctionnalités d’administration Tableau Server (gestion des permissions, utilisateurs, rôles, etc.). Bonne connaissance des différents types de licences Tableau. La maîtrise d’outils ou de technologies complémentaires (par exemple, Snowflake, Alteryx, ou Data Prep) est un vrai plus. Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes. Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN). Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale. Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs. Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets. Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. : Neuilly-Sur-Seine+ 2/3 jours de Télétravail