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GROUPAMA - G2S
Analyste Fonctionnel H/F

Analyste Fonctionnel H/F

Hybrid

Bourges, France

Full Time

16-03-2025

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Job Specifications

Description du poste

Intitulé du poste

Analyste Fonctionnel H/F

Description de la mission

Au sein du GIE informatique du groupe Groupama, vous intégrez les équipes du service IARD Particulier – Auto, Santé & Prévoyance.

Vous intervenez sur les projets des domaines Métiers d'Assurance couvrant la Mobilité, la Santé Individuelle et la Prévoyance. Les solutions délivrées répondent aux enjeux Métiers du Groupe pour le marché des Particuliers sur les offres d'Assurance Automobile, 2 & 3 roues (Moto, trottinette, …), Santé Individuelle et Prévoyance.

Les utilisateurs de nos solutions sont les commerciaux et gestionnaires en Caisses Régionales Groupama et les Agents GAN Assurances pour le canal commercial ainsi que les sociétaires et clients via la mise à disposition de services pour le canal Digital. Vous exercerez vos missions sur les projets de l'ensemble du périmètre Métiers du Service.

Vos Missions

Collaborer à la bonne compréhension et la maturation des besoins Métiers des utilisateurs et à la définition de solutions fonctionnelles, en participant aux ateliers "Métier" avec les équipes Métiers & MOA.
Contribuer à la définition de l'architecture applicative de la solution en étroite collaboration avec les Urbanistes Fonctionnels et les Architectes Solutions.
Concevoir les solutions dans le respect des principes d'architecture fonctionnelle et technique, en garantissant la cohérence fonctionnelle et technique inter-applications (Fronts de souscription, middle de gestion des process et services, back-office, plateforme DATA,...).
Préparer et animer les ateliers de conception avec la MOA et les Métiers, et réaliser la conception fonctionnelle en collaboration avec la MOA en méthode standard (SFG / SFD) ou en méthode Agile (User Story).
Concevoir et rédiger la stratégie de tests, exécuter et conserver les traces de tests, gérer les anomalies suite à la livraison du développement, et accompagner la MOA et les clients en phase de recette, Pré-Production et Production jusqu'en fin de garantie projet.

#Groupama #G2S #Agile #Architecture

Profil

De formation supérieure en informatique Bac+5 (école d'ingénieurs ou formation universitaire), vous avez une expérience de 1 à 3 ans dans la conception fonctionnelle de solutions IT.
Bonne capacité d'appropriation et d'analyse d'un besoin Utilisateur, et de définition de solutions d'architecture fonctionnelle, à même de garantir la cohérence fonctionnelle entre les différentes applications concernées du Système d'Information (Back office, services, front) et la prise en compte des principes d'urbanisation en constante évolution.
Bonne capacité d'illustration et de présentation des solutions.
À l'aise pour animer des ateliers, travailler en collaboration avec de nombreux interlocuteurs (Métiers, Maîtrise d'ouvrage, Maîtrise d'œuvre), partager vos idées, rédiger des études / des spécifications / des comptes-rendus.
Sens de l'investissement / bon esprit de service, sens de l'engagement et des responsabilités, esprit curieux et critique, adaptabilité, pro-activité et réactivité, fort esprit d'équipe, qualités de communication élargies.

Le poste peut être également localisé à Ecully (69)

Avantage G2S

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré :

Nous proposons un accès au télétravail.
Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.
Nous valorisons également l’engagement de nos équipes à travers un système d’intéressement.
Nous accordons une grande importance à l’intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d’intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences.
Notre démarche RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d’éco-conception, d’éco-utilisation, d’achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d’inclusion, ainsi que des mesures pour l’économie d’énergie.

Rejoignez-nous sur notre page LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd

Profil principal

Systèmes d'information - Etudes & développement

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

About the Company

G2S met la puissance des nouvelles technologies - data, intelligence artificielle, cybersécurité, robotique, objets connectés, smart building, ... - au service des entreprises du groupe Groupama et les transforme en solutions métiers innovantes pour apporter de la valeur ajoutée à ses 12 millions de sociétaires et clients. Nos 1500 collaborateurs, répartis sur une dizaine de sites en France, interviennent essentiellement sur tous les métiers de l’IT mais aussi sur l’Immobilier d’exploitation et les Achats. Ils évoluent dan... Know more

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Company Name: AEROCONTACT
Job Title: Head Of Digital Delivery F/H - SAFRAN SA (FRANCE)
Job Description: Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Descriptif mission Le pôle en charge du développement digital se compose de trois équipes : - Automation : Equipe (à construire) en charge de tous les développements en lien avec les projets et technologie de Low Code/No code, RPA & BPM. - Digital Lab : Equipe en charge de définir tous les patterns d'architecture solutions (aussi bien OnPrem que sur le Cloud AWS), effectuer de la veille & innovation sur les nouvelles technologies (AWS ou autre), travailler en amont sur certains projets critiques (MVP, POC...) pour les transférer à la Software Factory de manière efficace pour leur industrialisation/run. - Software Factory : Equipe qui va développer l'ensemble des applicatifs demandés à la Digital Factory en respectant les standards les plus élevés en termes de de qualité et dans le respect des coûts et du planning. Ces trois équipes seront sous la responsabilité du Head of Digital Delivery et sont divisées en deux hubs l'un en France, l'autre en Inde (offshore). Le poste sera situé à Malakoff, des déplacements réguliers à Saclay seront à prévoir. Responsabilités principales : En tant que Head of Digital Delivery, vous aurez les attributions suivantes : - S'assurer du bon delivery de vos équipes en termes de qualité, de respect du planning et des coûts. - Améliorer l'efficacité du delivery : mise en place de patterns/framework réutilisable, de standard de développement, d'organisation, composants communs - Maintenir un excellent niveau de compétences en sein des équipes : upskilling des internes, prestation externes. - Arbitrer, en fonction du besoin, la réalisation d'un projet entre les équipes (Low Code/No Code Vs développement spécifique). - Développer les équipes offshores en Inde (équipes DIGIT). - Monter l'équipe Low/No Code avec comme objectif d'avoir une équipe principalement en Inde. - Animer la communauté des digital factories locales (Diffusion de nos best Practice et des nouvelles technologies/projets du moment, collecte des irritants, mise en place de standard de développement communs, etc.). - Travailler de concert avec le reste des équipes, aussi bien au sein de la Digital Factory (Digital Office, Data Studio & Engineering, Middleware, que du reste de la DSI (Infra, GCS, EA, SSI, ) afin de sassurer du bon delivery des projets. Hardskil : - Vous êtes à l'aise avec les langages de programmation (aussi bien back que front), - Vous avez déjà travaillé à la mise en place d'équipes offshore (recrutement, process, organisation), si possible en Inde. - Compréhension des cycles de développement logiciel (Agile, Cycle en V). - Vous maitrisez l'anglais et le français (lu, parlé, écrit).