Alternance Solution Leader Industrie - Ingénieur/Ecole de commerce - F/H - Grenoble
On site
Grenoble, France
Full Time
15-03-2025
Job Specifications
Vous êtes passionné(e) par les projets clients et sensible aux enjeux environnementaux ?
Rejoignez l’équipe Prescription Technologique au sein de la Direction des Projets Solutions Industrie de Schneider Electric (DPSI) !
À propos de DPSI : DPSI est un centre d’exécution de projets, responsable des projets clé en main pour nos clients. L’équipe Prescription DPSI est composée de 7 Solution Leaders ayant un périmètre national. Leur rôle est de promouvoir des solutions technologiques à haute valeur ajoutée et de soutenir les forces de vente pour remporter des projets.
En tant qu’alternant Solution Leader (Business développer), vous serez rattaché(e) au directeur de la Prescription Technologique. Cette équipe est en charge de promouvoir les technologies permettant la décarbonation des entreprises en France.
Vos missions :
Suivi des actions commerciales : Suivre le plan d’actions Business Projets & Services national en coordination avec les équipes de vente.
Promotion des solutions & services : Promouvoir et prescrire nos solutions et services métiers auprès de nos clients et des acteurs de l’industrie (force de vente Schneider et distribution).
Qualification des opportunités : Qualifier les opportunités business et les transférer au service Tendering pour chiffrage, suivre le portefeuille de devis métier et coordonner tous les acteurs Schneider impliqués jusqu’à la prise de commande.
Innovation : Participer activement à l’élaboration de solutions innovantes dédiées aux métiers et de business modèles spécifiques.
Support client : Réaliser les rebonds téléphoniques suite aux demandes clients auprès du service client Schneider.
Compétences requises :
Business : Capacité à développer des relations clients, à négocier et à convaincre toutes les parties prenantes.
Communication : Esprit de synthèse, ouverture et aptitude au reporting. Création de supports pour promouvoir nos technologies.
Leadership : Capacité à entraîner, motiver et fédérer une équipe autour d’un projet pour atteindre les résultats.
Profil recherché :
Vous préparez un diplôme en commerce, marketing ou un domaine connexe.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Vous avez un sens développé de la collaboration et du travail d’équipe.
Vous avez le goût du challenge et êtes force de proposition.
Durée de l’alternance : 1 ou 2 ans
Localisation : Grenoble
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
About the Company
Schneider’s purpose is to create Impact by empowering all to make the most of our energy and resources, bridging progress and sustainability. At Schneider, we call this Life Is On. Our mission is to be the trusted partner in Sustainability and Efficiency. We are a global industrial technology leader bringing world-leading expertise in electrification, automation and digitization to smart industries, resilient infrastructure, future-proof data centers, intelligent buildings, and intuitive homes. Anchored by our deep domai... Know more
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- Ta mission, si tu l’acceptes, sera de participer au développement de nos solutions logicielles et de résoudre les problématiques Front end et Back end. Ton Quotidien Sera Rythmé Par L’analyse des besoins et des contraintes techniques La définition de l’architecture technique La prise en charge des phases de développement complexes La conception technique Le développement des fonctionnalités La gestion des tests unitaires et des tests d’intégration La rédaction de la documentation L’application des bonnes pratiques de sécurité (chiffrement, protection contre les injections SQL, XSS, CSRF, etc.) La surveillance et la résolution des bugs et incidents La mise à jour et l’amélioration continue de nos solutions Tes Talents qui feront la différence Ta formation Ecole d’ingénieur ou Bac+ 5 en Informatique te sera indispensable pour la bonne réalisation de ta mission et tu pourras t’appuyer sur ton expérience de minimum 5 années dans un environnement de développement et de production en méthode agile. Ce qui te définit ? Ta réactivité Ton implication Ton autonomie Ta rigueur Ton esprit d’équipe Ton expertise technique ? Java 17+ Angular 17+, Jasmine, Karma, Playwright SpringBoot / Spring Security Maven, Git, Gitlab, Jira, Jenkins, Sonar, Karate Json, Xml, Http(s) Linux, Docker MongoDb, Postgres, Elastic Search Ce Que Nous T’offrons Un process onboarding personnalisé Un programme de cooptation attractif Une politique RSE engageante Une politique de mobilité interne dynamique Des valeurs d’entreprise fortes Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d’équipe (Team building, séminaires, afterwork, …) Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle Une carte titre restaurant
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- Rejoins Decathlon Digital et révolutionne le sport avec la tech ! Nous recherchons un e Software Development Engineer en alternance basé e à Lille ou à Paris. Chez Decathlon Digital, on ne se contente pas de coder : on crée des expériences sportives uniques pour des millions d’utilisateurs à travers le monde. De l’e-commerce aux interfaces en magasin, en passant par les objets connectés et les services digitaux, nos équipes d’ingénierie repoussent les limites de l’innovation. Notre défi ? Concevoir des solutions tech intelligentes, performantes et scalables, capables de s’adapter aux réalités de plus de 60 pays. Ici, chaque ligne de code a un impact concret sur le quotidien des sportifs et de nos 101 000 coéquipiers à travers le monde. Passionné.e de tech et de sport ? Viens coder, innover et transformer l’avenir du sport avec nous ! TA FUTURE CONTRIBUTION Tu feras partie d’une équipe agile et seras accompagné.e pour monter en compétences sur le développement. Tu contribueras à la conception de solutions modulaires, fiables et maintenables. Tu assisteras l’équipe dans le développement de nouvelles fonctionnalités et l’amélioration continue des services. Tu participeras aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement (code review, pair programming…). Tu collaboreras avec le Product Manager pour transformer les besoins fonctionnels en solutions techniques. Tu aideras à identifier et résoudre des problématiques techniques. Tu apprendras à concevoir des services résilients, sécurisés et en déploiement continu. Tu prendras part à l’écriture de la roadmap technique et au suivi des performances des applications. Encadré.e par des experts, tu évolueras dans un environnement stimulant pour développer tes compétences et gagner en autonomie STACK TECHNIQUE (à titre informatif) Back-end: Java, Springboot, NodeJS Front-end: ReactJS Mobile: iOS, Android PostgreSQL, Opensearch pour les bases de données Kafka pour le data streaming GCP, Kubernetes Intégration et déploiement continue via github actions, flux Tests unitaires, end 2 end. Datadog pour l’observabilité de la solution et de son infrastructure CE QUE TU APPORTES Tes projets t’ont permis de développer un intérêt pour le cloud et de renforcer tes connaissances en développement logiciel (architecture, design patterns, code). Tu es curieux.se, motivé.e et as envie d’apprendre aux côtés d’une équipe experte. Tu aimes travailler en équipe et collaborer sur des projets techniques stimulants. Tu as des bases en Java ou en programmation orientée objet et une bonne compréhension de la conception logicielle. Tu t’intéresses aux environnements cloud et aux pratiques DevOps, ou tu es prêt.e à les découvrir. Tu as envie de progresser sur les bonnes pratiques de développement et les architectures modernes. CE QUE NOUS T’OFFRONS Chez Decathlon, nous mettons un point d’honneur à offrir un cadre de travail épanouissant et motivant: Un environnement de travail stimulant : entreprise certifiée Great Place to Work et Happy Trainees. Des avantages attractifs (après 3 mois d’ancienneté) : Primes mensuelles, intéressement, actionnariat Avantages CSE 25% de réduction sur nos produits Prise en charge de ta CVEC Remboursement de 50% du titre de transport & aide à la mobilité urbaine Un accompagnement sur mesure : coaching, formations internes et externes, partage de connaissances. Une culture du sport et du test produit : deviens ambassadeur.trice de nos innovations et rejoins nos équipes sportives internes ! DECATHLON DIGITAL Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits. Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.
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Le phénotypage consiste à caractériser la structure et le fonctionnement de la végétation, notamment pour l’amélioration variétale. Dans ce cadre, l’équipe CAPTE (CAPTeurs et TElédetection) de l’UMR EMMAH est en charge de la gestion et de la maintenance de la plateforme de traitement 4P (Plant Phenotyping Processing Platform). 4P est une application web qui permet de mettre à disposition des chaînes de traitement de données aux unités expérimentales de l’infrastructure nationale PHENOME. Un exemple de chaine de traitement consiste à appliquer des pré-traitements à des images RGB acquises au-dessus des cultures (correction de balance de blancs, vignettage), appliquer un modèle de deep learning pour segmenter la végétation de l’arrière-plan, puis calculer des caractéristiques de structure des plantes (par exemple, l’inclinaison et la surface de feuilles). Vous serez accueilli(e) au sein de l’UMR EMMAH (Environnement Méditerranéen et Modélisation des AgroHydrosystèmes), sur le centre INRAE PACA d’Avignon. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des chercheurs et des ingénieurs de l’UMR et de ses partenaires, d’autres contributeurs au développement de 4P (informaticiens, doctorants, post-doctorants) et ses utilisateurs (ingénieurs et techniciens INRAE des installations expérimentales). Votre mission consistera à refactoriser (i) les chaines de traitement de l’instrument LITERAL (étalonnage, comptage d’épis, surface foliaire), développées par et avec notre partenaire ARVALIS, pour les adapter et les implémenter dans la plateforme 4P, (ii) certains des modules devenus obsolètes pour améliorer les performances, la fiabilité et la maintenabilité de 4P Vous Serez Plus Particulièrement En Charge De refactoriser et d’optimiser des codes prototypes Python issus des recherches réalisées dans différents projets par l’équipe CAPTE et ses partenaires D’analyser les performances des codes existants et identifier les points d'amélioration De concevoir les tests unitaires, tests d’intégration et tests fonctionnels nécessaires au bon fonctionnement de la plateforme De former les utilisateurs de la plateforme aux chaînes de traitement que vous aurez mises en place De contribuer à la rédaction et au maintien de la documentation Formations et compétences recherchées Licence/Master (Bac+3/5) Formations recommandées: Bachelor ou ingénieur en science du numérique avec une spécialisation en développement logiciel. Des connaissances en intelligence artificielle et en traitement d’images et/ou données LiDAR seraient un plus. Anglais oral utile pour interagir avec certains partenaires étrangers. Connaissances souhaitées : vous avez de solides connaissances en langages de programmation scientifique Python, outil de gestion de version (git), et un goût pour l’observation des plantes. Des connaissances en deep learning, sur les containers docker ou le C++ seraient un plus. Aptitudes recherchées : vous êtes autonome, rigoureux(se) et présentez de bonnes aptitudes à travailler en équipe et à communiquer pour assurer des interactions harmonieuses entre les différents et nombreux partenaires publics et privés. Vous êtes à l'aise à l'oral. Votre qualité de vie à INRAE En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) : jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein) d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ; de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ; d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ; de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ; d'activités sportives et culturelles ; d'une restauration collective. Modalités pour postuler J'envoie mon CV et ma lettre de motivation Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr
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- Job Description Position Overview: Tiffany & Co. is seeking a Director - Principle Data Architect to join our team as we are in a journey to the Google Cloud Platform. We are modernizing and optimizing our Data & Analytics program by consolidating our legacy data platforms onto GCP through re-design, and we will be enabling a suite of leading capabilities to support the spectrum of business needs with key cloud and big data technologies, including AI/ML, streaming data, data lake and data warehouse, as well as self-service and delivered reporting. This important role will help lead our GCP architecture, roadmap, and integration strategy, as well as play a key role in the build of these capabilities. This is a very exciting time for the Tiffany Data & Analytics program, and we are looking for an individual with the right combination of multi-faceted skills, experiences, and energy to join our team! As a successful candidate, you will demonstrate a robust track record of leading data engineering and platform enablement projects and enhancement efforts on GCP. You will be a subject matter expert on GCP services, tools, and best practices for data engineering, data warehousing, and data delivery. You will help drive our key initiatives and high value projects, including the migration of our existing data warehouse platforms (iSeries-based) onto GCP, as well as integrating with operational systems located within AWS, Azure, hosted as SaaS, and on-prem using the best fit integration technologies and methodologies. You will work with an internal project team augmented by third-party project resources who will be onshore and offshore. This role has the ability to be located in either Paris, France or Parsippany, New Jersey. Responsibilities: Define enterprise data architecture for the platforms Lead data architecture practice and represent Data Engineering at the enterprise level Technical subject matter expert in the data ecosystem, including GCP, providing input into architecture, platforms, and development strategies and methodologies – includes mentorship of engineering and platform teams via design reviews, code reviews, etc. Define data engineering and data platform integration framework and standards. Mentor, coach and build learning program ton onboard efficiently and quickly new people in the team and ensure standards are understood and followed. Facilitate cross-team collaboration for defining and building enterprise data management architecture from principals to tools, oversee cross-functional adoption of the new architecture, and enable a new level of engineering efficiency when working with data. Direct the strategy and implementation for migration from the existing data warehouse platforms onto GCP. Lead technical direction of the team, driving the necessary changes and recommending appropriate technology choices working collaboratively with Architecture, Platform, DevOps, Security, and Project teams; influence technical direction with expert input into GCP-related and other project decisions. Lead the shift towards a DevOps processes for the Data & Analytics delivery function, emphasizing continuous integration, release management and automated testing to maximize development agility and improve time to market. Drive the data platform technical roadmap, as the data platform product owner to prioritize and build new features that serve the business teams and standardize technical work (templates for data engineers that are re-used) Interface with key business functions (i.e., Marketing, Sales, Finance, Merchandising, etc.), as well as IT Business Analysis teams to assess business functional requirements and translate them into data and integration requirements. Direct technical resources from consulting partners (onsite and offshore), communicate architecture standards and best practices, establish a high impact development process, drive excellence in all deliverables. Establish daily cadence with project team to prioritize and execute work items through adoption of Agile principles and processes. Manage relationships with external vendors to determine technical competence and identify integration opportunities. Be a hands-on leader for end-to-end delivery of GCP platforms, capabilities, and content. Success Factors: Ability to understand, drive, and deliver technology solutions in GCP. Great understanding of Data architecture and components, especially for Data Warehousing, including BigQuery, Dataform, Cloud Composer, Data Catalog; other key platforms include Fivetran/HVR/LDP, Power BI, and Dataiku. Great understanding of and experience with modern Data Warehouse concepts, including Data Lake/Data Warehouse/Data Mart implementations, SQL-based transformations, and ELT methodology. Great understanding of DevOps and agile methodology, comfortable with Jira and Azure Devops and Github. Ability to lead project and technical teams and deliver solutions. Great planning, coordination, and execution skills. Ability to work with business partners collaboratively and successfully. Ability to provide technical leadership to GCP-related project and support teams. Knowledgeable and skilled in GCP-related technologies, including platforms and tools for meeting business use cases for all forms of analytics and AI/ML functionality. Ability to prioritize well, communicate clearly and understand how to drive a high level of focus and excellence in deliverables. Ability to collaborate, propose solutions, and advise on the best course of action. Communicate accurately, concisely, and with tact and diplomacy when appropriate. Be conscientious, reliable, and inquisitive with a keen desire to learn, not just gain the knowledge necessary for the job but also the underlying reasons and drivers. Qualifications: Required: BS in Computer Science or related field or equivalent experience. 7+ years of experience in Data & Analytics field. 3+ years of experience in GCP-specific architecture, development, or support capacity. 2+ years of experience leading an offshore team in a Data & Analytics environment, with responsibilities in data integrations and data platform development. 3+ years of experience building data integration solutions in GCP with BigQuery as target data warehouse repository 5+ years of experience designing and building data storage capabilities, such as data warehouse or data lake. An understanding of large-scale computing solutions, including software design and development, and database architectures. Knowledge of GCP cloud security, orchestration, management, data management (in particular metadata management and data quality checks). Knowledge of FinOps High level of comfort communicating effectively across internal and external organizations. Ability to build data pipelines as part of integrations design. Strong knowledge of ELT, ETL, CDC, API, messaging, streaming, and all forms of data ingestion techniques applicable to cloud-based Data & Analyti...