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PwC France

Conseil en stratégie | Finance Strategy & Deals | Expérimenté | CDI | H/F

Hybrid

Neuilly-Sur-Seine, France

Full Time

16-03-2025

Job Specifications

Description De La Practice

L’équipe Dea ls intervient auprès des directions générales afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets stratégiques de Fusion & Acquisition (projets de croissance externe, de partenariat, de scission, de désinvestissement ou de restructuration).

Elle accompagne ses clients depuis la définition des choix stratégiques de croissance externe jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle et l’optimisation post-opération.

Au sein de cette équipe, vous rejoindrez la plateforme Finance Strategy & Deals en pleine croissance.

L'équipe Finance Strategy & Deals accompagne les directions financières de grands groupes, d’ETI, de fonds d'investissements et de leurs participations dans le cadre d’opérations de M&A, et pour des missions de stratégie finance.

Ses domaines d’expertise sont :

Accompagnement des opérations M&A (prise de contrôle et intégration post acquisition, carve -out, spin-off, réorganisation)
Stratégie finance (définition de plan stratégique et de transformation de la fonction Finance, de modèle opérationnel cible, de modèle de pilotage de la performance global, d'analyse de performance, etc.)
Accompagnement de fonds d'investissement et de directions financières de participations pour se structurer et accompagner leur croissance.


L'équipe Finance Strategy & Deals travaille en collaboration étroite avec les autres expertises de PwC en France et à l’international, afin de les mobiliser sur ses missions et apporter le maximum de valeur à ses clients, de la stratégie à l'exécution.

Ce Que Vous Pouvez Attendre Du Poste

En tant que consultant(e) expérimenté(e) vous êtes un élément clé de l’organisation, intégré(e) à une équipe projet sous la responsabilité d’un manager / directeur ou associé.
En tant que consultant(e) expérimenté(e) vous conduisez plusieurs modules ou projets, gérez la relation avec le client, assurez le suivi budgétaire et participez à la préparation et présentation des résultats à vos clients. Vous serez amené à vous déplacer chez nos clients en France et à l’étranger.
Vous vous inscrivez dans la vie d’équipe, le développement des collaborateurs, la modernisation et l’enrichissement des offres de la plateforme Finance Strategy & Deals et contribuez à la volonté d’excellence du cabinet.
En tant que membre de l’équipe Deal Strategy & Operations de Strategy&, vous pouvez être amené à intervenir sur des missions de M&A pré ou post deal (carve-out, intégration, due diligences, etc.) sortant du scope de la plateforme Finance Strategy & Deals.


Ce Que Nous Attendons De Vous

Education

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur et/ou de commerce, d'un MBA ou d'une grande université internationale


Expériences professionnelles

Vous bénéficiez de plus de 4 ans d’expérience professionnelle en conseil, en audit, en banque d’affaires, en fonds d’investissement (performance improvement , etc.), au sein d’un département M&A, en direction de la stratégie ou encore en direction financière d’un corporate . Un parcours alliant plusieurs expériences professionnelles dont un passage en entreprise et en cabinet sera également apprécié ;
Vous êtes intervenus sur une ou plusieurs problématiques de : contrôle financier ; de gestion de projet de transformation de la finance en environnement M&A ; de pilotage de la performance financière et opérationnelle et de mise en œuvre de plan d'action pour redresser la profitabilité d'une activité ou d'une entreprise ;
Vous aimez coordonner différentes expertises et travailler avec elles dans une logique pragmatique de co-construction ;
Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de travail dans un environnement complexe et exigeant et êtes parfaitement clairs sur les différentes composantes d'un P&L ;
Vous avez une capacité à aller de la définition de la stratégie à l'accompagnement pour sa mise en œuvre opérationnelle ;
Vous avez une excellente communication écrite et orale en français et en anglais ;


Qualités Personnelles Recherchées

Curiosité et créativité ;
Grande adaptabilité y compris sur des sujets éloignés de ses compétences clés ;
Le goût du challenge ;
Proactivité, indépendance et autonomie ;
Excellent relationnel et esprit d’équipe ;
Intéressé par les leviers technologiques (data & analytics, etc.) pour gagner en efficacité sur nos missions et apporter de la valeur à nos clients.


Ces Avantages Que Nous Vous Offrons

Environnement de travail et Flexibilité

Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime , Dress for your day
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux


Développement

Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande


Engagement

Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable


Santé/Bien-être

Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles


Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Votre évolution au sein du cabinet dépend également de votre implication au développement de la marque et du bureau de Paris, notamment au travers du soutien à différentes initiatives internes.

About the Company

En France et au Maghreb, PwC développe des missions de conseil, d’audit et d’expertise juridique et fiscale pour des organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. Fortes de plus de 6 000 collaborateurs, nos équipes pluridisciplinaires conjuguent leurs savoir-faire au sein d’un réseau international de plus de 328 000 personnes dans 152 pays. PwC France et Maghreb a pour ambition stratégique de devenir l’acteur de référence de la création de confiance et de la transformation durable des entreprises, en lig... Know more

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Alternant Ingénieur développements cryptographie et sécurité (H/F)
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Qui sommes nous Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales : L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté. La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir. Vos missions Nous recherchons un(e) alternant(e) pour intégrer l’équipe « Développements Cryptographie et sécurité » composée de 18 personnes. Nous souhaitons vous confier l’évolution d’une plateforme offrant des services cryptographiques (signature, chiffrement, etc…) (environnement Windows /C#) : Support de nouveaux algorithmes Nouveaux formats de signatures (Xades, Pades, …) Optimisation de modules existants … Vos missions vous permettront le suivi d’un projet complet depuis la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles jusqu’au déploiement et réalisation de la documentation dans une équipe de sécurité système et réseaux. Vous serez également amené(e) à participer à la vie de l’équipe, et vous serez encadré(e) par un tuteur qui vous suivra et vous formera. Ce que vous allez vivre chez nous Rémunération fixe versée sur 13 mois RTT Intéressement, participation et abondement Plan épargne entreprise et PERCO Contrat de santé collectif Prévoyance Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur Conditions bancaires et assurances préférentielles Politique parentale avantageuse Ce que nous allons aimer chez vous De formation supérieure bac +3/4, en école d’ingénieur ou en université (Informatique, Miage…) vous recherchez une alternance en vue de l’obtention d’un diplôme bac+5. Vous possédez un sens de l’écoute, des capacités d’analyse et de synthèse et êtes méthodique. Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d’envergure. Autres informations L’offre est à pourvoir sur notre site de Strasbourg pour une durée de 3 ans. Une proposition d'embauche en fin d’alternance est envisageable.
Strasbourg, France
On site
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13-03-2025
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Missions « Au Sein De RESG/GTS/DWS, Les Groupes Assurent Les Fonctions De Maîtrise D'Œuvre Globale Et D'exploitants Des Services De L'écosystème Bureautique. Les Prestations De Maîtrise D'Œuvre Consistent à Piloter L'architecture Des Services Aux Utilisateurs D'Identity Management, De Data Management Et Des Outils Fondation Du Socle GTS/DWS. Au Sein De RESG/GTS/DWS, Le Groupe DEV a Pour Prestation » De rassembler les expertises de développement pour accélérer la transformation des différentes entités (« Equipes de fonctions»), en les assistant dans leur prestation de services. D'assurer la cohérence du développement entre les entités et faire le lien, le cas échéant, avec des expertises architectures et sécurités. De réaliser la prestation de développement informatique pour les besoins du poste de travail (outils d'automatisation et de délégation sur les toutes infrastructures EUS dans un contexte international : Active Directory, Stockage, Impression, Poste de travail, Virtualisation, Messagerie). à l'automatisation et à la mise en service des produits Workplace, regroupés hiérarchiquement, bénéficient d'un cadre renforcé sur les méthodologies et spécificités des produits Workplace. Le Bénéficiaire souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de conception et développement. Dans Ce Cadre, La Prestation Consiste à Contribuer À/au(x) L'automatisation et à la mise en service des produits Workplace Profil Développement IT en.NET/Csharp L'automatisation et à la mise en service des produits Workplace Développements d'outils digitaux en interne Très bonne connaissance des expertises techniques et technologies à connaitre Français et anglais Description Entreprise ALFI est une société de conseil et services spécialisée en systèmes d'information. Depuis plus de 25 ans, ALFI est un acteur unique qui mêle technologie et humain pour accompagner les transformations numériques sur les marchés de l'Asset Management, la banque d'Investissement et les Services aux Investisseurs. Avec plus de 46 référencements de rang un, ALFI est reconnu comme incontournable sur le secteur BFA. Nous avons plus de 35 clients grands comptes actifs tels que HSBC, Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole, Axa Depuis 2015, ALFI a intégré le groupe MoOngy, qui compte plus de 9000 salariés dans toute l'Europe. Dans une démarche d'ambition et de forte croissance de notre activité, ALFI recherche les meilleurs talents et les futurs dirigeants du groupe.
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Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Description Du Poste Le site Naval Group d’Ollioules recherche pour son département Interaction Ondes et Matière un(e) alternant(e) en développement logiciel Java (H/F) à compter du mois de Septembre pour une durée de 24 mois. Le Centre d’Etude sur la Maîtrise de l’Information et des Signatures (CEMIS) est un des 3 centres d’expertises au sein de la Direction Technique de Naval Group. Réparti sur trois sites en France, le CEMIS mène des études et recherches dans les domaines de l’acoustique, l’électromagnétisme, des algorithmes, des facteurs humains et de l’intelligence artificielle (IA). Le département Interaction Ondes et Matière (IOM), rattaché au CEMIS, est situé à Ollioules à proximité de Toulon. En lien avec les partenaires académiques et industriels les plus compétents, il réalise les actions de R&D en discrétion, furtivité et détection pour le groupe. L’équipe est composée d’une quinzaine de chercheurs en acoustique sous-marine, électromagnétisme, traitement du signal et en mathématiques appliquées. Sa mission première est de garantir les meilleures performances sur les signatures des bâtiments de la marine nationale. Rattaché(e) au Responsable M. Nicolas Trafny et au sein d’une équipe de 2 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : Participer au développement du démonstrateur du futur système de management des signatures Implémenter dans le démonstrateur, principalement en Java, les procédés de calcul développés au CEMIS Optimiser les algorithmes développés pour viser des applications temps réel Interagir avec les acteurs, en France et à l’international, des domaines de la discrétion, de la furtivité et de la détection Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement). Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun) Profil Vous préparez un diplôme type BAC+5, ingénieur informatique avec des connaissances en développement logiciel. Vous avez des connaissances en JAVA. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité. Date prévue de prise de fonction : 01/09/2025 Durée du contrat (en mois) : 24
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On site
Full Time
13-03-2025
Company background Company brand
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MÉTIGA
Job Title
Ingénieur efficacité énergétique industrielle (H/F)
Job Description
Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une Expérience Enrichissante Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir Concrètement, Agir Quotidiennement Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le Poste Vous pilotez différents projets d'efficacité énergétique auprès de clients industriels et intervenez sur toute la durée de vie des projets. Vos missions sont les suivantes : Accompagnement sur la norme ISO 50001, CEE, effacement, achat d'énergie (en collaboration avec les partenaires techniques) ; Visites techniques de sites, audits énergétiques, analyse des consommation, audits de plan de comptage ; Mise en place d'un suivi énergétique, vérification des indicateurs, déclenchements et accompagnement des travaux (note de calculs, plans d'exécution, détails des économies d'énergie), mise en place d'un plan de comptage ; Optimisation des systèmes et leurs procédés en vue d'une utilisation raisonnée et optimisée des ressources énergétiques ; Accompagnement commercial : veille technologique, participation aux réponses à appel d'offres, pré-chiffrage, mémoire technique, plan d'actions. Profil Formation Bac+5 en école d'ingénieur ou universitaire, spécialisation en bâtiment, énergie, thermique Première expérience significative dans un secteur lié à l'énergie ou à l'efficacité énergétique Maîtrise des enjeux de l'énergie, des bâtiments et des systèmes de production industriels Aisance relationnelle, expression écrite et orale, autonomie Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à fort potentiel de croissance, Vous portez un réel intérêt pour le domaine de l'énergie et vous souhaitez accélérer la transition énergétique des entreprises et des collectivités.
Nantes, France
Hybrid
Full Time
14-03-2025