Conseil en stratégie | Finance Strategy & Deals | Expérimenté | CDI | H/F
Hybrid
Neuilly-Sur-Seine, France
Full Time
16-03-2025
Job Specifications
Description De La Practice
L’équipe Dea ls intervient auprès des directions générales afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets stratégiques de Fusion & Acquisition (projets de croissance externe, de partenariat, de scission, de désinvestissement ou de restructuration).
Elle accompagne ses clients depuis la définition des choix stratégiques de croissance externe jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle et l’optimisation post-opération.
Au sein de cette équipe, vous rejoindrez la plateforme Finance Strategy & Deals en pleine croissance.
L'équipe Finance Strategy & Deals accompagne les directions financières de grands groupes, d’ETI, de fonds d'investissements et de leurs participations dans le cadre d’opérations de M&A, et pour des missions de stratégie finance.
Ses domaines d’expertise sont :
Accompagnement des opérations M&A (prise de contrôle et intégration post acquisition, carve -out, spin-off, réorganisation)
Stratégie finance (définition de plan stratégique et de transformation de la fonction Finance, de modèle opérationnel cible, de modèle de pilotage de la performance global, d'analyse de performance, etc.)
Accompagnement de fonds d'investissement et de directions financières de participations pour se structurer et accompagner leur croissance.
L'équipe Finance Strategy & Deals travaille en collaboration étroite avec les autres expertises de PwC en France et à l’international, afin de les mobiliser sur ses missions et apporter le maximum de valeur à ses clients, de la stratégie à l'exécution.
Ce Que Vous Pouvez Attendre Du Poste
En tant que consultant(e) expérimenté(e) vous êtes un élément clé de l’organisation, intégré(e) à une équipe projet sous la responsabilité d’un manager / directeur ou associé.
En tant que consultant(e) expérimenté(e) vous conduisez plusieurs modules ou projets, gérez la relation avec le client, assurez le suivi budgétaire et participez à la préparation et présentation des résultats à vos clients. Vous serez amené à vous déplacer chez nos clients en France et à l’étranger.
Vous vous inscrivez dans la vie d’équipe, le développement des collaborateurs, la modernisation et l’enrichissement des offres de la plateforme Finance Strategy & Deals et contribuez à la volonté d’excellence du cabinet.
En tant que membre de l’équipe Deal Strategy & Operations de Strategy&, vous pouvez être amené à intervenir sur des missions de M&A pré ou post deal (carve-out, intégration, due diligences, etc.) sortant du scope de la plateforme Finance Strategy & Deals.
Ce Que Nous Attendons De Vous
Education
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur et/ou de commerce, d'un MBA ou d'une grande université internationale
Expériences professionnelles
Vous bénéficiez de plus de 4 ans d’expérience professionnelle en conseil, en audit, en banque d’affaires, en fonds d’investissement (performance improvement , etc.), au sein d’un département M&A, en direction de la stratégie ou encore en direction financière d’un corporate . Un parcours alliant plusieurs expériences professionnelles dont un passage en entreprise et en cabinet sera également apprécié ;
Vous êtes intervenus sur une ou plusieurs problématiques de : contrôle financier ; de gestion de projet de transformation de la finance en environnement M&A ; de pilotage de la performance financière et opérationnelle et de mise en œuvre de plan d'action pour redresser la profitabilité d'une activité ou d'une entreprise ;
Vous aimez coordonner différentes expertises et travailler avec elles dans une logique pragmatique de co-construction ;
Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de travail dans un environnement complexe et exigeant et êtes parfaitement clairs sur les différentes composantes d'un P&L ;
Vous avez une capacité à aller de la définition de la stratégie à l'accompagnement pour sa mise en œuvre opérationnelle ;
Vous avez une excellente communication écrite et orale en français et en anglais ;
Qualités Personnelles Recherchées
Curiosité et créativité ;
Grande adaptabilité y compris sur des sujets éloignés de ses compétences clés ;
Le goût du challenge ;
Proactivité, indépendance et autonomie ;
Excellent relationnel et esprit d’équipe ;
Intéressé par les leviers technologiques (data & analytics, etc.) pour gagner en efficacité sur nos missions et apporter de la valeur à nos clients.
Ces Avantages Que Nous Vous Offrons
Environnement de travail et Flexibilité
Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime , Dress for your day
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre évolution au sein du cabinet dépend également de votre implication au développement de la marque et du bureau de Paris, notamment au travers du soutien à différentes initiatives internes.
About the Company
En France et au Maghreb, PwC développe des missions de conseil, d’audit et d’expertise juridique et fiscale pour des organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. Fortes de plus de 6 000 collaborateurs, nos équipes pluridisciplinaires conjuguent leurs savoir-faire au sein d’un réseau international de plus de 328 000 personnes dans 152 pays. PwC France et Maghreb a pour ambition stratégique de devenir l’acteur de référence de la création de confiance et de la transformation durable des entreprises, en lig... Know more
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Convaincus que la relation client est un levier clé pour accélérer la transition énergétique, nous travaillons au quotidien pour allier excellence opérationnelle et impact positif. La preuve ? Nous sommes la marque la mieux notée parmi les fournisseurs d’énergie Français sur Google Reviews et Trustpilot. Nous recherchons un·e candidat·e pour un poste hybride de data analytics engineer avec au moins 4 années d’expériences (hors stage et apprentissage), pour rejoindre notre équipe en France. Tu seras managé·e par Julie, Lead Data Analyst afin de résoudre des problématiques business et data. Tu auras pour mission d’appuyer les équipes métiers sur : la réalisation des analyses data pour nous aider dans notre stratégie commerciale, la création et l’amélioration de dashboards Metabase, ainsi que l’automatisation de mises à jour de documents Google Sheets pour le suivi des KPI’s des équipes. Environnement technique Nous utilisons une infrastructure cloud comprenant : AWS DBT pour la modélisation et transformation des données Python Jupyter et JupyterHub Airflow pour la planification des tâches GitHub Metabase et Streamlit pour l’analyse et la visualisation de données Tes missions : Maintenir et développer la base de code DBT pour gérer les transformations de données Créer des tableaux de bord BI et des applications data pour visualiser et analyser les données Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour développer divers modèles et analyses Mise à jour des fichiers SFTP et communication auprès de nos partenaires externes Participation à l’amélioration de notre logiciel de visualisation de données créé sur RETOOL (Mise à jour des données, proposition d’ajout de KPI’s, contacts avec le développeur de l’agence externe qui nous accompagne sur le projet) Utilisation poussée de Ghseet et Make.com pour réaliser des automatisations : développer des modèles d’automatisation de la facturation, mise à jour automatique de Gsheet Automatisation des forecasts de ventes pour utilisation dans Metabase (établir des liens entre Metabase et nos forecast faits sur Gsheet) Profil recherché : Must have Tu maîtrises SQL, Python (pandas/numpy). DBT et Git n’ont pas de secret pour toi. Tu as une expérience validée dans la construction, le déploiement et le test de dashboards BI. Tu as déjà utilisé des outils Low code tel que Zapier ou Make. Excel (ou Gshest) est ton ami, certains reporting pour nos partenaires sont construits sur Excel ou Gsheet il est donc nécessaire d'automatiser des exports de données selon les besoins. Tu sais travailler en Français et en Anglais, pour pouvoir communiquer avec nos collègues du groupe et d'outre-manche. La gestion de projet et l’organisation sont des compétences que tu maîtrises. Nice to have Tu as déjà travaillé dans l’environnement AWS et Databricks. Tu connais Metabase et streamlit. Tu as une appétence pour l’IA et la Data science. Une expérience dans le secteur de l’énergie est un plus mais n’est pas un must have. Soft Skills Tu as déjà travaillé de manière collaborative avec des équipes business, avec la méthode agile, ou une approche similaire. Tu es prêt·e à te déplacer ponctuellement dans les agences locales (Lille, Orléans, Tours, …) pour aller à la rencontre des équipes terrain. Tu es confortable avec l'ambiguïté, Octopus Energy France est une organisation qui se construit, ce poste sera donc amené à évoluer. Tu partages notre ambition de révolutionner le monde de l’énergie ! €55,000 - €60,000 a year Salaire annuel brut sur 12 mois, pas de variable à prévoir sur ce poste Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous ? Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit ! Octopus Energy France a été classé quatrième sur plus de 200 entreprises au classement Great Place to Work ! Cela reflète bien notre engagement pour un environnement de travail épanouissant ! Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment ! Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle. Si tout cela te stimule, postule dès maintenant !
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- Retour à la liste des annonces Admin Fonctionnel confirmé (ERP Oracle CLOUD) (H/F) PLURIAD LieuPARIS ContratCDI EmploiTemps plein Description Société PLURIAD SAS Pluriad assure les services administratifs et transversaux pour les filiales françaises du groupe Média-Participations : comptabilité et trésorerie, informatique, juridique, gestion du personnel et services généraux. Pluriad gère également les prestataires extérieurs intervenant dans chacun de ces domaines. L'Admin fonctionnel confirmé ERP ORACLE CLOUD est responsable de l'administration des différents modules de l'ERP ORACLE CLOUD veillant à ce qu'ils soient configurés et personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques des métiers. En tant que point de contact clé, il/elle fournit un support fonctionnel aux utilisateurs finaux, en analysant et résolvant les anomalies afin d'assurer une utilisation optimale des applications. De plus, ce poste inclut la création et la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle, garantissant ainsi une clarté et une accessibilité des informations. L'Admin fonctionnel est également chargé(e) de former les utilisateurs sur les fonctionnalités des applications, contribuant à leur autonomie et à l'efficacité opérationnelle. Grâce à cette combinaison de responsabilités, l'Admin fonctionnel joue un rôle essentiel dans l'amélioration continue des processus métiers et dans l'optimisation de l'utilisation des outils Oracle au sein de l'organisation. Missions Administration des Modules : Gérer l'administration des différents modules d'Oracle Cloud Fusion (AP, AR, GL, FA, INV, PO, SCM, etc.), en veillant à leur bon fonctionnement et à leur intégration harmonieuse dans les processus de groupe. Configuration et Personnalisation : Assurer la configuration et la personnalisation des applications en fonction des besoins spécifiques des utilisateurs, garantissant ainsi une expérience utilisateur optimale. Gestion des Tickets : Gérer la création, l'attribution et la priorisation des tickets sur la plateforme Jira, en organisant le flux de travail pour maximiser l'efficacité et la réactivité. Suivi des Tickets : Suivre l'évolution des tickets en cours, veillant à leur résolution dans les délais impartis et à la satisfaction des métiers. Collaboration avec les Utilisateurs : Travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs métiers pour comprendre leurs besoins, recueillir leurs retours et adapter les solutions en conséquence. Diagnostic et Résolution d'Anomalies : Diagnostiquer et résoudre les anomalies techniques complexes signalées par les utilisateurs, en appliquant une approche analytique pour identifier les causes racines. Paramétrage et Optimisation : Effectuer le paramétrage et l'optimisation des modules Oracle Fusion pour répondre aux besoins du métier. Documentation des Configurations : Assurer la documentation claire et précise des configurations réalisées, facilitant ainsi la maintenance et la transmission des connaissances au sein de l'équipe. Veille Technologique : Suivre les mises à jour et les nouvelles fonctionnalités d'Oracle Fusion Cloud, en réalisant des tests et des validations lors des nouvelles versions pour garantir une intégration sans faille et une adoption réussie par les utilisateurs Profil Formation Bac+4 / Bac+5 (Grandes Écoles ou Universitaire), vous avez 4 ans d'expérience récente sur Oracle. Vous êtes dynamique, enthousiaste, curieux et autonome. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous avez une grande qualité relationnelle, vous êtes facilitateur(rice). Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous avez une capacité d'analyse, de synthèse et de gestion du stress. Compétences Professionnelles Connaissance de l'environnement ERP Oracle Cloud. Expérience antérieure dans un rôle similaire, de préférence avec des certifications Oracle. Maitrise des notions de comptabilité et contrôle de gestion. Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, en français et en anglais. Capacité à travailler en autonome et en équipe et à gérer plusieurs sujets simultanément. Bon relationnel, bonne capacité d'écoute Type d'emploi : CDI temps plein Rattachement : L'Admin fonctionnel ERP ORACLE CLOUD fait partie de la DSI du Groupe Media-Participations et est sous la supervision du Responsable SI Finance. Intégré(e) au pôle « SI Back Office », l'Admin fonctionnel collabore étroitement avec deux autres membres de l'équipe, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et dynamique. Ensemble, ils s'assurent de l'optimisation des outils Oracle et de la satisfaction des besoins.
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- Our Senior Developer Advocates are technical leaders and mentors that anchor our teams. With a focus on software supply chain security, you will leverage both your engineering and storytelling skills to educate and empower our user communities. You will have the opportunity to meet key leaders across the industry, and broaden your impact to the cloud and security community at large. At Datadog, we place value in our office culture - the relationships and collaboration it builds and the creativity it brings to the table. We operate as a hybrid workplace to ensure our Datadogs can create a work-life harmony that best fits them. What You’ll Do: Create content in multiple forms to build Datadog's reputation as a leader in DevOps, Monitoring, Observability and Security e.g. building demos, public speaking, blogging, documentation, webinars, open source, research papers and more Influence Datadog Security products to provide solutions that genuinely improve lives for security teams worldwide Actively shape and contribute to Datadog open-source projects like Stratus Red Team, GuardDog, Supply-Chain Firewall, and more Discover and demonstrate new attack and defense techniques that apply to all phases of the software development lifecycle Work across the Datadog organization to help mentor and develop other engineering related security stories Who You Are: A software developer, SRE, security engineer, researcher, or other engineering practitioner Comfortable and familiar with modern infrastructure, cloud environments, containers, kubernetes, or serverless technologies. Passionate about software supply chain integrity in CI and runtime You are active in communities like CNCF, SIG, OpenSSF, OWASP, or other working groups Ability to build end to end referenceable demos including supply chain security open source tools and products Experience in storytelling and creating content, including public samples of your work e.g. written content, conference talks, leading workshops, live streaming or recording videos, contributing to open source, and participating in community events. Note: this could currently be a side hobby/passion You enjoy self-driven exploration and education on new technologies and can transform dry technical topics into engaging, informative and interesting educational materials Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply. Benefits and Growth: New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan (ESPP) Continuous professional development, product training, and career pathing Intradepartmental mentor and buddy program for in-house networking An inclusive company culture, ability to join our Community Guilds (Datadog employee resource groups) Access to Inclusion Talks, our Internal panel discussions Free, global mental health benefits for employees and dependents age 6+ Competitive global benefits Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog. About Datadog: Datadog (NASDAQ: DDOG) is a global SaaS business, delivering a rare combination of growth and profitability. We are on a mission to break down silos and solve complexity in the cloud age by enabling digital transformation, cloud migration, and infrastructure monitoring of our customers’ entire technology stacks. Built by engineers, for engineers, Datadog is used by organizations of all sizes across a wide range of industries. Together, we champion professional development, diversity of thought, innovation, and work excellence to empower continuous growth. Join the pack and become part of a collaborative, pragmatic, and thoughtful people-first community where we solve tough problems, take smart risks, and celebrate one another. Learn more about #DatadogLife on Instagram, LinkedIn, and Datadog Learning Center. Equal Opportunity at Datadog: Datadog is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and more. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference. Your Privacy: Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s Applicant and Candidate Privacy Notice.