CDI - Concepteur Logiciel (H/F)
Hybrid
Ollioules, France
Full Time
14-03-2025
Job Specifications
Organisation
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description Du Poste
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques et d’équipements du système de combat de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.
Ce poste, au sein du service Production CMS et logiciel rattaché à la direction Systèmes de missions de combat débute idéalement en mai 2025.
Intégré.e dans une équipe de 25 collaborateurs et collaboratrices, sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du domaine et la responsabilité hiérarchique du Manager de service, le Concepteur Développeur logiciel assure la conception et les développements qui lui sont confiés dans le respect des règles établies sur le programme cible.
Vos principales missions sont :
Rédiger la spécification du logiciel (aspects métier et non métier) à partir des données d’entrées.
Contribuer à la réalisation des activités d'architecture.
Organiser la conception logicielle des composants logiciels confiés
Coder et tester conformément aux spécifications et aux documents de conception les composants logiciels qui vous sont confiés
Maintenir les composants logiciels (analyse et correction des Faits Techniques, évolutions fonctionnelles, etc)
Assurer la qualité du code produit (réalisation de tests unitaires, passage de qualimétrie, et garantir le respect des règles de codage ... )
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Accord de télétravail
Profil
ET VOUS ? Diplômé(e) d'une formation technique sur le développement et fort d’une expérience de 2 à 3 années. Vous maîtrisez les langages :
JAVA
C
C++
PYTHON Vous disposez également de compétences en méthodologie de développement logiciel (Cycle en V, agilité). Des connaissances sur l’intégration continue seraient appréciées. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : dynamisme, autonomie, structuration. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Date prévue de prise de fonction : 01/05/2025
About the Company
Naval Group is a partner to its customers' maritime sovereignty. An international player in naval defence and heir to French naval know-how, Naval Group develops innovative solutions to meet the needs of navies. Present throughout the entire life cycle of the ships, the group designs, builds, integrates and maintains submarines and surface ships, as well as their systems and equipment, through to dismantling. It also provides services for shipyards and naval bases. A high-tech company, it builds on its exceptional expertise,... Know more
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With Ansys SimAI, users can train AI models using simulation results and then can reliably predict the performance of complex problems in minutes instead of hours or days. It empowers users to take faster decisions, make faster iterations and ultimately faster innovation. The Senior R&D engineer will contribute to the development of the core services of the SimAI SaaS platform. The Senior R&D engineer will use last-generation tools (python sync/async, elixir, rust, postgres). The Senior R&D engineer problem-solving skills will help us grow a platform with a particular load profile, that intelligently leverages a host of computing resources and mobilizes tens of TBs of data. To do this, The Senior backend engineer will collaborate with a team of experts who are, together, building the future of computer-assisted system design. In our team, autonomy is key. The Senior R&D engineer will be tasked with end-to-end jobs from problem definition to implementation, that range from incremental improvements to far-ranging improvements in internal architecture. Key Duties And Responsibilities Understand customer requirements Design, implement, maintain and test backend services, including new parts of the product that follow R&D research effort Perform bug qualification, release testing Improve performance of backend services vs. database access patterns and schemas, yet keeping ease of coding and code discoverability top-notch Ensure advanced observability and service composability Modularize backend architecture using a balanced approach Improve infrastructure resilience using load testing and staged service interruption methods Minimum Education/Certification Requirements And Experience BS in Engineering, Computer Science, or related field with 5 years’ experience, MS with 3 years’ experience, or PhD with 1-year experience Software development experience, on open-source software or in a professional setting Deep knowledge of databases, experience with multiple programming languages Experience with Python, Postgres, RabbitMQ, Redis Preferred Qualifications And Skills Top-notch communication and interpersonal skills Knowledge of, and taste for elegant software design Familiar with long-running jobs, asynchronous architectures and communication Familiar with message exchanges, queues and associated bottlenecks Familiar with event-oriented architectures Ample knowledge of database fundamentals (indexes, ORMs) and associated bottlenecks Knowledge of scalable and clustered architectures Familiar with data-intensive applications and data pipelines Ability to learn quickly and to collaborate with others in a geographically distributed team Experience with Rust and Elixir is a plus At Ansys, we know that changing the world takes vision, skill, and each other. We fuel new ideas, build relationships, and help each other realize our greatest potential. We are ONE Ansys. We operate on three key components: the commitments to our stakeholders, the behaviors of how we work together, and the actions of how we deliver results. Together as ONE Ansys, we are powering innovation that drives human advancement. Our Commitments Amaze with innovative products and solutions Make our customers incredibly successful Act with integrity Ensure employees thrive and shareholders prosper Our Values Adaptability: Be open, welcome what's next Courage: Be courageous, move forward passionately Generosity: Be generous, share, listen, serve Authenticity: Be you, make us stronger Our Actions We commit to audacious goals We work seamlessly as a team We demonstrate mastery We deliver outstanding results INCLUSION IS AT OUR CORE We believe diverse thinking leads to better outcomes. We are committed to creating and nurturing a workplace that fuels this by welcoming people, no matter their background, identity, or experience, to a workplace where they are valued and where diversity, inclusion, equity, and belonging thrive. Welcome What’s Next In Your Career At Ansys At Ansys, you will find yourself among the sharpest minds and most visionary leaders across the globe. Collectively we strive to change the world with innovative technology and transformational solutions. With a prestigious reputation in working with well-known, world-class companies, standards at Ansys are high — met by those willing to rise to the occasion and meet those challenges head on. Our team is passionate about pushing the limits of world-class simulation technology, empowering our customers to turn their design concepts into successful, innovative products faster and at a lower cost. At Ansys, it’s about the learning, the discovery, and the collaboration. It’s about the “what’s next” as much as the “mission accomplished.” And it’s about the melding of disciplined intellect with strategic direction and results that have, can, and do impact real people in real ways. All this is forged within a working environment built on respect, autonomy, and ethics. CREATING A PLACE WE’RE PROUD TO BE Ansys is an S&P 500 company and a member of the NASDAQ-100. We are proud to have been recognized for the following more recent awards, although our list goes on: Newsweek’s Most Loved Workplace globally and in the U.S., Gold Stevie Award Winner, America’s Most Responsible Companies, Fast Company World Changing Ideas, Great Place to Work Certified (Belgium, China, Greece, France, India, Japan, Korea, Spain, Sweden, Taiwan, and U.K.). For more information, please visit us at www.ansys.com Ansys is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other protected characteristics. Ansys does not accept unsolicited referrals for vacancies, and any unsolicited referral will become the property of Ansys. Upon hire, no fee will be owed to the agency, person, or entity.