Lead développeur front - Domaine de la santé F/H
Hybrid
Rennes, France
Full Time
13-03-2025
Job Specifications
Lead développeur front – Domaine de la santé F/H
Contrat : CDI
Lieu : Rennes, télétravail possible (hybride)
Salaire : 40/46 K selon profil
CONTEXTE
Afin de renforcer son pôle de valorisation de données, notre entité Search & Sémantique recherche un Lead développeur front F/H.
L’équipe Search & Sémantique c’est :
Une entité de 40 personnes et une expertise de 15 ans de développement,
Des projets aux secteurs fonctionnels variés (santé, culture, énergie, etc.),
Un service dédié à la valorisation de l’information non structurée : moteurs de recherche, applications innovantes de Traitement Automatique du Langage Naturel, Machine Learning.
Vous souhaitez participer au développement d’une entité aux projets variés et en plein développement ?
Vous aspirez à participer à des projets au forfait en travaillant dans une équipe stable et bienveillante ?
CE QUE L’ON VOUS PROPOSE
Intégré à une équipe de 4 à 10 personnes en général, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Appuyer les designers en phase d’analyse UX/UI pour garantir la faisabilité technique des maquettes et prototypes proposés aux clients,
Préconiser les composants logiciels à utiliser et/ou les développements à effectuer sur la partie Front des applications,
Participer à la conception et aux spécifications techniques (choix de la stack technique Front, organisation des composants, structuration des projets, etc.)
Vérifier la cohérence de la solution au niveau Front, mais également au niveau global avec le soutien des architectes et équipes Backend,
S’inscrire dans des chaines d’intégration continue et de tests automatisés,
Accompagner les équipes de développement, pour revoir/valider les réalisations, et former les équipes,
Devenir référent auprès des équipes sur des sujets techniques dans vos domaines de prédilections.
CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS
Minimum 5 ans d’expérience en développement Angular ou Vue.JS,
La connaissance du travail en mode projet,
La volonté de parfaire une base technique déjà solide,
Un bon relationnel pour assurer les échanges réguliers avec les équipes et le client,
De l’esprit d’équipe,
Être moteur afin de défendre vos choix et transmettre votre savoir aux équipes.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Voilà l’environnement technique utilisé par le centre de compétences, cela n’induit pas que vous deviez tout maîtriser !
Technologies front
Langages : Angular, Vue.JS,
Technologies back
C#, Java, Spring
Moteur de recherche : Elasticsearch, Sinequa, Solr
NoSQL / Triplestore : Elasticsearch, MongoDB, Hadoop, Virtuoso
Sémantique : Mondeca, Protégé, RDF, SPARQL
Datapipeline : Apache Camel, Logstash, NiFi, Talend
TALN : Brat, Cogito, Gate, StandfordNLP
Machine/Deep Learning : DL4J, PredictionIO, Spacy, Spark
LES BONUS COEXYA RENNES
Une équipe de 130 personnes à Rennes, au sein d’un groupe de 1000 personnes en France
Une possibilité de package éco-responsable avec vélo/voiture électrique avec borne de recharge à l’agence
Des événements internes techniques, sportifs et conviviaux : des Open Your Mind, Festival de la Qarte, l’Open de Coexya, le festival Escales autour de l’agilité… On vous expliquera
Télétravail possible (hybride), RTT, tickets restaurants, épargne salariale et autres avantages
PARCOURS DE RECRUTEMENT
Il est divisé en 4 étapes :
Un échange téléphonique ou visio (environ 20 minutes) avec une personne de l’équipe recrutement de Rennes (Floriane ou Héloïse)
Un entretien avec des pairs pour échanger sur vos visions respectives du poste
Rencontre avec les équipes du projet à Rennes et visite de nos locaux
Un dernier échange avec votre futur N+1, Edouard Barthuet, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de l’agence
En moyenne, il faut compter 10 jours entre la prise de contact téléphonique et la décision finale.
Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !
About the Company
Coexya has been an independent entity since October 1st 2020 when it was acquired by the operational management team with the support of the European private equity group Argos Wityu, once part of Sword Group's French IT business created in November 2000. Coexya's mission is to continue and accelerate the growth of its IT activities to become a major player in the valuation of data through its specialisations. Coexya covers six fields of expertise: Customer experience, content & modern workplace, health, legal, location i... Know more
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- Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden ! Environnement Professionnel Nos équipes de R&D basées dans les Yvelines développent des produits et des serveurs pour des Infrastructures Systèmes Sécurisées afin de faire tourner les applications critiques de nos clients avec un haut niveau de performances. Virtuo est une solution de stockage de librairie virtuelle de cartouches très rapide assurant la sauvegarde de TO de données en se basant sur des algorithmes complexes d’optimisation. Son architecture modulaire permet une évolutivité à la fois en termes de performance et de capacité. Au sein d’une équipe dynamique d’une quinzaine de personnes alliant des experts passionnés de logiciels et des juniors créatifs en phase d’apprentissage, nous recrutons un ingénieur logiciel R&D confirmé pour renforcer les talents. Responsabilités / Mission Développer les évolutions du logiciel Virtuo Assurer la maintenance Développer les tests fonctionnels et mesurer les performances Maîtriser les outils d’intégration et construire les packages Participer à l’intégration des plates-formes Profil Recherché Vous disposez d’un minimum de 3 ans d’expérience dans la programmation système sous UNIX ou Linux. Vous êtes curieux(se) de connaître les environnements de sauvegarde et de stockage de données et vous êtes intéressé(e) par la virtualisation des périphériques. Vous maîtrisez les technologies suivantes Programmation système C/C++ sur UNIX/Linux/AIX, Programmation en langages de script shell UNIX, Connaissances en langage Java, HTML, Perl. Exploitation et administration de systèmes UNIX/Linux/AIX. Analytique et créatif, vous aimez résoudre des problèmes, travailler en équipe et êtes doté d'excellentes capacités de communication. Pourquoi nous rejoindre ? De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ; Le programme de formation d’Eviden vous permettra de monter en compétences en continue et de réaliser votre plan de carrière. L’occasion de travailler sur des projets innovants, utiles pour la société et porteur de sens. Travail hybride (jusqu’à 60 % de télétravail). Cette offre vous intéresse ? Voici la suite de l’aventure 1- Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité ! 2- Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable 3- Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions. Alors, prêt à relever le défi ? Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez ! Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. Rejoignez notre communauté !
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