Lead développeur front - Domaine de la santé F/H
Hybrid
Rennes, France
Full Time
13-03-2025
Job Specifications
Lead développeur front – Domaine de la santé F/H
Contrat : CDI
Lieu : Rennes, télétravail possible (hybride)
Salaire : 40/46 K selon profil
CONTEXTE
Afin de renforcer son pôle de valorisation de données, notre entité Search & Sémantique recherche un Lead développeur front F/H.
L’équipe Search & Sémantique c’est :
Une entité de 40 personnes et une expertise de 15 ans de développement,
Des projets aux secteurs fonctionnels variés (santé, culture, énergie, etc.),
Un service dédié à la valorisation de l’information non structurée : moteurs de recherche, applications innovantes de Traitement Automatique du Langage Naturel, Machine Learning.
Vous souhaitez participer au développement d’une entité aux projets variés et en plein développement ?
Vous aspirez à participer à des projets au forfait en travaillant dans une équipe stable et bienveillante ?
CE QUE L’ON VOUS PROPOSE
Intégré à une équipe de 4 à 10 personnes en général, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Appuyer les designers en phase d’analyse UX/UI pour garantir la faisabilité technique des maquettes et prototypes proposés aux clients,
Préconiser les composants logiciels à utiliser et/ou les développements à effectuer sur la partie Front des applications,
Participer à la conception et aux spécifications techniques (choix de la stack technique Front, organisation des composants, structuration des projets, etc.)
Vérifier la cohérence de la solution au niveau Front, mais également au niveau global avec le soutien des architectes et équipes Backend,
S’inscrire dans des chaines d’intégration continue et de tests automatisés,
Accompagner les équipes de développement, pour revoir/valider les réalisations, et former les équipes,
Devenir référent auprès des équipes sur des sujets techniques dans vos domaines de prédilections.
CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS
Minimum 5 ans d’expérience en développement Angular ou Vue.JS,
La connaissance du travail en mode projet,
La volonté de parfaire une base technique déjà solide,
Un bon relationnel pour assurer les échanges réguliers avec les équipes et le client,
De l’esprit d’équipe,
Être moteur afin de défendre vos choix et transmettre votre savoir aux équipes.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Voilà l’environnement technique utilisé par le centre de compétences, cela n’induit pas que vous deviez tout maîtriser !
Technologies front
Langages : Angular, Vue.JS,
Technologies back
C#, Java, Spring
Moteur de recherche : Elasticsearch, Sinequa, Solr
NoSQL / Triplestore : Elasticsearch, MongoDB, Hadoop, Virtuoso
Sémantique : Mondeca, Protégé, RDF, SPARQL
Datapipeline : Apache Camel, Logstash, NiFi, Talend
TALN : Brat, Cogito, Gate, StandfordNLP
Machine/Deep Learning : DL4J, PredictionIO, Spacy, Spark
LES BONUS COEXYA RENNES
Une équipe de 130 personnes à Rennes, au sein d’un groupe de 1000 personnes en France
Une possibilité de package éco-responsable avec vélo/voiture électrique avec borne de recharge à l’agence
Des événements internes techniques, sportifs et conviviaux : des Open Your Mind, Festival de la Qarte, l’Open de Coexya, le festival Escales autour de l’agilité… On vous expliquera
Télétravail possible (hybride), RTT, tickets restaurants, épargne salariale et autres avantages
PARCOURS DE RECRUTEMENT
Il est divisé en 4 étapes :
Un échange téléphonique ou visio (environ 20 minutes) avec une personne de l’équipe recrutement de Rennes (Floriane ou Héloïse)
Un entretien avec des pairs pour échanger sur vos visions respectives du poste
Rencontre avec les équipes du projet à Rennes et visite de nos locaux
Un dernier échange avec votre futur N+1, Edouard Barthuet, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de l’agence
En moyenne, il faut compter 10 jours entre la prise de contact téléphonique et la décision finale.
Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !
About the Company
Coexya has been an independent entity since October 1st 2020 when it was acquired by the operational management team with the support of the European private equity group Argos Wityu, once part of Sword Group's French IT business created in November 2000. Coexya's mission is to continue and accelerate the growth of its IT activities to become a major player in the valuation of data through its specialisations. Coexya covers six fields of expertise: Customer experience, content & modern workplace, health, legal, location i... Know more
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