Explication d'algorithmes d'IA'boîtes noires' par exemples d'apprentissage
Hybrid
Châtillon, France
Freelance
12-03-2025
Job Specifications
L'ambition de la Division Innovation est de porter plus loin l'innovation d'Orange et de renforcer son leadership technologique, en mobilisant nos capacités de recherche pour nourrir une innovation responsable au service de l'humain, éclairer les choix stratégiques du Groupe à long terme et influencer l'écosystème digital mondial.
Nous formons les expertes et les experts des technologies d'aujourd'hui et de demain, et veillons à une amélioration continue de la performance de nos services et de notre efficacité.
La division Innovation rassemble, dans le monde, 6000 salariés dédiés à la recherche et l'innovation dont 720 chercheurs. Porteurs d'une vision globale avec une grande diversité de profils (chercheurs, ingénieurs, designers, développeurs, data scientists, sociologues, graphistes, marketeurs, experts en cybersécurité...), les femmes et les hommes de Innovation sont à l'écoute et au service des pays, des régions et des business units pour faire d'Orange un opérateur multiservices de confiance.
Au sein d'Innovation, vous serez intégré(e) dans une équipe de recherche à la pointe de l'innovation et de l'expertise sur l'intelligence artificielle et ses applications industrielles pour la maintenance, la supervision, le marketing parmi d'autres.Vous ferez partie d'un écosystème de recherche côtoyant des ingénieurs d'études en anticipation (plus court terme) permettant la mise en oeuvre concrète des concepts étudiées à des cas d'usages réels.
Votre rôle est d'effectuer une thèse de doctorat sur l'explication d'algorithmes d'IA "boîtes noires" par ses exemples d'apprentissage.
Contexte global et problématique du sujet
Les progrès récents des méthodes d'apprentissage ont amené de nouvelles applications en IA porteuses de promesses d'automatisation pour gagner en efficacité opérationnelle ou soulager les métiers de tâches peu intéressantes. Ces IA reposent la plupart du temps sur des modèles surparamétrés, dont les paramètres sont appris sur d'immenses jeux d'apprentissage. De ce fait, elles sont qualifiées d'"opaques": il est impossible de comprendre précisément le processus qui amène à des décisions une fois le système mis en production. Parallèlement, le régulateur (IA Act), les utilisateurs métiers, les utilisateurs finaux demandent plus de transparence, ont un besoin d'explicabilité de ces algorithmes.
Ces dernières années ont vu l'émergence de méthodes d'explicabilité, chacune avec les avantages et inconvénients. Les méthodes d'explicabilité identifient les exemples d'apprentissage qui portent des décisions d'une IA [1], explication parlante pour les non-experts, proche de la manière dont les personnes raisonnent. Ces méthodes ont par exemple été récemment appliquées des modèles de langage à l'état de l'art [2].
Objectif scientifique
La thèse consistera en un état de l'art des avancées théoriques, algorithmiques et pratiques de ces méthodes afin d'en tirer de nouvelles pistes de recherche, de proposer de nouvelles méthodes en partenariat avec les encadrants. Nous avons pré-identifié les verrous à lever:
le passage à l'échelle des méthodes demandant des ressources, en se basant sur des algorithmes approchés récents[3]
la formalisation de la bonne manière d'attribuer son importance à chaque exemple d'entraînement, lorsque la prédiction effectuée par modèle repose sur plusieurs d'entre-eux[4]
l'identification de groupes d'exemples qui amènent à des comportements non-désirés, tels que des prédictions inéquitables envers certains groupes d'instances, des exemples mal-étiquetés ou des anomalies.[5]
la problématique de l'ergonomie par la mise à disposition de ces explications à des utilisateurs réels, non experts data scientists, ou des ergonomes d'Innovation experts sur la réception d'objets techniques en condition de travail. [6]
Au cours de la thèse, vous serez amené à publier des nouvelles productions scientifiques, faire des conférences, en interne, et au laboratoire d'accueil.
Compétences (scientifiques et techniques) et qualités personnelles exigées par le poste
Excellent niveau en mathématiques/statistiques
Programmation (Python, Scikit learn, Pytorch), avoir un dépôt github avec des projets est un plus
Être capable de résoudre des problèmes complexes, et être créatif pour proposer des solutions innovantes
S'intégrer dans une équipe de travail
Idéalement, avoir une sensiblité pour les questions autour de l'IA éthique: équité, transparence, frugalité
Excellentes compétences rédactionnelles (anglais)
Capacités de synthèse et de communication.
Formation demandée
Ecole d'ingénieur ou M2 recherche (par exemple MVA), avec une forte composante en apprentissage automatique
Expériences souhaitées
Stage avec une composante développement de modèles en apprentissage
Idéalement, une expérience en recherche démontrée
Ref : 24454798
About the Company
Orange is one of the world’s leading telecommunications operators with sales of 43.5 billion euros in 2022 and 136,000 employees worldwide at 31 December 2022, including 75,000 employees in France. The Group has a total customer base of 287 million customers worldwide at 31 December 2022, including 242 million mobile customers and 24 million fixed broadband customers. The Group is present in 26 countries. Orange is also a leading provider of global IT and telecommunication services to multinational companies under the brand ... Know more
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Au-delà de chercher à supporter notre passage à l’échelle industrielle, McPhy est profondément attaché à la Responsabilité Sociétale des Entreprises. À travers des actions concrètes, nous souhaitons avoir un impact positif en sensibilisant au changement climatique, en soutenant la diversité et en favorisant un environnement de travail stimulant. Vous souhaitez révéler vos talents dans un environnement international, innovant et dynamique ? Rejoignez-nous ! ? Votre rôle & mission Sous la responsabilité du Product Manager Electrolyser, vous serez en charge de deux missions principales : [Marché] Effectuer une analyse commerciale au moyen d’un modèle commercial existant qui devra être encore amélioré, et fournir à l’équipe produit des informations sur la valeur relative des fonctions pour le marché/les clients [Concurrence] Mettre à jour les connaissances internes que nous avons sur la concurrence, et reprendre le suivi régulier des concurrents pour tenir informées les parties prenantes internes Votre périmètre et vos tâches quotidiennes Analyse de marché : Mettre à jour et améliorer continuellement l’outil de veille stratégique (basé sur PowerBI), en fonction des discussions régulières sur les ventes et la stratégie Mettre en œuvre les conclusions des Workshop internes des ventes qui ont eu lieu début 2025, principalement sur l'importance des fonctions attendues par le marché + la position de McPhy par rapport au benchmark sur les principales caractéristiques produits Maintenir les Buisness Models relatifs à la valorisation des fonctionnalités produits pour permettre d'arbitrer de nouvelles fonctionnalités du produit Veille concurrentielle : Mise à jour régulière des outils de suivi Préparation des réunions de présentation pour l'équipe Produit sur un concurrent donné Mettre à jour les informations commerciales conformément aux projets globaux et aux dernières informations provenant d’Internet et des salons Sécurité : Respecter et appliquer les règles de sécurité définies et faire remonter toute situation de non-respect des règles de sécurité Confidentialité : Respecter et appliquer les règles de confidentialité définies et faire remonter toute situation de non-respect des règles de confidentialité Votre profil Ecole d’Ingénieur en 4ème ou 5ème année (Gestion de projet / Gestion de produits / Analyse du marché) Savoir-faire Expertise technique en Ingénierie globale, raisonnement avec ordre de grandeur Maitrise d'Excel (formules, tableaux croisés). VBA serait un plus Présentation PowerPoint soignée avec messages synthétiques Maîtrise de l’anglais (notamment oral) Compétences Générales Capacité à travailler de manière transversale avec différents services (ventes, technique, stratégie) Capacité à chercher de l’information, à la synthétiser et à en tirer des conclusions Capacité à faire parler les gens de leur expertise et à écouter Notre proposition Culture d'entreprise La sécurité est notre priorité n°1, Des valeurs d’entreprise fortes : innovating, committing, adapting & caring, Environnement international & dynamique, Equipe multiculturelle & hautement qualifiée, Esprit d'équipe et collaboration, Conditions de travail Stage conventionné de 4 à 6 mois (de préférence de dernière année), à compter de mars 2025. Stage basé à Belfort (90) Rémunération de 900€ brut mensuel Tickets restaurant (9€ par jour 60% pris en charge par McPhy) Prise en charge à 75% des transports en commun Indemnités kilométriques vélo (0.40€/km effectué entre le domicile et le travail dans une limite de 300e par an) McPhy attache une grande importance au principe de non-discrimination dans tous ses processus, y compris les processus de recrutement. Nous croyons que la diversité est une force clé pour notre entreprise et nous nous engageons à respecter la vie privée des candidats. Pour en savoir plus sur l'hydrogène et McPhy, visitez notre site Web mcphy.com Langues Français Catégories Ingénieur Produit / Process, Ingénieur Industrialisation / Méthodes, Ingénieur Mesures & Essais, Ingénieur Logistique / Production, Ingénieur Système, Ingénieur Aéronautique, Ingénieur Biomédical & Génie Biologique, Ingénieur Energie, Ingénieur Chercheur / R&D, Ingénieur Innovation, Ingénieur Application / Support
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- Geek assumé, tu aimes tester les solutions digitales pour offrir la meilleure expérience web ? Rejoins Klee Group, acteur incontournable de la transformation. Chez Klee Group, ESN française, nous imaginons et créons des solutions digitales métier en accompagnant nos clients tout au long du cycle de vie de leur projet numérique. Grâce à notre culture de l'engagement et du résultat, nous proposons et mettons en œuvre des solutions métier industrielles et sur-mesure. Agilité, UX, Numérique Responsable, Web, Data, CyberSécurité, DevOps, Cloud… nous proposons à nos clients un véritable panel d’expertises complémentaires incarnées par plus de 900 talents ! Klee Group réalise 128 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.kleegroup.com/ Klee interactive, notre agence digitale et créative crée la meilleure expérience web pour ses clients en mettant la technologie au service de projets d'envergure porteurs de sens. Notre ADN ? Une approche personnalisée alliée à un numérique responsable. Ton équipe Au sein de la Team Klee Interactive, tu évolueras dans une structure à taille humaine, conviviale et engagée. Nos développeurs expérimentés en analyse, conception et évaluation de sites interactifs seront ravis de t’accueillir! Autonomie, travail hybride, management bienveillant… Klee est soucieux de ton bien-être. Tes missions En prenant de la hauteur sur l’influence des ruptures technologiques dans les processus de développement et de production, tu proposes des architectures et des organisations innovantes des réalisations de projets en Ibexa. Tu es le garant de la qualité technique et dois veiller au respect des charges et des délais que tu auras définis Tu es maître des choix techniques sur les projets et proposes pour nos clients des choix d'architecture Tu participes à la veille technologique et es actif au sein de la communauté Tu entraînes nos clients dans l’innovation et le changement pour nous assurer le succès Tu coordonnes et assures un support fiable pour l’équipe de développement tout au long des projets, à savoir, de la phase de spécification jusqu'à la livraison Ton profil Titulaire d’un Bac + 5 en école d’ingénieur, tu justifies de 5 ans d’expérience minimum dans le développement Web sur Drupal puis en tant que leader technique ou architecte. Tu as suivi l’évolution des versions d'ibexa et connais ses points forts ainsi que ses points faibles. Tu es familier avec l’infrastructure de production d’un site Web : mise en place de serveurs HTTP, stratégies de cache... Tu connais également les technologies Web front-end (HTML5, CSS3, framework JavaScript), L'Industrialisation ainsi que l'intégration continue n’ont plus de secret pour toi. Tu es prêt à diffuser les bonnes pratiques et à coacher les équipes. Tu es sensible à la qualité du code, à l‘importance des tests, à la gestion de la sécurité, et tu es également à l’aise avec les méthodes agiles. Au travers de ses recrutements, Klee Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et des travailleurs en situation de handicap. Notre process pour intégrer la Team Klee : Un premier échange téléphonique avec une Chargée de recrutement, Une rencontre avec un membre de ta future équipe, Un dernier entretien avec Jérémy, Responsable de Klee Interactive !
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- KICKLOX
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- L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : Freelance / Indépendant, Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : 75001 Paris, France Le profil recherché Description Du Profil Description du poste Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Développeur Salesforce (H/F) en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur. Vos missions en tant que Développeur Salesforce (H/F) en alternance : Participer à la conception et au développement d'applications sur Salesforce (Apex, Visualforce, Lightning Web Components) Collaborer avec l'équipe pour analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées Maintenir et améliorer les fonctionnalités existantes du CRM Rédiger et mettre à jour la documentation technique Assurer la qualité du code et effectuer des tests unitaires et d'intégration Poste basé à Paris, en Île-de-France. Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence En Entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Profil recherché Profil Recherché Vous êtes en Master 2 dans un cursus informatique, et vous recherchez une alternance en tant que développeur. Une première expérience ou des connaissances sur Salesforce (ou un autre CRM) sont un plus. Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation (Java et JavaScript notamment) et avez de bonnes bases en développement web. Vous êtes curieux(se), autonome, déterminé à réussir et appréciez le travail en équipe. Vous avez un bon niveau en anglais technique. Merci de votre attention. Langues Français