Python Developer

Hybrid

Paris, France

Freelance

13-03-2025

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Job Specifications

One of our clients seek a Python Developer to join their dynamic team on an initial 6 month contract. This role is based in Paris and on a Hybrid working model (3 Days WFO).

Key Responsibilities:
Develop and maintain Python-based applications.
Design, implement, and optimize database schemas in MySQL and PostgreSQL.
Write efficient SQL queries to interact with databases.
Troubleshoot and resolve performance issues related to databases and Python applications.
Collaborate with the team to ensure data consistency and application scalability.

Required Skills:
Proficiency in Python programming.
Hands-on experience with MySQL and PostgreSQL databases.
Strong knowledge of SQL and database optimization techniques.
Problem-solving and debugging skills.
Familiarity with version control systems (e.g., Git).

Should this role speak to you, kindly send a copy of your latest CV to naushad.c@rpint.com

About the Company

RPI, powered by Auxo Group, drives recruitment for technology-enabled business transformation on a global scale with experience in over 120 countries. We understand the latest trends in technology and recruitment and we work to understand your business, sourcing highly-skilled candidates that suit your business today whilst driving the agenda for tomorrow. We advise organizations on talent that will transform their business, whilst ensuring access to the best candidates globally. Know more

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Job Description: About Hivebrite is an all-in-one community management and engagement platform - Our mission is to provide organizations with the tools they need to create vibrant communities. Our SaaS platform serves customers across a variety of industries including higher education, non-profit, and corporate. Founded in 2015, today we count more than than 500 customers worldwide - including Princeton University, Stanford University, Columbia Business Schools but also WWF or P&G alumni. We employ more than 100 people across our offices in Paris, New York, and Sydney, and 30 nationalities are represented in our team! In 2020, we were awarded five Great Place to Work labels, were recognized as a G2 High Performer, and won the International Prize by EY, SYNTEC Numerique, and TECH IN France. And we have no intention of slowing down! Job Description Hivebrite is an all-in-one community management and engagement platform. Our mission is to provide organizations with the tools they need to create impactful communities. Our SaaS platform serves customers across a variety of industries including higher education, non-profit, and corporate. Founded in 2015, today we count more than 900 customers worldwide - including Boeing, the Obama Foundation, the National Academy of Sciences, the University of Notre Dame, the U.S. Naval Academy, the British Heart Foundation, the Imperial College London, the P&G Alumni France, and Le Wagon Alumni. We employ over 170 people across our entities in Paris, New York, the UK, and Sydney, and 30+ nationalities are represented in our team! At Hivebrite, we believe in the importance of balancing your work commitments and personal life. You’re able to have a real impact on meaningful communities while prioritizing your personal life and goals. Our work policy encourages a healthy work-life harmony with a flexible schedule. We also have many initiatives to keep our global team connected, offering opportunities to meet and socialize with team members virtually and in-person! For these reasons, we were awarded Best Hybrid Place to Work by BuiltIn in the US and Choose My Company and HappyIndex at Work in France last year! Find out everything about us here! Jump aboard, and join the hive! YOUR ROLE WILL BE As a Staff Engineer, you will spend a lot of your time writing code, but also bring your experience to leading a technical project alongside a Product Manager. Your goal is to build scaling solutions by making tech decisions and to mentor technically your team. Attached to a squad, you will also work on transversal topics (SSO, SEO, Sign up, etc...) Ensure code quality within your projects. Managing technical debt (rework, refactoring) and understand the difference between short-sighted business decisions and impact technical health in the long run. YOUR MISSION WILL BE Practice disciplined software engineering (e.g. automated testing, code reviews, and writing efficiency code). Develop integrations with 3rd party software programs (Webhooks, API, deep integrations). Design, develop, test and implement new product features. Deeply think through the product and its technical feasibility and implications. Proactively flag and de-risk any technical issues that might greatly affect the product’s launch or maintainability. YOU MIGHT BE A FIT IF 8+ years of programming experience in Ruby or Python One experience in a leadership position. Understand the trade-offs in employing different engineering solutions to a problem, valuing pragmatism over idealism. Deep knowledge in architectures patterns. Comfortable with DevOps aspects and tooling (K8s, Docker). Experience working on backend systems at a large-scale internet service. Track record of designing and implementing complex and scalable software services. NICE TO HAVE Experience in document oriented databases like Elasticsearch. Experience with another language like Golang. Open-source contributions. RECRUITMENT PROCESS Meet Ruben, our Tech Recruiter, for a first video-call to better understand your career plan and answer any of your questions (60 mins). Meeting with Samy (Engineering Manager) and Valentin (Software Engineer) to talk about the current tech challenges, the team and the way we work. There will also be a live coding exercice on Rails (60 mins). Meet 2 Senior Backend Engineers to discuss around a technical architecture review exercise (90 mins). Meet Tarek, our CPTO, to speak about your long-term involvement with Hivebrite (60 mins). hivebrite's Perks & Benefits Work-Life balance: Remote Work A really flexible remote policy detailed here Nomad days policy (work from somewhere else between 1 and 12 weeks per year) - check out the full policy here Family Time 2 months of paid leaves for the second care-giver Up to 5 days off for parents with sick kids per year Up to 3 days off per year to spend quality time with your kids A special family plan with extra leaves for certain situations Around two weeks of RTT to enjoy more time off with your friends and familly Chill & Care Time A paid day off for your birthday A paid volunteer day : volunteer for a cause that you care about during a paid day off Support for mental health via Moka Care (sessions paid by Hivebrite, collective sophrology sessions, etc.) Office Life Our offices: Morning's office in the center of Paris with a rooftop just for us! Pool , foosball , and a gym room International team - you will easily hear 3 different languages in the same conversation Events Team building with dedicated budget for events every month with your team and yearly with your entire department Squads days for our engineering team - two days per month we meet at the office Recurring events to gather together and spend fun times The Growth Internal mobility and professional training to support your career Personalized well-being and growth follow up Your Employee Journey detailed here Check out our instagram page here to discover our team and this page, to know more about us On The Financial Side Legal benefits, but more better: Alan: Covering and insurance package boosted (extra for vision, dental care, alternative medicines,...) 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