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ATOS

Architecte Cloud F/H

Hybrid

Villeurbanne, France

Full Time

13-03-2025

Job Specifications

Qui nous sommes.

Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.

Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.

Plus d’informations sur Advancing what matters

Le poste en quelques mots

Envie de vivre une expérience dans une entreprise leader de la transformation digitale tout en évoluant dans une équipe conviviale et très dynamique ?

Nos équipes lyonnaises cherchent leur futur(e) Architecte Cloud F/H en CDI.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez

Architecte cloud AZURE et/ou AWS Contribuer aux évolutions des landing zones capacité, robustesse, scalabilité, éligibilité de nouveaux services, …
Définir et implémenter des politiques de sécurité et de gouvernance du cloud
Définir et implémenter des stratégies de stockage et de sécurisation des données
Assurer le BUILD et le RUN de la landing zone
Gérer l’infrastructure réseau Automatiser les activités de provisionnement et de déploiement
Apporter conseil aux équipes DSI, vérifier l’adéquation des usages aux besoins (FINOPS) et en liaison avec les supports des clouders fournir un support avancé aux équipes,
Assurer la veille technologique


Connaissances demandées Être certifié « Solution Architect » et « Administrator / SysOPS » AZURE et/ou AWS Intégration / déploiement continus IaC terraform, ansible, powershell Compétences méthode Agile ITIL

Savoir-être Esprit d’équipe, Force de proposition, Capacité d’analyse et esprit de synthèse. Très bon relationnel et communication écrite et orale.

Votre profil

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+4 Ecole d’ingénieur ou cursus universitaire, et disposez d'au moins de 7 années d’expérience sur un poste similaire.

Curieux par nature, vous souhaitez continuer de vous perfectionner afin de contribuer à l’accomplissement de votre mission. Pour arriver à vos objectifs, vous savez prendre du recul, questionner l’existant, mais aussi proposer de nouvelles solutions.

En vrai partenaire, vous gardez à l’esprit la réussite collective et savez communiquer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes des projets qui vous sont confiés.

Fourchette de salaire selon expérience 63k€ et 82k€

Nos conditions et programmes internes

Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
Evénements d'intégration et autres évènements internes
Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
Accès aux activités sociales et culturelles
Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)


Votre futur professionnel chez Atos

Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
Un accompagnement de proximité


Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

En savoir plus

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.

La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.

Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

About the Company

This account discusses mainly (but not exclusively) the activities of Tech Foundations - the Atos Group business line leading in managed services, focusing on hybrid cloud & infrastructure, employee experience and technology services, through decarbonized, automated and AI-enabled solutions. Eviden designs the scope composed of Atos’ digital, cloud, big data and security business lines. It will be a global leader in data-driven, trusted and sustainable digital transformation. Visit Eviden: https://www.linkedin.com/company/e... Know more

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Job Description We believe the ability to engage with people, communicate an idea and convince stakeholders is key to success. Together with colleagues from all around the world you will help us connect the biggest enterprises of today with the tools to compete in the digital world of tomorrow. Oracle is at the forefront of the digital revolution. We are empowering nearly half a million businesses across the globe to turn untapped potential into real business value. As an Account Cloud Engineer (ACE)/Cloud Architect, you will work closely with designated sales representatives on a curated group of customers, serving as a technical thought leader and providing strategic support to effectively communicate the value proposition of Oracle Cloud Technologies (OCI/Cloud@Customer). This role is presales oriented and will work with the Oracle South sales team and our field customers in the French region. This role is presales oriented and will work with the Oracle South sales team and our field customers in the French region. You will bring your own value and sometimes lead different teams, to support our customers in their transformation journey to Oracle cloud by creating a unique experience and impact customer success. Together we L.E.A.D the way: Live with customers Embrace collaboration and trust Aim for excellence Do it with fun and excitement Job Summary Customer aligned, the ACE role (Account Cloud Engineer) is responsible for customer lifecycle from project concept in presales phases to usage and expansion within the customer. Collaborates with Cloud Sales Reps to define a customer-centric strategy, identifies and captures new cloud business opportunities, and conducts rigorous technical reviews to achieve a successful "technical Win” Demonstrates expertise in understanding customers' IT infrastructures and stays up-to-date with cutting-edge technologies. Provides strategic guidance on deploying new workloads, leveraging technical knowledge to drive successful cloud implementation and optimization strategies. - i.e. Move & Improve Orchestrates the technical teams/skills required to ensure our cloud technology is driving customer business outcome and sustainable usage/growth Builds the cloud consumption plan for and with the customer Works with Specialist team with deep technical expertise on specific solutions. Works with the Cloud Adoption Manager to ensure customer adoption health & customer experience Roles&Responsibilities The ACE will orchestrate all technical activity in the account and is always in the leading position for presales activities. Actively involved in the Oracle account team in defining account strategy, execute and drive the cloud consumption growth. Is accountable for the successful experience of customer(s) in their territory. Understands customers overall portfolio, IT and business priorities and establishes a solution that addresses customer needs. Drive effectiveness and impact in the way we engage with customers, become customer Trusted Advisor. Informs customers/prospects on Oracle’s cloud technologies and how they will create value and competitive differentiation Presents Oracle's technology demonstrating deep familiarity with cloud infrastructure, security and integration capabilities. Acts as customer single point of contact for cloud engineering related aspects Engage Oracle Cloud technology team, lead virtual team to support in create the solution, design architecture, deliver POC, tailored technical workshops during sales cycle. Leads activities and teams to help position the value of Oracle’s Cloud and continually meet customer expectations. Skills&Profile Broad technical experience of Oracle Cloud Infrastructure (OCI) and Platform solutions along with a strong understanding of cloud architectures & technologies. Knowledge of Oracle platform services and cloud infrastructure would be a strong advantage. Demonstrates leadership capability including the ability to delegate activities & involve the right teams/skills sets. Clearly able to articulate the Cloud offerings in the market and with the ability to discuss architectures: Excellent communication and presentation skills for a group with high degree of comfort speaking across all levels of management (eg IT management, Architects, administrators and executives). Experience in understanding complex customer ecosystems with the ability to translate customer needs into workable solutions. Familiar with 3 rd party hyperscalers including OCI, AWS, Azure and GCP High level of commercial business understanding Intelligence to identify key trends and insights and leverage them in driving decision making and execution within customer Experience in engaging and influencing stakeholders. Ability to build relationships to grow business. Act as a partner to our customers, not just a vendor. Background on Data Engineering, Data Science & Analytical projects implementing leading edge transformational cloud technologies is a plus for the role. Oracle is proud to be an equal opportunities employer and we are committed to diversity and inclusion. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, or any other protected characteristic. A career at Oracle is defined by you. We give you the freedom—and the skills—to write your own success story. Whatever avenue you go down, you’ll gain priceless learning experiences and be supported to do your best work. We are building a diverse, motivated and inclusive workforce and we leverage flexible work practices in order to do so. Language requirement for this role : French and English. Career Level - IC4 About Us As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s problems. True innovation starts with diverse perspectives and various abilities and backgrounds. When everyone’s voice is heard, we’re inspired to go beyond what’s been done before. It’s why we’re committed to expanding our inclusive workforce that promotes diverse insights and perspectives. We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity. Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer a highly competitive suite of employee benefits designed on the principles of parity and consistency. We put our people first with flexible medical, life insurance and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by calling +1 888 404 2494, option one. Disclaimer: Oracle is an Equal Employment Opportunity Employ...
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Au cœur de l'innovation, Xpollens est une Fintech qui démontre au quotidien son savoir-faire bancaire et technologique à travers sa plateforme SAAS de Banking-as-a-Service. Scale-up soutenue par BPCE et Visa, Xpollens fournit au travers de ses API tous les services de gestion de compte, d'émission cartes, d'encaissement, de paiement mobile, etc. permettant d'adresser une grande diversité de cas d’usage (banque digitale, décaissement entreprise, paiement embarqué...) en France et à l'international. Xpollens se différencie par la qualité et l’engagement de son accompagnement clients et compte plus de 140 collaborateurs. Maintenir, nourrir et agrandir ses équipes en expertise comme en soft skills sont ainsi des éléments clés de notre succès. Le goût du challenge, l’entraide et la bienveillance, trois valeurs fortes que nous mettons un point d’honneur à diffuser au sein de nos équipes au quotidien ! Rejoins une scale-up dans le secteur en plein essor du Banking-as-a-Service (BaaS) et apporte ta pierre à l’édifice pour qu’on grandisse mutuellement chez Xpollens, comme : Ingénieur DevOps - Cloud Azure Descriptif du poste Vous accompagnez proactivement les Squads au quotidien sur les problématiques d’hébergement dans le Cloud : Vous les guidez et participez à la mise en oeuvre des solutions en opérant les conduites de changement, Vous êtes force de proposition dans la recherche de solutions et participez à leur validation pour s’aligner sur la stratégie technique infra/Cloud, Vous identifiez et remontez les besoins et les risques, Vous faites de veille sur le sujet (outils, méthodes, technologies…), Vous avez un bon rédactionnel pour documenter les choix effectués et savez les présenter. Missions: Profil recherché Maitrise d’Azure (Azure Service Bus, IaaS, PaaS, FaaS) Connaissance des conception Cloud Hybride Connaissance container AKS (Kubernetes) Maitrise des Log (AppInsight + Kusto, Azure Monitor, maitrise des coûts des logs et des environnements, Datadog) Maitrise du Devops (Azure Devops, Git) Connaissance de la sécurité (Firewall, usage Sonar etc) Connaissance des SGDB (SQL / SQL Server / Cosmos) Connaissance du développement de manière général, C#, API Rest, Microservice, Powershell Connaissance de Terraform Maitrise du scripting / automation (Powershell, Ansible) Connaissance environnement Windows (OS, AD, IIS) Connaissance environnement Linux Maitrise stack réseau soft / hard (Routeur, switch, load balancer, firewall etc) Au delà de la partie technique, nous recherchons également un Team player avec les qualités suivantes : La capacité à résoudre des problèmes La gestion du temps Bon communicant (intra & extra squad) L’esprit d’équipe & d’entraide L’autonomie Force de proposition Appétence fonctionnelle Craftsmanship / Qualité de code Avantages : Des locaux modernes et conviviaux à Paris, au sein du Campus Fintech de BPCE proposant des services annexes (restauration, salle de sport, conciergerie, Cc.) Un socle social avantageux : Xpollens est régit par la convention nationale de la banque (congés payés, RTT, congés supplémentaires liés à la parentalité, maternité, etc.) et par différents accords d’entreprise (télétravail, Compte Epargne Temps, etc.) Une prise en charge employeur intéressante : comité d’entreprise, mutuelle, carte Tickets Restaurant, etc. Une vie d’entreprise enrichit grâce au mode hybride : Télétravail (subvention entreprise pour l’équipement informatique/bureautique) Flex office : tu es libre de t’installer où tu veux dans nos open spaces Rendez-vous “all hands” qui rythment l’année pour des moments de partage inoubliables Une attention particulière portée à ton expérience collaborateurs : enquêtes régulières pour récolter tes feedbacks et ainsi mieux répondre à tes attentes. Intéressé.e ? Tu souhaites acquérir de nouvelles expériences dans l’univers passionnant de l'ingénierie informatique ? Sans plus attendre, passes à la prochaine étape en envoyant ta candidature*. Nous avons hâte d’en apprendre plus sur toi ! *Toutes les candidatures sont traitées de manière confidentielle. ************* Tout salarié, tout candidat à un emploi ou un stage est protégé par la loi contre les discriminations à l’embauche et au travail. Xpollens s'engage à respecter l'article du Le Code du Travail (art. L.1132-1) qui interdit toute distinction entre salariés.
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Bonsoir, Je cherche pour un client un ingénieur devops cloud AWS en freelance (Docker, Terraform, Ansible...) à temps plein. Le poste est localisé paris ouest. Le démarrage est prévu pour fin avril / début mai. Merci et bonne soirée
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Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys, on crée un univers où l’humain passe avant tout. Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité, pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute, parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre Mission (si Vous L’acceptez) Standardiser et automatiser les solutions, avec une vision cloud hybride (Azure & OnPrem). Veille technologique, réalisation et encadrement des POC, accompagnement des équipes build. Définition de la roadmap technologique, gestion des infrastructures « Legacy » et migration. Validation des DAT et participation aux appels d’offres. L’environnement Technique Architecture technique avancée : Microsoft Azure, infrastructures redondantes (réseau, système, stockage, BDD, middleware, sauvegarde, DRP). Azure DevOps + Terraform. Vous, Notre Perle Rare Compréhension des enjeux fonctionnels et traduction en solution d’architecture opérationnelles, robustes et maintenables, permettant de tenir les niveaux d’engagements (SLA) pris par le domaine. Compréhension des enjeux et des risques de sécurité Aisance rédactionnelle. Être force de proposition et challenger l’existant. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération 62 000 € - 68 000 € (Selon votre expertise) Sans Négliger Les Avantages Essentiels Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidater !
Paris, France
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13-03-2025