
Développeur
Hybrid
Montréal, France
Full Time
13-03-2025
Job Specifications
Description du poste
Offre d’emploi : Développeur
Localisation : Montréal
Durée du mandat : 9 mois
Mode de travail : Hybride
Début : Dès que possible
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Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
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À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur Bancaire, Astek Canada recherche un(e) Développeur(euse) motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
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Vos responsabilités
En tant que Développeur(euse), vous serez amené(e) à :
Analyser les besoins des clients ou d’un projet et identifier les solutions technologiques appropriées en tenant compte des engagements budgétaires et des délais de livraison
Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir et documenter des programmes ou des applications.
Développer ou coder les programmes ou applications avec des essais automatisés.
Procéder à l’installation et aux tests de progiciels ou à l’implantation des applications auprès de clientèle assignée
Assurer l’intégration harmonieuse des composantes techniques des solutions et résoudre les problèmes éventuels
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Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience
Minimum 5 années d’expérience dans un rôle similaire.
Expérience de projets de développement en mode agile.
Capacité à identifier et appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel (clean architecture, clean code, design pattern).
Compétences Clés
Connaissances approfondies : AEM Full stack, Java 8 et +, Maven, Git, Sprint-boot 2, Spring-cloud, spring-data, SQL, Mapstruct, API Restful, Services SOAP (CXF), CI/CD, Concourse.
Bonnes connaissances des environnements.
Expérience des concepts infonuagiques, etc.
Qualités Personnelles
Capacité à identifier les problèmes et bloquants et proposer des façons de les contourner.
Posséder des capacités de communication et de vulgarisation.
Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités.
Rassembleur, capacité à convaincre les membres de son équipe et se conformer lorsque requis.
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Les avantages Astek
Plan CARE sur mesure pour nos employés
Activités sociales (5@7, team buildings)
Charte diversité & inclusion
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Prêt(e) à relever le défi ?
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About the Company
At the heart of the digital transformation and technological innovation, INEAT Canada, part of ASTEK Canada supports its North American clients with the design, implementation, and application support of complex digital solutions (E-commerce, Mobile, Web, Content Management System and application modernization). Its hallmark: to design and sustainably deploy a unique customer centric experience thanks to the combination of our technological know-how and our understanding of business, marketing and IT strategies. Know more
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- Company Name
- Alteca
- Job Title
- Ingénieur(e) DevOps Confirmé(e) (H/F)
- Job Description
- TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. > En tant qu’Ingénieur(e) DevOps Confirmé(e) (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital. Ton Manager sera Christophe (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. > Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). > Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive). En coordination avec les équipes de notre client grand compte, tes missions seront les suivantes : Concevoir, mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD Améliorer et simplifier les processus d’intégration et de déploiement continu Garantir la qualité et la sécurité des développements Accompagner et former les équipes de développement Assurer la maintenance et le développement des pipelines sur les technologies utilisées Contribuer à un important plan de migration vers OpenShift Tu évolueras au sein d’une équipe agile en mode Scrum et contribuera à la mise en œuvre de solutions techniques optimales, adaptées aux besoins des projets et alignées avec les meilleures pratiques d’industrialisation. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Tu maîtrises au moins les compétences clés suivantes : Jenkins (gestion des pipelines CI/CD), Maven, Artifactory, Sonar, Git Outils de gestion de contenu et de souce Git (Azure, Bitbucket) Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse, tu disposes d'un esprit critique et de bonnes capacités d'analyse. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes en toute autonomie. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Maïwenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


- Company Name
- join.com
- Job Title
- DeepLife: DevOps Engineer
- Job Description
- DeepLife is looking for a DevOps Engineer The DevOps Engineer plays a key role in ensuring our infrastructure is efficient, secure, and scalable, with smooth automation and deployment processes. This position is all about building reliable systems that keep things running seamlessly. You’ll collaborate closely with our Tech Lead and other key players, crafting smart infrastructure and automation solutions that power both our cutting-edge products and ambitious R&D goals at DeepLife. If you’re into solving tough tech puzzles and keeping systems smooth and scalable, this role is your playground! Tasks CI/CD and Automation Build and maintain CI/CD pipelines to streamline development, testing, and deployment workflows for both Software Engineering products and R&D. Infrastructure Management and Optimization Help tech lead to design, and implement, and maintain the company’s cloud infrastructure (AWS, GCP, etc.) to ensure scalability, reliability, and cost efficiency. Supporting ML/AI-Ops for R&D Monitor and manage infrastructure performance, identifying bottlenecks and implementing solutions for optimization. Collaborate with the Tech Lead to meet IT security requirements and implement robust security protocols across infrastructure and systems. Manage network configurations, including VPNs, firewalls, and secure access. Automate infrastructure provisioning and configuration management using Infrastructure as Code (IaC) tools (e.g., Terraform, Ansible). Deployment and Release Management Support development teams (mainly R&D) in containerizing applications and managing orchestration (e.g., Docker, Kubernetes). Monitoring and Incident Response Implement and maintain monitoring solutions to track the health and performance of systems and applications. Develop incident response plans and execute rapid issue resolution to minimize downtime. Requirements You’re the perfect match if: Working for an AI product or company is a must have. Experience in large scale companies. Experience in a Startup is a plus. Experience in Cloud Platforms: Relevant experience working on a Cloud Provider (AWS is a plus) Infrastructure as Code: Hands-on experience with tools like Pulumi, Terraform or Ansible. CI/CD Expertise: Proven ability to design and implement robust CI/CD pipelines using tools such as GitHub Actions, Jenkins, or GitLab CI. Containerization and Orchestration: Proficiency with Docker and orchestration tools like Kubernetes (Using tools like Kubeflow is significant +) Monitoring and Logging: Experience with tools such as Prometheus, Grafana, Datadog, or ELK stack. Scripting and Automation: Strong scripting skills in Python, Bash, or similar languages for automation tasks. IT Security Knowledge: Familiarity with implementing secure practices, including encryption, access control, and compliance standards. Collaboration: Excellent communication and teamwork skills to work effectively with developers, researchers, and other stakeholders. Benefits Why Join Us? Be part of a dynamic team where your contributions will have a direct impact on advancing drug discovery.


- Company Name
- CompuGroup Medical SE & Co. KGaA
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- Become ALL IN! for Health as a Senior Engineer DevOps (m/f/d) incl. We are expanding our European R&D and Product Management Center and look for creative minds and team players who understand agile development, love technical challenges, can work cross-functionally, and strive to grow professionally and contribute to a diverse culture. At CompuGroup Medical we have the mission of building ground-breaking solutions for digital healthcare. Our vision is revolutionizing how healthcare professionals produce, access, and utilize information with the goal of enabling them to focus on the core value of their work: patient outcomes. What You Will Do You will preach agile and DevOps principles & culture within and across teams, while mentoring and enabling the teams to deliver the best software You will install and manage infrastructures as code while promoting automation to teams to progress from CI to CD and beyond You are an expert on DevOps tools and technologies and bring this knowledge to the teams You work closely with product owners, requirement engineers, developers, architects, system administrators and all other team members to understand the requirements, estimate and plan stories, and above all deliver fantastic software in stable, scalable, high-performance deployments You take the lead for system’s deployments, performance, reliability and stability across our international teams. You are the central point of contact between group IT and the international DevOps/SRE engineers What You Will Bring Exceptional interpersonal skills backed up by awesome technical skills with an ability to present complicated concepts clearly to different audiences Good level of confidence with the tools and techniques of the trade including GitLab/Jenkins, CI pipelines, merge trains, branching and merging, Docker, Docker Compose, Kubernetes, Helm, OpenStack, scripting (Bash, Shell, Perl... ), Traefik, ElasticSearch, Minio, Kibana, nginx, Grafana, SonarQube, and Artifactory. Familiarity with Java, ActiveMQ, Logging & Logstash/fluentd, public clouds 5+ years of relevant experience in a similar position. Experience in healthcare environments will be a plus. Degree, diploma, certification (ISAQB, SAFe, Scrum) or work experience in a related field are preferable. Deep knowledge of DevOps practices and a strong grasp on security, performance, resilience and testing as well as a good understanding of software development Exceptional verbal and written skills in English and ideally one more language: French, Italian or German What We Offer You Permanent position with a hybrid organisation, working with teams worldwide to define and develop innovative and successful digital healthcare solutions The chance to start and grow with a newly formed agile coaching and project management organization in a world-leading digital healthcare company Work in a young, dynamic, and distributed team that is driven by a strong start-up spirit Mentoring, coaching, training, and professional development to help you reach the next level Flexible hours


- Company Name
- Delia Technologies
- Job Title
- Ingénieur DevOps (F/H/NB)
- Job Description
- Bienvenue sur notre annonce de DevOps (F/H/NB) pour Delia Technologies. Nous recrutons pour notre agence de Rennes, en CDI, à partir de 5 années d'expérience, pour une rémunération annuelle brute de 45K€ minimum, et plus selon ton parcours et tes compétences. Ce Que Nous Te Proposons 1- Trouver LA mission qui TE correspond Dans le mois précédant ton arrivée chez Delia, Julien et Gurvan (Responsable d'agence et Ingénieur d'Affaires) te contactent pour cerner au maximum tes attentes en termes de contexte mission, stack, etc. Ils te font des propositions afin que tu choisisses les projets qui t’intéressent et pour lesquels tu souhaites rencontrer les clients. Te Dire Exactement Où Tu Vas Travailler En Arrivant Chez Delia, Ça N’est Pas Possible (nous Ne Sommes Pas Encore Devins ). Par Contre, Voici Un Exemple De Mission Que Nous Avons En Ce Moment Dans un contexte agile, la mission consiste à accompagner les projets de développement (gestion des API via un progiciel comme Axway) et pipelines CI/CD dans des environnements conteneurisés (OpenShift/Kubernetes) et à participer à l'amélioration continue du socle technologique d'API Management. Le Profil Recherché Maîtriser les concepts liés à l'API Management sur des plateformes du marché (Axway, Kong, Mulesoft, Apigee) avec une expérience/expertise reconnue. Connaître tout ou partie des technologies et outils suivants : API REST, SOAP, GitLab CI, Docker, Kubernetes, HTTP, TLS. Proposer et collaborer avec les équipes de développement sur des solutions adaptées. Avoir des notions d'infrastructure : serveurs, stockage, firewalls, réseaux. Être à l'aise dans un environnement agile (Kanban). Avoir une bonne communication et savoir diffuser les bonnes pratiques. 2- Construire la Squad DevOps Rennaise Notre Souhait Est De Construire La Squad DevOps Rennaise. Tu Seras Le Socle De Cette Toute Nouvelle Team. Pour Cela, Tu Auras Comme Mission De Identifier et recruter les futurs talents avec l'aide de la team RH (Aude et Nathalie) Participer à la montée en compétence des collaborateur Travailler en synergie avec la squad DevOps de Nantes pour partager les bonnes pratiques et méthodologies 3- Participer et porter les projets internes de notre Entreprise à mission Au Delà De Ta Mission, Si Tu Le Souhaites, Tu Bénéficies Comme Tous Les Delianis De 5 Jours Dédiés à La Réalisation De Projets Internes Regroupés Autour De 3 Grands Axes Environnement Ecosystème local (associations en lien avec l'IT ou non) Gouvernance partagée et QVT Nous insistons sur le fait que ces projets se font sur la base du volontariat et que tu n’es pas obligé.e d’y contribuer dans l’immédiat (voire pas du tout) ! Ce Que Nous Attendons De Toi une volonté d’assurer la satisfaction de ton client (la base) un niveau de maîtrise confirmé de l'entrain pour échanger des bonnes pratiques et s’entraider une capacité à communiquer auprès de ton équipe et en interne Notre Engagement Envers Toi Un cadre bienveillant, sain, où confiance et autonomie ne sont pas des mots employés pour faire joli La poursuite de ta montée en compétences (via des formations, des certifications) L’opportunité d’élargir ton horizon en prenant part à des projets annexes (Tech ou pas, internes ou externes via des associations, etc.) Un package d’avantages (CSE, Mutuelle prise en charge à 70% pour toute ta famille, Pack Mobilité Durable dont 75% pris en charge sur ton abonnement transport en commun, Primes sur objectifs et non plafonnées (rédaction d’un article de blog, organisation d’un meet up, etc.) Notre Process De Recrutement Un premier échange par téléphone avec Aude ou Nathalie pour faire connaissance Un entretien en visio ou à l’agence (selon ce qui t’arrange) avec Julien ou Gurvan sur la partie commerciale pour cerner tes attentes en terme de mission Un dernier échange téléphonique, visio ou à l’agence avec l’un de nos ambassadeurs internes qui se fera une joie de répondre à tes questions plutôt orientées métier. Nous nous adaptons autant que possible à tes disponibilités pour caler les échanges. On en discute ? Envoie-nous ta candidature ou écris-nous sur Linkedin. A bientôt ! Aude et Nathalie