Ingénieur DevOps (F/H/NB)

Hybrid

Rennes, France

Full Time

12-03-2025

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Job Specifications

Bienvenue sur notre annonce de DevOps (F/H/NB) pour Delia Technologies.

Nous recrutons pour notre agence de Rennes, en CDI, à partir de 5 années d'expérience, pour une rémunération annuelle brute de 45K€ minimum, et plus selon ton parcours et tes compétences.

Ce Que Nous Te Proposons

1- Trouver LA mission qui TE correspond

Dans le mois précédant ton arrivée chez Delia, Julien et Gurvan (Responsable d'agence et Ingénieur d'Affaires) te contactent pour cerner au maximum tes attentes en termes de contexte mission, stack, etc. Ils te font des propositions afin que tu choisisses les projets qui t’intéressent et pour lesquels tu souhaites rencontrer les clients.

Te Dire Exactement Où Tu Vas Travailler En Arrivant Chez Delia, Ça N’est Pas Possible (nous Ne Sommes Pas Encore Devins ). Par Contre, Voici Un Exemple De Mission Que Nous Avons En Ce Moment

Dans un contexte agile, la mission consiste à accompagner les projets de développement (gestion des API via un progiciel comme Axway) et pipelines CI/CD dans des environnements conteneurisés (OpenShift/Kubernetes) et à participer à l'amélioration continue du socle technologique d'API Management.

Le Profil Recherché

Maîtriser les concepts liés à l'API Management sur des plateformes du marché (Axway, Kong, Mulesoft, Apigee) avec une expérience/expertise reconnue.
Connaître tout ou partie des technologies et outils suivants : API REST, SOAP, GitLab CI, Docker, Kubernetes, HTTP, TLS.
Proposer et collaborer avec les équipes de développement sur des solutions adaptées.
Avoir des notions d'infrastructure : serveurs, stockage, firewalls, réseaux.
Être à l'aise dans un environnement agile (Kanban).
Avoir une bonne communication et savoir diffuser les bonnes pratiques.

2- Construire la Squad DevOps Rennaise

Notre Souhait Est De Construire La Squad DevOps Rennaise. Tu Seras Le Socle De Cette Toute Nouvelle Team. Pour Cela, Tu Auras Comme Mission De

Identifier et recruter les futurs talents avec l'aide de la team RH (Aude et Nathalie)
Participer à la montée en compétence des collaborateur
Travailler en synergie avec la squad DevOps de Nantes pour partager les bonnes pratiques et méthodologies

3- Participer et porter les projets internes de notre Entreprise à mission

Au Delà De Ta Mission, Si Tu Le Souhaites, Tu Bénéficies Comme Tous Les Delianis De 5 Jours Dédiés à La Réalisation De Projets Internes Regroupés Autour De 3 Grands Axes

Environnement
Ecosystème local (associations en lien avec l'IT ou non)
Gouvernance partagée et QVT

Nous insistons sur le fait que ces projets se font sur la base du volontariat et que tu n’es pas obligé.e d’y contribuer dans l’immédiat (voire pas du tout) !

Ce Que Nous Attendons De Toi

une volonté d’assurer la satisfaction de ton client (la base)
un niveau de maîtrise confirmé
de l'entrain pour échanger des bonnes pratiques et s’entraider
une capacité à communiquer auprès de ton équipe et en interne

Notre Engagement Envers Toi

Un cadre bienveillant, sain, où confiance et autonomie ne sont pas des mots employés pour faire joli
La poursuite de ta montée en compétences (via des formations, des certifications)
L’opportunité d’élargir ton horizon en prenant part à des projets annexes (Tech ou pas, internes ou externes via des associations, etc.)
Un package d’avantages (CSE, Mutuelle prise en charge à 70% pour toute ta famille, Pack Mobilité Durable dont 75% pris en charge sur ton abonnement transport en commun, Primes sur objectifs et non plafonnées (rédaction d’un article de blog, organisation d’un meet up, etc.)

Notre Process De Recrutement

Un premier échange par téléphone avec Aude ou Nathalie pour faire connaissance
Un entretien en visio ou à l’agence (selon ce qui t’arrange) avec Julien ou Gurvan sur la partie commerciale pour cerner tes attentes en terme de mission
Un dernier échange téléphonique, visio ou à l’agence avec l’un de nos ambassadeurs internes qui se fera une joie de répondre à tes questions plutôt orientées métier.

Nous nous adaptons autant que possible à tes disponibilités pour caler les échanges.

On en discute ?

Envoie-nous ta candidature ou écris-nous sur Linkedin.

A bientôt !

Aude et Nathalie

About the Company

Notre objectif n'est pas purement économique, mais orienté vers des enjeux majeurs pour aujourd’hui et demain. Pour rendre cela concret, nous avons inscrit officiellement nos engagements en devenant Société à mission. Si tu recherches une entreprise : - avec un réel contrat sociétal - qui apporte son expertise à ses clients nantais et rennais - dans laquelle tu as la possibilité de monter au capital de la société - animée par une tribu d'experts qui roxe du poney → Ne cherche plus, tu as trouvé ! Know more

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We believe in fostering talent and providing opportunities for growth and learning. Join us to gain hands-on experience in software development while working with a team of experienced professionals. What makes this role interesting? Innovative Environment: Engage with cutting-edge technologies to build and operate DevOps solutions, using the latest tools in the AWS environment. Get hands-on experience with modern programming languages and frameworks. End-to-End Ownership: Be part of a critical team that owns and automates the entire service release process, ensuring velocity and reliability across R&D. Collaborative Projects: Work in a collaborative development environment and contribute to real-world projects with development teams & transversal teams. Exciting Challenges: Explore new technologies and frameworks relevant to ongoing projects. Participate in designing new internal solutions & processes, driving forward our technological capabilities. 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Qlik is not accepting unsolicited assistance from search firms for this employment opportunity. Please, no phone calls or emails. All resumes submitted by search firms to any employee at Qlik via-email, the Internet or in any form and/or method without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of Qlik. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Qlik as a result of the referral or through other means.

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