
Ingénieur DevOps (F/H/NB)
Hybrid
Rennes, France
Full Time
12-03-2025
Job Specifications
Bienvenue sur notre annonce de DevOps (F/H/NB) pour Delia Technologies.
Nous recrutons pour notre agence de Rennes, en CDI, à partir de 5 années d'expérience, pour une rémunération annuelle brute de 45K€ minimum, et plus selon ton parcours et tes compétences.
Ce Que Nous Te Proposons
1- Trouver LA mission qui TE correspond
Dans le mois précédant ton arrivée chez Delia, Julien et Gurvan (Responsable d'agence et Ingénieur d'Affaires) te contactent pour cerner au maximum tes attentes en termes de contexte mission, stack, etc. Ils te font des propositions afin que tu choisisses les projets qui t’intéressent et pour lesquels tu souhaites rencontrer les clients.
Te Dire Exactement Où Tu Vas Travailler En Arrivant Chez Delia, Ça N’est Pas Possible (nous Ne Sommes Pas Encore Devins ). Par Contre, Voici Un Exemple De Mission Que Nous Avons En Ce Moment
Dans un contexte agile, la mission consiste à accompagner les projets de développement (gestion des API via un progiciel comme Axway) et pipelines CI/CD dans des environnements conteneurisés (OpenShift/Kubernetes) et à participer à l'amélioration continue du socle technologique d'API Management.
Le Profil Recherché
Maîtriser les concepts liés à l'API Management sur des plateformes du marché (Axway, Kong, Mulesoft, Apigee) avec une expérience/expertise reconnue.
Connaître tout ou partie des technologies et outils suivants : API REST, SOAP, GitLab CI, Docker, Kubernetes, HTTP, TLS.
Proposer et collaborer avec les équipes de développement sur des solutions adaptées.
Avoir des notions d'infrastructure : serveurs, stockage, firewalls, réseaux.
Être à l'aise dans un environnement agile (Kanban).
Avoir une bonne communication et savoir diffuser les bonnes pratiques.
2- Construire la Squad DevOps Rennaise
Notre Souhait Est De Construire La Squad DevOps Rennaise. Tu Seras Le Socle De Cette Toute Nouvelle Team. Pour Cela, Tu Auras Comme Mission De
Identifier et recruter les futurs talents avec l'aide de la team RH (Aude et Nathalie)
Participer à la montée en compétence des collaborateur
Travailler en synergie avec la squad DevOps de Nantes pour partager les bonnes pratiques et méthodologies
3- Participer et porter les projets internes de notre Entreprise à mission
Au Delà De Ta Mission, Si Tu Le Souhaites, Tu Bénéficies Comme Tous Les Delianis De 5 Jours Dédiés à La Réalisation De Projets Internes Regroupés Autour De 3 Grands Axes
Environnement
Ecosystème local (associations en lien avec l'IT ou non)
Gouvernance partagée et QVT
Nous insistons sur le fait que ces projets se font sur la base du volontariat et que tu n’es pas obligé.e d’y contribuer dans l’immédiat (voire pas du tout) !
Ce Que Nous Attendons De Toi
une volonté d’assurer la satisfaction de ton client (la base)
un niveau de maîtrise confirmé
de l'entrain pour échanger des bonnes pratiques et s’entraider
une capacité à communiquer auprès de ton équipe et en interne
Notre Engagement Envers Toi
Un cadre bienveillant, sain, où confiance et autonomie ne sont pas des mots employés pour faire joli
La poursuite de ta montée en compétences (via des formations, des certifications)
L’opportunité d’élargir ton horizon en prenant part à des projets annexes (Tech ou pas, internes ou externes via des associations, etc.)
Un package d’avantages (CSE, Mutuelle prise en charge à 70% pour toute ta famille, Pack Mobilité Durable dont 75% pris en charge sur ton abonnement transport en commun, Primes sur objectifs et non plafonnées (rédaction d’un article de blog, organisation d’un meet up, etc.)
Notre Process De Recrutement
Un premier échange par téléphone avec Aude ou Nathalie pour faire connaissance
Un entretien en visio ou à l’agence (selon ce qui t’arrange) avec Julien ou Gurvan sur la partie commerciale pour cerner tes attentes en terme de mission
Un dernier échange téléphonique, visio ou à l’agence avec l’un de nos ambassadeurs internes qui se fera une joie de répondre à tes questions plutôt orientées métier.
Nous nous adaptons autant que possible à tes disponibilités pour caler les échanges.
On en discute ?
Envoie-nous ta candidature ou écris-nous sur Linkedin.
A bientôt !
Aude et Nathalie
About the Company
Notre objectif n'est pas purement économique, mais orienté vers des enjeux majeurs pour aujourd’hui et demain. Pour rendre cela concret, nous avons inscrit officiellement nos engagements en devenant Société à mission. Si tu recherches une entreprise : - avec un réel contrat sociétal - qui apporte son expertise à ses clients nantais et rennais - dans laquelle tu as la possibilité de monter au capital de la société - animée par une tribu d'experts qui roxe du poney → Ne cherche plus, tu as trouvé ! Know more
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- Company Name
- BPCE Infogérance & Technologies
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- Alternance - Ingénieur.e DevOps - Lyon
- Job Description
- + Qui sommes-nous ? BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…). Pourquoi embarquer avec nous ? IT specialist : Nous sommes une entité dont le cœur de métier est l'informatique. Wherever : BPCE-IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto. New horizons : Notre politique de mobilité interne et de montée en compétences t'ouvre le champ des possibles. More than a place to be, a place to stay : Tu bénéficieras d'une gratification attractive et des avantages d'un grand groupe. All-inclusive : Notre entreprise est engagée en faveur de la mixité, de la diversité et de l'inclusion. Poste et missions + Ce que nous te proposons Didier, manager du service Workflow Equinoxe et son équipe de 13 personnes recherchent leur futur(e) alternant(e) « ingénieur devops » sur le site de Lyon. Le service que tu rejoindras assure une activité transverse d'intégration, d'industrialisation et de support des plateformes Workflow, Annuaire et Habilitations associées au Système d'information Equinoxe des Banques Populaires. Tes missions Être sympa Être efficace Nous aider à simplifier les opérations récurrentes (juste un bouton à cliquer si possible) Automatiser nos installations applicatives (on a mieux à faire la nuit) Faciliter nos tests d'homologation (on n'est pas des robots) + Ce que nous attendons de toi Tu prépares un diplôme de niveau BAC+4 ou BAC+5 Tu aimerais découvrir les technologies suivantes : XLD, XLR, ansible, powershell, jenkins, bitbucket, openshift, java Tu as des notions en devops, scrum Tu as un niveau d'anglais B2 minimum Donc si tu souhaites participer à des projets informatiques challengeants avec des technologies innovantes, embarque avec nous !


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- Nous recherchons un(e) Tech lead pour le NCBS New Core Banking System pour rejoindre le service au sein de la Direction des Systèmes d’Information. Vous ferez parti(e) du Train HORIZON qui est en charge d’accompagner plus particulièrement les métiers de la Banque du Groupe Bpifrance dans leurs projets IT. Vous intégrerez le Socle Mise en place et Contrat, et travaillerez particulièrement autour des 5 applications du socle, notamment les applications à savoir plus particulièrement sur le New Core Banking System sur lequel se font les refontes de nos principaux Core Banking mais aussi sur les outils des prêts digitaux ainsi que l'outil FYL de suivi des Engagements financiers sur les prêts structurés. Ces applications s’articulent autour notamment des solutions Vault de Thought Machine et Kshuttle Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du socle et le Product Management ainsi que les architectes pour accompagner les 4 équipes agiles en charge de ces applications dans une dynamique agile à l’échelle (framework SAFe). Vous participerez aux cérémonies agile SAFe. Vous serez parti(e) prenante et accompagnerez les équipes agiles sur les activités suivantes : Définition de l’architecture fonctionnelle et technique des solutions aux besoins utilisateurs métier et aux besoins IT Mindset Client Centric Suivi des bonnes pratiques de développement Suivi des bonnes pratiques de DevSecOps Suivi des bonnes pratiques d’Observabilité Culture du ZERO anomalie Relai des architectes d’entreprise dans le maintien du SI sur les dernières technologies Vous validerez l’ensemble des solutions proposées par les équipes agiles dans le respect des grands principes et doctrines IT de Bpifrance, notamment un SI robuste, modulaire, basé sur une architecture évènementielle et des API. Enfin vous réaliserez le suivi des équipiers tech, internes comme prestataires. Vous serez impliqué(e) dans la vie de la DSI Bpifrance : Communautés de pratiques Veille technologique Un environnement dynamique et des cycles de décision courts Des technos modernes sur une stack flexible et évolutive Votre environnement technique sera le suivant : Outils : Jenkins, Gitlab, Artifactory, Sonar, Grype, Github, Github Copilot Progiciels : Vault de Thought Machine notamment Développement : Java 21, Angular 18, Springboot 3, Python, API Rest, Kafka, Docker, Elastic Search, Oracle, Postgres, MongoDB Patterns : SOLID, Circuit Breaker, TDD Outils d’automatisation CI / CD : Maven, Gitlab, Jenkins, Artifactory Monitoring : Datadog, stack ELK Services Cloud AWS : EKS, Terraform, Atlantis, Lambda, Job Glue, ... Virtualisation VMWare Vous connaissez au moins une des méthodologies Agile / Scrum / SAFe, ainsi que les outils standards de bureautique et JIRA / Confluence. Profil recherché Prêts à rejoindre notre équipe ? Vous avez de 5 à 10 ans d’expérience en tant que Tech Lead avec une ou plusieurs expériences significatives. Vous avez un bon relationnel, êtes pédagogue et aimez les challenges !! Vous êtes passionné(e) par la Tech, vous êtes idéalement diplômé(e) d'une université ou d’une école d'ingénieurs. Vous êtes impliqué(e), fiable et rigoureux(se). Mais vous avez aussi un mindset de leader. Et bien entendu, votre profil inclut : Sens de l’initiative Sens de l’engagement tant en termes de qualité que de délai Disponibilité Capacité d’analyse, structuration et de synthèse Communication fluide et transverse Qualité d’écoute Organisation, rigueur, fiabilité Curiosité Les + du poste : Des challenges tech à relever et des événements tech futuristes auxquels vous serez acteur.trice et convié.e Vivre au rythme d’une culture Tech affirmée au cœur d’une équipe soudée Vibrer au son d’un podcast hebdo Assister à des Town Hall (événements virtuels & soirées) trimestriels Le poste est localisé soit au siège de Maisons-Alfort, soit sur l’un de nous plateaux IT dans les territoires : Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, (en fonction des possibilités : Bordeaux, Rennes, Orléans). Les bonnes raisons de rejoindre l’aventure Bpifrance ! Un travail avec du sens : Vous contribuerez à une mission unique d’utilité publique au service de l’économie française et au sein d’une banque engagée sur des sujets de société (climat, jeunesse, égalité des chances…). Un environnement dans lequel il fait bon vivre : Vous intégrerez des équipes dynamiques et bienveillantes, au sein d’une entreprise attentive à la Qualité de Vie au Travail de ses collaborateurs. Nos certifications Happy Trainees et Meilleurs Employeurs France par Glassdoor en témoignent ! Des conditions avantageuses : Vous bénéficierez des nombreux avantages qu’offre le groupe pour ses collaborateurs : télétravail, congés payés supérieurs au minimum légal, épargne salariale attractive, CSE, dispositifs de Qualité de Vie au Travail… Un tremplin pour votre carrière : Vous profiterez des meilleures conditions mises en place chez Bpifrance pour développer vos compétences et construire votre parcours de carrière, grâce à un accompagnement sur-mesure et des parcours de formation complets et personnalisés. Travailler chez Bpifrance, c’est intégrer une banque pas comme les autres, un projet d’entreprise ambitieux et tourné vers l’avenir. C’est plus qu’un métier : c’est une mission, une équipe, un réseau et un écosystème. Pour découvrir nos autres opportunités et tout savoir de la vie au sein du groupe, rendez-vous sur notre site carrière ! Bpifrance est une banque citoyenne dotée d’un code de déontologie et d’une politique anti-corruption. Avant de postuler, nous vous invitons à consulter notre politique relative à la gestion des données à caractère personnel disponible sur notre site.


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- Votre Mission Chez Cegedim Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 654 millions d’euros en 2024. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM). Pour en savoir plus : www.cegedim.fr Cegedim Santé Acteur investi dans la e-santé et aligné avec "Ma Santé 2022", Cegedim Santé rassemble l’ensemble des solutions en santé interopérables du Groupe Cegedim, utilisées par 100 000 professionnels de santé qui nous font confiance et portées par des équipes pluri-professionnelles de 1300 collaborateurs engagés, présents dans toute la France. Description Du Poste Au sein d’une équipe de 4-5 développeurs, vous viendrez apporter votre connaissance et expérience en Java et React. Vous respecterez les normes de développement et le bon fonctionnement des applicatifs liés. Les Tâches Sur Lesquelles Vous Interviendrez Comportent Développement et maintenance fullstack des applicatifs. Revue et validation des développements de l’équipe. Qualification et correction des anomalies constatées sur les différents environnements Participation au packaging des applicatifs. Dans le cadre de vos activités, vous serez également amené à collaborer avec les équipes parisiennes. Stack technique Matériel : un ordinateur est fourni pour accomplir vos missions (Mac, Windows) Profil De Candidat Recherché Stack technique Outils IntelliJ community, VSCode, Rancher Desktop, Slack / Zoom, Postman Backend : Maven, Java 17 et 21, Spring 3.3 (Boot, Security, Ai, Mongo DB, Rabbit MQ, Kafka), API REST, Lombok / MapStruct, JWT, JUnit 5 / Mockito, Open AI, LLAMA Frontend : Javascript / Typescript, Node JS / NPM / Yarn, React / React-admin / Material UI Qualité de code : SonarQube Infrastructure : Kubernetes / Docker / Ansible, Keycloak, MongoDB, RabbitMQ / Kafka /Websocket, Elastic / LogStash / Kibana Profil 5 ans d'expérience significative en Java avec des compétences en React. Curieux, envie d’apprendre des technos nouvelles et découvrir le secteur de la e-santé. Ayant un bon relationnel et souhaitant s’intégrer dans une équipe recherchant la qualité et la satisfaction client. Avantages 13 jours de RTT Participation Mutuelle groupe très avantageuse Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances…) Carte tickets restaurant 2 jours télétravail. Compétences Spring


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- Vous êtes sous la responsabilité du manager software et dans une équipe de 5 développeurs C/C++ travaillant sur la programmation de logiciels embarqués et applicatifs, y compris les interfaces graphiques développées en Qt. Ces logiciels permettent le bon fonctionnement de solutions d’observation pour des applications civiles et militaires. Vos principales missions incluent : • Analyse des besoins et rédaction de spécifications techniques • Conception et développement software C/C++ avec IHM en Qt • Tests et validation • Rédaction de documentations techniques Les projets impliquent de la polyvalence et une réelle curiosité pour pouvoir travailler dans un environnement technique riche : C/C++, QT, Nvidia, temps réel, traitement d’images, Linux embarqué, drivers Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Intégrez une structure à taille humaine (22 collaborateurs) en forte croissance (objectif de multiplier le chiffre d’affaires par 10 en 2 ans) opérant sur un marché de niche : les solutions d’observation haute performance. • Travaillez sur des projets technologiques riches et variés : C/C++, Linux embarqué, drivers, Qt, OpenCV, Nvidia, Git, traitement d’images, Gstreamer, respect des normes CERT et MISRA, etc., qui stimuleront votre apprentissage continu ! • Participez à la conception de produits ayant un impact positif : protection d’événements majeurs, lutte contre la piraterie, surveillance des frontières, supervision d’infrastructures sensibles, etc. • Profitez d’un package RH attractif comprenant des RTT, du télétravail, des primes individuelles et collectives, une prise en charge de la mutuelle à 90 % par l’employeur, des chèques cadeaux et vacances d’une valeur de 1 000 euros par an, des indemnités de frais kilométriques, etc. Profil recherché • Vous possédez un Bac+5 (ou un diplôme d’ingénieur) en informatique ou en développement de systèmes embarqués. • Vous avez au moins une première expérience professionnelle réussie (alternance étudiée) et une solide maîtrise du langage C++ (embarqué et/ou applicatif). • Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et impliqué.