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Ingénieur bureau d’études 18 mois (H/F) chez ONERA

Ingénieur bureau d’études 18 mois (H/F) chez ONERA

On site

Avrieux, France

Freelance

12-03-2025

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Job Specifications

L'offre

Modalités

Date de démarrage : dès que possible
Candidats recherchés : 1
Type de contrat : Freelance / Indépendant, Temps complet
Rémunération : selon expérience
Localisation : 73500 Avrieux, France

Le profil recherché

Description Du Profil

Présentation de l'ONERA

L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2100 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 294 millions d’euros (2023), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants.

Présentation du département

La Direction des Souffleries de l'ONERA travaille pour l'industrie et la recherche sur les plus grands programmes aéronautiques et aérospatiaux mondiaux. Le Département des Souffleries de Modane Avrieux (DSMA) est chargé de réaliser des essais dans des grandes souffleries aérodynamiques, en particulier au bénéfice des grands industriels de l’aéronautique.

Missions

Dans Le Groupe Bureau D’études De L’unité Des Moyens Généraux, En Tant Que Membre Clé De Notre Équipe, Vous Collaborerez Étroitement Avec Nos Ingénieurs Et Techniciens Ainsi Qu’avec Diverses Parties Prenantes Internes Externes. Vos Missions Incluront

Créer des ensembles ou sous-ensembles mécaniques en utilisant CATIA V5 ;
Effectuer des calculs analytiques ou à l’aide de logiciels spécialisés pour dimensionner les pièces ;
Rédiger des notes techniques et organiser des revues de conception ;
Produire ou superviser la création de plans de détails et d’ensembles pour la fabrication ;
Rédiger des documents de consultation, lancer la fabrication et les achats et suivre l’intégration des ensembles conçus ;
Assurer la conformité mécanique des montages pour garantir la sécurité des installations d’essais et du personnel.

L’intérêt de ce poste réside dans la grande variété des sujets techniques abordés, la complexité des solutions techniques à mettre en œuvre pour répondre aux besoins des essais en soufflerie, la spécificité des installations dans lesquelles sont réalisés les essais, ainsi que dans la liberté offerte dans la manière de traiter les projets de conception.

Ce poste requiert un goût prononcé pour le travail en équipe, notamment pour assurer la collaboration avec les autres services avec lesquels vous interagirez (ateliers, souffleries, autres entités d’ingénierie).

Vos missions seront conditionnées à l’obtention d’une habilitation de Défense nationale.

Profil

Vous êtes ingénieur mécanicien, avec une première expérience réussie en conception mécanique ;
Vous possédez entre deux à cinq ans d’expérience professionnelle ;
La maîtrise de CATIA V5 (modules volumique et surfacique) est indispensable ;
Vous êtes compétent en génération de plans et en cotation fonctionnelle ;
Vous avez un fort intérêt pour la conception mécanique et une solide culture technique ;
Vous avez une expérience dans l’utilisation de codes de construction ou de référentiels réglementaires et normatifs
Vous connaissez les outils de calcul par éléments finis ;
Vous êtes autonome, organisé et rigoureux, avec la capacité de piloter un projet technique ;
Vous maîtrisez les outils de bureautique et êtes capable de rédiger et présenter vos travaux de manière claire et efficace.

-

Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir !

Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir.

Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité.

À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations.

Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

Langues

Français

Catégories

Autre

About the Company

Kicklox est une plateforme d'ingénierie et de conseil en technologies.Nous fédérons une communauté de plus de 120 000 ingénieurs qui interviennent (en mission ou en CDI) sur les projets de nos clients, grâce à notre plateforme digitale qui facilite la mise en relation, et le suivi de projet. Nous travaillons avec des grands groupes tels que Safran, Thales, Airbus, Nokia et bien d'autres. Vous avez un projet à faire réaliser par notre communauté ? https://www.kicklox.com/ Vous êtes ingénieur ou développeur, inscrivez-vous p... Know more

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"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

Fontenay-Sous-Bois, France

On site

Freelance

12-03-2025

Company Name: Back Market
Job Title: Customer Service Operations Manager (10 months contract)
Job Description: Back Market is the world’s leading refurbished electronics marketplace with a team of 650 people, powering operations in 18 countries (and counting!). Named one of the World's Most Innovative Companies by Fast Company in 2019 and again in 2021, our mission is simple: empowering people to consume tech sustainably by offering folks a high quality, accessible, and more eco-friendly alternative to buying new electronics. Why? Refurbished tech helps lower our collective environmental impact. We have indeed contributed to avoid the production of more than 1,000,000 tons of CO2e worldwide since our launch in 2014. Be part of an exciting and growing international adventure that will change the way the world consumes tech. About the role: The Quality and Customer Care Department’s mission is to make sure our customers have the best user experience and that they have no more reasons to buy new. This means the customer experience must match (or beat!) buying brand new products at every step of their journey. A key part of this mission is to help our German customers have a smooth journey with Back Market, enabling them to resolve most of their requests with a few clicks. The Senior Customer Experience Manager's primary responsibility is to manage the outsourced operations required for driving high-performing customer service teams supporting the DE business. The manager will also be responsible for our Customer Services BPO partners, and will serve as project lead for partner onboarding, partner site implementation, executing change processes, and maintaining operational cadences as outlined within the contract. The role will require to travel abroad around 2 weeks per quarter, to visit our BPO partners. YOUR MISSION (IF YOU ACCEPT IT): Drive amazing customer satisfaction for our customers through the effective performance management of our business process outsourcing partners (BPO) that support the DE market. Lead data analysis, insights, and reporting on key metrics to drive and improve business performance and help develop strategic roadmaps that drive results Deliver department performance reports to the executive committee and General Managers (on BPO performance & agent quality, productivity & cost per contacts) and be accountable for DE Customer Care KPIs: customer satisfaction and agents efficiency. Identify, implement, and optimize key projects to improve those KPIs; work with teams across departments to ensure project success. Provide reporting based on root cause analysis and identify clear action plans to ensure quality improvements that drive higher efficiency Build strong relationships with the other BPO managers to share best practices and work on global care projects Build strong relationships with the DE training team and global Operations teams. YOU ARE IN THE RIGHT PLACE IF: You are fluent in English. German is a plus You have experience working with BPO partners, or on Customer service related topics You have 6+ years of experience with a proven track record of operational project management, driving high impact projects to completion (identifying / prioritizing / scoping / driving projects) You're a data driven person, you know how to define KPIs and track them to make sure you focus on the projects with highest impacts You have experience in best-in-class customer service organizations You work collaboratively on a team while exhibiting a strong sense of ownership You have a strong knowledge of the e-commerce industry and have high customer experience expectations You have preferably worked in a start-up hyper growth environment You are solution oriented, focused on quick results and lean approach WHY SHOULD YOU JOIN US ? A meaningful job: you will help avoid thousands of tons of electronic waste and fight against planned obsolescence. It counts! A meaningful company: we became a mission-driven company in January 2022 Be part of a worldwide growing company based in Europe, the USA and Asia to face great challenges : you will have the freedom to innovate and adopt new ideas! Work alongside passionate experts: who will share their knowledge and help you develop and grow in your career Grow your career: with a flexible career path and a dedicated Learning & Development team. Back Market will help you evolve with personalized internal trainings and external handpicked providers from day 1! Leadership Academy by Back Market:“be a coach not a dictator” is at the core of this program ! We train and enable all our leaders to support their team towards achieving goals. Be a manager at Back Market is an unique experience we take by heart An attractive salary, equity and a host of benefits including : Lunch voucher, health insurance, relocation package, paid time off for activism in your community, parental benefits, flexible hours, etc… Remote friendly company : up to 2 days of remote work per week! One Loving Tribe: you will have the opportunity to work in a fast-paced, open-minded and friendly environment Be part of one of our Employee Resource Groups createdaround shared identities, common backgrounds and/or special interests crafted to be a safe space and an expressive outlet Several internal events: The Monday Brief (weekly)/ The Somehands (monthly)/ The All Hands (annual) We’re here to SABOTAGE: It’s our mantra. It keeps us focused on what we aspire to be: a little bit sneaky, always smart, kinda frugal and constantly conspiring to create maximum impact Back Market is an Equal Opportunity Employer which means we pledge to not discriminate against employees based on race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetic information.. If reasonable accommodations are needed for the interview process, please do not hesitate to discuss this with the Talent Acquisition Team. Back Market is helping to address one of the biggest challenges of our time: climate change. We take this so seriously that we were awarded status as a “Société à Mission”, or company with a social mission, by the French government. We know we can’t tackle a global problem without a globally representative team so we are committed to embedding diversity, equity and inclusion principles in every aspect of our organization. But more importantly, being One Loving & Free Spirited Tribe is in our DNA as it is one of the five foundational values of our company since we got started way back in 2014. We are committed to hiring and supporting diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We know our lofty goals cannot be reached unless everyone has a seat at the table along with the resources and opportunity to grow.

Company Name: Groupe Covéa
Job Title: Business Partner Réassurance F/H
Job Description: « La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d’un SI doté de capacités digitales, data et d’intelligence artificielle et d’une ambition d’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)» (Philippe CUVELIER – DSI COVEA) Rejoignez l’équipe Solutions SI Prudentiel afin de contribuer aux challenges adressés à cette entité, répondre aux enjeux Métier côté Réassurance et accompagner le fort développement de l’activité Réassurance au sein de COVEA. Votre mission ? Vous collaborez étroitement avec les métiers (Direction Réassurance Cession côté DGR / Direction Réassurance Acceptations Internationales côté DGF et dans une moindre mesure avec PartnerRe) pour mener à bien les différentes études fonctionnelles et techniques pour votre domaine de responsabilité. Vous priorisez les demandes d’évolution, accompagnez les métiers dans l’expression du besoin, le challengez si nécessaire. Vous Pilotez L’activité De Votre Périmètre, Et Plus Particulièrement, La Réalisation Des Études D’opportunité Et De Faisabilité (avant-projets), Des Projets En Relation Avec Les Métiers Et Les Contributeurs De La DTSI Vous animez les instances des études/projets (ateliers, copil , coproj). Vous coordonnez des différents acteurs (Directions Métiers, DTSI et Editeur). Vous pilotez ou contribuez aux appels d’offres, participez à la formalisation contractuelle sur la partie Informatique. Vous gérez le patrimoine applicatif, assurez la gestion budgétaire. Vous coordonnez l’activité pour votre périmètre en veillant à la montée en compétence des équipes et à la continuité de service entre les parties prenantes. Vous êtes force de proposition pour identifier des optimisations techniques et fonctionnelles. Vous adopterez un rôle de PMO - chef de projet. Encore une hésitation pour le poste ? Avantages Du Poste Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives PEE et PERE Collectif avec abondement Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR) Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titres restaurant Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE Forfait mobilités « durables » Environnement De Travail Accès direct depuis la gare de Paris Saint Lazare + bornes de recharge électriques Cadre agréable, locaux spacieux, bénéficiant d’un espace extérieur (possibilité de se détendre et de se restaurer) Conciergerie (propose différents services pour vous simplifier la vie : pressing, cordonnerie, courses de proximité, …) Quartier vivant à proximité des commerces et des restaurants Restaurant d’entreprise / cafeteria Espaces de convivialité et de co-working Et si c'était vous? Formation/Expérience Attendues Une expérience au niveau pilotage des projets informatiques est nécessaire. Une expérience côté Réassurance est un plus. Une forte appétence pour les progiciels/systèmes SI assurances est également nécessaire. Une forte curiosité pour les sujets fonctionnels avec une volonté de montée en compétence sur la connaissance des processus Métier Bonne capacité de communication (équipe multi-sites) Une maîtrise correcte de l’anglais professionnel est souhaitée Maitrise des outils Excel et Powerpoint Compétences Comportementales Vous êtes dotés des qualités indispensables d’analyse, de synthèse, de rigueur. Vous faites preuve d'autonomie sur votre domaine. Vous avez un bon relationnel pour une mission qui nécessite de collaborer avec plusieurs acteurs métiers. Vous avez un véritable souci du respect de la qualité de service que peut rendre la DSIN. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !