
DEVELOPPEUR FULLSTACK .NET REACT F/H
Hybrid
Bordeaux, France
Full Time
12-03-2025
Job Specifications
REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Chez Peaksys, filiale Tech de Cdiscount, nous sommes plus de 650 passionné(e)s de Tech, mobilisé(e)s chaque jour pour accélérer les développements BtoB et BtoC de Cdiscount et ses filiales.
Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme.
Notre mission : Fabriquer et opérer des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cdiscount (Cdiscount.com, Octopia, C-Logistics, Cdiscount Advertising), en assurant à nos utilisateurs une qualité d’expérience sans compromis.
Notre terrain de jeu : nos systèmes traitent 1 Md de requêtes par an sur le moteur de recherche/ Jusqu’à 1001 commandes clients par minute/ 3000 mises à jour d’offres vendeurs par seconde/ 1 changement en production toutes les 7 minutes.
Ce qui nous caractérise : nous visons l’excellence et une vitesse d’exécution toujours plus rapide pour chacun de nos produits.
Notre conviction : nous croyons en l’équipe et en la puissance du collectif comme moteur de notre performance.
Vous avez soif de défis ? Venez prendre part à une aventure humaine et technologique exceptionnelle sur un terrain de jeu Tech hors norme.
EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme. Plusieurs postes de développeurs fullstack sont à pourvoir !
Intégré au sein d’une équipe produit de la filiale Tech de Cdiscount, vous viendrez apporter votre expertise dans le développement sur nos assets. Vous avez pour objectif de créer des solutions innovantes créant de la valeur pour nos clients,sur les langages .Net et ReactJS.
Vous Serez Notamment Chargé De
Participer aux conceptions techniques à partir de l’expression des besoins détaillée
Contribuer au développement de différentes applications coté serveur
Participer à la mise en place du nouveau backoffice à destination des canaux de vente
Développer, tester et maintenir les composants techniques associés aux produits de l'équipe
Accompagner les développeurs juniors sur des tâches complexes de votre domaine technique
Transmettre les bonnes pratiques d'architecture et de développement
Notre Stack Technique
Framework : React JS / .Net Core
DevOps : TFS, Git, Docker, Kubernetes
Base de données : MongoDB
Messaging : Kafka
SEREZ-VOUS “THE ONE”?
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Issu d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente (Bac +5), vous possédez une expérience d’au moins 5 ans et êtes désormais à la recherche d’un poste challengeant dans une équipe jeune et dynamique, évoluant en agilité Scrum, où vous pourrez développer tout votre talent.
Possédant de fortes capacités d'autonomie, d’adaptation et de communication, vous saurez être reconnu pour votre expertise technique, notamment par votre maitrise du framework .Net ainsi que de ReactJS.
Curieux, rigoureux et force de proposition, vous saurez contribuer à des projets d’envergure en apportant de nouvelles idées et actions visant à améliorer l'efficacité et la qualité du produit.
Fort d’une expérience dans le développement de micro-services de type Web API et d’une ouverture d’esprit sur les nouvelles technologies, vous souhaitez transmettre les bonnes pratiques d'architecture et de développement ainsi que votre gout prononcé pour la qualité du code.
Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
: Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
: De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
: Avantages exclusifs Cdiscount,
: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
: L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
: Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et Les Indispensables
cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les Prochaines Étapes
Un entretien téléphonique RH avec Johary , votre contact RH durant votre processus de recrutement,
Un entretien avec votre future manager, Christophe et Johary,
Un entretien technique avec votre N+2, Romain,
Notre proposition d’embauche !
Informations complémentaires
Type de mobilité: Mobilité définitive
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 11648
About the Company
Né à Bordeaux en 1998, Cdiscount est aujourd’hui le leader français du e-commerce et un acteur numérique incontournable en Europe. En 25 ans Cdiscount a construit des actifs uniques sur le marché et fort de son expertise a développé, à côté de Cdiscount.com, une stratégie B2B qui s’appuie sur ses filiales @Octopia ( expert des solutions marketplace), @C-Logistics (expert en logistique e-commerce), @Peaksys (expert de la Tech), son entité @Cdiscount Advertising (expert du retail media) et @CnovaPay (paiement). Cdiscount et... Know more
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- Eviden est le leader européen du High Performance Computing et délivre des solutions de Calcul Haute Performance et d'Intelligence Artificielle parmi les plus performantes au monde permettant de résoudre les problèmes scientifiques les plus complexes d’aujourd’hui et de demain. Nos équipes de R&D Software basées en partie au cœur des Alpes développent des produits et solutions avancées afin de faire converger Intelligence Artificielle et Supercalcul et préparer les ruptures technologiques pour atteindre l'Exascale. Concrètement, l’équipe ? Au sein d’une équipe passionnée et experte travaillant en mode agile de 10 personnes sur plusieurs sites (Paris, Echirolles, Brésil) et avec comme Product Owner Bruno Farcy, fort d’une expérience de plus de quinze ans dans le développement de stack de management HPC et la gestion des projets R&D chez Eviden. Dans ce contexte, nous recrutons un ingénieur R&D Développeur Java et BDD avec idéalement des compétences Python pour rejoindre cette équipe d’experts passionnés. Rejoignez cette équipe qui contribue à positionner Eviden parmi les plus grands supercalculateurs du monde, 6ieme place et 8ieme place en novembre 2023 ! Et nos projets ? Nous travaillons sur une solution de Management Center HPC et des produits SMC et SMCxScale (HPC-Software-Suites-position-paper.pdf (atos.net), nous développons des solutions permettant d’installer, administrer et maintenir les supercalculateurs les plus puissants et efficaces énergétiquement. Vous serez amené à contribuer aux développements de la solution Management Center HPC, dédiée à l’administration et à l’exploitation des supercalculateurs. La mission et responsabilités que l’on vous confie ? Vous interviendrez en particulier pour faire évoluer Genwire2, un outil « maison » entièrement développé par nos équipes R&D et Manufacturing afin de modéliser les calculateurs commercialisés par ATOS. Genwire2 nous permet de calculer le nombre et les longueurs des câbles nécessaires, et dresser un inventaire complet de l’ensemble des composants HW qui constitue nos supercalculateurs. Ce logiciel est au cœur des process de livraison de tous nos supercalculateurs. Il est utilisé par nos équipes d’avant-vente, le delivery et notre usine. Il nous permet de définir les referentiels unique à chaque client permettant l’installation hardware et software de leurs supercalculateurs. Avec votre binôme et dans une équipe agile, vous contribuerez au développement des nouvelles fonctionnalités et au maintien du logiciel Genwire2. A cet effet, nous recherchons un développeur qui sera en charge De comprendre l’existant (Java, Postgres), De proposer des solutions pour les nouvelles fonctionnalités De proposer des améliorations sur la performance et la maintenabilité de l’existant Votre rôle sera d’améliorer les fonctionnalités, le recueil d’input, la génération de rapports liés à la composition du calculateur du logiciel, en développant une interface graphique conviviale et ergonomique pour les utilisateurs. Votre profil pour réussir ? De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins une expérience DevOps dans un contexte d’applications logicielles complexes. Vous maitrisez les technologies suivantes DevOps CI/CD Jenkins, Git, Ansible, SonarQ, Github Programmation Java Système Linux, RedHat Méthodologie Agile/Scrum Analytique et créatif vous aimez résoudre des problèmes, savez travailler en équipe et êtes doté d'excellentes capacités de communication. Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. Rejoignez notre communauté!


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- Experis France
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- Développeur Expérimenté Full Stack Java – Niort (H/F)
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- L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Experis recrute un Développeur Expérimenté Java Full Stack (H/F) afin d'intégrer l'équipe de notre client situé à Niort, et de participer à un projet de transformation digitale. 5 ans minimum d'expériences et une présence sur Niort est obligatoire minimum 3 jours / semaine. Your daily life : Intégrez une équipe de développeurs Prendre en charge les développements Back-end et Front-end S’assurer de la qualité des développements produits Etre force de propositions pour des évolutions de conception et techniques Piloter la maintenance corrective et évolutive Technical skills Vous justifiez d’une expérience significative et similaire en JAVA et Angular ou React /JS, en conception, en développement et accompagnement de projet sur un précédent poste. Vous êtes passionné(e) par le développement, et maîtrisez les langages Back et Front dans le monde Java . Vous souhaitez vivre à Niort et vous y épanouir professionnellement, ce poste est pour vous ! Compétences recherchées : Architecture applicative dans les domaines Java Maîtrise de GitLab, fonctionnement Dockers et Kubernetes Connaissances des méthodes d’analyse et de programmation, d'encadrement et de montée en compétences des équipes Environnement technique : Java/ Back et Front, des connaissance Angular ou autre Framework front React / JS sont un plus Soft skills Les qualités qui vous sont reconnues : rigueur, méthode, curiosité, qualités relationnelles, capacité d’adaptation et de prise en compte des contextes projets et clients, seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre mission en collaboration avec les différentes équipes IT. Vous avez une aisance relationnelle et pouvez êtes force de proposition. Vous avez du leadership et vous savez partager, conseiller, proposer des solutions techniques. Vous faites preuve d'une capacité d’écoute et de communication dans le suivi des relations avec les différents partenaires des projets. NOS AVANTAGES Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus) Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus) Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats… Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.


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