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Cdiscount

Cdiscount

www.cdiscount.com

1 Job

2,099 Employees

About the Company

Né à Bordeaux en 1998, Cdiscount est aujourd’hui le leader français du e-commerce et un acteur numérique incontournable en Europe.

En 25 ans Cdiscount a construit des actifs uniques sur le marché et fort de son expertise a développé, à côté de Cdiscount.com, une stratégie B2B qui s’appuie sur ses filiales @Octopia ( expert des solutions marketplace), @C-Logistics (expert en logistique e-commerce), @Peaksys (expert de la Tech), son entité @Cdiscount Advertising (expert du retail media) et @CnovaPay (paiement).

Cdiscount et ses filiales doivent cette réussite au talent, à l’engagement, et à la forte capacité d’innovation de ses collaborateurs (2000 aujourd’hui, répartis dans les régions bordelaises, stéphanoises et parisiennes).

Acteur engagé pour un numérique responsable solidaire et inclusif, Cdiscount et ses filiales proposent un modèle de e-commerce ouvert, qui profite à tous et qui est respectueux de ses écosystèmes (clients, partenaires, environnement). Réduire l’impact carbone de son activité, contribuer à l’essor de l’économie circulaire, soutenir l’économie locale, construire des relations de confiance avec ses partenaires, développer le capital humain, tels sont les grands engagements de Cdiscount.
Cdiscount en chiffres :
• 2,6 Mds € de volume d’affaires en 2024
• + de 19 millions de visiteurs uniques par mois
• 20 millions de références
• + 7 millions de clients
• 17 000 vendeurs sur sa marketplace
• 2000 collaborateurs
• 3 pôles logistiques
• +80% de trafic sur mobile
• + 60 métiers représentés

Listed Jobs

Company background Company brand
Company Name
Cdiscount
Job Title
DEVELOPPEUR REACT F/H
Job Description
REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI

Chez Peaksys, filiale Tech de Cdiscount, nous sommes plus de 650 passionné(e)s de Tech, mobilisé(e)s chaque jour pour accélérer les développements BtoB et BtoC de Cdiscount et ses filiales.

Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme.

Notre mission : Fabriquer et opérer des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cdiscount (Cdiscount.com, Octopia, C-Logistics, Cdiscount Advertising), en assurant à nos utilisateurs une qualité d’expérience sans compromis.

Notre terrain de jeu : nos systèmes traitent 1 Md de requêtes par an sur le moteur de recherche/ Jusqu’à 1001 commandes clients par minute/ 3000 mises à jour d’offres vendeurs par seconde/ 1 changement en production toutes les 7 minutes.

Ce qui nous caractérise : nous visons l’excellence et une vitesse d’exécution toujours plus rapide pour chacun de nos produits.

Notre conviction : nous croyons en l’équipe et en la puissance du collectif comme moteur de notre performance.

Vous avez soif de défis ? Venez prendre part à une aventure humaine et technologique exceptionnelle sur un terrain de jeu Tech hors norme.

EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE

Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme.

Intégré au sein d’une équipe produit de la filiale Tech de Cdiscount, vous viendrez apporter votre expertise dans le développement sur nos assets. Vous avez pour objectif de créer des solutions innovantes créant de la valeur pour nos clients basés sur ReactJS.

Vous Serez Notamment Chargé De

Participer aux conceptions techniques à partir de l'expression des besoins détaillée
Étudier, concevoir, développer, tester et maintenir les composants techniques associés aux produits de l'équipe
Contribuer à des développements techniques ambitieux dans un environnement hyper-réactif
Accompagner les développeurs juniors sur des tâches complexes de votre domaine technique
Être force de proposition et participer à la construction des produits, de la conception à la mise en production

Notre Stack Technique Front

Coding : Vanilla JS, react, ramda
Test : enzyme, React Testing Library
Librairies : MUI, styled-component, react-admin, react query, react-final-form, api-context,
Outils : Azure DevOps, yarn, linter, prettier, feature-flipping, api-rest, storybook
Gestionnaire de source : Git

SEREZ-VOUS “THE ONE”?

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.

Issu d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente (Bac +5), vous possédez une expérience d’au moins 5 ans et êtes désormais à la recherche de nouveaux défis, à travers un poste challengeant. Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique, travaillant en agilité Scrum, où vous pourrez développer tout votre talent.

Bon communicant, curieux et rigoureux, vous savez vous adapter pour contribuer à des projets d’envergure dans un environnement énergique, et être reconnu pour votre expertise technique.

En tant que développeur passionné, vous maitrisez parfaitement le framework React, les problématiques Front et la communication avec des micro-services.

Une expérience sur l’optimisation et l’amélioration technique d’un existant aux enjeux significatifs, avec une approche itérative, serait fortement appréciée.

Ouvert d’esprit, vous souhaitez vous former en continu sur de nouvelles technologies.

Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

: Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,

: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

: Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

: De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),

: Avantages exclusifs Cdiscount,

: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

: L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

: Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et Les Indispensables

cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les Prochaines Étapes

Un entretien téléphonique RH avec Johary , votre contact RH durant votre processus de recrutement,
Un entretien avec votre Tech Lead, Emmanuel et Johary,
Un entretien technique avec votre futur manager, Kamal,
Notre proposition d’embauche !

Informations complémentaires

Type de mobilité: Mobilité définitive

Localisation: Bordeaux (33)

Référence: 11698
Bordeaux, France
Hybrid
07-03-2025