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ATOS

Ingénieur DevOps F/H

Hybrid

Clermont-Ferrand, France

Full Time

12-03-2025

Job Specifications

Qui nous sommes.

Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.

Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.

Plus d’informations sur Advancing what matters

Le poste en quelques mots

Tu as envie de rejoindre l’agence de Clermont-Ferrand et une équipe passionnée, dynamique et ambitieuse ?

Tu es passionné(e) par le métier d’Ingénieur DevOps et souhaite travailler pour des projets variés ? Ce poste est fait pour toi !

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez

Nous avons besoin d’une nouvelle pépite dans notre équipe pour Procéder à des analyses techniques et réaliser des Proof of Concept permettant de valider les choix de paramétrage, d’installation, de déploiement… ;

Paramétrer et configurer les différents composants (OS Linux ou Windows, Apache, IIS, composants open-source, …) ;
Participer à l’automatisation et l’industrialisation des déploiements des solutions ;
Procéder à des analyses pour identifier les problèmes de paramétrage, de performance et de sécurité ;
Accompagner les équipes systèmes et exploitation du client lors des déploiements en environnements client, et dans le suivi de la production.


La stack technique Docker, Kubernetes, Jenkins, Sonar, GIT, Elasticsearch, Ansible…

Votre profil

Tu l’as bien compris, en intégrant Atos tu ne verras pas passer tes journées ! Et pour que tu puisses prendre au mieux ce rôle, nous attendons une expérience significative similaire et dans l’idéal, une formation BAC+5 en école d’ingénieur ou cursus universitaire. La stack technique décrite ne t’es pas inconnue et tu souhaites t’intégrer dans un contexte mêlant technicité, performance opérationnelle et adhésion aux enjeux métiers ? Alors tu es surement notre pépite ! Force de proposition et esprit d’équipe sont des atouts essentiels tout comme le sens du service client et sans oublier la maitrise de la langue anglaise.

Fourchette de salaire selon expérience  38k€ et 45k€

Nos conditions et programmes internes

Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
Évènements d'intégration et autres événements internes
Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
Accès aux activités sociales et culturelles
Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)


Votre futur professionnel chez Atos

Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
Un accompagnement de proximité


Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

En savoir plus

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.

La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.

Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

About the Company

This account discusses mainly (but not exclusively) the activities of Tech Foundations - the Atos Group business line leading in managed services, focusing on hybrid cloud & infrastructure, employee experience and technology services, through decarbonized, automated and AI-enabled solutions. Eviden designs the scope composed of Atos’ digital, cloud, big data and security business lines. It will be a global leader in data-driven, trusted and sustainable digital transformation. Visit Eviden: https://www.linkedin.com/company/e... Know more

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Au cœur de l'innovation, Xpollens est une Fintech qui démontre au quotidien son savoir-faire bancaire et technologique à travers sa plateforme SAAS de Banking-as-a-Service. Scale-up soutenue par BPCE et Visa, Xpollens fournit au travers de ses API tous les services de gestion de compte, d'émission cartes, d'encaissement, de paiement mobile, etc. permettant d'adresser une grande diversité de cas d’usage (banque digitale, décaissement entreprise, paiement embarqué...) en France et à l'international. Xpollens se différencie par la qualité et l’engagement de son accompagnement clients et compte plus de 140 collaborateurs. Maintenir, nourrir et agrandir ses équipes en expertise comme en soft skills sont ainsi des éléments clés de notre succès. Le goût du challenge, l’entraide et la bienveillance, trois valeurs fortes que nous mettons un point d’honneur à diffuser au sein de nos équipes au quotidien ! Rejoins une scale-up dans le secteur en plein essor du Banking-as-a-Service (BaaS) et apporte ta pierre à l’édifice pour qu’on grandisse mutuellement chez Xpollens, comme : Ingénieur DevOps - Cloud Azure Descriptif du poste Vous accompagnez proactivement les Squads au quotidien sur les problématiques d’hébergement dans le Cloud : Vous les guidez et participez à la mise en oeuvre des solutions en opérant les conduites de changement, Vous êtes force de proposition dans la recherche de solutions et participez à leur validation pour s’aligner sur la stratégie technique infra/Cloud, Vous identifiez et remontez les besoins et les risques, Vous faites de veille sur le sujet (outils, méthodes, technologies…), Vous avez un bon rédactionnel pour documenter les choix effectués et savez les présenter. Missions: Profil recherché Maitrise d’Azure (Azure Service Bus, IaaS, PaaS, FaaS) Connaissance des conception Cloud Hybride Connaissance container AKS (Kubernetes) Maitrise des Log (AppInsight + Kusto, Azure Monitor, maitrise des coûts des logs et des environnements, Datadog) Maitrise du Devops (Azure Devops, Git) Connaissance de la sécurité (Firewall, usage Sonar etc) Connaissance des SGDB (SQL / SQL Server / Cosmos) Connaissance du développement de manière général, C#, API Rest, Microservice, Powershell Connaissance de Terraform Maitrise du scripting / automation (Powershell, Ansible) Connaissance environnement Windows (OS, AD, IIS) Connaissance environnement Linux Maitrise stack réseau soft / hard (Routeur, switch, load balancer, firewall etc) Au delà de la partie technique, nous recherchons également un Team player avec les qualités suivantes : La capacité à résoudre des problèmes La gestion du temps Bon communicant (intra & extra squad) L’esprit d’équipe & d’entraide L’autonomie Force de proposition Appétence fonctionnelle Craftsmanship / Qualité de code Avantages : Des locaux modernes et conviviaux à Paris, au sein du Campus Fintech de BPCE proposant des services annexes (restauration, salle de sport, conciergerie, Cc.) Un socle social avantageux : Xpollens est régit par la convention nationale de la banque (congés payés, RTT, congés supplémentaires liés à la parentalité, maternité, etc.) et par différents accords d’entreprise (télétravail, Compte Epargne Temps, etc.) Une prise en charge employeur intéressante : comité d’entreprise, mutuelle, carte Tickets Restaurant, etc. Une vie d’entreprise enrichit grâce au mode hybride : Télétravail (subvention entreprise pour l’équipement informatique/bureautique) Flex office : tu es libre de t’installer où tu veux dans nos open spaces Rendez-vous “all hands” qui rythment l’année pour des moments de partage inoubliables Une attention particulière portée à ton expérience collaborateurs : enquêtes régulières pour récolter tes feedbacks et ainsi mieux répondre à tes attentes. Intéressé.e ? Tu souhaites acquérir de nouvelles expériences dans l’univers passionnant de l'ingénierie informatique ? Sans plus attendre, passes à la prochaine étape en envoyant ta candidature*. Nous avons hâte d’en apprendre plus sur toi ! *Toutes les candidatures sont traitées de manière confidentielle. ************* Tout salarié, tout candidat à un emploi ou un stage est protégé par la loi contre les discriminations à l’embauche et au travail. Xpollens s'engage à respecter l'article du Le Code du Travail (art. L.1132-1) qui interdit toute distinction entre salariés.
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Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys, on crée un univers où l’humain passe avant tout. Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité, pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute, parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre Mission (si Vous L’acceptez) Standardiser et automatiser les solutions, avec une vision cloud hybride (Azure & OnPrem). Veille technologique, réalisation et encadrement des POC, accompagnement des équipes build. Définition de la roadmap technologique, gestion des infrastructures « Legacy » et migration. Validation des DAT et participation aux appels d’offres. L’environnement Technique Architecture technique avancée : Microsoft Azure, infrastructures redondantes (réseau, système, stockage, BDD, middleware, sauvegarde, DRP). Azure DevOps + Terraform. Vous, Notre Perle Rare Compréhension des enjeux fonctionnels et traduction en solution d’architecture opérationnelles, robustes et maintenables, permettant de tenir les niveaux d’engagements (SLA) pris par le domaine. Compréhension des enjeux et des risques de sécurité Aisance rédactionnelle. Être force de proposition et challenger l’existant. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération 62 000 € - 68 000 € (Selon votre expertise) Sans Négliger Les Avantages Essentiels Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidater !
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