Chef de Projet Informatique Senior H/F
Hybrid
Paris, France
Full Time
11-03-2025
Job Specifications
Missions
Techniquement, Winamax C'est
Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude,
Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme,
Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences.
Quelques Chiffres
20G+ mains de poker jouées
150K-250K joueurs actifs par jour
250K+ tournois de poker par jour
120K paris sportifs proposés en permanence
900K coupons de paris sportifs placés chaque jour
75K messages échangés par seconde
50To de données en base
Notre Stack
Backend : Node.js, Python, C++, PHP
Frontend : JavaScript, ES6, Flow, React.js, Redux.js, React Native
Ops : AWS Cloud Services, Jenkins, Gitlab, Continuous Delivery, Terraform, Ansible
Databases : Aurora MySQL, AWS DynamoDB, AWS RedShift
Cache : Redis
Data & Event processing : Apache Kafka, Redis streams, AWS Lambda
Service & API Management : AWS ECS, Docker, Kong
A PROPOS DU POSTE
Rattaché à la direction générale, tu es un véritable chef d'orchestre et oeuvres à l'organisation des projets de WINAMAX. Pour cela, tu échangeras avec une grande variété d'interlocuteurs internes : Produit, marketing, développement informatique, support
En tant que Chef de Projets Développements Informatiques, tes attributions seront les suivantes :
Collecter et formaliser les besoins émis par les interlocuteurs internes
Valider la faisabilité des projets et estimer la charge de travail
Rédiger les spécifications fonctionnelles et aider à la rédaction des spécifications techniques
Participer à la définition de la roadmap projets
Définir le planning des ressources attribuées à vos projets
Veiller au respect du cahier des charges et à la qualité des livrables
Superviser les développements, veiller à leur intégration et leur industrialisation
Réaliser la recette fonctionnelle des livrables
Superviser la mise en production du projet ainsi que la post-prod
Exemples de projets que tu es susceptible de prendre en charge à ce poste :
Mise en place des contraintes légales
Mise à jour des fonctionnalités du compte joueur
Mise en place des opérations promotionnelles
Mise à jour des fonctionnalités du site web (dépôts, inscriptions)
Profil
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique
Maîtrise des méthodologies de conduite de projets informatiques (classique et agile)
A l'écoute, disponible, méthodique et autonome
Capable de prioriser et de gérer simultanément plusieurs projets
Curieux, capable de comprendre les enjeux de notre secteur d'activité
Tu as au moins 5 ans d'expérience en chefferie de projets et peux te prévaloir d'une double culture fonctionnelle et technique (ou tu as a minima des connaissances techniques assez solides dans ces domaines pour comprendre rapidement les tenants et aboutissants techniques des projets dont tu auras la responsabilité)
Infos complémentaires
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)
Rémunération selon profil
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Screening RH avec Damien (30 min)
Entretien avec un chef de projet et Florent, le directeur de l'ingénierie (1h)
Rencontre avec Christophe Schaming, cofondateur (1h)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques
Un cadre de travail unique et convivial, en plein coeur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrain de pétanque, barbecue, boissons offertes)
Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement
Un salaire compétitif
Un intéressement et une participation attractifs
Une excellente mutuelle
6 semaines de congés
Restaurant d'entreprise
Participation à des conférences techniques
Du fun : soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, soirée raclette)
Description Entreprise
Winamax est une entreprise dynamique et innovante qui repousse les limites de l'industrie du jeu en ligne. Leader du poker et du paris sportifs en France avec respectivement 350 000 joueurs et 500 000 parieurs mensuels.
Notre identité repose sur la créativité, l'audace et la festivité : work hard play harder aurait pu être écrit pour Winamax ! Nous nous engageons à offrir à nos joueurs une expérience exceptionnelle, combinant technologie de pointe, divertissement passionnant et services toujours plus qualitatifs.
Au coeur de Paris, nos locaux et les divers avantages proposés (salle de sport, cours collectifs, massages, barbecues tout l'été, soirées régulières) font de notre entreprise un lieu vraiment atypique.
Ensemble, réunis en un seul lieu, la passion commune de tous pour les jeux, ainsi que notre culture internationale influencée par nos équipes espagnoles, portugaises et allemandes, constituent la véritable force de notre entreprise.
Venez vivre avec nous la passion du jeu !
About the Company
Winamax est une entreprise dynamique et innovante qui repousse les limites de l'industrie du jeu en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec respectivement 350 000 joueurs et 500 000 parieurs mensuels. Notre identité repose sur la créativité et l’audace : “work hard, play harder” aurait pu être écrit pour Winamax ! Nous nous engageons à offrir à nos joueurs une expérience exceptionnelle, combinant technologie de pointe, divertissement passionnant et services toujours plus qualitatifs. Au cœur de Paris, no... Know more
Related Jobs
- Company Name
- Talan
- Job Title
- Product Owner DATA/BI - H/F
- Job Description
- Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises : Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Description du poste Talan cherche à renforcer sa communauté Product Owner Data au sein du pôle Data pour intervenir sur les différents projets de nos clients grands comptes. VOTRE ROLE SUR NOS PROJETS : Participation à la conception et à la réalisation d’applications Data dans un contexte Agile, Construction et partage de la vision produit dans l’organisation, Garantie de la gestion, de la priorisation du backlog produit et s’assurer de la bonne compréhension de ses éléments par l’équipe de développement, Analyse et validation des incréments à chaque fin d’itération afin de garantir la valeur du produit, Echanges fréquents avec les métiers et les utilisateurs pour analyser les besoins, recueillir les feedbacks et évaluer la valeur business des fonctionnalités, Accompagnement de la conduite du changement et formations des utilisateurs. Rejoignez notre communauté Product Owner Data chez Talan ! Qualifications VOTRE PROFIL : De formation Bac+5, vous disposez d’une expérience confirmée dans la Data (Dataviz, Alimentation, Data Science, Big Data, Data Gouvernance). Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes : Vous avez des expériences significatives sur des projets ou des missions Data en tant que Product Owner Vous connaissez un framework agile : Scrum, Kanban, LeSS, SAfe, Nexus Vous êtes proactif dans l’analyse des besoins Vous avez des compétences rédactionnelles vous permettant d’exprimer les exigences Data sous forme de spécifications fonctionnelles ou de User Stories Vous avez de la curiosité pour l’innovation, en particulier dans le domaine de la Data Vous êtes pédagogue, bon communiquant, autonome, vous aimez travailler en équipe et vous partagez les valeurs de l’agilité Vous avez un minimum de 3 ans d’expérience sur des projets Data en entreprise ou en cabinet de conseil Quelques références dans le domaine de Data Advisory : Mise en œuvre d’un SI statistique : animation et cadrage des ateliers métier pour recueillir et analyser les besoins métier et définir les indicateurs, modélisation et rédaction des règles de gestion, accompagnement de l’équipe de réalisation Mise en place de l'organisation Data gouvernance : cadrage, urbanisation des données de référentiel, cartographie, identification des usages, modélisation, création du dictionnaire de données Mise en place d’une plateforme Cloud DATA nouvelle génération : élaborer une roadmap Data à 5 ans, identifier les usages métier, modéliser les données pour les analyses croisées, produire les tableaux de bord en mode agile, coacher les collaborateurs internes dans l’utilisation des solutions technologiques. "Je suis en mission dans l'équipe d'une quinzaine de Talan’s et je me suis aussi engagée dans la communauté Data Advisory en interne de Talan Solutions. Dans mes deux rôles, je me réjouis du professionnalisme et l'esprit d’équipe de mes collègues et de la bienveillance qui règne partout." Katerina, Consultante "Consultante Data Advisory chez Talan Solutions depuis deux ans, j'ai eu l'opportunité de travailler dans le secteur bancaire et mettre en pratique mes compétences et connaissances acquises lors de mes études et de mes anciennes expériences professionnelles. Travailler chez Talan est l’opportunité d’évoluer dans un environnement qui favorise le développement personnel et professionnel où l'esprit d'équipe et la collaboration sont encouragés." Ihssane, Consultante Les Avantages : Locaux modernes en centre-ville Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 € Actionnariat salarié Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes Mobilité en France et à l’étranger Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle Primes de cooptation de 500 à 4000 € Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
- Company Name
- KOSMOS
- Job Title
- Développeur-euse senior Fullstack Java/JS
- Job Description
- Notre solution Skolengo (www.skolengo.com) rassemble l’ensemble des services utiles à un établissement scolaire. Orientée « grand public » (enseignants, élèves, parents…), elle réunit 1,5 M d’utilisateurs et 1 M de visiteurs par jour. Votre mission sera de réaliser la conception et la réalisation des développements dans une démarche d’optimisation et de qualité, en cohérence avec les services développés par différentes équipes. En tant que développeur-euse, vos activités seront les suivantes : Participer au choix et à la conception technique des applications Développer et tester les modules applicatifs Java Contribuer à la maintenance évolutive et corrective Mettre en place des tests automatisés Participer à la documentation technique sur les solutions développées Votre activité vous permet d’appréhender des sujets fonctionnels et techniques très variés et d’intervenir sur toutes les composantes de la solution Skolengo (back, front, base de données…). Les relations avec les équipes support et exploitation vous donneront de la visibilité sur l'utilisation faite de vos réalisations, les retours utilisateurs seront analysés dans une démarche d’amélioration continue. Stack technique : Java/JEE et environnement technique : Java 11+, Spring (IoC, JDBC, LDAP, Batch, Intégration, Security, Boot, ...), Tomcat, API REST, Messaging (JMS, Pulsar...), ... Technologies Web : HTML, CSS, Javascript, Server Side Rendering (JSP + Taglibs, ...), NodeJs/NPM, Webpack, Babel... Base de données : MySQL / MariaDB, langage SQL, LDAP, OpenSearch Tests : JUnit, Cucumber, Cypress, ... Poste de développement et CI : Linux, IntelliJ, Docker/Rancher/Kubernetes, Maven, Git (Bitbucket), Jenkins, ... Méthodologie: Agile Kanban, Behaviour-Driven Development
- Company Name
- Doctrine
- Job Title
- Experienced Fullstack Engineer
- Job Description
- Notre mission Nous nous engageons pour un enjeu démocratique majeur : rendre le droit plus accessible et transparent aux justiciables et aux professionnels du droit. Doctrine est la première plateforme d'intelligence juridique. Nous centralisons et organisons toute l'information juridique disponible pour permettre aux avocats et juristes de mieux conseiller et défendre leurs clients. Plus d'un million de personnes viennent tous les mois sur Doctrine se renseigner sur leurs droits, et déjà 14 000 professionnels du droit nous font confiance. Nos valeurs Challenge the status quo. Nous défendons les idées audacieuses et la prise de risque intelligente. Liberty and responsibility. Nous promouvons l’autonomie, l’impact de chacun·e et l’ownership. Knowledge is power. L'information est au cœur de la mission de Doctrine, et nous voulons toujours apprendre plus. Release early, release often and listen to your customers. Nous croyons au pouvoir de l’itération et à l’importance d’écouter en permanence notre marché, nos client·e·s et leurs problématiques. Le contexte Nous cherchons un.e ingénieur.e fullstack confirmé.e pour nous aider à construire la première plateforme d’IA juridique. Tu rejoindrais la squad “Productivity” dont la mission est de révolutionner la manière dont travaillent les professionnels du droit en proposant des outils de productivité qui simplifient l’analyse et la rédaction de documents juridiques privés. Productivity est une nouvelle ligne de produit qui se développe chez Doctrine, où tout reste à construire ! Notre stack technique Web est basé sur NodeJS, NestJS, React & NextJS Tu peux trouver des détails sur l’ensemble de la stack sur Github A savoir : il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience professionnelle dans le domaine du droit, cependant l’envie de s’investir et de monter en compétence dans la compréhension des documents juridiques est importante :) Les missions Travailler avec les products designers sur des fonctionnalités permettant aux juristes et aux avocats d’accroitre leur productivité Implémenter et maintenir des requêtes SQL et Elasticsearch Participer à la diffusion interne et à la consolidation de nos bonnes pratiques ; contribuer à l’élaboration de notre stratégie Engineering Le profil idéal Une maitrise en construction de Front-Ends et d’APIs (c’est ok si tu as plus d’expérience en Back qu’en Front, ou l’inverse !) Une bonne connaissance de NodeJS, TypeScript, React/Redux/SWR, ou d’un autre framework Front-End ; et de NestJS ou d’un autre framework server-side Une bonne connaissance de SQL De l’intérêt pour la qualité du code et pour les bonnes pratiques de développement en général (p.ex. tests, CI/CD) ; l’ambition de livrer des applications avec une haute fiabilité et une haute disponibilité Une familiarité avec les processus agile, l’habitude de placer ton focus sur le produit et sur l’expérience utilisateur Le goût du partage et du feedback pour contribuer à faire progresser tes collègues Les à côtés du poste Comme tous les ingénieurs de Doctrine, tu participeras à nos chapters transverses, en l’espèce les chapters Web et Data Engineering. Au sein de ces chapters, tu contribueras à des projets internes pour améliorer nos process et notre vision long-terme. Le chapter se réunit toutes les deux semaines pour : Partager des connaissances : amélioration continue, bonnes pratiques,… Proposer des évolutions : nouveaux outils à expérimenter, nouveaux process à mettre en œuvre Tu participeras également au recrutement : tous les contributeurs individuels rencontrent des candidats à l’occasion de tests techniques ou d’entretiens Ce qui t'attend si tu rejoins Doctrine Contribuer à un projet ambitieux, avec un impact réel et positif sur la société : rendre le droit plus accessible et plus ouvert Un accompagnement sur mesure dès ton arrivée sur l'écosystème juridique pour t'aider à naviguer très vite dans cet environnement stimulant Une aventure dans laquelle tu apprendras sans cesse et partageras tes connaissances à l’ensemble de tes collègues (talks internes/externes, meetups, Tech & Sales Monthly, blog Medium, etc.) Travailler au sein d’une équipe en ébullition qui cherche sans cesse à se renouveler : de la place pour innover et mener des projets en autonomie ou en équipe Nos avantages pour faire la différence Une politique de télétravail flexible, avec 2 jours de présence au bureau par semaine (mardi et jeudi) De nombreuses options pour ta carrière, et des mobilités internes ouvertes à toutes et tous chez Doctrine Des vacances flexibles et illimitées Un vrai accent sur la formation individuelle et collective, avec un budget annuel de 750€ en usage libre et des formations en équipe et pour toute l'entreprise régulièrement Des évènements collectifs réguliers Une bonne assurance santé avec Alan Un forfait mobilité durable à hauteur de 66 euros par mois Un abonnement Gymlib pour les activités sportives et bien-être Une carte Swile pour tes tickets restaurants Un accès gratuit à la plateforme d'accompagnement à la santé mentale Moka.care Des centaines de réductions et avantages négociés grâce à notre CSE Un équipement de travail neuf chez Apple Notre processus de recrutement Un premier échange de 30 min avec l’un.e de nos Talent Acquisition Manager pour bien comprendre ton projet professionnel et te présenter ce qu'on construit chez Doctrine Une rencontre d’1h avec ton/ta futur.e manager, pour détailler le poste et le scope de l’équipe, mais aussi répondre à toutes tes questions Un ou deux tests techniques pour évaluer concrètement tes compétences Une venue dans nos bureaux pour : un déjeuner avec 3 personnes de différents départements chez Doctrine, pour te donner un aperçu de tes futur.e.s collègues ; un échange sur les valeurs de l’entreprise pour te partager notre vision, et une rencontre avec notre CEO, Guillaume (si nécessaire le processus pourra être adapté pour répondre à tes contraintes personnelles et professionnelles) Mesdames, autorisez-vous à candidater ! Certaines études scientifiques montrent qu'en particulier les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand elles n'ont pas toutes les qualifications. Si cela peut vous rassurer, sachez que cette fiche de poste est indicative donc prenez la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins. Si Doctrine vous intéresse, sachez que nous aurons plaisir à recevoir votre candidature !
- Company Name
- Abeille Assurances
- Job Title
- Alternance - Développeur applicatif F/H
- Job Description
- Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. Quels seront vos futurs challenges ? Vos missions principales seront les suivantes : Développer, Rationnaliser, Optimiser les outils de gestion de contrats d’Epargne d’assurance individuel en utilisant des technologies orientées objet et des bases de données Dans quel environnement évoluerez vous ? Vous serez rattaché(e) à l’équipe Produit/Contrat au sein du service IT Epargnes et Retraite. Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? De formation ingénieur en développement d’application orientée objet ayant de bonnes connaissances en base de données relationnelles, vous souhaitez nourrir votre curiosité intellectuelle sur les enjeux métiers en mettant en pratique votre penchant pour les solutions techniques innovantes. Vous aimez travailler en mode collaboratif, L’équipe IT Epargne et Retraite vous permettra d’être confronté à de nombreuses technologies et de côtoyer de nombreuses équipes IT. Modalités pratiques : Durée : Alternance de 24 mois Date de démarrage : Octobre 2025 Lieu : Bois-Colombes (92) Ce que nous avons à vous proposer ? Une rémunération globale, composée : D’une part fixe, D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement), Mais aussi : Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique) Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle. Une mutuelle interentreprise avantageuse. Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. 26 jours de congés payés pour un temps plein. Un CSE avec des offres et services attractifs. Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap. Et nous ? Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6. Plus d’infos sur aemagroupe.fr