
Chef de Projet Informatique Senior H/F
Hybrid
Paris, France
Full Time
11-03-2025
Job Specifications
Missions
Techniquement, Winamax C'est
Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude,
Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme,
Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences.
Quelques Chiffres
20G+ mains de poker jouées
150K-250K joueurs actifs par jour
250K+ tournois de poker par jour
120K paris sportifs proposés en permanence
900K coupons de paris sportifs placés chaque jour
75K messages échangés par seconde
50To de données en base
Notre Stack
Backend : Node.js, Python, C++, PHP
Frontend : JavaScript, ES6, Flow, React.js, Redux.js, React Native
Ops : AWS Cloud Services, Jenkins, Gitlab, Continuous Delivery, Terraform, Ansible
Databases : Aurora MySQL, AWS DynamoDB, AWS RedShift
Cache : Redis
Data & Event processing : Apache Kafka, Redis streams, AWS Lambda
Service & API Management : AWS ECS, Docker, Kong
A PROPOS DU POSTE
Rattaché à la direction générale, tu es un véritable chef d'orchestre et oeuvres à l'organisation des projets de WINAMAX. Pour cela, tu échangeras avec une grande variété d'interlocuteurs internes : Produit, marketing, développement informatique, support
En tant que Chef de Projets Développements Informatiques, tes attributions seront les suivantes :
Collecter et formaliser les besoins émis par les interlocuteurs internes
Valider la faisabilité des projets et estimer la charge de travail
Rédiger les spécifications fonctionnelles et aider à la rédaction des spécifications techniques
Participer à la définition de la roadmap projets
Définir le planning des ressources attribuées à vos projets
Veiller au respect du cahier des charges et à la qualité des livrables
Superviser les développements, veiller à leur intégration et leur industrialisation
Réaliser la recette fonctionnelle des livrables
Superviser la mise en production du projet ainsi que la post-prod
Exemples de projets que tu es susceptible de prendre en charge à ce poste :
Mise en place des contraintes légales
Mise à jour des fonctionnalités du compte joueur
Mise en place des opérations promotionnelles
Mise à jour des fonctionnalités du site web (dépôts, inscriptions)
Profil
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique
Maîtrise des méthodologies de conduite de projets informatiques (classique et agile)
A l'écoute, disponible, méthodique et autonome
Capable de prioriser et de gérer simultanément plusieurs projets
Curieux, capable de comprendre les enjeux de notre secteur d'activité
Tu as au moins 5 ans d'expérience en chefferie de projets et peux te prévaloir d'une double culture fonctionnelle et technique (ou tu as a minima des connaissances techniques assez solides dans ces domaines pour comprendre rapidement les tenants et aboutissants techniques des projets dont tu auras la responsabilité)
Infos complémentaires
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)
Rémunération selon profil
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Screening RH avec Damien (30 min)
Entretien avec un chef de projet et Florent, le directeur de l'ingénierie (1h)
Rencontre avec Christophe Schaming, cofondateur (1h)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques
Un cadre de travail unique et convivial, en plein coeur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrain de pétanque, barbecue, boissons offertes)
Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement
Un salaire compétitif
Un intéressement et une participation attractifs
Une excellente mutuelle
6 semaines de congés
Restaurant d'entreprise
Participation à des conférences techniques
Du fun : soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, soirée raclette)
Description Entreprise
Winamax est une entreprise dynamique et innovante qui repousse les limites de l'industrie du jeu en ligne. Leader du poker et du paris sportifs en France avec respectivement 350 000 joueurs et 500 000 parieurs mensuels.
Notre identité repose sur la créativité, l'audace et la festivité : work hard play harder aurait pu être écrit pour Winamax ! Nous nous engageons à offrir à nos joueurs une expérience exceptionnelle, combinant technologie de pointe, divertissement passionnant et services toujours plus qualitatifs.
Au coeur de Paris, nos locaux et les divers avantages proposés (salle de sport, cours collectifs, massages, barbecues tout l'été, soirées régulières) font de notre entreprise un lieu vraiment atypique.
Ensemble, réunis en un seul lieu, la passion commune de tous pour les jeux, ainsi que notre culture internationale influencée par nos équipes espagnoles, portugaises et allemandes, constituent la véritable force de notre entreprise.
Venez vivre avec nous la passion du jeu !
About the Company
Winamax est une entreprise dynamique et innovante qui repousse les limites de l'industrie du jeu en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec respectivement 350 000 joueurs et 500 000 parieurs mensuels. Notre identité repose sur la créativité et l’audace : “work hard, play harder” aurait pu être écrit pour Winamax ! Nous nous engageons à offrir à nos joueurs une expérience exceptionnelle, combinant technologie de pointe, divertissement passionnant et services toujours plus qualitatifs. Au cœur de Paris, no... Know more
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- Company Name
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- Job Title
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- Job Description
- Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un ingénieur devSecOps H/F. Responsabilités : Développer et mettre en place des outils et des processus de sécurité dans le cadre du développement et du déploiement continue de logiciels, Intégrer la sécurité dans les différentes phases du cycle de vie du développement applicatif ou logiciel (planification, développement, test et déploiement). Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier les vulnérabilités et les menaces potentielles et mettre en place les mesures nécessaires pour y remédier avec nos clients, Automatiser les tâches de sécurité pour accélérer les tests et les déploiements. Surveiller les systèmes et les applications en production pour détecter les intrusions, les vulnérabilités et les incidents de sécurité. Évaluer et sélectionner les outils de sécurité appropriés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, Compétences requises : Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus, Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps et êtes sensible aux problématiques de sécurité informatique, Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…) Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif avec les équipes de développements, de SSI et infrastructure, Être certifié(e) sur des outils devOps/devSecOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Être certifié(e) sur des outils devOps/devSecOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier. Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …) Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !


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Le mode de travail remote est inscrit dans notre ADN, ce qui exige un grand sens de l’autonomie et une capacité à maintenir des standards élevés, même à distance. Nos équipes sont orientées résultats : la performance et le dépassement de soi sont non seulement valorisés mais essentiels, car nous croyons fermement à l’impact mesurable de chaque projet. Enfin, la créativité, l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de notre démarche. Notre approche rigoureuse consiste à affiner chaque projet de manière itérative jusqu’à atteindre la meilleure version possible. Nous intégrons l’IA de manière stratégique pour garantir à nos clients des solutions modernes et efficaces, mais cela demande une capacité à embrasser la nouveauté et à toujours viser l’excellence. Description du poste Nous recherchons un(e) Développeur(se) Backend pour moderniser une plateforme historique (7-8 ans) en repensant son architecture et en réduisant sa dette technique. 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Cependant, les développeur(se)s sont responsables de la création de leurs tâches techniques dans notre task manager, et chacun(e) doit être capable de déployer son travail en autonomie. L’équipe privilégie une communication fluide et directe via Discord et Gather. Notre culture repose sur trois piliers : autonomie, confiance et transparence. Nous croyons en la force des petites équipes (selon la règle des "deux pizzas" : une équipe doit pouvoir être nourrie avec deux pizzas) afin de favoriser une communication efficace, une grande agilité et une productivité accrue. Nous construisons ainsi des équipes ultra-communiquantes et autonomes, capables de s’auto-organiser et de collaborer efficacement pour atteindre leurs objectifs. Tes responsabilités Développement et refactorisationMaintenir et optimiser l’existant en Node.js. Migrer progressivement les fonctionnalités critiques vers une architecture moderne. Assurer la qualité, la performance et la sécurité du code produit. 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Excellente connaissance des API RESTful et des architectures distribuées. Maîtrise des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et des principes d’optimisation. Expérience avec MongoDB Connaissance des outils d’intégration et de déploiement continu (Git, CI/CD, Docker) Bonnes pratiques de sécurité et d’optimisation des performances. Une connaissance en PHP serait un plus Compétences interpersonnelles Autonomie et sens des responsabilités : Capable de prendre des décisions techniques pertinentes. Esprit collaboratif : À l’aise avec les échanges en équipe et le partage de connaissances. Rigueur et organisation : Capable de gérer plusieurs tâches en parallèle avec une approche méthodique. Curiosité et veille technologique : Passionné par l’amélioration continue des solutions techniques. Communication : Excellentes compétences pour une collaboration efficace en équipe. Créativité et souci du détail : Sens aigu du détail et capacité à innover. Esprit d’optimisation : Aime améliorer en continu et chercher la meilleure solution. Approche analytique : Adopte une démarche « test, learn & repeat ». Capacité d'analyse et de résolution de problèmes : Compétent dans l’identification et la résolution de défis techniques. Compétences linguistiques Français courant. Anglais technique : lecture et compréhension de documentation, interactions ponctuelles en anglais. Notre processus de recrutement Entretien de découverte avec la Talent Acquisition Manager, Noémie - 30 min Entretien technique avec Axel - 1h30 Entretien culturel avec la CHRO, Leandra - 1h 1 Prise de référence avec un/e ancien/ne Manager Environnement de travail Des opportunités de développement professionnel : chez DotWorld, nous croyons que chaque employé(e) a le potentiel de se dépasser. Nous offrons des opportunités pour apprendre, grandir et influencer le futur de notre entreprise. 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- Company Name
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- Company Name
- AKKODIS
- Job Title
- Développeur Back-end H/F
- Job Description
- La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région Hauts-de-France et recrute un Développeur.euse Back-end H/F en CDI sur la Métropole lilloise. Description de la mission : Vous intégrez une équipe composée de plusieurs personnes dans le secteur du retail. Vos missions sont les suivantes : Développer en approche APIs first avec Java (Version 17+) Participer aux prises de décisions relatives à l’architecture et à la sécurité des solutions dans un environnement Cloud (GCP) Implémenter et gérer des solutions basées sur Kafka Mettre en place des outils de monitoring et assurer un suivi régulier Assister les utilisateurs sur le run technique Travailler en collaboration avec les équipes en pratiquant le MOB programming et les pair reviews Particularités du poste : Télétravail (en accord avec votre manager) Profil : De formation Bac +4/5 en informatique ou d'une école d'ingénieur, vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils : Java (Version 17+), Kafka, GCP, Terraform, Kubernetes, Vue.js, React.js et Node.js. Vous avez une sensibilité aux bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, documentation) et la maîtrise de Python est un plus. Vous faites preuve de : adaptabilité, rigueur, collaboration, proactivité... La maîtrise de l’anglais est requise pour évoluer dans un contexte international. Informations complémentaires : RTT Ticket restaurant : 10€ par jour pris en charge à 60% par Akkodis CSE : chèques cadeaux, évènements, tarifs attractifs Prise en charge à 100% des transports en commun Indemnités kilométriques (vélo) Prime cooptation et d’apport d’affaire Plan de carrière personnalisé : chez Akkodis, vous disposez d’une proximité avec votre manager et d’un large accès à diverses formations pour monter en compétences tout au long de votre carrière. Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ? Processus de recrutement : Asmaa vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel Vous échangez ensuite avec un(e) manager sur les aspects techniques et les projets. Akkodis est une entreprise handi engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! A propos de nous : Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis. Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group *Akkodis est une marque commerciale sous laquelle les entités AKKA et Modis opèrent