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LEAD DEVELOPPEUR JAVA F/H

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Bordeaux, France

Freelance

12-03-2025

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Job Specifications

Entreprise
Authentique etengagée envers ses collaborateurs, notre agence bordelaise est constituéed’une quarantaine de collaborateurs.
Nosexpertises : ingénierie DevOps, SysOps, Cloud, développement Java, .Net,agilistes, testeurs.
Nous vousproposons des projets pour nos clients, grandes DSI.
Pour vousaccompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés :
Alexandre, notre directeur, principal point de contact avec nos clients, c'est également le sportif du staff/passionné de cuisine (non non, ce n'est pas incompatible !)
Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation, qui est là pour accompagner l'équipe dans le développement de ses compétences. C'est également notre landaise de l'étape !
Elodie, notre chargée de recrutement, reine de l'humour et boss de fin dans nos sessions Mario Kart.
Conserto?
Nous sommes uneESN créée en 2013 à Nantes.
Notre credo ?L’expertise technique, l’évolution par la formation, mission, la convivialitéet de l’évolution pour nos +450 collaborateurs.
Pourquoinous choisir ?
Une expertise technique reconnue : Meetups, formations et accompagnement par nosréférents techniques.
Un management humain etinclusif : Plan decarrière personnalisé, actions en faveur de la diversité, et satisfactioncollaborateurs à 95% en 2023 à Bordeaux !
Un engagementéco-responsable :Certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil Green Trackr, qui calcule le bilan carbone des sites web.
Un cadre agréable : Télétravail (3 jours/semaine), salairesattractifs, primes variées, et événements conviviaux toute l’année.
Poste: Lead Développeur.euseJava
Nous cherchons àrenforcer nos équipes chez nos clients, grande DSI notamment dans l'énergie, labanque, le domaine publique ou encore dans la grande distribution.
En tant que TechLead Java vous êtes amené à :
Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques
Assister le chef de projet et/ou le scrum master dans la répartition des tâches
Participer aux choix techniques du projet
Réaliser le chiffrage des tâches techniques
Concevoir et développer
Réaliser les tests et revues de code
Accompagner les profils juniors dans leur montée en compétences
Nous recherchonsquelqu’un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres,nous vous accompagnerons) des outils/technos tels que:
Langage : Java, Angular sur des versions à la pointe
Frameworks : Spring (boot, MVC, Batch, Security)
Tests : Cypress, Selenium, JUnit, JMeter
Cloud : AWS ou autre cloud publique
CI/CD : Docker, Gitlab CI, Kubernetes
Méthodologies : Scrum, Safe
Profil
Nous cherchonsun profil possédant entre 5 à 10 années d'expérience etayant une ou plusieurs expériences réussies sur des applications Java au sein d'ESN ou de DSI.
Pour finir, uncondensé de ce que nous proposons, la suite autour d’un café/thé/bière :
Salaire fixe : de 46Kà 60K € selon votre expérience.
Titresrestaurant 1350€ part employeur à l’année.
Primes (apport d’affaire, formation, cooptation systèmeinnovant).
Télétravail : 2/3jours par semaine.
Unprojet de carrièreindividualisé, de la formation, du suivi, avec lapossibilité d’intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons…
Processusde recrutement :
1/ Premieréchange téléphonique avec moi-même, Elodie, chargée de recrutement pour enapprendre plus sur vos aspirations et notre mode de fonctionnement.
2/ Notrerencontre à l'agence bordelaise/visio pour entrer dans le détail de votreparcours et notre management.
3/ Rencontreavec Alexandre à l'agence, l'occasion d'échanger de nos différentesopportunités.
3,5/ Etapeoptionnelle : échange avec un expert Conserto pour avoir des billescomplémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein deConserto.
4/Bienvenue à bord !

Au-delà duprocess de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actionsfavorisant l'égalitédes chances & la diversité desindividus au sein de nos équipes.

About the Company

Conserto, jeune societe innovante et dynamique, propose des prestations de conseil et d'expertise informatique : Nous avons 3 domaines d'expertise : - Cloud - Digital - Embedded Et 3 modes d'intervention : - Le consulting - Le delivery center - Le Labs Nos valeurs : innover, appartenir, satisfaire ! Notre modele est base sur un management de proximite. Chacun de nos consultants est unique et beneficie d'un suivi individualise et personnalise. Notre societe propose donc un retour aux fondamentaux du metier : des consult... Know more

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Company Name: L'Usine Nouvelle
Job Title: Ingénieur / Ingénieure OPC
Job Description: Missions en tant qu’ingénieur OPC?: Etudier et préparer les interventions des acteurs des opérations avec une bonne anticipation, notamment par la mise en place des outils, l'ordonnancement et les plannings A partir de l’analyse des contraintes et sujets critiques, proposer les mesures techniques, organisationnelles et contractuelles permettant de garantir la maitrise des délais et la consolidation des éléments de planification Assurer un pilotage dynamique et réactif des études amont, des études d'exécution et synthèse et des travaux Garantir une coordination fine des intervenants par la prise en compte de tous les paramètres qu’ils soient spatiaux, temporels et humains Anticiper les éléments pouvant impacter le bon déroulement du projet et proposer les solutions opérationnelles, viables et efficientes Apporter un conseil pertinent quant à l’objectif de maitrise des délais dans l’intérêt du client et du projet Participer à la rédaction d’offres techniques En Tant Que Consultant APS Vous interviendrez sur des grands projets d’infrastructures (ferroviaire, tramway, métro, BHNS, aéroportuaire) Votre intervention se fera à tous les stades du projet (phase études, phase travaux), vos missions consisteront à de la planification, de l’OPC (ordonnancement, pilotage et coordination), coordination technique, l’organisation et le suivi des concessionnaires, la maîtrise des coûts, risques et délais du projet. , Vos atouts pour réussir?: Diplôme / domaine d’études / écoles cibles?: Issu d’une école d’ingénieur ou équivalent (MASTER 2) en Bâtiment, Travaux Publics, ou Génie Civil Justifiant d’une solide expérience d’au moins 4 ans dans le suivi et la coordination de chantiers importants et complexes de bâtiments, d’infrastructures ou d’aménagement urbain Connaissances/aptitudes spécifiques : Logiciels?: Une bonne maitrise des logiciels de planification?: MS Project, PSNEXT, ainsi qu’une maitrise parfaite du Pack Office La connaissance des logiciels de planification comme Tilos et du logiciel Primavera est appréciable. Secteur?: Une connaissance des projets SNCF et/ou RATP est un plus , Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction. Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde. Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien ! Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients. Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !

Company Name: ENGIE Solutions France
Job Title: Technicienne/Technicien D'exploitation CVC F/H
Job Description: Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires. En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. La Direction Régionale Engie Solutions Bourgogne Franche-Comté assure la gestion, l’entretien et la maintenance des équipements énergétiques de production de chaleur ou de froid pour ses clients professionnels : tertiaire, habitat, collectivités, industriels. 270 collaborateurs accompagnent au quotidien les équipes d’exploitation et travaux dans l’amélioration de la performance énergétique des installations sur le territoire grâce à une présence locale. Concrètement, la conduite réalisée par les techniciens et la mise en place de solutions innovantes permet d’optimiser les installations (réseaux de chaleur, systèmes de chauffage et de climatisation production d’utilités industrielles, traitement d’air). Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Côte d'Or et intervenir sur les sites de nos différents clients dans le domaine des DATA CENTER sur DIJON (dépt. 21),un.eTechnicien.ne. d’Exploitation CVC (H/F)! Vous rejoignez l'équipe de Ludivine,Resonsable de département. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations d’équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split), Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive Etes garant.e.s du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ces postes sont sujet à astreintes. Votre profil : Diplômé.s d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! Votre futur Package de rémunération : Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut (31-37K€), un 13ème mois et une prime de vacances Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille) L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Alors, serez-vous des nôtres ? Nous rejoindre en 3 étapes ! Echange téléphonique avec un RH Entretien physique avec le manager opérationnel Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.