Conserto

Company Name: Conserto
Job Title: DEVELOPPEUR JAVA F/H
Job Description: Entreprise
Authentique etengagée, notre agence bordelaise rassemble une quarantaine de collaborateurs. Ici, on allie expertise technique, convivialité et une approchehumaine, avec un objectif clair : que chaque membre de l'équipe s'épanouit dans son rôle etprogresse dans son parcours.
Nosexpertises : Ingénierie DevOps,SysOps, Cloud, développement Java, .Net, agilistes, testeurs.
Nous vousproposons des projets pour nos clients, grandes DSI.
Pour vousaccompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés :
Alexandre, notre directeur, principal point de contact avec nos clients. Il est également le sportif du staff/passionné de cuisine (non non, ce n'est pas incompatible !)
Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation, qui est là pour accompagner l'équipe dans le développement de ses compétences. Fan d’animaux et landaise de l’étape !
Elodie, notre chargée de recrutement, reine de l'humour et adepte de gadgets en tout genre.
Conserto?
Nous sommes uneESN créée en 2013 à Nantes.
Notre credo ?L’expertise technique, l’évolution par la formation, mission, la convivialitéet de l’évolution pour nos +450 collaborateurs.
Pourquoinous choisir ?
Une expertise technique reconnue : Meetups, formations et accompagnement par nosréférents techniques.
Un management humain etinclusif : Plan decarrière personnalisé, actions en faveur de la diversité, et satisfactioncollaborateurs à 95% en 2023 à Bordeaux !
Un engagementéco-responsable :Certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil Green Trackr, qui calcule le bilan carbone des sites web.
Un cadre agréable : Télétravail (3 jours/semaine), salairesattractifs, primes variées, et événements conviviaux toute l’année.
Poste: Développeur.euseJava
Le projet
Intègre uneéquipe agile de 8 experts sur une refonte d’un ensemble d’applications stratégiques pour une grande DSI dans le secteur del’énergie.Dans une équipe de 8 personnes composée de :
3 Développeurs back, 1 Développeur front, 1 Leader Technique, 1 DevOps, 1 Product Owner et 1 Scrum Master et tout cela en agilité scrum.
En tant queDéveloppeur.e Java vous êtes amené.e à :
Concevoir et développer
Réaliser les revues de code, mise en place et suivi des bonnes pratiques / du guide flow
Réaliser les tests unitaires et tests d’intégration (Notion de qualité très importante, connaissance de la méthode TDD est un plus)
Rédiger la documentation technique
Participer aux choix techniques du projet
Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques
Nous recherchonsquelqu’un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres,nous vous accompagnerons) des outils/technos suivants:
Langage : Java, Angular sur des versions à la pointe
Frameworks : Spring (boot, MVC, Batch, Security)
Tests : Cypress, Selenium, JUnit, JMeter
Cloud : AWS ou autre cloud publique
CI/CD : Docker, Gitlab CI, Kubernetes
Méthodologies : Scrum, SAFe
Profil
Nous cherchonsun profil possédant entre 4 à 6 années d'expérience etayant une ou plusieurs expériences réussies sur des applications Java au sein d'ESN ou de DSI.
Pour finir, uncondensé de ce que nous proposons, la suite autour d’un café/thé/bière :
Salaire fixe : de 2à 4 ans : 40 à 47 K€ ; 4 à 6 ans : 47 à 51K€ ; 6 à 8 ans : 50 à 55K€ ; au-delàde 8 ans : 55 à 65K€ selon votreexpérience.
Titresrestaurant 1350€ part employeur à l’année.
Primes (apport d’affaire, formation, cooptation systèmeinnovant).
Télétravail: 3 jours par semaine.
Unprojet de carrièreindividualisé, de la formation, du suivi, avec lapossibilité d’intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons…
Processusde recrutement :
1/ Premieréchange téléphonique avec moi-même, Elodie, chargée de recrutement pour enapprendre plus sur vos aspirations et notre mode de fonctionnement.
2/ Notrerencontre à l'agence bordelaise/visio pour entrer dans le détail de votreparcours et notre management.
3/ Rencontreavec Alexandre à l'agence, l'occasion d'échanger de nos différentesopportunités.
3,5/ Etapeoptionnelle : échange avec un expert Conserto pour avoir des billescomplémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein deConserto.
4/Bienvenue à bord !
Au-delà duprocess de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actionsfavorisant l'égalitédes chances & la diversité desindividus au sein de nos équipes.

Bordeaux, France

On site

12-03-2025

Company Name: Conserto
Job Title: LEAD DEVELOPPEUR JAVA F/H
Job Description: Entreprise
Authentique etengagée envers ses collaborateurs, notre agence bordelaise est constituéed’une quarantaine de collaborateurs.
Nosexpertises : ingénierie DevOps, SysOps, Cloud, développement Java, .Net,agilistes, testeurs.
Nous vousproposons des projets pour nos clients, grandes DSI.
Pour vousaccompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés :
Alexandre, notre directeur, principal point de contact avec nos clients, c'est également le sportif du staff/passionné de cuisine (non non, ce n'est pas incompatible !)
Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation, qui est là pour accompagner l'équipe dans le développement de ses compétences. C'est également notre landaise de l'étape !
Elodie, notre chargée de recrutement, reine de l'humour et boss de fin dans nos sessions Mario Kart.
Conserto?
Nous sommes uneESN créée en 2013 à Nantes.
Notre credo ?L’expertise technique, l’évolution par la formation, mission, la convivialitéet de l’évolution pour nos +450 collaborateurs.
Pourquoinous choisir ?
Une expertise technique reconnue : Meetups, formations et accompagnement par nosréférents techniques.
Un management humain etinclusif : Plan decarrière personnalisé, actions en faveur de la diversité, et satisfactioncollaborateurs à 95% en 2023 à Bordeaux !
Un engagementéco-responsable :Certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil Green Trackr, qui calcule le bilan carbone des sites web.
Un cadre agréable : Télétravail (3 jours/semaine), salairesattractifs, primes variées, et événements conviviaux toute l’année.
Poste: Lead Développeur.euseJava
Nous cherchons àrenforcer nos équipes chez nos clients, grande DSI notamment dans l'énergie, labanque, le domaine publique ou encore dans la grande distribution.
En tant que TechLead Java vous êtes amené à :
Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques
Assister le chef de projet et/ou le scrum master dans la répartition des tâches
Participer aux choix techniques du projet
Réaliser le chiffrage des tâches techniques
Concevoir et développer
Réaliser les tests et revues de code
Accompagner les profils juniors dans leur montée en compétences
Nous recherchonsquelqu’un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres,nous vous accompagnerons) des outils/technos tels que:
Langage : Java, Angular sur des versions à la pointe
Frameworks : Spring (boot, MVC, Batch, Security)
Tests : Cypress, Selenium, JUnit, JMeter
Cloud : AWS ou autre cloud publique
CI/CD : Docker, Gitlab CI, Kubernetes
Méthodologies : Scrum, Safe
Profil
Nous cherchonsun profil possédant entre 5 à 10 années d'expérience etayant une ou plusieurs expériences réussies sur des applications Java au sein d'ESN ou de DSI.
Pour finir, uncondensé de ce que nous proposons, la suite autour d’un café/thé/bière :
Salaire fixe : de 46Kà 60K € selon votre expérience.
Titresrestaurant 1350€ part employeur à l’année.
Primes (apport d’affaire, formation, cooptation systèmeinnovant).
Télétravail : 2/3jours par semaine.
Unprojet de carrièreindividualisé, de la formation, du suivi, avec lapossibilité d’intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons…
Processusde recrutement :
1/ Premieréchange téléphonique avec moi-même, Elodie, chargée de recrutement pour enapprendre plus sur vos aspirations et notre mode de fonctionnement.
2/ Notrerencontre à l'agence bordelaise/visio pour entrer dans le détail de votreparcours et notre management.
3/ Rencontreavec Alexandre à l'agence, l'occasion d'échanger de nos différentesopportunités.
3,5/ Etapeoptionnelle : échange avec un expert Conserto pour avoir des billescomplémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein deConserto.
4/Bienvenue à bord !

Au-delà duprocess de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actionsfavorisant l'égalitédes chances & la diversité desindividus au sein de nos équipes.

Bordeaux, France

On site

12-03-2025

Company Name: Conserto
Job Title: INGENIEUR SYSTEMES F/H
Job Description: Entreprise
Authentique etengagée, notre agence bordelaise rassemble une quarantaine de collaborateurs. Ici, on allie expertise technique, convivialité et une approchehumaine, avec un objectif clair : que chaque membre de l'équipe s'épanouit dans son rôle etprogresse dans son parcours.
Nosexpertises : Ingénierie DevOps,SysOps, Cloud, développement Java, .Net, agilistes, testeurs.
Nous vousproposons des projets pour nos clients, grandes DSI.
Pour vousaccompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés :
Alexandre, notre directeur, principal point de contact avec nos clients. Il est également le sportif du staff/passionné de cuisine (non non, ce n'est pas incompatible !)
Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation, qui est là pour accompagner l'équipe dans le développement de ses compétences. Fan d’animaux et landaise de l’étape !
Elodie, notre chargée de recrutement, reine de l'humour et adepte de gadgets en tout genre.
Conserto?
Nous sommes uneESN créée en 2013 à Nantes.
Notre credo ?L’expertise technique, l’évolution par la formation, mission, la convivialitéet de l’évolution pour nos +450 collaborateurs.
Pourquoinous choisir ?
Une expertise technique reconnue : Meetups, formations et accompagnement par nosréférents techniques.
Un management humain etinclusif : Plan decarrière personnalisé, actions en faveur de la diversité, et satisfactioncollaborateurs à 95% en 2023 à Bordeaux !
Un engagementéco-responsable :Certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil Green Trackr, qui calcule le bilan carbone des sites web.
Un cadre agréable : Télétravail (3 jours/semaine), salairesattractifs, primes variées, et événements conviviaux toute l’année.
Poste: Ingénieur.eSystème
Le descriptifvous paraîtra peut-être générique car notre objectif est d’échanger de vivevoix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter lesmissions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmila diversité des clients avec lesquels nous travaillons.
En tantqu'Ingénieur systèmes vous êtes amené à :
Intervenir sur des projets de réalisation de nouvelles architectures
Intervenir en support N3 sur des missions structurantes
Faire évoluer des architectures existantes
Développer et industrialiser des infrastructures de production
Nous recherchonsquelqu’un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres,nous vous accompagnerons) outils phares tels que :
Les outils d'automatisation (IAC) : Gitlab, Jenkins, Ansible, Terraform
Cloud/Virtualisation : VmWare, AWS, GCP, Azure
Scripting : Bash, Power Shell, Batch, Ruby, Python
Outils de déploiement et exploitation : Squid, Nagios, Centreon
OS et composants : Windows server, Linux
Serveurs d'applications : Apache, Tomcat, Nginx
Profil
Nous cherchonsun profil possédant entre 2 à 6 années d'expérience etayant une ou plusieurs expériences réussies sur des infrastructures au sein d'ESN ou de DSI.
Pour finir, uncondensé de ce que nous proposons, la suite autour d’un café/thé/bière :
Salaire fixe : de 38Kà 47K € selon votre expérience.
Titresrestaurant 1350€ part employeur à l’année.
Primes (apport d’affaire, formation, cooptation systèmeinnovant).
Télétravail: 3 jours par semaine.
Unprojet de carrièreindividualisé, de la formation, du suivi, avec lapossibilité d’intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons…

Processusde recrutement :
1/ Premieréchange téléphonique avec moi-même, Elodie, chargée de recrutement pour enapprendre plus sur vos aspirations et notre mode de fonctionnement.
2/ Notrerencontre à l'agence bordelaise/visio pour entrer dans le détail de votreparcours et notre management.
3/ Rencontreavec Alexandre à l'agence, l'occasion d'échanger de nos différentesopportunités.
3,5/ Etapeoptionnelle : échange avec un expert Conserto pour avoir des billescomplémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein deConserto.
4/Bienvenue à bord !

Au-delà duprocess de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actionsfavorisant l'égalitédes chances & la diversité desindividus au sein de nos équipes.

Bordeaux, France

On site

12-03-2025

Company Name: Conserto
Job Title: DEVOPS F/H
Job Description: Entreprise
Authentique etengagée, notre agence bordelaise rassemble une quarantaine de collaborateurs. Ici, on allie expertise technique, convivialité et une approchehumaine, avec un objectif clair : que chaque membre de l'équipe s'épanouit dans son rôle etprogresse dans son parcours.
Nosexpertises : Ingénierie DevOps,SysOps, Cloud, développement Java, .Net, agilistes, testeurs.
Nous vousproposons des projets pour nos clients, grandes DSI.
Pour vousaccompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés :
Alexandre, notre directeur, principal point de contact avec nos clients, c'est également le sportif du staff/passionné de cuisine (non non, ce n'est pas incompatible !)
Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation, qui est là pour accompagner l'équipe dans le développement de ses compétences. C'est également notre landaise de l'étape !
Elodie, notre chargée de recrutement, reine de l'humour et boss de fin dans nos sessions Mario Kart.
Conserto?
Nous sommes uneESN créée en 2013 à Nantes.
Notre credo ?L’expertise technique, l’évolution par la formation, mission, la convivialitéet de l’évolution pour nos +450 collaborateurs.
Pourquoinous choisir ?
Une expertise technique reconnue : Meetups, formations et accompagnement par nosréférents techniques.
Un management humain etinclusif : Plan decarrière personnalisé, actions en faveur de la diversité, et satisfactioncollaborateurs à 95% en 2023 à Bordeaux !
Un engagementéco-responsable :Certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil Green Trackr, qui calcule le bilan carbone des sites web.
Un cadre agréable : Télétravail (3 jours/semaine), salairesattractifs, primes variées, et événements conviviaux toute l’année.
Poste: DevOps
Le descriptifvous paraîtra peut-être générique car notre objectif est d’échanger de vivevoix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter lesmissions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmila diversité des clients avec lesquels nous travaillons.
En tant queDevOps vous êtes amené à :
Garantir l’exploitabilité, la disponibilité et la fiabilité des applications
Améliorer la CI-CD pour le déploiement des applications
Maintenir et compléter les dispositifs de supervision, sauvegardes, résilience, sécurité…
Anticiper l’obsolescence et effectuer une veille technologique afin d’adresser des préconisations
Faire avancer les projets en assurant le contact avec les différentes parties-prenantes
Nous recherchonsquelqu’un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres,nous vous accompagnerons) outils phares du devOps tels que :
Les outils d'automatisation (IAC) : Ansible ou Terraform
CI/CD : Gitlab-CI, Jenkins, Puppet
Conteneurs & orchestrateurs : Docker, Kubernetes, Openshift, Openstack ou RancherOS
Cloud : AWS, Azure, GCP, OVH
Scripting : Python, Bash, Shell, Powershell
Surveillance : ELK, Prometheus, Grafana, DataDog
Profil
Nous cherchonsun profil possédant entre 3 à 6 années d'expérience etayant une ou plusieurs expériences réussies sur des infrastructures au sein d'ESN ou de DSI.
Pour finir, uncondensé de ce que nous proposons, la suite autour d’un café/thé/bière :
Salaire fixe : de 2à 4 ans : 40 à 47 K€ ; 4 à 6 ans : 47 à 51K€ ; 6 à 8 ans : 50 à 55K€ ; au-delàde 8 ans : 55 à 65K€ selon votreexpérience.
Titresrestaurant 1350€ part employeur à l’année.
Primes (apport d’affaire, formation, cooptation systèmeinnovant).
Télétravail: 3 jours par semaine.
Unprojet de carrièreindividualisé, de la formation, du suivi, avec lapossibilité d’intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons…
Processusde recrutement :
1/ Premieréchange téléphonique avec moi-même, Elodie, chargée de recrutement pour enapprendre plus sur vos aspirations et notre mode de fonctionnement.
2/ Notrerencontre à l'agence bordelaise/visio pour entrer dans le détail de votreparcours et notre management.
3/ Rencontreavec Alexandre à l'agence, l'occasion d'échanger de nos différentesopportunités.
3,5/ Etapeoptionnelle : échange avec un expert Conserto pour avoir des billescomplémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein deConserto.
4/Bienvenue à bord !

Au-delà duprocess de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actionsfavorisant l'égalitédes chances & la diversité desindividus au sein de nos équipes.

Bordeaux, France

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12-03-2025

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