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Sopra Steria
Chef de projet IT Forfait (Build, TMA) - Orléans

Chef de projet IT Forfait (Build, TMA) - Orléans

Hybrid

Orléans, France

Full Time

12-03-2025

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Job Specifications

Description De L'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

Description Du Poste

The world is how we shape it

Vous rejoindrez le site d’Orléans localisé proche de la gare et accessible en transports en commun. Fort de plus de 250 collaborateurs, vous intègrerez des équipes travaillant sur des domaines fonctionnels variés tels que l’assurance, les jeux et paris en ligne, la protection sociale ou les télécoms.

Intégré(e) au sein du pôle d'expertise technologique de l'agence, vous interviendrez de manière transverse au sein d’équipes projet pluridisciplinaire.

Vous aurez l’opportunité de contribuer aux chantiers porteurs de nos clients grand compte (parcours digitaux, solution d’orchestration, éditique, architecture logicielle, data, cloud) avec l’appui des diverses communautés du centre et de nos nombreux parcours certifiants.

Ecosystème technologique : Azure, AWS, Java, .Net, Kotlin, Angular, React, Spring Boot, API Management, Camunda, MarkLogic, Golang.

Votre rôle et vos missions :

Vous organisez le planning, vous animez et pilotez une équipe de collaborateurs dans la réussite de la mission
Vous assurez la relation auprès du client et vous êtes garant des engagements de livrables auprès de ce dernier
Vous prenez en charge l’exécution du contrat et l’atteinte des objectifs projet dans le cadre d’une gestion forfaitaire
Vous participez au développement de votre périmètre
Vous assurez la cohérence des choix techniques et fonctionnels
Vous suivez les finances du projet
Vous contribuez au suivi RH des collaborateurs du projet
Vous accompagnez la transformation des projets en agile ou la mise en place de projets agiles

Qualifications

Votre profil :

De formation type Bac + 5 (Ecole d'Ingénieurs ou de formation équivalente), vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans en société de service sur un poste similaire.

Vous avez notamment déjà piloté des projets en mode forfaitaire et savez gérer des risques et un engagement.

Vous vous appuyez techniquement et fonctionnellement sur votre équipe et vos compétences pour mettre en place votre pilotage et animer la transformation auprès de vos clients

Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités relationnelles et votre appétence à collaborer en équipe. Votre expérience démontre également votre capacité à arbitrer, prendre des décisions et convaincre.

Informations supplémentaires

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

About the Company

Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 52,000* employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of ev... Know more

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As a Senior Data Scientist, your mission will be to: Stay on top of the state-of-the-art science and technology of large scale advertising systems Areas of interest are models for CTR and CVR, on-line learning regimes, cold start, efficient and effective embeddings for users, ads and similar, ad matching, two tower architecture, ad match, ad ranking, etc. Work with teams of data scientists and machine learning engineers to identify investment opportunities Help the teams implementing the solutions - on multiple projects as an advisor and on projects you select as a part of the implementation team where you will be expected to participate in bringing new projects to production environment Work with product managers to find data science and AI projects with best cost/benefit risk/reward ratios Spend time experimenting with new approaches by yourself Follow industrial and academic research, occasionally publish at conferences What will you bring to the team? 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Career Development: Continuous investment in our employees' skills: in-house and external training, tech conference opportunities, internal mobility (individual contributor or management career ladder). Life Balance: A well-balanced work-life for our employees is one of our top priorities: 35+ days off per year, hybrid work (2-3 days remote work per week, more is open to discussion), fully covered parental leave, and reserved daycare places. Wellness: Prioritizing employee well-being through premium work equipment, enjoyable work environment (work-life balance, team building events, summits), remote work subsidy, promoting Diversity & Inclusion with internal & external initiatives (women speaking groups, dedicated school partnerships), dedicated charitable time and sustainability actions (Eco Tree, subsidy for eco-mobility). What are our recruitment process steps? Life at Teads Teads is an equal employment opportunity employer and committed to diversity and inclusion at all stages of recruitment and employment. Our company culture is welcoming, dynamic, diverse, global, and built on top performance. Did you know "trust" is one of our core values? We apply this value to our day-to-day by working collaboratively on a global scale. With managers and teammates often sitting in other countries and time zones, we value communication, patience, and open-mindedness to all cultural backgrounds. We encourage all ideas, and everyone gets a seat at the table! We value team spirit, pragmatism, listening and we encourage initiatives. We share knowledge and support with each other beyond any organizational boundary. We are working together to create great products, but we are also supportive to promote a great work-life balance. Our team is made up of individuals who are approachable, resourceful, passionate, and proactive. 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Company Name: Sopra Steria
Job Title: Alternance - Développeur(se) Java - Services Financiers - Lille
Job Description: Description De L'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it Description Du Poste Votre futur environnement de travail : Vous intégrerez une équipe dynamique d'une dizaine de personnes, au sein d'un environnement agile. Vous serez amené à travailler sur des projets qui allient challenges techniques, nouvelles technologies et innovations. Vous serez sous la responsabilité d'un Manager qui vous accompagnera jusqu'à la réussite de vos missions. Votre rôle et vos missions : À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous découvrirez comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participerez aux phases suivantes : Le développement du FrontEnd et du BackEnd La participation aux différentes cérémonies agiles (SCRUM) et au bon fonctionnement de la vie et de l’ambiance dans le projet. La participation à la conception et au développement d’applications. La découverte des outils et méthodes de gestion de projet Agile. La collaboration avec différents acteurs : chefs de projets, architectes, consultant(e)s, développeur(se)s. L'animation et la participation aux daily meeting. La découverte d'un cycle d'un projet. Vous serez amené à échanger régulièrement avec les équipes du client. Environnement technique : vous travaillerez sur des solutions techniques en Java, SpringBoot, Maven, Wildfly, ReactJS, JavaScript, IntelliJ, Jenkins, Git, A4C. Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologies Comprendre le cycle de développement d'une application Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. Qualifications Autonome, et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et vos qualités relationnelles. Au cours de votre cursus, ou d’un premier stage (ou alternance), vous avez acquis de bonnes bases en développement. Nous recherchons des profils motivés, curieux, actuellement en recherche d’alternance BAC+4/5 (ou formation équivalente) pour la rentrée 2025. C'est tentant non ? Alors embarquez pour une belle aventure professionnelle et rejoignez Sopra Steria, labellisé « Happy Trainees » ! Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Villeneuve-D’Ascq, France

On site

Full Time

12-03-2025

Company Name: Diabolocom
Job Title: Senior Software Test Automation Engineer
Job Description: About Diabolocom Diabolocom enables organizations worldwide to build brand loyalty and drive sales growth. Our innovative, cloud-based contact center solution leverages AI-driven technologies to optimize the customer experience. We empower Customer Service and Sales teams to handle inbound and outbound interactions seamlessly across multiple channels, ensuring premium voice quality, real-time analytics, and robust global scalability. Our platform integrates with leading CRMs and offers a wide range of APIs and services in multiple languages. With offices in Europe, the USA, Brazil, and the UAE, and 350+ clients operating in 60+ countries, we are constantly evolving and seeking talented individuals to join our team. As part of our exponential growth, we are strengthening our internal engineering team and opening a Senior Software Test Automation Engineer position in our Core Squad. About the Core Squad The Core Squad is responsible for developing and evolving services that manage contact assignments, agent statuses, and core business logic. Our projects include: • Account – the main project containing critical business logic, including the routing system that connects agents and contacts based on skills and availability. • Isolation – a service that synchronizes data between the IsolationService database and entity database, enabling the use of isolation data in SQL queries. • Isolation Library – a Kotlin-based library providing request validation tools for backend services, including core implementations and JPA/JOOQ extensions. • Salesforce Adapter – a service enabling delegated routing integration between Salesforce and our system. QA and the Shift-Left Approach On the QA side, we develop and maintain automated tests using Kotlin and Gherkin. Our test coverage extends across: • UI tests • Backend API tests • RabbitMQ interactions (produce and consume RabbitMQ events to validate integration points) We practice a shift-left approach, involving QA from the earliest stages of feature planning. This ensures we maintain a user-centric perspective, influence implementation details when necessary, and distribute test coverage responsibilities among QA, frontend, and backend teams. Languages & Frameworks: Kotlin, Spring Boot, Cucumber Build Tool: Gradle CI/CD: GitLab Browser control tool: Selenium Reporting: Allure Report with Allure Server What’s next for the Core Squad? In the coming year, we plan to: • Enhance isolation support, including isolation hierarchy. • Improve and extend routing mechanisms to support more flexible and scalable assignments. The team currently consists of: • 2 QA engineers • 3 backend developers • 2 frontend engineers What We’re Looking For: • Minimum 5 years of experience, among which at least 3 recent years as a test automation engineer using Java / Kotlin / Groovy / Scala. • At least 1 year of experience with Selenium. • Experience with UI, API testing, database testing. • Excellent communication skills. • Critical thinking, curiosity, proactivity, self-learning. What We Offer: • A collaborative and innovative team environment. • The opportunity to work on cutting-edge distributed communication systems. • Career growth opportunities within a fast-growing global company. • Flexible work arrangements and remote work options. • A supportive team that values innovation and knowledge-sharing. Recruitment Process: • Technical challenge on HackerRank platform to assess general level • Quick review of your background, experience and fit for the project • Live coding interview with Team Lead of the squad • Test Strategy interview with the squad QA Lead and Head of QA • Final interview with Alexander, our Head of Software Engineering At Diabolocom, diversity and inclusion are in our DNA. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to color, language, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or social origin, opinion disability, age.