6 MONTH INTERNSHIP- Full Stack Developer internship- From September 2025 – Master 1/2 – 1 700 € month
Hybrid
Clichy, France
Full Time
12-03-2025
Job Specifications
FULL STACK DEVELOPER INTERNSHIP
Come And Live The L'oréal Experience
At L'Oréal, it's your potential that makes all the difference.
We believe that it is the driving force behind everything: it manifests itself when you are authentic, is enriched when you act, and comes into its own when you realize the impact you have on the world. In a stimulating environment, it develops and allows you to push back to your limits.
L'Oréal, a global leader in beauty... and an incredible Tech adventure ? Absolutely !
Present in 130 countries, the L'Oréal group draws on over a century of beauty expertise to invent the future. With over 2000 tech talents, our ambition is clear: to become the #1BeautyTech company. Data, Digital, Cloud, Cybersecurity... join the movement and unleash your potential!
We are looking for a Full Stack Developer to join the Tech Accelerator team to deliver solution on strategic and high priority projects for the Group.
You Will Evolve In a Favorable And Stimulating Environment
Development of projects with many experts in their respective fields: Data Science, AI, Agility, Business experts, UX/UI, Data engineering, Big Data and Cloud architecture, DevOps & IaC
Diversity of Data (internal / external, structured or not) and missions (marketing, supply, retail, R&I ...)
Diversity of tech stacks: GCP, Terraform, Node JS, React JS, Python …
Capacity and dedicated time to identify and test new approaches, technologies and tools
Missions
L’Oréal is in a period of growth in digital and is building dynamic and multidisciplinary teams from different backgrounds to deliver on our exciting mission to accelerate the company Beauty Tech transformation. In this context, L’Oréal has launched a Tech Accelerator, a brand-new structure contributing to transform L’Oréal into a Beauty Tech through the acceleration of strategic deep tech projects at scale. With 3 hubs in Paris, New York and Shanghai, it is a structure blending rare resources, state-of-the-art technologies & methodology to enable our best talents to deliver the most value.
Define the different web tech stacks & make sure of their implementation.
Implement new web features on different projects with our project teams
Implement Google analytics & google tag manager to monitor our web product usage
Test the code: unit tests, functional tests
In The Tech Accelerator You Will Be Joining The Tech Team, To Design, Build & Maintain The Different Web Solutions Build For Our Use Cases. As a Full Stack Developer, You Will
Implement APIs, usable UIs; contribute to their design with the UX teams & POs
Trigger events in order to be able to analyze the user flow and user experience
Test features in order to reduce regressions and the number of bugs
Contribute to the definition of the web stack templates & make them evolve
Your Profile
You are a student
With a master’s degree in Engineering/ Business School / University.
Looking for a gap-year or end-of-studies internship.
Able to provide an internship agreement of 6 months issued by your school.
Fluent in English or French.
You can use : Node JS, React JS, SQL/Postgre SQL ,Unitary & integration tests for Javascript
Beyond the technical skills, we are above all looking for profiles with strong potential, an entrepreneurial spirit, and the ability to make a difference.
So, if you recognize yourself in this description, don't hesitate to apply
What We Offer
A salary of €1,700 gross per month
60% of transportation cost paid by L’Oréal Groupe
1 day of remote working per week
1 day off per month
Access to the L'Oréal Learning Platform for development
Access to employee discounts
"Friends & Family" flash sales
Access to the company restaurant
- Easily accessible campuses and facilities
And depending on the campus: Gym & Concierge services
Our Recruitment Process
This is where the L'Oréal experience begins!
A 30-minute interview with a recruiter will allow you to present your personality and explore the opportunities that match your profile.
If this interview is successful, you will then meet your potential future manager for a second and final interview, between 45 minutes and 1 hour, to discuss the missions. Nb: You can access our YouTube channel for more career advice! Because equal opportunities and diversity are strong values within the Group, as a leader in beauty, we consider every application.
Regardless of your gender identity, sexual orientation, visible and/or invisible disability(ies), social or cultural origins, health status, age, religion, or any other element that makes you unique, our teams will carefully review your profile.
Here, you can be yourself, dare, have an impact, and grow.
So, are you ready to live the L'Oréal experience
About the Company
Leading the world in beauty and pioneering the world of beauty tech; we are 86K employees across 150 countries on five continents. Our 36 international brands are divided into four unique Divisions: Luxe, Consumer Products, Dermatological Beauty, and Professional Products. Our 36 international brands include Kiehl’s, Lancôme, Giorgio Armani Beauty, Yves Saint Laurent Beauté, Ralph Lauren, Clarisonic, Maybelline New York, Essie, Kérastase, IT Cosmetics, Prada Beauty, Biotherm, Shu Uemura, Viktor&Rolf, Maison Martin Margiela... Know more
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- Thales Microwave & Imaging Sub-Systems
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- Ingénieur Développeur Java-React (F/H)
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- Back to search results Previous job Next job Job Description Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée Un package de rémunération attractif Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Description Du Projet / Rôle / Missions En nous rejoignant, vous intégrez la direction d’ingénierie User Centric Solutions fournissant des solutions logicielles sécurisées, innovantes, immersives, centrées sur l’expérience utilisateur pour répondre aux usages métiers spécifiques de nos clients. Nos équipes participent à des projets innovants et stratégiques pour nos clients Grand Comptes dans les secteurs de la Défense, de l’Energie, du Secteur Public, ou de l’Aéronautique. Vos Missions Comprennent Développer des fonctionnalités innovantes de bout en bout (base de données à IHM) ; Assurer la qualité du code par des tests unitaires et des revues de code ; Contribuer à la conception d'architectures Cloud Native ; Participer à la maintenance et amélioration des fonctionnalités ; Intégrer et livrer régulièrement de nouvelles versions d’applications ; Proposer des améliorations techniques et fonctionnelles. Votre profil Votre priorité est-elle de travailler sur des technologies innovantes et des projets variés ? Vous avez l'ambition d’évoluer au sein d’équipes passionnées par l’intégration de nouvelles technologies ? Vous Disposez D’un Diplôme D’ingénieur Et Avez Plus De 4 Ans D'expérience En Développement Web. Vous Maîtrisez Le développement back-end Java et front-end React ; Les architectures Event Driven ; Les principes Agiles et Lean (Scrum, Kanban, SAFe). Votre dynamisme, votre capacité à collaborer, votre sens de l'innovation et votre rigueur sont des qualités reconnues ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Close the popup Apply Now
- Company Name
- Datadog
- Job Title
- Senior Software Engineer - Data Science
- Job Description
- The Data Science team designs and builds algorithmically driven features in the Datadog app. We work across a range of applications, primarily focusing on analysis on streaming data such as anomaly detection, error outliers and faulty deployment analysis. As a Software Engineer on the Data Science team, you will design, build and scale the backend systems that power our growing suite of Watchdog products. You will be working on large-scale distributed systems, horizontally-scalable datastores and a variety of data-processing frameworks to build our next-generation platform and capabilities for Data Science at Datadog. At Datadog, we place value in our office culture - the relationships that it builds, the creativity it brings to the table, and the collaboration of being together. We operate as a hybrid workplace to ensure our employees can create a work-life harmony that best fits them. What You’ll Do: Build common services and components encapsulating data science capabilities for other products and teams to leverage Enable new capabilities for our core products by integrating and preprocessing data from tens of sources and preparing it for incorporation into data science models Ensure that our data science-driven features continue to scale well as Datadog adds more customers and ingests more data per customer Leverage modern tools and frameworks to improve the performance and cost-efficiency of data science services Join an amazing team of data scientists and software engineers building a product that our customers love to use Work all over the stack, moving fluidly between programming languages and technologies Who You Are: You have experience working in Python, Java, Scala or Go You have experience working with microservices and/or distributed systems You value simplicity and getting the right things done (Senior Level) You have built high-volume data pipelines (Senior Level) You have expertise in Python, Go or Scala and are familiar with Spark or Flink Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply. Benefits and Growth: Competitive global benefits New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan (ESPP) Opportunity to collaborate closely with colleagues across the Datadog offices in New York City and Paris Opportunity to attend and present at conferences and meetups Intradepartmental mentor and buddy program for in-house networking An inclusive company culture, ability to join our Community Guilds (Datadog employee resource groups) Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog. About Datadog: Datadog (NASDAQ: DDOG) is a global SaaS business, delivering a rare combination of growth and profitability. We are on a mission to break down silos and solve complexity in the cloud age by enabling digital transformation, cloud migration, and infrastructure monitoring of our customers’ entire technology stacks. Built by engineers, for engineers, Datadog is used by organizations of all sizes across a wide range of industries. Together, we champion professional development, diversity of thought, innovation, and work excellence to empower continuous growth. Join the pack and become part of a collaborative, pragmatic, and thoughtful people-first community where we solve tough problems, take smart risks, and celebrate one another. Learn more about #DatadogLife on Instagram, LinkedIn, and Datadog Learning Center. Equal Opportunity at Datadog: Datadog is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and more. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference. Your Privacy: Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s Applicant and Candidate Privacy Notice.
- Company Name
- Neosoft
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- Développeur full-stack (H/F)
- Job Description
- Tous nos postes sont ouverts au télétravail Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : Conseil & Agilité Cybersécurité Data DevOps Infrastructures & Cloud Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre agence Orléanaise, un développeur full-stack (H/F). Directement rattaché au manager d'équipe, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre agence, voici des exemples de missions qui vous seront proposées : Vos missions Développer de nouvelles fonctionnalités back et front Qualification des développements Résolutions d'incidents Participation à la récupération du besoin avec les métiers et le référent fonctionnel Stack technique Java 8 Angular 14 Jenkins Votre profil Vous avez déjà de solides compétences sur les technos citées ci-dessus et une motivation pour monter en compétences. Vous faites preuve d'un vrai sens de l'écoute, de dynamisme. Passionné de nouvelles technologies, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir dans votre mission et au sein de Néosoft ! Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation Vos avantages Formations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…) Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014 Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft
- Company Name
- Societe Generale
- Job Title
- Software Engineer
- Job Description
- Référence 250001F6 Vos missions au quotidien Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et qui travaille en forte proximité avec le business ? Vous souhaitez prendre part à des projets d’envergure (Plate-forme SOA, Machine Learning) en utilisant les dernières technos comme React, Angular ou Java 17 ? En tant que Software Engineer, vous créez des solutions logicielles pour répondre aux besoins de nos métiers. Bref, un vrai passionné de tech ! Concrètement, vous serez amené à : Concevoir des solutions via le software craftmanship (behavior driven development, test driven development, continuous delivery, etc.) Challenger les besoins et rédiger les scénarios en collaboration avec les Business Analysts et participer aux estimations poker planning Participer à l’amélioration continue (technique, organisation et processus) Participer activement aux mises en production Assurer le support de production Durée du stage : 6 mois Et si c’était vous ? Vous êtes étudiant de niveau Bac +5 en école d'Ingénieur, de Commerce ou Université avec une spécialisation en Informatique Les méthodologies agiles comme Scrum ou Kanban n’ont plus de secret pour vous et vous êtes passionné par l’innovation Vrai team player, vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif Vous êtes à l’aise avec plusieurs stacks back et front (Java, Python, Angular, SpringBoot , React) ; bases de données (PostGre, ElasticSearch) et outils comme Git, Jira, Docker, etc. Idéalement, vous avez une première expérience dans le développement de solutions logicielles You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal ! Plus qu’un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir ? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages : Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service) Prise en charge de 50% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Diversité et inclusion Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.