CDI - Ingénieur Modélisation Moteur Cryogénique
On site
Vernon, France
Full Time
10-03-2025
Job Specifications
Vous souhaitez participer au développement de projets internationaux de moteurs fusée et acquérir une expertise dans le domaine de la propulsion liquide ?
Nous vous proposons le poste d'Ingénieur Modélisation Moteur Cryogénique
Au sein du groupe Ingénierie Propulsion Liquide, le département Cryo & Storable Propulsion System est responsable des activités d'ingénierie fonctionnelle de systèmes propulsifs à ergols stockable et cryogénique. Ses activités recouvrent la conception et l'exploitation fonctionnelles fluidiques, électriques et automatiques des moteurs et systèmes propulsifs en production, développement, démonstration, avant-projets et R&T pour les applications lanceurs et véhicules orbitaux, mais aussi pour les applications liées à la mobilité hydrogène.
Le département, franco-allemand, fonctionne en multi-sites autours de 3 services répartis entre les centres de compétences de Vernon, Les Mureaux et Brême. Le poste est localisé dans les locaux d'ArianeGroup à Vernon (27) au sein du service «Cryogenic Engine System, Engineering and Modeling ».
MISSIONS ET RESPONSABILITES
Vous aurez en charge la maitrise des modèles fonctionnels système associés au port-folio de moteurs cryogénique d'ArianeGroup.
Voici vos missions :
Modélisation 0D/1D du fonctionnement du système moteur en stabilisé et transitoire
Gestion et amélioration des outils de simulation ainsi que des méthodes de post/prétraitement associées (base PYTHON)
Réalisation de boucle de calcul fonctionnelle de dimensionnement
Analyse d'essais via méthode d'identification du modèle moteur
Appui aux équipe production et développements moteur pour la résolution de points critiques
Contribution à la documentation de synthèse projet
Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique de conception et de modélisation innovante multi-physique.
Qualification
Vous êtes diplômé(e) d’une formation de type Bac+5 / Doctorat en Ingénierie avec une spécialité en mécanique des fluides ou thermique.
Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire (3 à 5 ans). Doté(e) d’un bon sens physique, vous appréciez mener des analyses multi-physiques. Vous êtes curieux et souhaiter réfléchir aux futurs enjeux technologiques du secteur aérospatial.
La maîtrise des outils de simulation système PROOSIS ou AMESIM ainsi que de langages de programmation (Python, Fortran) est appréciée.
Votre niveau d’anglais vous permet d’étudier une documentation technique, de rédiger et d’animer les réunions d’équipe avec des interlocuteurs anglophones.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse
Bon communicant, vous savez partager les informations et échanger avec les services transverses
Situé au sein du Campus de l'Espace, le site de Vernon (27) regroupe plus de 800 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site de Vernon est le pôle d'excellence de la technologie hydrogène. C'est également le site de production des moteurs Vulcain et Prometheus. Vous travaillerez dans un environnement calme et agréable ; la quiétude des lieux est toutefois ponctuée par quelques essais moteurs visibles depuis votre bureau. Vous y retrouverez une communauté accueillante et soudée, motivée pour élever l’Europe spatiale et ArianeGroup !
Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.
Vous aurez l'occasion de travailler sur le site ArianeGroup qui a servi de décor à la réalisation du film "L'astronaute". De plus, les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site.
Le site est accessible avec la ligne J (Arrêt Vernon - Giverny) ou en navette depuis La Défense (arrêt à l’entrée du site), et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés.
Participez à l’aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant !
Vernon
Situé au sein du Campus de l'Espace, le site de Vernon regroupe plus de 700 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site de Vernon est le pôle d'excellence de la technologie hydrogène. C'est également le site de production des moteurs Vulcain et Prometheus.
Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.
Vous aurez l'occasion de travailler sur le site ArianeGroup qui a servi de décor pour à la réalisation du film "L'astronaute". Des plus, les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site.
Le site est accessible avec le TER J (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.
We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.
Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.
About the Company
ArianeGroup is an industrial company delivering critical missions for the space and defence sectors. With 8,300 highly qualified employees in France and Germany, ArianeGroup has unique expertise in access to space, covering the full spectrum of civil and military launch systems, including design, development, manufacturing, integration, flight preparation, operational readiness and end-of-life decommissioning. ArianeGroup is lead contractor for the Ariane 6 European launcher for the European Space Agency (ESA), and for the... Know more
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En tant que Customer Success Manager, tu joueras un rôle clé dans le déploiement de notre solution SaaS auprès de nos nouveaux clients PME / ETI notamment. Tu seras directement impliqué(e) dans la mise en place et l’adoption de notre produit par les clients, tout en collaborant étroitement avec les équipes Sales, Account Management, Customer Care, Tech et Produit pour garantir un déploiement fluide et une satisfaction maximale. Tes Principales Responsabilités Accompagner nos clients dans leur réussite : Comprendre leurs besoins, configurer la solution à leur image et les former pour qu’ils deviennent autonomes rapidement. Gérer plusieurs projets de déploiement en parallèle : Planifier, coordonner et superviser chaque étape du déploiement pour respecter les délais et les objectifs fixés. Faciliter la collaboration interne : Être le lien essentiel entre les équipes internes (Sales, AM, Tech, Produit) pour fluidifier les échanges et garantir une expérience client cohérente. Contribuer à l’évolution de notre produit : Remonter les feedbacks clients aux équipes Produit pour faire évoluer notre solution et répondre au mieux à leurs attentes. Améliorer nos pratiques : Participer à des projets transverses pour optimiser nos processus et renforcer l’impact de notre équipe. Profil recherché Nous cherchons une personne prête à s’investir dans un environnement dynamique et collaboratif, avec les qualités suivantes : Expérience et outils : Tu as déjà géré des projets ou accompagné des clients dans l’intégration de solutions SaaS, et tu maîtrises des outils comme un CRM (HubSpot ou Salesforce) et/ou Notion. Excellence relationnelle : Tu sais créer des relations de confiance avec les clients et répondre à leurs attentes, même dans des situations exigeantes. Communication et organisation : Tu es clair(e), synthétique et à l’aise en français et en anglais (B2), tout en sachant structurer ton travail et prioriser pour gérer plusieurs projets efficacement. Proactivité et curiosité : Tu apprends vite, proposes des solutions et es motivé(e) à devenir expert(e) de notre produit. Travail d’équipe : Tu aimes collaborer avec des équipes variées pour atteindre des objectifs communs. Et C'est Un Vrai Plus si tu as une expérience dans un environnement start-up SaaS. si tu as une sensibilité aux enjeux techniques pour travailler efficacement avec nos équipes Tech dans le cadre de la mise en place de connecteurs techniques. si tu es disponible immédiatement Ce que tu nous apporteras ? Ton talent pour créer des liens solides avec les clients, instaurant une confiance durable et une satisfaction élevée. Ton approche structurée et rigoureuse des projets, garantissant un suivi précis et une gestion impeccable des délais. Tes idées et initiatives pour améliorer nos processus et enrichir notre produit grâce à ton écoute des retours clients. Ta capacité à relever des défis avec enthousiasme, dans un environnement où chaque contribution compte. Même si tu ne coches pas toutes les cases, ta candidature est plus que bienvenue ! Nous croyons que ton potentiel et ta motivation peuvent faire la différence. De plus, nous aspirons à avoir un impact positif dans le monde du travail. Nous portons donc une attention particulière à favoriser la diversité, l’inclusion et l’égalité au sein de nos équipes. Nous encourageons donc vivement les candidatures de personnes de tous horizons, indépendamment de leur origine ethnique, genre, orientation sexuelle, âge, handicap ou parcours professionnel. Pourquoi venir chez nous et pas ailleurs ? Tu rejoindras une entreprise en forte croissance qui veut révolutionner les pratiques RH Tu rejoindras une équipe soudée aux valeurs fortes : One Team, Extra Mile, Pioneer, Proud Customers et People First Tu contribueras à une mission qui a du sens : accompagner les talents dans leur vie en entreprise et rendre le monde du travail plus humain Tu travailleras dans nos super bureaux au cœur de Paris Tu bénéficieras de 2 jours de télétravail par semaine Tu bénéficieras de RTT, de tickets restaurants et de la mutuelle Alan Tu participeras aux nombreux événements d’équipe concoctés par l’équipe Happiness (teambuilding, off-site, afterworks…) Process de recrutement 1⃣ Entretien en visio avec Cathy : Discussion sur ton parcours et tes motivations. 2⃣ Étude de cas pratique & débrief : Travail sur des exercices reflétant les missions du poste (déploiement, gestion client, création de contenu pédagogique). 3⃣ Rencontre avec l’équipe : Échanges avec des membres de nos équipes Produit, Sales et account manager pour évaluer ton fit culturel et tes compétences. 4⃣ Prise de références : Validation finale avant l’envoi de l’offre. 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- CITECH recrute ! Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Responsable Infrastructure & Cloud (H/F) Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport fluvial et vous intégrerez une équipe dédiée aux solutions informatiques à Lyon. Description Du Poste Vous aurez donc les missions principales suivantes : Supervision et administration des systèmes informatiques et des postes de travail (Windows) Gestion et optimisation des solutions cloud (Azure), sécurité et conformité des données Suivi et gestion des budgets IT en collaboration avec la direction Coordination avec les sous-traitants et prestataires IT Maintien en condition opérationnelle des logiciels métiers Mise en place des procédures de sécurité et sauvegarde des données Gestion des incidents, optimisation technique et accompagnement des équipes internes et externes Veille technologique et force de proposition sur les évolutions nécessaires de l'infrastructure IT Qualifications Issu d’une formation en ingénierie ou en informatique, vous avez une expérience notable sur un même type de poste. Les compétences attendues sont les suivantes : Bonne maîtrise des environnements Windows et solutions cloud, idéalement Azure. Expérience en gestion budgétaire et coordination de prestataires IT. Connaissance des bonnes pratiques ITIL ou certifications équivalentes appréciées. Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et excellent relationnel. Anglais professionnel requis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes possédant le statut RQTH. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre Citech ? Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement ! Des missions de longues durées Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations Une mobilité que si vous le souhaitez Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d’un café ou un thé, c’est vous qui choisissez ) Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille Une flexibilité sur la gestion de vos repas Un statut Cadre et une convention collective SYNTEC Prime d’intéressement Alors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? Poste situé à Lyon Salaire : 55-70K€ Brut/an Freelance : 450-550€/j
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- Rattaché(e) au Manager de l’équipe Architecture (au sein de la Direction des Systèmes d’Information), vous serez en charge de définir, documenter et piloter l’architecture cible pour le périmètre des outils Backoffice et des solutions IoT. Votre mission sera de garantir l’alignement entre les besoins métiers, les contraintes techniques et la stratégie globale de l’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre binôme fonctionnel pour adresser les sujets en cours (plateforme IoT, projet Salesforce PMT) et structurer les processus métiers afin de définir une roadmap pour l’année prochaine. Vos missions clés : Définition de Roadmap et Transformation des Processus Élaborer la roadmap du périmètre en collaboration avec le binôme fonctionnel. Prioriser les sujets stratégiques (ex : plateforme IoT, projet Salesforce PMT). Être force de proposition pour transformer les processus métiers, les outils et les méthodes de travail existants. Définition et Documentation de l’Architecture Définir l’architecture cible pour le périmètre Backoffice et IoT. Formaliser et cartographier l’architecture existante : Identifier les applications, leurs responsabilités, les processus et fonctionnalités en place. Documenter les intégrations entre les différents outils (ex : ThingsBoard avec le SI, Salesforce avec les outils métiers). Études et Accompagnement Accompagner la direction des opérations sur les choix techniques liés à l’IoT (intégration produit, sécurité). Réaliser des études technologiques et conseiller sur les approches à adopter (make or buy). Piloter et/ou réaliser des PoCs techniques pour valider les solutions envisagées. Accompagner techniquement les prestations externalisées (ex : Talan pour Salesforce). Accompagnement des Directions Métiers Créer un lien fort avec les Directions Métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Standardiser et pérenniser les outils existants tout en préparant leur évolution future. Éviter les « surcustomisations » des progiciels en définissant des rôles et responsabilités clairs pour chaque outil. Objectifs à Court Terme : Projet IoT : Définir l’architecture globale de l’intégration de la plateforme ThingsBoard. Documenter les spécifications techniques (ex : intégrations API, gestion des protocoles LoRa). Valider l’urbanisme auprès du Codir. Projet Salesforce PMT : Accompagner la mise en œuvre de l’outil de gestion de projet pour les Opérations. S’assurer que l’outil soit opérationnel avant la fin de l’année. Compétences Techniques Requises Architecture d’entreprise : Capacité à définir une urbanisation fonctionnelle et technique. Intégration : Compréhension des problématiques d’intégration (API, microservices). Sécurité : Connaissance des exigences RSSI et capacité à détecter les risques. Réseaux : Maîtrise des concepts réseau pour comprendre les interactions entre les outils. IoT (un plus) : Connaissance des écosystèmes IoT (protocoles, standards, etc.). Cloud : Familiarité avec AWS serait un plus. Qualités Personnelles et Soft Skills Leadership : Capacité à fédérer les équipes autour d’une vision commune. Communication : Aptitude à échanger avec des interlocuteurs techniques et non techniques. Autonomie et force de proposition : Capacité à proposer des solutions tout en travaillant en transverse. Maturité : Expérience suffisante pour prendre du recul et faire des compromis. Adaptabilité : À l’aise dans un environnement peu cadré où l’initiative est encouragée. Profil Recherché Formation : BAC+5 en école d’ingénieur ou équivalent. Expérience : Autour de 10 ans d’expérience (idéalement avec une transition réussie vers de l’architecture d’entreprise). Mindset collaboratif : Appétence pour le travail transverse et capacité à créer du lien avec les parties prenantes. Enthousiasme naturel : Contribuer positivement à la dynamique d’équipe grâce à votre état d’esprit. Interactions Clés Binôme fonctionnel : Collaboration étroite pour adresser les besoins métiers. Managers et Directeurs : Échanges réguliers pour comprendre les enjeux et prioriser les sujets. Utilisateurs finaux : Travail direct avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et les accompagner. Prestataires externes : Supervision des prestations externalisées (ex : Talan, intégrateur plateforme IOT).